株式会社トランジットオペレーションサービスでの新たな挑戦！原宿のカジュアルフレンチダイニングで自分らしく働こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい職場を探しているあなたへ。転職活動は時に不安や悩みを伴うものですが、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスでもあります。株式会社トランジットオペレーションサービスが原宿にオープンするカジュアルフレンチダイニングでは、スーシェフ候補として新しい仲間を募集しています。ここでの経験が、あなたのキャリア形成にどのように寄与するのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語るトランジットオペレーションサービスの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

トランジットオペレーションサービスは、約140店舗の飲食店を運営する企業であり、今後も新店舗の出店を計画しています。このような環境では、スーシェフとしての経験を積むだけでなく、エリア統括シェフや新店開業に関わるチャンスもあります。キャリアアドバイザーとして、私はこの企業の柔軟なキャリアパスが特に魅力的だと感じています。あなたのスキルや経験に応じて、様々なポジションに挑戦できる機会が豊富に用意されています。

◇働きやすさを追求した福利厚生

働く環境は、転職希望者にとって非常に重要な要素です。トランジットオペレーションサービスでは、プレグナンシーサポートや副業制度など、多様なライフスタイルに対応した福利厚生が整っています。例えば、不妊治療に関する休暇や時短勤務が可能であるため、家庭と仕事を両立させやすい環境が整っています。このような配慮は、他の飲食業界の企業ではあまり見られない点であり、特に女性や家庭を持つ方には大きな魅力となるでしょう。

◆競合他社と比較した際の優位性

飲食業界は競争が激しいですが、トランジットオペレーションサービスはその中でも独自の強みを持っています。特に、社員の成長を重視した評価制度があり、15段階の昇格システムを採用しています。これにより、あなたがどのような目標を持っているかを明確にし、その達成に向けた支援を受けることができます。これは、他社ではあまり見られない特徴であり、自己成長を望む方には最適な環境です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

過去にトランジットオペレーションサービスで成功した転職者の中には、スーシェフからエリア統括シェフに昇進した方もいます。彼は、業務を通じて得た経験を活かし、メニュー開発やスタッフ育成に力を入れ、短期間でのキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたがこの企業でどのように成長できるかの指針となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トランジットオペレーションサービスでのキャリアは、単なる職務経験に留まらず、豊かな成長の可能性を秘めています。スーシェフとしての役割を担いながら、調理技術を磨くことはもちろん、メニュー開発やスタッフ育成、さらにはマネジメント業務にも関わることができます。特に、年間10店舗以上のオープンを予定しているため、新しい店舗に携わる機会が多く、様々な経験を積むことができるのです。

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金制度や研修制度が用意されています。これにより、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。あなたの成長を支える環境がここにはあります。

キャリアアドバイザーが語るトランジットオペレーションサービスの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

◇働きやすさを追求した福利厚生

◆競合他社と比較した際の優位性

◇成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トランジットオペレーションサービスでは、2025年冬に原宿にオープン予定のカジュアルフレンチダイニングで、スーシェフ候補を募集しています。この職場は、働く全てのクルーが多様なライフスタイルに合わせて「自分らしく働ける」環境を提供しています。具体的には、プレグナンシーサポートや副業制度など、個々のライフステージに応じたサポートが充実しており、安心して働ける職場です。

また、年間休日111日や有給消化率100%といった労働条件も魅力的で、長期休暇や土日休みも可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。これらの制度は、転職を考える方々の不安を軽減し、理想的な働き方を実現する手助けとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、特に研修やサポート体制についての不安がつきものです。株式会社トランジットオペレーションサービスでは、開業メンバーとしての研修制度が整っており、先輩スタッフからのサポートを受けながら実務を学ぶことができます。さらに、エリア統括シェフや新店の開業に関わるチャンスもあり、キャリアアップの道も開かれています。

この仕事に向いている人の特徴としては、料理やスイーツ作りが好きな方、チームでの協力を大切にできる方、そして新しいことに挑戦する意欲がある方が挙げられます。未経験でも、今までの経験を活かして新しい環境にチャレンジしたい方を歓迎しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をどう結びつけるかが重要です。以下に、志望動機を作成するためのポイントと具体的な例文を示します。

◆企業の理念に共感した理由

「私は、食を通じて人々に喜びを提供することに情熱を持っています。トランジットオペレーションサービスが掲げる『ワクワク体験』を提供するという理念に深く共感し、自分のスキルを活かしてこの理念を実現したいと考えています。特に、カジュアルフレンチダイニングの新しい形を創造することで、多くの人々に愛される店舗を作りたいと思っています。」

◆成長機会を求める理由

「私は、常に自分を成長させたいと考えています。貴社の新店舗開業に参加できる機会を得ることで、実践的なスキルを身につけ、エリア統括シェフとしてのキャリアを築くことができると感じています。特に、メニュー開発やスタッフ育成に関わることで、より多くの経験を積みたいと考えています。」

◆ライフスタイルとの両立を重視する理由

「私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。貴社の福利厚生が充実していることや、長期休暇が取得できる環境に魅力を感じています。自分らしく働きながら、プライベートも充実させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、協調性やコミュニケーション能力が重要視されるため、これらをアピールすることが大切です。また、よくある質問としては、自己紹介や前職での経験、志望動機についての質問が挙げられます。

回答例としては、自己紹介の際に「これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい」と伝えることや、志望動機では「貴社の理念に共感し、成長したい」と具体的に述べることで、印象を良くすることができます。

【まとめ】

株式会社トランジットオペレーションサービスの求人は、理想的な働き方や安心できるサポート体制が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすことでしょう。

株式会社トランジットオペレーションサービス
オープニング×カジュアルフレンチダイニング(スーシェフ候補)株式会社トランジットオペレーションサービス2025年冬OPEN＊原宿にオープンするカジュアルフレンチダイニング＊「食」を仕事に＊福利厚生充実画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【今冬！原宿にオープン予定!カジュアルフレンチダイニング＊7月から勤務できる開業メンバー募集】
＊仕事内容＊
調理・シェフのサポート・マネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には】
・仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成・シェフサポート・代理など。
・エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスも
・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能

【らしくはたらく】
働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。
＊具体的には＊
・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。＊規定有
・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。＊規定有

【会社概要：トランジットとは】
2001年小さなカフェからスタートし、今では日本国内に約140店舗の飲食店を運営、トランジットグループは、クリエイティブ、オペレーション、イベント、マネージメントサポートといった様々なプロフェッショナル集団が連動し、“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供。新しいライフスタイルを創る会社です。求めている人材資格
【こういう経験のある方が活躍できます】
・洋食業態でキッチン・調理（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニング）経験者
・シェフ経験者（メニュー開発業務、スタッフ育成・管理、数値管理、シフト管理等）の方
＊シェフ経験がなくても、今までの経験を活かしてチャレンジしたい方も大歓迎。
・フランス料理・シーフードのメニュー開発経験のある方
・ホテルレストラン・ダイニング・ラウンジ等での調理経験者の方
・スイーツメニュー開発経験のある方
・料理・スイーツ・お菓子作りが好きな方勤務地

東京都渋谷区神宮前
原宿カジュアルフレンチダイニング(仮) 原宿
勤務地備考
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前１丁目
【交通手段】
アクセス
ＪＲ山手線原宿竹下口徒歩約4分、東京メトロ副都心線明治神宮前3番口徒歩約6分、東京メトロ半蔵門線表参道A2口徒歩約15分
給与月給：34万9100円～ 40万1000円
給与
月給 34万9100円～40万1000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり7万9600円～9万1500円（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
＊給与改定
＊決算賞与

【手当】
＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給）
＊法定休出手当
＊深夜勤務手当
＊交通費支給（上限月10万円）

交通費：交通費支給
（上限月10万円）

【給与例】
給与例
26歳スーシェフ候補の場合:35万円【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

9:00～23:00（仮）
＊シフト制
（実働8時間／休憩１h・時間外勤務あり）
＊残業少なめ＊土日連休可能・長期休暇可能
＊終電考慮休日・休暇

休日
【休日】
＊公休月9日
＊土日休み・長期連休も可能（要相談）
＊年間休日111日

【休暇等】
＊有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）有給消化率100%
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇（有給：事由によって1～5日）
＊産前産後休暇・育児休業
＊介護休暇・介護休業試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
＊給与改定・決算賞与有(年1回）
＊長期休暇可能・連休もOK
＊健康診断
＊社員割引
＊部活動（テニス部、野球部、写真部等）
＊各種社内イベント
＊まかない有
＊制服貸与有
＊髪色自由・髪型自由
＊転勤なし

【各種制度】
＊副業制度
＊研修制度
＊スタッフ紹介奨励金制度
＊パートナーシップ宣誓制度
＊資格取得奨励金制度
＊引越費用補助制度（最大20万円）
＊社内公募制度＊ブランド間の異動や、開業やキャリアアップのチャレンジができる制度職場環境

職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は少ない
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要選考の流れ選考プロセス
【選考・面接】 -【内定】
＊ご応募から内定まで、約2～3週間を予定しています。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。
＊履歴書不要（面接時）
＊7月頃から開業の準備に携わっていただきます。
・即日勤務や、7月以降の入社についてもお気軽にご相談ください！

【問合せ先について】

問合せ先：050-1743-1601

応募方法
【まずはお気軽にエントリーください】
＊まずはご登録のお電話番号へショートメッセージでのご連絡、またはメールにてご連絡致しますので、ご確認をお願い致します。

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