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株式会社なだ万で和の接客を極める!あなたの成長を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。特に年齢や経験に対する不安が大きい方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社なだ万はそんなあなたの成長を全力でサポートします。老舗和食店としての豊かな歴史を持つなだ万で、和の文化を学びながら、安心してキャリアを築いてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社なだ万の魅力

◆一流のスキルを身につける環境

株式会社なだ万は1830年に創業され、長い歴史を持つ高級和食店です。この職場では、ただの接客にとどまらず、和の文化やおもてなしの心を深く学ぶことができます。実際に、接客スタッフは初めにお燗場で仕事をしながら全体の流れを把握し、その後接客業務にデビューします。このような段階的な教育システムが、スキルアップを実現する秘訣です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

なだ万では、年間115日の休日があり、シフト制で月に8~9日の休みが確保されています。さらに、産休・育休制度が整っており、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。このような働きやすさは、長く安心して働ける職場を求める方にとって大きな魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、なだ万は「老舗は常に新しい」という理念を掲げ、伝統を大切にしながらも新しい挑戦を続けています。これは、他の和食店にはない独自の魅力であり、和の文化を世界に広めるための成長機会が豊富です。また、海外研修の機会もあり、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に、なだ万で働くスタッフの中には、年齢を気にせず活躍している方が多くいます。あるスタッフは、以前は鰻料亭で働いていましたが、なだ万に転職し、和服を着てお客様と接する楽しさを再発見しました。年齢に関係なく成長できる環境がここにはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社なだ万でのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の道筋を描くことができます。和の文化を深く学ぶことで、接客のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができ、さらには役職への道筋も開かれています。例えば、接客スタッフからスタートし、経験を積むことで、将来的には店長やマネージャーなどのポジションに昇進することも可能です。

また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援制度もあるため、自己成長を促進する環境が整っています。何歳になっても学び続けられる職場で、あなたの未来を切り拓いていくことができるのです。

転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。特に年齢や経験に対する不安が大きい方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社なだ万はそんなあなたの成長を全力でサポートします。老舗和食店としての豊かな歴史を持つなだ万で、和の文化を学びながら、安心してキャリアを築いてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社なだ万の魅力

◆一流のスキルを身につける環境

株式会社なだ万は1830年に創業され、長い歴史を持つ高級和食店です。この職場では、ただの接客にとどまらず、和の文化やおもてなしの心を深く学ぶことができます。実際に、接客スタッフは初めにお燗場で仕事をしながら全体の流れを把握し、その後接客業務にデビューします。このような段階的な教育システムが、スキルアップを実現する秘訣です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

なだ万では、年間115日の休日があり、シフト制で月に8~9日の休みが確保されています。さらに、産休・育休制度が整っており、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。このような働きやすさは、長く安心して働ける職場を求める方にとって大きな魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、なだ万は「老舗は常に新しい」という理念を掲げ、伝統を大切にしながらも新しい挑戦を続けています。これは、他の和食店にはない独自の魅力であり、和の文化を世界に広めるための成長機会が豊富です。また、海外研修の機会もあり、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に、なだ万で働くスタッフの中には、年齢を気にせず活躍している方が多くいます。あるスタッフは、以前は鰻料亭で働いていましたが、なだ万に転職し、和服を着てお客様と接する楽しさを再発見しました。年齢に関係なく成長できる環境がここにはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社なだ万でのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の道筋を描くことができます。和の文化を深く学ぶことで、接客のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができ、さらには役職への道筋も開かれています。例えば、接客スタッフからスタートし、経験を積むことで、将来的には店長やマネージャーなどのポジションに昇進することも可能です。

また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援制度もあるため、自己成長を促進する環境が整っています。何歳になっても学び続けられる職場で、あなたの未来を切り拓いていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社なだ万では、和食の接客文化を学びながら、成長できる環境を提供しています。特に、年齢や経験に関係なく活躍できることが大きな魅力です。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、例えば、産休・育休の取得実績も多く、長く働ける職場環境が整っています。年間115日の休日に加え、月8〜9日の休みもあり、プライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

また、希望者には海外研修の機会もあり、国際的な舞台での経験を積むことが可能です。老舗でありながら新しい挑戦を続けるなだ万で、あなたのキャリアを築いてみませんか?

未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じるのは当然ですが、なだ万では充実した研修制度が整っています。入社後は、お燗場での業務を通じて全体の流れを学び、徐々に接客業務にデビューします。先輩スタッフのサポートもあり、安心してスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:

  • 人と接することが好きで、笑顔を見ることに喜びを感じる方
  • 和食文化に興味を持ち、学びを行動に変えられる方
  • チームワークを重視し、協力し合える方
  • 「老舗はいつも新しい」という考え方に共感できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の文化や理念に共感していることを伝えることが大切です。また、自身の経験やスキルがどのように生かせるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、なだ万に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆和の文化を学びたい

「私は日本の伝統文化に深い興味を持ち、特に和食の魅力に引かれています。なだ万のような老舗で、接客を通じて和の文化を学びたいと考えています。過去に接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に心温まるおもてなしを提供できるよう努めます。」

◆成長を続ける環境を求めて

「何歳になっても成長したいという思いから、なだ万に応募しました。年齢に関係なく活躍できる環境が整っていることに魅力を感じています。私も、先輩方の背中を見ながら、和食の接客技術を磨き、将来的には一人前のプロフェッショナルとして成長していきたいです。」

◆国際的な経験を求めて

「海外研修の機会があることに非常に魅力を感じています。私は英語が得意で、国際的な舞台での経験を積むことで、和食文化を世界に広める一助になりたいと考えています。なだ万での経験を通じて、和の接客を多くの人に伝えられるよう努力します。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業文化への理解と自身の適性をどれだけアピールできるかです。和の文化や接客に対する情熱をしっかり伝えましょう。また、よくある質問としては、「なぜなだ万を選んだのか?」や「接客業で大切だと思うことは何か?」などがあります。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて回答することで、より印象に残るでしょう。

まとめ

株式会社なだ万は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。和の文化を学びながら、一生働ける安心感を持てる職場です。あなたも、この機会に自分のキャリアを見つめ直し、なだ万で新たな挑戦をしてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

株式会社なだ万
高級和食店 なだ万の接客スタッフ株式会社なだ万何歳になっても成長したい。だから、なだ万を選びました。 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
1830年に創業された『なだ万』は、
江戸時代から続く老舗和食店として、
国内外の一流ホテルや商業施設に
料亭・高級日本料理店を展開しています。

日本屈指の和食店で、
和の接客を学びたい方に
ピッタリのお仕事です!

┏ ──────────────── ┓
✨一流のスキルを身が身につく仕事!
✨希望者には海外研修もあり!
✨何歳になっても続けられる!
✨産休、育休からの復帰も応援!
✨年間115日×月8~9日休み!
┗ ──────────────── ┛

✨いくつになっても成長したい!
―――――――――――――――――――
以前は鰻料亭で働いており、
その時に、和服を着て、
お客様と接する楽しさを知りました。
もっと本格的な場所で、
接客を頑張ってみたいと思ったのが、
なだ万に入社したきっかけです。

「年齢的に採用してもらえるかな」と
不安はありましたが、和食のお店は
何歳でも活躍できるし、成長できる。
私より年上の方も活躍している事実に、
背中をおしてもらいました。
(東京なだ万/接客スタッフ/M)

✨忙しさを楽しんでいます!
―――――――――――――――――――
入社してしばらくは、
お燗場/おかんば(ドリンクを作る所)で
仕事をしながら全体の流れを把握します。

その後に接客業務にデビューしますが、
上品なお店=ゆったりというイメージは、
完全に覆りました。

沢山のお客様がいらっしゃるので、
接客も調理も大忙しです。
美しい所作を保ちながら、早く動く。
そこもまた、身についた部分ですね。
(東京なだ万/接客スタッフ/M)

✨一生働ける安心感
―――――――――――――――――――
接客は若いうちだけの仕事。
年齢と合わなくなってしまう。
そんな心配はありません。

子育てと両立できるよう、
接客以外のポジションで時短をしながら
仕事を続けているスタッフもいます。

何より大切なのは、
和の文化は奥深く、いくつになっても
学ぶことがあるということ!

ここで働く時間が、
自分の財産になっているのを感じます。
(東京なだ万/接客スタッフ/M)

✨“老舗は常に新しい”
―――――――――――――――――――
株式会社LEOCをはじめ、
『銀座おのでら』をはじめとする多彩な
フードサービス、シニアライフ、
スポーツ等の事業をグローバルに展開する
ONODERA GROUPとの合流は、

「老舗はいつも新しい」の精神を掲げる
『なだ万』にとって
大きな成長のきっかけになるでしょう。
他に真似のできない歴史を大切に、
世界に和の文化を広めていく、
挑戦も続けていきます。

この国が大切にしてきた、
おもてなしの文化を深く学ぶなら、
『なだ万』の接客を体験してみませんか。求めている人材 求めている人材
未経験者大歓迎!学歴不問、和食文化に興味がある方!
※海外店舗希望者も歓迎!英語の読み書き・会話が得意な方。中国語、広東語が話せる方も歓迎いたします。

<こんな方に>
・「老舗はいつも新しい」伝統と未来志向の考え方が両立出来る人
・人と接すること、笑顔を見ることが好き
・おもてなし(接遇)のプロフェッショナルを目指したい方
・もっと知ろうというチャレンジ精神旺盛な人
・学びを行動に変えていける人
・チームワークを重視出来る人
・未経験歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))勤務地

東京都新宿区西新宿2-7-2ハイアットリージェンシー東京3階
新宿 なだ万
勤務地
JR「中央総武線」、「山手線」、都営地下鉄「大江戸線」、京王電鉄「京王線」から好アクセス。
【交通手段】
交通・アクセス
「都庁前駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩15分
給与 月給:20万円 ~ 45万円
給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・賞与年2回
・昇給年1回

月給は20万円~45万円で募集をしておりますが、
最終的な金額は現職での給与や経験を考慮して決定します。

【給与例】
給与例
<月収イメージ>
26万円~45万円 ※残業代・手当含む勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり2000時間

6:30~22:00で実働8時間(休憩1時間)

<勤務パターン>※一例となります
6:30~15:30
11:00~20:00
13:00~22:00休日・休暇

休日休暇
■年間休日115日
■シフト制、月8~9日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇試用期間

あり
試用・研修期間:12ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中は契約社員となります(その他条件に変更はありません)
※試用期間満了後、正社員として雇用となります待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金制度
■産休・育休制度(取得実績あり
■夏季・冬季休暇
■有給・慶弔・特別休暇
■家族・子供手当あり
■女性管理職登用実績多数あり
■海外勤務可
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備 など選考の流れ 選考プロセス
【WEB応募】(24h受付中)
「応募する」より必要事項を入力後、送信してください。
メールにてご連絡する場合もありますので、
迷惑メール設定をしている場合は、指定解除をお願いいたします。

なお、面接時には履歴書をご持参ください!

みなさまのご応募、
お待ちしております♪

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