子どもたちの笑顔を作る、株式会社LEOCの調理師募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔をつくる！横浜市の保育園で調理師を募集中

株式会社LEOCでは、横浜市緑区の保育園内キッチンで調理師を募集しています。このお仕事では、幼稚園や保育園のお子様向けに、昼食やおやつ、夕食を調理します。調理だけでなく、食育イベントの企画や実施、収支管理、従業員のマネジメントなども行います。

求めるのは、調理師免許を持ち、料理が好きでチームワークを重視する方。スチームコンベクションオーブンを使った調理技術を学べるほか、キャリアアップの機会も充実しています。年間休日は121日と、プライベートも大切にできる環境です。子どもたちと関わりながら、楽しく働きたい方にぴったりの職場です！

「料理が好きだけど、今の職場ではやりがいを感じられない」「子どもたちに食の楽しさを伝えたいけれど、どこでその夢を実現できるのか分からない」そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社LEOCの調理師職は新たなキャリアの扉を開くチャンスです。保育園内での調理業務を通じて、子どもたちの成長に寄与しながら、自身のキャリアも大きく成長させることができます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの魅力

◆子どもたちに寄り添った調理業務

株式会社LEOCの調理師は、幼稚園や保育園内の厨房でお昼やおやつ、夕食を調理します。単なる料理提供にとどまらず、食育イベントにも参加し、子どもたちに食の楽しさを伝える役割を担います。このように、料理を通じて子どもたちの健やかな成長をサポートできることは、他の職種では味わえない特別な魅力です。

◇働きやすい環境とキャリアパス

LEOCでは、残業時間の削減やシフト制を導入し、年間休日121日と、プライベートの時間を大切にできる環境を整えています。また、調理業務だけでなく、従業員のマネジメントや収支管理といった業務も経験でき、スキルの幅を広げることが可能です。キャリアアップの道筋も多様で、事業所責任者や運営指導者など、社内での成長機会が豊富に用意されています。

◆他社にはない独自の研修制度

LEOCでは、調理技術を高めるための『トップシェフアカデミー』や、個々のニーズに応じたプログラムが選択できる『LEOCcafe』など、さまざまな研修制度を提供しています。これにより、常に最新の技術や知識を身につけることができ、自己成長を実感しながら働くことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリア形成

実際にLEOCで働く調理師たちの中には、調理業務を経て事業所責任者に昇進した方や、食育イベントの企画を通じて新たなスキルを身につけた方が多数います。これらの成功事例は、LEOCでのキャリア形成が単なる職業選択ではなく、充実した人生を築くためのステップであることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社LEOCでは、調理師としてのスキルアップの機会が豊富に用意されています。例えば、最新の調理技術を学べる研修や、食育イベントの企画運営を通じて、実践的な経験を積むことができます。また、昇進の道筋も多様で、事業所責任者や地域をヘルプするサポート調理師、運営指導者など、キャリアの選択肢が広がります。これにより、長期的な視野でのキャリア形成が期待できる職場環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社LEOCでは、保育園内キッチンでの調理師募集を行っており、特に子供たちの健康を支えるやりがいのある職場環境を提供しています。多くの方が抱える「長時間労働」や「プライベートの時間がない」といった悩みを解消するため、年間公休は107日から121日とし、シフト制を導入しています。これにより、家庭やプライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともに健康的に働くことが可能です。

さらに、LEOCでは研修制度が充実しており、調理技術や食育に関するスキルアップの機会が豊富です。将来的には、事業所責任者や運営指導者といった多様なキャリアアップの選択肢も用意されています。子供たちの笑顔を見ながら、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を軽減するため、LEOCではしっかりとした研修とサポート体制を整えています。調理師免許を持っている方はもちろん、料理が好きでチームワークを大切にする方には特に向いています。また、成長意欲が高い方には様々な研修プログラムが用意されており、実践的なスキルを身につけることができます。

具体的には、『トップシェフアカデミー』などの専門的な研修を通じて、調理技術を磨くことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、早期に戦力となることが期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

自分の経験やスキルを具体的に述べる
LEOCの特徴や理念に共感していることを示す
将来のキャリアプランとLEOCでの成長を結びつける

◆ 例文1: 料理への情熱と子供への思い

「私は料理が大好きで、特に子供たちに喜んでもらえる料理を作ることに情熱を持っています。LEOCの保育園内キッチンでの仕事は、子供たちの成長を見守りながら、食育を通じて健康を支えることができる素晴らしい機会だと感じています。この環境で、私の料理スキルを活かし、さらに成長していきたいと考えています。」

◆ 例文2: チームワークの重要性

「私はこれまでの職場で、チームワークの大切さを学びました。LEOCでは、調理業務だけでなく、従業員のマネジメントやクライアント対応も行うと伺い、私の経験を活かせると感じています。お子様たちに美味しい食事を提供するために、チーム一丸となって取り組む環境に魅力を感じています。」

◆ 例文3: スキルアップへの意欲

「調理師としてのスキルアップを目指しており、LEOCが提供する多様な研修プログラムに非常に興味を持っています。特に『トップシェフアカデミー』や『次世代リーダー研修』を通じて、調理技術を磨きつつ、将来的には事業所責任者として活躍したいと考えています。LEOCでの経験を通じて、私自身の成長を実現したいです。」

【面接対策】

面接時には、志望動機や自己PRはもちろん、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。特に、子供たちに対する情熱や、チームでの協力姿勢を具体的に示すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: どのような料理が得意ですか？

回答例:「私は和食が得意で、特に煮物や焼き魚を作るのが好きです。子供たちが喜ぶように、見た目にも工夫を凝らして、栄養バランスを考えたメニューを提供したいです。」

質問: チームでの仕事で心がけていることは何ですか？

回答例:「コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことを心がけています。特に、調理業務では連携が必要不可欠なので、チームメンバーとしっかりと情報を共有することを重視しています。」

【まとめ】

株式会社LEOCでの調理師募集は、子供たちの健康を支えるやりがいのある仕事です。充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。未経験者でも安心して飛び込める環境が整っており、心身ともに健康的な働き方を実現できます。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの情熱とスキルを活かせる場がここにあります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社LEOC
横浜市緑区の保育園内キッチンで調理師募集！仕事内容クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様のお料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。お料理の調理当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど？気のメニューをはじめ、苦？を克服するためのアレンジ料理、食への関心を引き立てる食育のための料理、アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。食育イベントへの参加お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を持ってもらうよう、おやつ作り体験やお箸の練習になる食事の提供など、保育園・幼稚園業態ならではの食育イベントも、クライアントと一緒に企画・実施します。事業所管理について通常の調理業務に加え、店舗全体の業務管理を行います。事業所の売上・人件費・経費の管理を行いながら、食材発注量の増減調整・食材消費のペース配分をしつつ、従業員のシフト管理や業務面・メンタル面でのマネジメント、時には独自のハウスルールを設けながら業務遂行します。保育園・幼稚園給食の特徴幼稚園・保育園内でのお仕事なので、お子様と絡むことも多く、子供好きな方にとっては癒される職場です。また、調理業務においてはスチームコンベクションオーブンなどの調理機器に精通・駆使しながら、事業所の調理工程を管理するスキルを身に付けられます。資格【資格・経験】・調理師免許をお持ちの方・調理業務経験のある方【求める人物像】・料理が好きな方・チームワークのある方・成長意欲のある方＜スキルアップ＞調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、介護業態であれば、イベント食や介護食についての日々の業務にすぐに活かせる研修、他にも多様な研修がございます！＜キャリアアップ＞昇進先のポジションが無かったりというケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。神奈川県横浜市緑区鴨居13-3 株式会社LEOC(レオック) そよかぜ保育園勤務地備考〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居１丁目１３ー３【交通手段】アクセスＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線鴨居北口徒歩約4分、横浜市営グリーンライン中山（神奈川県）出口1徒歩約32分、ＪＲ横浜線中山（神奈川県）出口1徒歩約32分 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分
神奈川県横浜市緑区鴨居13-3 株式会社LEOC(レオック) そよかぜ保育園勤務地備考〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居１丁目１３ー３【交通手段】アクセスＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線鴨居北口徒歩約4分、横浜市営グリーンライン中山（神奈川県）出口1徒歩約32分、ＪＲ横浜線中山（神奈川県）出口1徒歩約32分 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり172時間【勤務シフト】週5日・実働8時間・シフト制 ※日祝休み・7：30～16：30 ・9：00～18：00 休日・年間公休121または107日 (107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり・年次有給休暇（入社6か月後より）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる長時間残業に対し、会社全体で是正施策を講じております。また、年間休日は 107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、従業員一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を充分に確保し、体力的にも無理なく心身ともに健康な状態で働ける環境整備を続けております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜待遇・手当＞・交通費全額支給・社会保険完備・残業／休日出勤手当あり・母子父子手当あり・制服貸与・食事補助あり・研修制度あり・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月／12月）・慶弔／災害見舞金あり＜その他の制度＞・退職金制度あり（正社員・地域正社員）・正社員登用制度あり（規定あり）・育児短時間勤務制度・確定拠出年金制度・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）・誕生日お祝い品贈呈あり・永年勤続表彰制度あり・従業員紹介制度あり・労働組合あり＜受動喫煙対策＞第一種施設において、原則施設内禁煙。職場環境【従業員構成】＜女性が活躍＞保育園・幼稚園業態で働く従業員の99%以上が女性の方々です。お子様との兼ね合いで日勤帯でしか働くことが出来ない方や、調理師免許取得を機にパート→社員に転換したも活躍中。女性が働きやすい環境づくりを会社として推進しており、様々なご事情の方に対する受け皿的な就業環境のご用意が可能です。＜抜群の安定性＞ LEOCは全国2800カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。

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