株式会社セントラルフルーツでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青果業界で笑顔を届ける！未経験歓迎のやりがい職

フレッシュな気持ちで毎日が充実！

全国から厳選された青果や野菜をお客様に笑顔でお届けしませんか？百貨店内の店舗で接客・販売や調理補助を担います。

未経験でも大丈夫！しっかりサポート

特別な知識やスキルは必要ありません。先輩社員が商品知識や店舗運営を丁寧に指導します。一人前になれるようしっかりサポートします。

成長できる環境が満載！

旬の野菜に触れ、お客様に味を伝えることで接客スキルが向上。アイデアを活かして魅力的な売場づくりもできます。また、農場研修や社内プロジェクト活動で視野を広げられます。

努力が報われる評価制度

頑張りはインセンティブや昇給、昇進で還元。ノルマやペナルティはありません。各々の得意や個性を大切に評価します。

食や農業に関わるやりがいのある仕事

当社は「農業」「流通」「食」の3事業を展開。食の「おいしさ」を伝えるやりがいのある仕事です。青果事業は50年の歴史があり、今後も成長が見込まれます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験から活躍できる環境

セントラルフルーツでは、特別な知識やスキルがなくても、未経験者から活躍できる環境が整っています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◆フレキシブルな働き方

時差出勤制度やお子様の保育園の時間を考慮した勤務時間の調整など、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。結婚や出産、育児などのライフイベントにも柔軟に対応しています。

◆充実した福利厚生

交通費全額支給、単身赴任手当、物価手当など、充実した福利厚生制度が整っています。また、農業体験やオリジナル道具袋の貸与など、ユニークな福利厚生も魅力的です。

キャリア形成のチャンス

セントラルフルーツでは、入社後1～2年で活躍できる環境が整っています。また、希望や適性に応じて、クック1/2、やおいちのおかず、青果など、異なる部門へのジョブチェンジも可能です。さらに、社内プロジェクト活動や階層別研修など、スキルアップやキャリアアップのための機会が豊富に用意されています。

未経験者でも安心できる理由

経験不要の求人

この求人は、特別な知識やスキルを必要とせず、未経験者でも活躍できるチャンスです。農業や流通業界の知識がなくても、研修やサポート体制が充実しているので、安心して応募できます。

適性のある人材

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

新しいことに挑戦できる
笑顔で明るい対応ができる
人とコミュニケーションを取ることが好き
誰かの役に立てると喜びを感じる
純粋で真面目
食や農業に関心がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると効果的です。

会社の事業内容や理念に共感した理由
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
この仕事に就きたい熱意

例文

例文1：食への関心

貴社の「食」に対するこだわりと、お客様に笑顔と美味しさを届けるという理念に強く共感しました。私は食に興味があり、お客様に旬の食材の魅力を伝え、食の喜びを分かち合いたいと考えています。

例文2：コミュニケーション能力

私はコミュニケーション能力に自信があり、お客様との対話を楽しみながら、ニーズを的確に把握し、満足いただける接客を提供できると確信しています。貴社の「人とコミュニケーションを取ることが好き」という求人要件に惹かれました。

例文3：誰かの役に立ちたい

私は、人の役に立つことが喜びです。貴社の「誰かの役に立てると喜びを感じる」という社風は、私の価値観と一致しています。お客様に笑顔と満足を提供し、食を通して健康や幸福に貢献したいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
コミュニケーション能力
やる気と熱意
チームワーク
問題解決能力

よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。

なぜ当社に応募したのですか？
接客業の経験はありますか？
チームワークで働くことはできますか？
この仕事でやりがいを感じることは何ですか？
あなたの強みと弱みは何ですか？

回答例は、自分の経験や志望動機に合わせて準備しておきましょう。

まとめ

株式会社セントラルフルーツは、未経験者でも活躍できる環境が整った企業です。食への関心やコミュニケーション能力に自信があれば、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、志望動機ややる気を明確に伝え、この仕事への熱意をアピールしましょう。あなたのスキルや経験が、お客様に笑顔と美味しさを届けることに貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社セントラルフルーツ（ホームページ）
未経験OK！特別な知識やスキルは必要ナシ！！仕事内容全国から選びぬかれた青果や野菜をお客様に笑顔と共にお届けしませんか？ ▍この求人のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二新卒歓迎 ✨未経験から活躍できる♪ ✨インセンティブあり（店舗毎）毎月の成果を、3ヶ月毎に給与に還元◎ ✨リフレッシュ休暇制度（毎年5連休取得可能） ✨福利厚生が充実♪ ▍具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶百貨店内の店舗での接客・販売 └全国から選びぬかれた青果や野菜を取り扱っています └「やおいちのおかず」「クック1/2」などのお惣菜を取り扱っています ▶お惣菜の調理補助 └（包丁が使えればOKな簡単な調理です） ▶販売促進などの運営全般 └魅力ある売場づくり └商品をどう魅せるかアイデアや人柄を活かして活躍できます！先輩社員も徐々に商品知識をつけ、店舗運営も学び続けています。当社には長年培ってきたノウハウがたくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるようサポートしてまいります。 ▍様々な成長ができる環境です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇毎日がフレッシュな感覚季節や産地で変化するのが「旬」ですが、旬の変化に触れられるのもこの仕事の魅力です！また、お客様に実際の味を伝えることや、商品の並べ方などをアレンジすることは、店舗運営の醍醐味の一つです。 ◇集中して接客ができる百貨店や商業施設の出店が多く、お客様や商品と向き合う時間が長いため、基本的にレジ業務はなし。 ◇アイデアを活かせる環境「売り場づくり」において、商品を美しく見せる角度などを考慮してレイアウトを考えるのは、非常にやりがいを感じられます。 ◇食材の理解を深まる農場研修が大評判当社には5つの自社農場がありますが、スタッフはそこでの農場研修で、野菜の育て方を学んだり、収穫を実際に体験します。 ◇社内プロジェクト活動「採用・食事業・対面販売プロジェクト」など所属部署を越え、選抜されたメンバーが集い、自身の発想で新しい取り組みをつくり出します。入社後1～2年で大活躍できる環境です。＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの半調理野菜の販売【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売【青果】 ∟店舗での接客・販売から、販売促進などの運営全般 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタッフの頑張りは、インセンティブや昇給、昇進で還元します！ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績など各々に寄り添った評価をし、「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「農業」「流通」「食」の3事業を展開することで、お客様に食の『おいしさ』を伝えています。当社の運営する青果専門店の「八百一」ブランドは、全国34ヶ所にある百貨店などに店舗を構えており全国的な知名度があります。「青果事業」はおよそ50年前にスタートし今尚うなぎのぼりの成長を続けています。青果以外でも、惣菜店やレストランなど「食」に関する様々な事業を拡大しているのも特徴の一つです。「食」事業は新しい分野なので伸び代がありこの先も新店オープン・売り場面積拡大のプランを立てていきます◎ ◇八百一本館の受賞歴 ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞建築部門市長賞（京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞（日本デザイン振興会、2015年）求めている人材＜事業拡大に伴う募集＞ ◆未経験OK ◆第二新卒OK ◆特別な知識・スキル不要 ▼下記に当てはまる方は歓迎▼ ・新しいことにチャレンジできる・笑顔で明るい対応ができる・人とコミュニケーションを取ることが好き・誰かの役に立てると喜びを感じる・純粋で真面目な方・食や農業に関心のある方 ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に従事するため当社に転職してくださいました。スタッフの平均年齢は35歳。 20代・30代の若手も多数活躍中◎ 親しみやすい方ばかりで、入社してすぐに馴染めます◎ 東京都中央区日本橋2-4-1 高島屋日本橋店【交通手段】交通・アクセス日本橋駅より徒歩１分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 8：15～17：30（休憩あり）＊時差出勤制度あり＜変わりゆく生活スタイルにも対応＞結婚・出産・育児に応じた働き方もOK！例：お子さまの保育園の時間を考慮して勤務時間を調節することもできますよ◎ 休日休暇月8日～10日（ローテーション制）・リフレッシュ休暇制度（毎年5連休取得可能）・慶弔休暇・特別休暇・子の看護休暇・育児／介護休業（取得実績あり）・年次有給休暇（法定）など年間休日108日休日も充実させられる環境を整えています◎ なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇単身赴任手当 ◇時間外勤務手当 ◇皆勤手当 ◇物価手当（月20,000円） ※今年度より、物価高騰に対する特別手当として導入。時代に合わせて働き方改革を行っています。 ◇退職金制度あり ◇エプロン・ワイシャツ貸与 ◇オリジナル道具袋貸与（一つ一つ手作り） ◇各種表彰制度あり（年1回） ◇農業体験あり ◇入社時研修あり ◇リーダー研修あり ▼今期から新たに導入▼ ◇考え方勉強会 ◇階層別研修農場・自然を体感できる自社施設あり◎ だから、当社独自の研修を実現できるんです！ ▼百貨店による表彰制度あり▼ あなたの仕事に取り組む姿勢が百貨店に注目されれば、その努力が表彰される可能性もあり！表彰ではバッジが贈られ、より高い士気を持って仕事に取り組めますよ。

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