株式会社シロでの新たなキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を求める方必見！砂川パークホテルの調理スタッフ募集

株式会社シロが運営する「砂川パークホテル」で、調理業務全般を担当するスタッフを募集しています。2027年夏にホテル全面リニューアルを予定しており、素材にこだわった料理を提供するレストランでの経験を活かせるチャンスです。副料理長候補としてのキャリアアップも可能！

年休最大132日、移住支援金もあり、北海道砂川市での新生活をサポートします。和食調理師として3年以上の経験が必要ですが、業務改善にも積極的に関与できる環境です。地域貢献やホテル運営に興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしています。

詳細はお電話でのお問い合わせも可能です。あなたの料理で、地域を一緒に盛り上げましょう！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求める気持ち、そして自分のスキルを活かしたいという願望に共感します。株式会社シロが運営する「砂川パークホテル」では、調理業務を通じてあなたのキャリアを次のステージへと導く機会があります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に考慮すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社シロの魅力

◆業務改革と創造性を重視した職場環境

株式会社シロでは、調理業務だけでなく、ホテル全体の経営改善にも関与する機会があります。スタッフが積極的に意見を出し合い、メニュー考案やサービス向上に貢献する文化が根付いています。特に、北海道の素材にこだわった料理を提供するため、クリエイティブな発想を活かせる環境が整っています。これは、料理人としてのスキルを磨くだけでなく、経営視点を持つことにもつながります。

◇柔軟な働き方と充実した休暇制度

働き方においても、全国勤務社員と地域限定社員の選択肢があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は最大132日と多く、ライフサポート休暇も充実しています。特に、体調管理や家族の通院に配慮した制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、株式会社シロの魅力は際立っています。特に、素材に対するこだわりや、地域貢献を意識した取り組みは他社にはない特徴です。また、2027年のホテルリニューアルを控え、さらなる成長が期待される中でのキャリア形成は、今後の市場価値を高める絶好のチャンスです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方の中には、入社後すぐにメニュー開発に関与し、数ヶ月で副料理長に昇進した方もいます。このように、実力を発揮できる環境が整っているため、自身の成長を実感しやすい職場です。転職後のキャリアアップの可能性を考えると、株式会社シロは非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社シロでの調理業務は、単なる調理に留まらず、キャリアの成長を見込める道筋があります。特に、和食調理師としての経験を活かしつつ、メニュー考案や経営改善に関与することで、料理人としてのスキルを高めることができます。また、リニューアルを控えた砂川パークホテルでは、新たな挑戦が待っています。スキルアップ制度も整っており、技術を磨く機会が多く提供されます。将来的には、料理長や経営者としての道も開かれており、自身のキャリアビジョンを描くことが可能です。自分の可能性を広げるために、ぜひ応募を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に働き方や環境に対する不安は多くの方が抱える悩みです。株式会社シロが運営する砂川パークホテルでは、年間休日最大132日を確保し、ライフサポート休暇など多様な休暇制度を設けています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、育児や家族の介護といった生活の変化に対応できる制度が整っているため、安心して長期的に働くことができます。

さらに、移住支援金制度もあり、砂川市内への転居を考える方には住居手当の支給が行われます。新しい環境での生活に不安を感じる方も、経済的な支援があることで、スムーズな移住を実現できるでしょう。北海道の自然豊かな環境で、地域に根ざした働き方ができる点も大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのは研修やサポート体制です。株式会社シロでは、調理業務に関する研修が充実しており、先輩スタッフからの指導も受けられます。料理に対する探求心がある方であれば、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

料理が好きで、素材や味に対する探求心がある方
地域貢献やまちづくりに興味がある方
新しい挑戦や変化を楽しめる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業への理解と自身の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえましょう。

企業理念への共感
自身の経験やスキルとの関連性
入社後の貢献意欲を示す

◆ 企業理念への共感を示す

「私はSHIROの理念に深く共感しています。特に、自然素材を最大限に引き出すという姿勢に感銘を受けました。私も素材の魅力を引き出す料理を通じて、お客様に感動を提供したいと考えています。」

◆ 自身の経験を活かす

「和食調理師として3年以上の経験を持つ私ですが、特に素材の選定にこだわりを持っています。砂川パークホテルでの調理業務を通じて、地域の食材を活かしたメニューを提案し、地元の魅力を発信できることに魅力を感じています。」

◆ 入社後の貢献意欲を示す

「ホテルの経営に興味があり、現場の改善にも積極的に参加したいと考えています。お客様のために、スタッフのために率先して行動し、砂川市のまちづくりに貢献できるよう努力します。」

面接対策

面接時には、企業文化や理念への理解が評価されるポイントです。具体的には、以下の点を意識しましょう。

企業の理念やプロジェクトについての理解を示す
過去の経験やスキルを具体的に語る
質問に対して前向きな姿勢で答える

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆ どうしてこの職場を選びましたか？

「SHIROの理念に共感し、特に自然素材を大切にする姿勢に魅力を感じました。また、地域貢献に力を入れている点も私の価値観に合っています。」

◆ どのような料理を得意としていますか？

「和食を中心に、地元の食材を使った料理を得意としています。特に、素材の味を引き立てる調理法にこだわっています。」

まとめ

株式会社シロの砂川パークホテルは、働きやすい環境と地域貢献への強い意欲を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる教育体制が整っており、働きながら成長できる機会が豊富にあります。あなたのキャリアを新たにスタートさせるための第一歩として、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の可能性を広げるチャンスがここにはあります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社シロ砂川本社（ホームページ）
27年夏ホテルリニューアル予定／年休最大132日仕事内容株式会社シロが運営する、砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、調理業務全般をお任せします。素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」が運営する当ホテルで、素材、味にこだわった料理をつくっていただける方を募集します。ご経験やスキルによっては副料理長候補として幅広い業務をお任せします。＊2027年夏ホテル全面リニューアル予定＊砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として住居手当2万円に追加で1万円/月の支給あり（最大3年間支給）【株式会社シロについて】私たちSHIROは「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。砂川にシロの自社工場である「みんなの工場」がオープンし、1周年。砂川パークホテルも含めて、「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」にすることを目指します。／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 0125-52-3756（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／【業務概要】レストラン部門では、一品一品味の追求を行っております。メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。また、当ホテルは現在様々な改革を進めており、現場スタッフにも積極的に改善業務に参加してほしいと考えています。単なるサービススタッフとしてではなく、ホテル自体の経営状態改善にも関わっていただくことも可能です。素材にこだわり、生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で共に発信してくださる方、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方、是非、ご応募をお待ちしております。【具体的な仕事内容】・メニュー考案（和食）・レストラン内での調理全般・食材発注・売上管理／在庫管理／原価計算・開店前準備・閉店後の片付け、清掃など【雇用形態】 ●無期社員（正社員）希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）【砂川パークホテルについて】＜砂川のまちづくりプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」について＞本ホテルの運営元である株式会社シロは、同じ砂川市内にある「みんなの工場」オープンに際し、砂川市民の皆様と共に取り組むプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」を2021年6月に発足しました。製品の生産量拡大を目的に移転・新設した新工場と、ものづくり・環境・観光をテーマとした付帯施設の建設・運営を通じて、砂川市やこの施設を「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」にすることを目指し、市民や子どもたちが主役のまちづくりを推進しております。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープンし、1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。＜砂川パークホテルについて＞「砂川市内で結婚式を挙げられるホテルを創りたい」という想いのもと創設され、1986年9月の開業以来、地元・砂川市に根付き、地域にお住まいの皆さまに愛されてきた砂川パークホテル。宿泊者だけではなく、レストランやカフェ利用で訪れる地元のお客さまも多くおり、砂川市民の“憩いの場”として地域に密着しています。館内には、シングル・ツイン23の客室、レストラン、宴会場、会議室などを備えております。＜2027年夏リニューアル予定＞当ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとすることを目指し、2027 年夏のリニューアル完成を予定しております。 2025年5月に砂川パークホテルの現駐車場の一部をサービス付き高齢者住宅＝「サ高住」の建設を始め、2026年1月からホテルの改修に着手いたします。ホテルは解体せず建物はそのままに工事し、1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、SHIROとして初のアウトレットショップを配置いたします。2階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。 ※リニューアル期間中の2026年の1年間はレストラン休業予定のため、「SHIRO CAFE砂川本店」や、新たに開業予定のレストラン等でも勤務いただく可能性がございます。リニューアルまでまだ少し時間はありますが、先駆けて様々な業務改革を進めています。旧来のやり方にとらわれず、一緒に砂川という街全体の活性化につながる新たなホテルづくりにチャレンジしたい方、地域に貢献したい方、ご応募お待ちしております。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【「株式会社シロ」会社概要】「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＼＼砂川市移住支援制度あり／／住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。【札幌市から砂川市へ移住した社員の声】移住前は買い物に苦労するかもしれないという不安がありましたが、近隣の町での買い物も可能です。また砂川には大きな市立病院があったり、子どもの医療費無料（高校生まで）や、学校給食費が無料であるなど生活面でも安心できます。札幌市や旭川市へも1時間の距離なので週末に行くこともあります。近隣にも温泉施設やレジャーを楽しめる場所も多く、週末も充実して過ごしています。【札幌市や旭川市からの通勤をお考えの方へ】旭川市から通っている社員は数名在籍しております。 ※交通費は上限5万円までとなっておりますので、JR定期券や高速道路代金などで超過した分については自己負担となります。求めている人材 ●必須条件・高卒以上・SHIROの理念に共感してくださる方・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方・和食調理師として勤務経験が3年以上ある方（現在当ホテルには洋食と中華の担当がおります） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方〇業務の垣根を問わず、ホテル全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方〇ホテルの経営に興味がある方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中＊50代活躍中／中高年活躍中／ミドル活躍中＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中＊ハローワークでお探しの方も歓迎＊U／I／Jターン歓迎【下記のようなご経験をお持ちの方は、まずはご連絡ください】・栄養士や管理栄養士として、病院・介護福祉施設での勤務経験がある方・保育園（保育所）や幼稚園、小学校などでの給食調理の経験がある方・特別養護老人ホームや通所介護・デイサービスにて、ペースト・ミキサー食などの調理経験がある方・ホテルや飲食店、喫茶店での調理経験がある方・居酒屋や洋食店で調理スタッフとして働いていた方・和食や洋食問わず、調理のアレンジが好きな方・社員食堂やキッチンカーなどでの勤務経験がある方北海道砂川市東二条北3-1-1 砂川パークホテル【交通手段】交通・アクセス函館本線「砂川駅」より徒歩1分＊車通勤OK（無料駐車場完備）
北海道砂川市東二条北3-1-1 砂川パークホテル【交通手段】交通・アクセス函館本線「砂川駅」より徒歩1分＊車通勤OK（無料駐車場完備）変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり153時間【シフト例】＊6：30～15：30 ＊10：00～18：00 ＊11：00～20：00 ●ご希望のシフトがございましたらご相談ください。 ●時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ※一か月単位の変形労働時間制 ※月平均労働時間：153時間休日休暇 ●4週間を通じ休日8日＋その他年間16日＋ライフサポート休暇12日 ●年間休日最大132日 ※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給 ※社内規定あり）・産前産後休業・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）。体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用いただき、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得（2023年度実績）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※有給休暇・ライフサポート休暇は試用期間終了後取得可能 ※その他同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社員割引あり職場環境 30代～60代の社員が活躍中です。ホテル全体で31名が在籍しており、調理師は2名、調理補助スタッフが6名在籍しています。滝川市、砂川市、美唄市、歌志内市、赤平市、芦別市、新十津川町などから通勤しているスタッフが在籍しており、年代も様々です。

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