C-United株式会社で新たなキャリアを築こう！家庭と仕事の両立が叶うカフェスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「家事や育児と両立できる仕事を探している」「久しぶりに仕事に復帰したいけれど不安がある」といった悩みを抱えているあなたに、C-United株式会社のカフェスタッフ（時短社員）という選択肢を提案します。ここでは、あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。転職を考える際には、自己分析を通じて自分の適性や将来像を見つめ直すことが重要です。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、C-United株式会社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るC-United株式会社の魅力

◆柔軟な働き方を実現する時短勤務

C-United株式会社では、時短勤務が可能で、家庭や育児と両立しやすい環境が整っています。特に、土日休みも選べるため、家族との時間を大切にしたい方には最適です。実際に、早い時間に仕事を終えてプライベートの時間を充実させているスタッフも多く、メリハリを持った働き方が実現できます。また、ブランクがある方でも安心して復帰できるよう、しっかりとした研修制度が用意されています。

◇充実した研修制度でスキルアップ

入社時には3日間の研修があり、接客や業務の流れをしっかり学ぶことができます。マニュアルや動画を活用した研修内容は、初心者でも安心してスタートできるよう配慮されています。また、年1回の研修で店舗運営や接客スキルをさらに磨くチャンスもあり、成長を実感しながら働ける環境です。

◆正社員登用制度でキャリアアップの道も

時短勤務から始めた後、フルタイムや正社員への登用も可能です。家庭の状況に応じて、勤務形態を柔軟に選べるため、長期的なキャリア形成を考える方にもぴったりです。多様なバックグラウンドを持つ先輩スタッフが活躍しているため、異業種からの転職も歓迎される環境です。

◇他社に比べての優位性

C-United株式会社は、年間休日120日という充実した休暇制度を提供しています。シフトの希望も考慮されるため、プライベートとの両立がしやすい点が特筆すべき魅力です。競合他社と比較しても、働きやすさや福利厚生の充実度が高く、多くのスタッフが長く働き続けられる環境が整っています。

◆転職成功事例に学ぶ

過去にC-United株式会社で成功した転職者の中には、育児から復帰した方や、異業種から転職した方が多くいます。彼らは、時短勤務で家庭と仕事を両立しながら、充実した職業生活を送っています。特に、育児と仕事を両立させた先輩のエピソードは、多くの求職者に勇気を与えています。彼らの成功事例を参考に、自分自身のキャリアを考える良い機会になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

C-United株式会社でのカフェスタッフとしてのキャリアは、単なる接客業務にとどまりません。入社後は、研修を通じて接客スキルを学び、年1回の研修でさらに成長する機会があります。また、正社員登用制度を利用することで、将来的には店舗運営やマネジメント職へとキャリアアップする道も開かれています。時短勤務からスタートし、経験を積むことで、フルタイム勤務や正社員としての道を選ぶことが可能です。家庭やプライベートを大切にしながら、着実にスキルを身につけ、キャリアを形成していくチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語るC-United株式会社の魅力

◆柔軟な働き方を実現する時短勤務

◇充実した研修制度でスキルアップ

◆正社員登用制度でキャリアアップの道も

◇他社に比べての優位性

◆転職成功事例に学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

C-United株式会社では、時短勤務のカフェスタッフとしての新しい働き方を提案しています。特に、育児や家庭との両立を重視する方にとって、理想的な環境が整っています。土日休みも可能であり、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける点が大きな魅力です。例えば、早い時間に仕事を終えて趣味の時間を楽しむスタッフも多く、メリハリのある生活が実現可能です。

◆充実した研修制度で安心のスタート

未経験者でも安心して働けるよう、入社後には本社での3日間の研修が用意されています。接客業務の流れや必要なスキルをしっかり学ぶことができるため、初めての方でも自信を持って業務に取り組むことができます。また、他店舗のスタッフとの交流もあり、コミュニケーションを深める機会も多いです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者がカフェ業界に飛び込む際には不安がつきものですが、C-United株式会社ではその不安を解消するための体制が整っています。具体的には、充実した研修制度や先輩スタッフのサポートがあり、安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

人と接することが好きな方
家庭やプライベートを大切にしたい方
新しい環境でチャレンジする意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。C-United株式会社の魅力を伝えることで、応募者の熱意をアピールしましょう。

◇例文1: 家庭との両立を重視する理由

「私は育児と仕事を両立させることができる環境を求めており、C-United株式会社の時短勤務制度に魅力を感じています。家庭との時間を大切にしながら、カフェスタッフとしてお客様に笑顔を提供したいと考えています。」

◇例文2: 新しい挑戦への意欲

「前職ではアパレル販売をしていましたが、カフェ業界にも興味を持ち、C-United株式会社で新しい挑戦をしたいと思いました。接客業務を通じて、人と接する楽しさを再確認し、スキルを磨きたいと考えています。」

◇例文3: 充実した研修制度への期待

「C-United株式会社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。未経験からでも安心して業務に取り組める環境が整っているため、成長できるチャンスだと感じています。ぜひ、貢献できるよう努めたいです。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や意欲が重視されます。特に、C-United株式会社では「家庭と仕事の両立」というテーマが重要ですので、自分のライフスタイルと仕事のバランスについて具体的に話すことが求められます。

◆よくある質問と回答例

「なぜC-United株式会社を選んだのですか？」

「家庭との両立を重視しており、時短勤務が可能なC-United株式会社の働き方に共感しました。」

「どのようにして接客業務を学びましたか？」

「入社前の研修を通じて、必要なスキルを身につけることができました。」

【まとめ】

この記事では、C-United株式会社のカフェスタッフ職について、その魅力や応募の際のポイントをお伝えしました。特に、時短勤務や充実した研修制度は、家庭との両立を希望する方にとって大きなメリットです。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

C-United株式会社
カフェスタッフ(時短社員)C-United株式会社【時短勤務】土日休みOK！育児や家庭とも両立可能♪ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
✨カフェ・ベローチェの時短社員！✨

▼具体的には…
✅カウンター内での接客業務
(ご注文のお伺い、レジでのお会計)
✅パスタやサンドイッチなどの調理
✅店内の清掃
✅開店準備やレジ締めなどの閉店産業など

セミセルフ式のお店なので、
食器やお料理を運ぶ作業はお客様にお任せ❣

マニュアルや動画を観ながら
お仕事を進められるので、安心ですよ◎

═══════･୨ ꕤ ୧･═══════
(∩^v^)⊃━☆゜.*おすすめポイント多数！
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –
その1⭐時短で働ける環境◎
︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
「家事や育児の合間に働きたい」
「家庭とも両立したい」
「家族との時間も大事にしたい」
という方も大歓迎！
土日休みも可能なので、
メリハリをつけながら働けますよ◎

スタッフの中には、
早い時間に仕事を終えて
アイドルの推し活に力を入れているという方も！
時短なので、家庭やプライベートとも
両立しながら働ける環境です♪

「働くのは久しぶり…」という
ブランクからの復帰も大歓迎！
生活リズムを安定させながら
勤務することが可能です！
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –
その2⭐充実の研修制度あり
︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
入社後は、本社で3日間の研修を実施
お仕事の流れや必要なスキルなど
事前に学んでからお仕事スタート❣
なので、接客初心者の方でも問題なし。

他店舗のスタッフと一緒に研修を行うので、
垣根を越えてコミュニケーションを
取れる環境です。

年1回、店舗運営や接客スキルを
身に付けられる研修にも参加可能！
さらなるスキルアップができますよ◎
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その3⭐正社員登用制度あり
︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
フルタイム勤務や正社員登用もあり
ご希望により、入社後のキャリアアップも可能。
お仕事に慣れるまでの間や
お子様がもう少し大きくなるまでの間は
時短勤務として働きたい！という方も歓迎です！
══════════════════求めている人材求めている人材
︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
✨ 年齢・経験不問！ ✨
-V-
元アパレル販売員や
ジュエリー販売員をはじめ、
保育士、美容部員など、
様々な職種から転職してきた
先輩スタッフが多数活躍中！

「カフェで働いてみたい！」
「人と接することが好き」
「プライベートも充実させたい！」
という方も大歓迎！

︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
✨ こんな方大歓迎 ✨
-V-
OPEN(6:30から)勤務できる方
遅番(20:30まで)勤務できる方
土日祝日勤務できる方

︶︶︶⊹︶︶୨୧︶︶⊹︶︶︶⊹
✨ 年間休日120日！ ✨
-V-
しっかり休めることや、
シフトの希望を考慮できることも
働きやすさの秘訣です！
店舗によっては土日休みも可能です❣

時短勤務で育休から復帰して、
仕事と子育てを両立している先輩もいます！勤務地

東京都江東区南砂2-1-12 東陽町スクウェアビル1F
カフェ・ベローチェ南砂二丁目店(C-United株式会社)
【交通手段】
交通・アクセス
「東陽町駅」徒歩3分⭕時短勤務！⭕平日のみもOK！⭕年間休日120日！⭕食事補助あり
給与月給：20万1300円以上
給与詳細
基本給：月給 20万1300円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊残業代は別途支給します

【給与例】
給与例
＜年収298万円＞
＝月給20万1300円×12か月＋各種手当＋賞与勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり144時間

6:30～22:30(店舗の営業時間に準ずる)
＊残業月平均10時間程度

＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞

◎エリアでの配属となりますので、
記載店舗以外への配属の場合もございます。

契約更新期間：1年休日・休暇

休日休暇
【年間休日120日】
■月10日休み/曜日固定もOK
（1月度は月11日休み、
閏年以外の2月度は月9日休み）
■土日休みも可能！
■有給休暇
■産前産後･育児休暇
■慶弔･介護休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅定期賞与/年2回(7月/12月)
✅決算賞与/年1回(5月)
✅食事補助
✅社会保険完備
✅交通費支給(月6万円まで)
✅時間外手当全額支給
✅深夜手当支給
✅定期健康診断
✅昇給年1回(6月)
✅クリアネイルOK
✅正社員登用制度あり
※1年ごとに契約更新職場環境

職場環境
◎20・30代活躍中の職場です◎

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
【STEP1】応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接・適性検査（1回）
※一都三県以外の方は面接は2回となります。
（オンライン面接1回・店舗にて対面面接1回）
▼
【STEP3】内定

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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