TSUJIYAGROOVEで、あなたのエンターテイナー魂を燃やそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

元ミュージシャン社長が率いる、アツい焼鳥屋の新店オープン！

社長の熱い想いが詰まったお店

社長の辻さんは、元ミュージシャン。飲食業界に飛び込み、バンドでメジャーデビューも経験したというユニークな経歴の持ち主。熱くなれるものがなくなったときに思い出したのが焼鳥で、「音楽も飲食も同じエンターテイメント！」と再び飲食業界へ。

こだわりの店舗で、お客様を笑顔に

今回オープンする京都駅北店は、「元ミュージシャンを作る焼鳥のライブハウス」をコンセプトに、こだわりの内装で仕上げたそう。焼台がステージ、焼鳥がライブパフォーマンス、スタッフがエンターテナーという設定で、お客様を笑顔にする空間を目指しています。

充実した福利厚生と成長機会

給与は経験者31万円スタート、未経験でも29万円から。賞与は年2回、昇給は年4回と、頑張りが評価される体制。月8～9日休みでプライベートも充実。店舗拡大予定で、店長やエリアマネージャーなど、幹部を目指すことも可能です。

募集職種：ホールスタッフ

お客様の笑顔のお手伝い、メニューの説明、ドリンクや料理の提供など、ホール業務全般を担当。接客の仕方やビジネススキルも学べ、将来的な成長にもつながります。

こんな方にピッタリ！

辻社長の熱い想いに共感する
頑張りが評価される環境で働きたい
お客様を喜ばせる空間作りに興味がある
飲食業経験者

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ユニークな経営者と、アットホームな職場環境

TSUJIYAGROOVEの代表辻氏は、元ミュージシャンという異色の経歴の持ち主です。飲食業界への熱い想いと、従業員を家族のように大切にする人柄で、社内にはアットホームな雰囲気が漂っています。

◇成長機会に満ちたキャリアパス

同社では、店長、エリアマネージャー、本部長のポジションへの昇進が期待できます。また、資格取得費用やセミナー参加手当の全額負担制度があり、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。

◆魅力的な福利厚生と柔軟な勤務体系

月8～9日の休みや、12時～勤務という柔軟な勤務体系に加え、住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生が用意されています。

キャリア形成のチャンス

ホールスタッフとして入社すると、接客スキルやビジネススキルを習得できます。さらに、以下の成長の道筋が期待できます。 * 店長：店舗の運営責任者となり、チームを率いて業績向上に貢献します。 * エリアマネージャー：複数の店舗を統括し、地域全体の売上や運営を管理します。 * 本部長：全店舗の経営戦略立案や管理を担当し、会社の成長を牽引します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、飲食業未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。また、シフト制で12時から勤務できるため、お寝坊さんにもぴったり。月8～9日休み、年2回の賞与、年4回の昇給など、プライベートも充実した働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

飲食業未経験者でも、接客の仕方やビジネススキルを学べる研修が用意されています。また、活気あふれる若いスタッフが多く、先輩社員のサポートも手厚いため、安心して業務に取り組めます。

こんな方にピッタリ！

辻社長の熱意に共感できる方
努力が評価される環境を求めている方
コロナ禍でも給与が満額支給されたことに感銘を受けた方
プライベートを大切にしたい方
お客様を喜ばせる空間作りに興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる
なぜこの会社で働きたいのか、熱意を込める

例文

辻社長の理念に共感

辻社長が飲食業に情熱を注ぎ、お客様に笑顔を提供したいという想いに強く共感しました。私もお客様に感動や喜びを与えられるような接客を心がけており、辻社長の理念のもとで働きたいと強く願っています。

接客スキルとコミュニケーション能力

私は過去に飲食店でアルバイトとして接客業務に従事していました。その経験から、お客様のニーズを的確に把握し、満足度の高いサービスを提供するスキルを身につけています。また、コミュニケーション能力に優れており、お客様との円滑な会話が得意です。これらのスキルを活かして、貴社のホールスタッフとして貢献したいと考えています。

成長意欲と向上心

貴社の提供する研修やサポート体制に魅力を感じました。私は常に成長意欲と向上心を持っており、接客スキルやビジネススキルをさらに磨きたいと考えています。貴社で学び、成長し、将来的には店長やエリアマネージャーとして活躍したいという強い志を持っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機が明確で熱意がある
接客スキルやコミュニケーション能力がある
成長意欲と向上心がある

よくある質問とその回答例

Q. なぜ飲食業に興味があるのですか？

A. 私は人と接することが好きで、お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じます。飲食業は、お客様に直接サービスを提供できる仕事であり、自分のスキルや経験を活かして、お客様に笑顔と感動を与えられると考えています。

Q. 貴社で働きたい理由を教えてください。

A. 貴社の理念や事業内容に共感し、辻社長の熱意に感銘を受けました。また、研修やサポート体制が充実しており、成長意欲のある私にとって最適な環境だと考えています。貴社で学び、成長し、お客様に最高のサービスを提供したいと強く願っています。

まとめ

この求人は、飲食業未経験者でも安心して応募でき、成長意欲のある方にぴったりの求人です。辻社長の理念に共感し、接客スキルやコミュニケーション能力に自信があり、成長したいという熱意のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TSUJIYAGROOVE
＜4/6NEW OPEN！＞12時～勤務！月8〜9日休み＆長期休暇あり！賞与年2回＆昇給年4回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆誕生日休暇ありアピールポイント: はじめまして！代表の辻(49歳)です！ちょっと自分の想い、語らせてください・・・！両親が小さな喫茶店を営んでいたので昔から飲食業には馴染みがあり、この業界に飛び込みました。しかし夢が諦められずレコード会社に転職（！）業界の事を勉強して、29歳の時にロックバンドでメジャーデビュー！が・・・その後はメンバー同士喧嘩になり、バンドも解散。熱くなれるものが何もなくなりドン底に。。そんな時に思い出したのは、この飲食業。「音楽も飲食も同じエンターテイメントだ！もう一度目の前のお客様を笑顔にしたい！」と、また飲食業界に入りなおして、修行し直しました。売上から1日1万円ずつ貯金する生活を3年間続けました！そして1000万円を貯めてこのTSUJIYA GROOVEを立ち上げたんです！おかげさまで業績も好調！もっともっと美味しい焼鳥を世界に広めたい！今回は、これからのTSUJIYA GROOVEの成長を支えてくださる方を募集します！働く環境はしっかりと準備したので、心配せずに飛び込んできて下さい！今回オープンする『京都駅前北店』は、店舗内装にもかなりこだわっています！「元ミュージシャンの作る焼鳥のライブハウス・・・」といったところでしょうか（笑）焼台はステージ、焼鳥を焼くのはライブパフォーマンス、そして働くスタッフはお客様を笑顔にするエンターテナーであってほしいと思っています！そんな輝かしいステージを演出できるような店舗に仕上げる予定です！マイクチェックOK！スポットライトもバッチリ！ゴキゲンな観客も、今か今かと待っている！さあ・・・準備は整った！ TSUJIYAのステージでお待ちしています！仕事内容: ＼2025年4月6日！自社ビル1階にて新店がOPEN！／オープニングスタッフ大募集！ ※OPENまでは既存店で勤務可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶自慢は社長！？（ユニークで個性たっぷりの社長に会ってほしい！ｗ） ▶そんでもって…働く仲間と会社の雰囲気も自慢！（友達に自慢したくなるはず！笑） ▶京都駅って海外の観光客とか多いんじゃ…？（笑顔とジェスチャーさえあればイケます！ｗ） ▶給与はシッカリ保障！（経験者は31万円スタート！未経験でも29万円〜） ▶頑張りもバッチリ評価！（賞与は制度開始以来100%支給） ▶お寝坊さんにもピッタリ！笑（13:00～24:00の間でシフト制です♪） ▶ヤル気があればガンガン昇給！（昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） ▶プライベートも大事にして欲しいから・・・！（月8〜9日休み！） ▶新店舗もガンガンOPEN予定！（もっと京都をアツくしていこう！）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今はつじや四条御幸町店で勤務しています！新店の店長を担当する松浦です！（29歳男性／社歴5ヶ月／趣味：サウナ、半身浴、飲みにいくこと！）元々料理好きで学生時代に居酒屋や焼鳥屋でバイトしていました。学校卒業後は不動産営業として6年勤めたのですが、30歳になるタイミングで「自分の好きなことをやろう！」と飲食の仕事に転職を決意。5〜6社面接を受ける中で、TSUJIYAは京都で一番勢いがある居酒屋だなと感じました。店舗もどんどん増えてて勢いがある。ココだ！ってピンと来たんです。この会社なら自分も成長できると思い入社を決めました！やっぱり会社だと上下関係が面倒だったりするけど、飲食店は学生さんや若いスタッフさんもいて、活気に溢れています！楽しいのに、それが売上・数字につながるってスゴイですよね？「ヨシ！」ってガッツポーズしたくなります（笑）僕が尊敬している先輩は高橋さん！テキパキ働いていて、細かいところにもすぐ気がつくすごい人ですね。ふわふわして見えるけど、そう見せるのも能力なのかなって思っちゃいます（笑）僕もいつかは店長を…と思って頑張っていたんですが、この度京都駅北店の店長を任せてもらえることになりました！スタッフ皆が楽しく働けて、お客様に喜んでもらえるお店にしたいと思っていますので、ぜひみなさんのお力を貸してください！ご応募お待ちしております！・・・・・仕事内容・・・・・「炭焼野菜と焼鳥つじや京都駅北店」でホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ★お客様の笑顔のお手伝い・お客様のご案内・メニューの説明とオーダー伺い・ドリンクや料理の提供・空いた食器の回収とテーブルの片付け・お会計・レジ業務・店内の清掃と整理整頓・備品の補充・予約の受付と管理など接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります！「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形に…！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です！求める人材: ※飲食業経験者大歓迎！！＜こんな方にピッタリ！＞・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい・ガンバリはシッカリ評価してほしい・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい
京都府京都市下京区南町炭焼野菜と焼鳥つじや京都駅北店(株式会社TSUJIYAGROOVE) 勤務地: ＜炭焼野菜と焼鳥つじや京都駅北店＞京都市下京区西洞院木津屋橋通西入ル南町ツジヤビルヂング1階【交通手段】アクセス: JR京都駅（烏丸中央口）正面徒歩5分近鉄京都線京都駅徒歩約５分地下鉄烏丸線京都駅徒歩約５分給与月給：31万円以上給与: 月給310,000円〜＜月収例＞中川エリアマネージャー（29歳）／月給40万円駒村店長（33歳）／月給37万円高橋悠菜主任（22歳）／月給31万円固定時間制勤務時間・曜日: 12:00〜23:00のあいだでシフト制（休憩60分）休暇・休日: 月8～9日・夏季休暇・冬季休暇あり・バースデー休暇あり・有給休暇ありあり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000以上【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・賞与あり(年2回／最低保障金あり) ・昇給あり(年4回) ・住宅手当あり(月3000円) ・家族手当あり(1人2000円) ・社員紹介手当あり(最大1人12万円) ・出産祝い金あり(1回3万円) ・結婚祝い金あり(1回3万円) ・葬儀手当あり(1回3万円) ・永年勤続手当あり(1回3万円～10万円) ・資格取得費用全額負担・セミナー参加手当全額負担・社員旅行あり …その他、上記と合わせて30種類の福利厚生あり！その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：075-371-5825）「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は１回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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