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株式会社サンフーズ すし市場 正で新たな一歩を踏み出そう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を期待する一方で、不安や悩みも多いことでしょう。株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所では、未経験歓迎のホールスタッフを募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成に向けた道筋を示し、安心して応募を検討いただける情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンフーズ すし市場 正の魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社サンフーズ すし市場 正では、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。具体的には、以下のような特徴があります。

  • 昇給や賞与があり、努力がしっかりと評価される制度
  • 有給消化率が高く、安心して休むことができる
  • 退職金制度があり、長期的なキャリア形成をサポート

これにより、安定した収入を得ながら、プライベートも充実させることが可能です。

◇注目すべきポイント

転職を考える際、特に注意したいのが働き方や職場の雰囲気です。株式会社サンフーズ すし市場 正では、シフト制を採用しており、実働時間は1日8時間。さらに、勤務時間については柔軟に相談が可能です。具体的には、日勤のみの勤務や夜勤希望者も受け入れています。

また、残業についても固定残業代が設定されており、超過分は別途支給されるため、働きやすさが確保されています。これにより、生活のリズムを崩さずに働くことができるでしょう。

◆競合他社と比較した優位性

飲食業界は多くの競合が存在しますが、株式会社サンフーズ すし市場 正が特に優れている点は、社員同士のチームワークを大切にしていることです。お客様に「美味しかった」と言われる瞬間を大切にし、再来店時に顔を覚えてもらえるような関係性を築くことを重視しています。

このような文化は、他の飲食店ではなかなか得られない魅力です。社員同士が家族のように接し合うことで、働く楽しさややりがいを感じることができるでしょう。

◇転職成功事例

実際に株式会社サンフーズ すし市場 正で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には店舗の管理職に昇進した方もいます。彼女は、最初は不安を抱えていたものの、先輩たちのサポートを受けながら、着実にスキルを磨いていきました。

お客様からの「美味しかった」という言葉が励みとなり、チームワークを大切にしながら成長を続けた結果、今ではスタッフを指導する立場になっています。このように、株式会社サンフーズ すし市場 正では、成長のチャンスが豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンフーズ すし市場 正では、ホールスタッフとしてのスタートから、将来的には店舗の管理職や教育担当など、様々なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず店舗の業務を学びながら、経験を積んでいくことが求められます。その後、スタッフの管理や教育に関わる機会も増えていくでしょう。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会が実施されています。これにより、業務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができ、成長を実感しながら働くことができます。未経験からでもしっかりとサポートを受けられる環境が整っているため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を期待する一方で、不安や悩みも多いことでしょう。株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所では、未経験歓迎のホールスタッフを募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成に向けた道筋を示し、安心して応募を検討いただける情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンフーズ すし市場 正の魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社サンフーズ すし市場 正では、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。具体的には、以下のような特徴があります。

  • 昇給や賞与があり、努力がしっかりと評価される制度
  • 有給消化率が高く、安心して休むことができる
  • 退職金制度があり、長期的なキャリア形成をサポート

これにより、安定した収入を得ながら、プライベートも充実させることが可能です。

◇注目すべきポイント

転職を考える際、特に注意したいのが働き方や職場の雰囲気です。株式会社サンフーズ すし市場 正では、シフト制を採用しており、実働時間は1日8時間。さらに、勤務時間については柔軟に相談が可能です。具体的には、日勤のみの勤務や夜勤希望者も受け入れています。

また、残業についても固定残業代が設定されており、超過分は別途支給されるため、働きやすさが確保されています。これにより、生活のリズムを崩さずに働くことができるでしょう。

◆競合他社と比較した優位性

飲食業界は多くの競合が存在しますが、株式会社サンフーズ すし市場 正が特に優れている点は、社員同士のチームワークを大切にしていることです。お客様に「美味しかった」と言われる瞬間を大切にし、再来店時に顔を覚えてもらえるような関係性を築くことを重視しています。

このような文化は、他の飲食店ではなかなか得られない魅力です。社員同士が家族のように接し合うことで、働く楽しさややりがいを感じることができるでしょう。

◇転職成功事例

実際に株式会社サンフーズ すし市場 正で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には店舗の管理職に昇進した方もいます。彼女は、最初は不安を抱えていたものの、先輩たちのサポートを受けながら、着実にスキルを磨いていきました。

お客様からの「美味しかった」という言葉が励みとなり、チームワークを大切にしながら成長を続けた結果、今ではスタッフを指導する立場になっています。このように、株式会社サンフーズ すし市場 正では、成長のチャンスが豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンフーズ すし市場 正では、ホールスタッフとしてのスタートから、将来的には店舗の管理職や教育担当など、様々なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず店舗の業務を学びながら、経験を積んでいくことが求められます。その後、スタッフの管理や教育に関わる機会も増えていくでしょう。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会が実施されています。これにより、業務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができ、成長を実感しながら働くことができます。未経験からでもしっかりとサポートを受けられる環境が整っているため、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。特に、ワークライフバランスを重視しており、有給消化率が高いことが特徴です。これにより、プライベートな時間を大切にしながら、安心して働くことができます。また、昇給や賞与があるため、努力がしっかりと評価される環境も魅力の一つです。

職場では、スタッフ同士が協力し合いながらシフトを調整する文化が根付いており、デートや旅行、お子さんの行事など、個々のライフスタイルに配慮した働き方が可能です。これにより、家庭との両立がしやすく、多様な働き方を実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が抱える不安を解消するために、株式会社サンフーズでは充実した研修制度を用意しています。入社後は、先輩スタッフがつきっきりでサポートしてくれるため、初めての方でも安心して業務を覚えることができます。具体的には、店舗の開店準備からお客様のご案内、配膳、会計業務まで、段階的に学ぶことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます:

  • 人と接することが好きな方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 新しいことにチャレンジする意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です:

  • 企業の特徴や理念に共感していることを示す
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
  • 入社後の目標や意欲を明確にする

◆例文1:企業理念に共感

「私は、株式会社サンフーズの『新鮮なネタを提供する』という理念に深く共感しています。飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に心地よい時間を提供したいと考えています。特に、チームワークを重視している職場環境に魅力を感じ、共に成長できることを楽しみにしています。」

◆例文2:自身の成長を重視

「飲食業界に興味を持ち、特にお寿司の魅力を多くの人に伝えたいという思いがあります。未経験からのスタートでも、先輩方の指導を受けながら成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。お客様の笑顔を引き出すために、全力を尽くします。」

◆例文3:ライフスタイルとの両立

「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。株式会社サンフーズの有給消化率の高さや、シフト調整に配慮した職場環境に魅力を感じました。飲食業界での経験はありませんが、フリーターとしての接客経験を活かし、チームの一員として成長したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます:

  • コミュニケーション能力
  • 柔軟な対応力
  • チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します:

◇質問1:なぜ飲食業界を選んだのですか?

「食を通じて人々を笑顔にすることに魅力を感じ、飲食業界を選びました。特に、お寿司は日本の文化を代表する料理であり、その魅力を多くの人に伝えたいと思っています。」

◇質問2:チームで働く上で大切にしていることは何ですか?

「チーム全体の協力を大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。特に、飲食業界では迅速な対応が求められるため、コミュニケーションを密にし、円滑な業務を心がけたいです。」

【まとめ】

株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所は、未経験者にとっても安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生やサポート体制を活用し、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。興味をお持ちの方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します!

株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所
お寿司屋さんのホール(大曽根店)株式会社サンフーズ すし市場 正(しょう)名古屋事務所ワークライフバランスも充実◎有給消化率の高い職場◎ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
◆ここがおススメ
・昇給&賞与あり
・しっかり有休消化する企業!安心して働けます!
・退職金制度あり

新鮮なネタが自慢!職人が握ったおいしいお寿司を提供するお店です。

*ホール業務
・店舗開店準備(簡単な清掃)
・お客様のご案内
・汁物などの配膳
・お皿を数えて会計業務など

ゆくゆくはスタッフの管理もお願いします。

まず入社してからお願いすることは、「すし市場 正(しょう)」のことを知ってください!一緒に働くスタッフと話したり、メニューを覚えたり。その後、お客様の帰った席のお片付けをしたり、お料理やドリンク提供を覚えていきましょう!
「できるかな・・?」と心配しているあなた!安心してください。最初にできないのは当たり前!先輩スタッフや社員がつきっきりでお教えします!分からないことは、何回でも聞いちゃってくださいね!

【先輩スタッフからの一言】
お客様に「美味しかった」と言っていただいた時や、再来店時に「いつもありがとうございます」とお声を掛けて喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。チームワークを大切にしながらも、スタッフをしっかりと指導し、大切な家族のように接していきたいと思っています。求めている人材 求めている人材
・未経験歓迎
・学歴不問
・フリーター大歓迎
・第二新卒歓迎
・長期大歓迎
・ブランク有OK
・即日勤務OK

<こんなことに興味がある方>
焼肉、居酒屋、焼き鳥、飲食、レストラン、カフェ、喫茶店、サービス、接客、和食、中華料理、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、イベントスタッフ、アルバイト、パート、カフェ、主婦パート、飲食店、オープニングスタッフ、正社員、キッチンスタッフ、居酒屋、ホール・キッチン、調理補助、飲食、中高年、パート主婦、髪色自由、大学生バイト、ハローワーク勤務地

愛知県名古屋市北区山田町4-81
すし市場 正(しょう)大曽根店
【交通手段】
交通・アクセス
「大曽根駅」徒歩8分 ◎車・バイク通勤OK
給与 月給:25万円 ~ 30万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間 〜 44時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※1日実働8時間+残業1時間(休憩1時間)
※固定残業あり
※超過分は別途支給します
※職務手当:経験に応じて支給
※その他、勤務日数や労働時間(残業無し等)は応相談、休日出勤手当有

頑張りを評価します!随時昇給あり◎勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

11:00~21:00(休憩1h以上)
「日勤のみ」OK
できるだけあなたのご希望を考慮いたします。
どんな働き方がご希望かご相談ください。

***下記勤務もございます***
時間:17:00~翌2:00(休憩1h)
※ご希望の方はご相談ください。休日・休暇

休日休暇
シフト制
有給休暇
週休2日試用期間

あり
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
短縮あり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・交通費規定支給
・車・バイク通勤OK(無料Pあり)
・社会保険完備
・退職金制度あり職場環境

職場環境
休みやシフトはみんなで協力しあえる風土です!デートや旅行、お子さんのイベントや行事など、お休みはお互い相談しながら決めていきましょう!選考の流れ 選考プロセス
急募、面接時マスク着用OK、勤務開始時期相談可能。

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