東レエンタープライズでキャリアを築く: キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ホール経験者必見！東レグループの優良企業で安定したお仕事

年間120日超の休みと大手ならではの好待遇

東レグループが運営するレストラン「東レ社員クラブ」では、ホール経験者を求めています。年間休日120～125日、土日祝休み、GWなどの長期休みも完備。大手企業ならではの安定した雇用と好待遇で、長く働ける環境が整っています。

経験不問！飲食店でホール経験があればOK

ホール業務経験があれば、雇用形態や年数は問いません。レストラン、カフェ、居酒屋など、業態は問いません。アルバイト経験のみでも歓迎です。基本的なホール業務から、慣れるにつれて店舗運営にも携わることができます。

落ち着いた雰囲気で働きやすい

お客様は主に東レグループ社員なので、落ち着いた雰囲気で働きやすい環境です。ランチ帯はメニューが少なめなので覚えやすく、ディナーは懇親会や立食パーティーの対応がメインとなります。

アクセス抜群で通勤もラクラク

新日本橋駅、三越前駅、神田駅から徒歩数分とアクセス抜群。日本橋駅、大手町駅、東京駅からも近く、通勤に便利です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した雇用と充実した福利厚生

東レエンタープライズは東レグループの社員向けの福利厚生施設を運営しています。そのため、安定した大企業の雇用が保証されており、緊急事態宣言下でも給与が全額保証されました。また、年間休日120～125日、土日祝休み、GW・お盆・年末年始休みなど、飲食店としては珍しい充実した福利厚生が用意されています。

成長の機会とキャリアパス

ホール業務を経験した後は、店長補佐やシフト管理などの店舗運営業務も任せてもらえます。また、大手企業ならではの好待遇で、査定昇給や年2回の賞与が支給されます。

フレキシブルな勤務形態

勤務時間はシフト制で、実働時間は1日あたり8時間、平均勤務日数は1ヶ月あたり19～22日となっています。ランチ帯とディナー帯に分かれており、残業は1日1時間程度です。また、交通費は全額支給されます。

キャリア形成のチャンス

ホール業務を経験することで、接客スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力などを向上させることができます。また、店長補佐やシフト管理などの店舗運営業務を任されることで、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

飲食業界で働いていると、シフト制で土日祝休みが取れなかったり、残業代が出なかったり、といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。しかし、東レエンタープライズ株式会社の社員クラブでは、完全週休二日制で年間休日が120～125日と充実しており、残業代も別途支給されます。また、東レグループの社員としての雇用となるため、母体が安定しており、緊急事態宣言下でも給与が全額保証されました。大手企業ならではの好待遇で、安定して働きたい方におすすめです。

未経験者も安心できる理由

ホール業務経験が必須条件ですが、雇用形態や年数は問いません。アルバイト経験のみの方でも歓迎されています。また、研修やサポート体制が充実しているので、未経験者でも安心して業務を任せられます。この仕事に向いているのは、接客業が好きで、笑顔で明るく丁寧に対応できる方です。また、チームワークを大切にし、臨機応変に対応できる柔軟性も求められます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ東レエンタープライズ株式会社の社員クラブで働きたいのか
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
会社や業務に対する熱意や意欲

例文：

安定した雇用と充実した福利厚生に惹かれました。私は現在、土日祝休みが取れない飲食店で働いており、安定した雇用とプライベートの時間を確保できる職場を探していました。東レエンタープライズ株式会社の社員クラブでは、完全週休二日制で年間休日が120～125日と充実しており、残業代も別途支給されるため、安定して働ける環境が整っていると感じました。
接客業が好きで、笑顔で明るく丁寧に対応することにやりがいを感じています。私はこれまで飲食店でアルバイトとしてホール業務を担当してきました。お客様と接するのが好きで、笑顔で明るく丁寧に対応することで、お客様に喜んでいただけることがやりがいでした。東レエンタープライズ株式会社の社員クラブでは、東レグループ社員向けの福利厚生施設ということもあり、落ち着いた優しいお客様が多いと伺いました。そのような環境で、自分のスキルを活かしてお客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。
チームワークを大切にし、臨機応変に対応できることに自信があります。私はこれまで飲食店でアルバイトとして働いてきた中で、チームワークを大切にしてきました。ホール業務は、他のスタッフと協力して行うことが重要です。私は、自分の役割をしっかりと果たすだけでなく、他のスタッフのサポートも積極的に行ってきました。また、臨機応変に対応することも得意です。急な注文が入ったり、お客様からの要望に対応したりする際にも、柔軟に対応してきました。東レエンタープライズ株式会社の社員クラブでも、チームワークを大切にして、臨機応変に対応することで、業務に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

接客業に対する熱意や意欲
チームワークを大切にする姿勢
臨機応変に対応できる柔軟性
東レエンタープライズ株式会社の社員クラブに対する理解度

よくある質問とその回答例：

なぜ東レエンタープライズ株式会社の社員クラブで働きたいですか？
ホール業務で最もやりがいを感じた経験を教えてください。
チームワークの中で、どのような役割を担うことが多いですか？
臨機応変に対応した具体的な例を教えてください。

まとめ

東レエンタープライズ株式会社の社員クラブは、安定した雇用と充実した福利厚生、そして働きやすい環境が整った職場です。接客業が好きで、チームワークを大切にし、臨機応変に対応できる方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと経験が、東レエンタープライズ株式会社の社員クラブで活かされることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東レエンタープライズ株式会社
＜＜ホール経験者募集＞＞GW等長期休み有/若手活躍中仕事内容 ◤────────────────◥ 東レグループ運営のレストラン年間休日120日～125日完全週休二日制 ◣────────────────◢ 東レグループ社員向けの福利厚生施設の洋食レストランです！見た目は普通のレストランですが、お客様はほとんどが東レグループ社員。落ち着いた優しいお客様が多いです。・ご案内・オーダー・配膳・片付け・お会計など。まずは基本のホール業務をお任せします！慣れてきたら店長の補佐、シフト管理など店舗の運営業務もお任せしていきます。ランチ帯はお仕事の休憩中のお客様がメイン。ハンバーグ、カレー、パスタ等５種類のメニューのみで、種類は少なめなので覚えやすいです◎ ディナーは東レグループ社員さん達の懇親会、立食パーティー等の対応がメインとなります。＜東レ社員クラブで働くと..？＞ ◇年間休日充実飲食店としては珍しい土日祝休み＆ GW・お盆・年末年始休み有り！年間休日はその年によりますが120日～125日。残業代もその都度別途で支給します。 ◇安定の大企業東レグループの社員としての雇用になるため、母体が安定しています。緊急事態宣言の際、お店が営業できなくなった時も給与は全額保証していました。「大手企業で腰を据えて働きたい！」そんな方大歓迎◎大手ならではの好待遇であなたをお迎えします！ ◇アクセス抜群新日本橋駅・三越前駅から徒歩３分、神田駅から徒歩５分！日本橋駅、大手町駅、東京駅からもアクセス可能なので、通勤に便利です◎ 求めている人材《必須》ホール業務経験のある方(雇用形態、年数不問) レストラン、カフェ・喫茶店、居酒屋、バー、ホテルなどなど… 業態問わず飲食店でホール経験のある方を募集◎ アルバイト経験のみでも歓迎です！東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル1Ｆ東レ社員クラブ【交通手段】交通・アクセス「三越前駅」徒歩3分「神田駅」徒歩5分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日 10時～21時（実働8時間）ランチ：10時～14時休憩：14時～17時ディナー：17時～21時 ※１日1時間程度残業有り休日休暇土日祝休み GW/お盆/年末年始有り年間休日120日～125日※年によるなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・まかない付き・交通費全額支給・退職金制度あり・査定昇給有り（年１回）・賞与年２回（2.35カ月/回）・土日祝休み・GWお盆年末年始休み有り・年間休日120日～125日※年による職場環境・若手のスタッフ活躍中！・学齢不問

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