未経験から始めるカフェの調理スタッフ！株式会社クリエイト・ダイニングで新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、どのように成長していけるのか、悩む方も多いのではないでしょうか。特に飲食業界は多様なキャリアパスがあり、未経験からでも挑戦できる環境が整っています。今回は、株式会社クリエイト・ダイニングが提供するカフェの調理スタッフの求人情報をもとに、自己分析を行いながら応募を検討するためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆充実した研修制度でスキルアップが可能

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的には、料理の基礎から丁寧に教えてもらえるため、初めての方でも安心です。また、実際に生産者を訪れる『畑の日』や、ワイナリー見学を通じて、食材の背景や調理技術を学ぶ機会があります。これにより、単なる調理スキルだけでなく、食に対する理解や人間性も高めることができます。

◇ワークライフバランスを重視した職場環境

月9～10日の休暇があり、有給休暇の取得も推奨されているため、プライベートを大切にしたい方にも最適です。特に「5連休をとって海外旅行へ行く」といったライフスタイルを実現できる環境が整っています。シフト制での勤務が基本ですが、実働時間も1日8時間と設定されており、生活のリズムを保ちながら働くことが可能です。

◆成長が評価される制度とキャリアパス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、年2回の人事評価が行われ、努力や成長がしっかりと評価されます。評価の高い方は、最大で4万円の昇給が期待できるため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。将来的にはパティシエやソムリエ、さらには店舗の料理責任者としてのキャリアアップも目指せます。多様な業態を展開しているため、異なるスキルを身につけるチャンスも豊富です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社クリエイト・ダイニングの魅力は明確です。特に、未経験者を歓迎する姿勢や、スキルアップのためのサポートが充実している点は、他の飲食業界ではなかなか見られない特徴です。また、社員の声を反映した働きやすい環境作りにも力を入れており、長く働くことができる職場として評価されています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方々のエピソードも参考にしてみましょう。例えば、未経験から入社した20代のAさんは、研修を通じて基礎を学び、短期間でメニュー開発に携わるようになりました。彼女は、先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にしながら、自身の成長を実感しています。このような事例は、あなたのキャリア形成にも大きなヒントを与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。入社後は、料理の基礎から始まり、様々な研修を通じてスキルを磨くことができます。将来的には、プロのサービスマンやシェフとして店舗での勤務を経て、商品開発や複数店舗のサポートを行うスーパーバイザー、さらにはブランド・業態の料理責任者であるグランシェフを目指すことも可能です。スキルアップ制度も充実しており、ソムリエやレストランサービス検定の資格取得支援も受けられます。これにより、キャリアの幅を広げることができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆充実した研修制度でスキルアップが可能

◇ワークライフバランスを重視した職場環境

◆成長が評価される制度とキャリアパス

◇他社と比較した際の優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験からでも安心して働ける環境を整えています。特に、月給28万円からスタートし、昇給のチャンスが年2回あるため、安定した収入を得ながらスキルアップが可能です。また、月9～10日の休暇があり、プライベートも大切にできる働き方が魅力です。例えば、5連休を取得して海外旅行に行くことも可能です。こうした制度は、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安を感じるのは当然ですが、クリエイト・ダイニングでは充実した研修制度を用意しています。料理の基礎から丁寧に教え、実際に生産者との繋がりを感じることができる体験を通じて、食材についての理解も深まります。特に「畑の日」や「ワイナリー研修」など、実践的な経験ができる機会が多く、成長を実感しやすい環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

飲食業界でのスキルアップを目指している方
笑顔で仕事に向き合える方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を交えて具体的に記述することが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆「未経験からの挑戦」

私は飲食業界に強い興味を持っており、特に貴社の「成長、努力が評価される」という企業文化に魅力を感じています。未経験ではありますが、料理を通じて人々に喜びを提供したいという思いがあります。充実した研修制度を活用し、しっかりとスキルを身につけ、貴社に貢献できるよう努力したいと考えています。

◆「プライベート重視の働き方」

私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の月9～10日の休暇制度や有給取得の推奨は、私が求める理想の働き方です。安定した環境で、料理を通じて成長しながら、プライベートも充実させたいと思っています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指したいです。

◆「生産者との繋がりを重視」

生産者との繋がりを大切にする貴社の理念に共感し、志望しました。食材の背景を理解し、丁寧に料理を提供することにやりがいを感じます。特に「畑の日」などの研修を通じて、より深い知識を身につけ、貴社の成長に寄与できるよう努力したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己分析の深さ
企業に対する理解度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問例：「あなたの強みは何ですか？」

回答例：私の強みは、チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成することです。これまでの経験から、コミュニケーションを重視し、周囲と協力することで、より良い結果を出すことができました。

【まとめ】

株式会社クリエイト・ダイニングは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。プライベートを大切にしながら、スキルアップを目指せるこの機会を逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する職場がここにあります。

株式会社クリエイト・ダイニング
カフェの調理スタッフ(キッチン)株式会社クリエイト・ダイニング未経験でも月給28万円～／昇給年2／研修充実／月9～10日休画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
“*新規STAFF大募集*

多彩な資格取得支援や研修で
スキルアップ・キャリアアップ！
生産者との繋がりを感じられる
食材を扱い、丁寧に料理を提供！

具体的には
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キッチン業務をお任せします。

【キッチン業務】
・仕込／調理／盛り付け
・メニューの考案など

料理の基礎から丁寧に教えていきます。
料理人としての第一歩を、
安心して踏み出せる環境です。

JINNAN CAFEとは・・・
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都会の喧騒から離れた隠れ家的カフェ。
開放感のある空間でリラックスしながら
コーヒーと食事をお楽しみいただけるお店。
様々なメディアにも取り上げられています。

「成長、努力が評価される」会社
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年２回昇給のチャンスがあります。
評価の高い方は4万円昇給することも！

自分に足りないもの、
学びたいことを積極的に見つけ、
先輩や上司、仲間たちと力を合わせて、
確実に成長していってください。
あなたの成長は見逃しません！

生産～提供までの流れを学べる研修
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『畑の日』では
生産者訪問を行い、お手伝い。
『ワイナリー研修』では
関東近郊のワイン醸造所を見学。

また、地域の農家さんと協力して、
ファーマーズマーケットも開催し
野菜の店頭販売も行うお店も！

こういった研修を通じ、
食に向き合うだけでなく、
人間性を高めることができます。”””””””求めている人材求めている人材
学歴不問、経験不問、未経験大歓迎
学歴や経験は不問！
ホール経験がある方、優遇します◎

業界未経験からチャレンジする20代、
経験を活かしてステップアップを
目指す30代など様々な人材が活躍中！

＊転職回数不問、ブランク不問

こんな方にピッタリ！
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・飲食でのスキルアップを目指したい方
・笑顔で仕事に向き合える方
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを重視する

キャリアアップ
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パティシエ、ソムリエなど
スペシャリストも多く在籍する当社。

将来的には、プロのサービスマンや
シェフとして、店舗に勤務しながら
「商品開発」を手掛けたり、
複数店舗をサポートとする
「スーパーバイザー」や
ブランド・業態の料理責任者
「グランシェフ」なども目指せます。勤務地

東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル1F-B1F
JINNAN CAFE 渋谷店
【交通手段】
交通・アクセス
渋谷駅から徒歩7分
給与月給：28万円～ 39万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万9600円〜 31万9800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万400円〜 7万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します

【給与例】
給与例
【モデル年収】
年収336万円／入社1年目勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＼シフト制／
10:00～23:30休日・休暇

休日休暇
・月8日～月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

安心して長く働ける職場です
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「プライベートも大切にしたい！」
そんな想いを持った方は
是非、ご応募ください。

有給取得を推奨している当社では、
「5連休をとって海外旅行へ」
「連休を分けて友人と遊ぶ」など
プライベートも充実できる環境を
作っています。試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＼手厚い福利厚生／
・人事評価（年2回）
・各種社会保険完備
・退職給付制度
・社員割引制度
・食事補助（規定あり）
・社員紹介制度「フレリク」
・交流や新しい知識が学べる研修会
┗研修実績
・山梨県のワイナリーでのワイン研修
・コーヒーアカデミー研修
・利き酒師による日本酒講座
・契約農家で野菜収穫
・海外研修など…
・優秀店舗表彰制度
・勤務時間等に応じたポイントプログラム
・社員持株会制度（奨励金支給）
・永年勤続表彰（特別休付き）
・副業制度あり

◆39以上にわたる充実の資格支援制度あり
・ソムリエの資格取得支援
・レストランサービス検定の資格取得支援など職場環境

職場環境
カジュアルレストランや、フルサービスのハイエンドレストラン、カフェ、和食といろいろな業態を展開しています。20代、30代、40代、50代まで、幅広い人材がそれぞれに活躍できる場所を見つけています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
(1)応募
(2)面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

応募時の履歴書は不要です。
面接時にご持参くださいませ。

＜ブランド紹介＞
他にも、ラーメン、寿司、ピザ、ハンバーガー、シュラスコ、バル、沖縄料理など・・・、あらゆるスキルが身につけられるチャンスも！企画や立上げなどに携わってください！

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