ryugonであなたの“好き”を仕事に！キャリアアドバイザーが語る魅力と成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの「好き」を仕事に！地域を盛り上げるおもてなしの達人

自分だけの「部活動」で「好き」を極めよう！

ホテルや旅館で働きたいけれど、どこか物足りない…そんなあなたにぴったりの「ryugon」をご紹介します。ここでは、自分の「好き」を活かせる「部活動」があります。動画配信、デザイン、地域の魅力発信など、スタッフ一人ひとりの「やりたいこと」を会社が全力で応援しています。

魚沼の魅力を世界へ発信する架け橋に！

ryugonでは、魚沼の魅力を世界に発信する「架け橋」になれます。スタッフが自らアイデアを出して、地域を巻き込んだプロジェクトに取り組んでいます。コラムの執筆やイベントの開催など、あなたの想いを形にするチャンスが満載です。

挑戦したい気持ちを全力で応援！

ryugonでは、スタッフの「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援しています。未経験でも研修や先輩のサポートが充実しているので、安心して新しいことに取り組めます。動画配信の復活やメニューの刷新など、スタッフの「やりたい」がカタチになった実例がたくさんあります。

キャリアアドバイザーが語るryugonの魅力

ryugonは、お客様と直接関わり、魚沼の魅力を世界に発信できる、やりがいのある職場です。

◆「部活動」で自分の“スキ”をとことん楽しめる！

ryugonでは、スタッフの「やりたいこと」を「部活動」として応援しています。動画配信、デザイン、地域の魅力発信など、スタッフのアイデアが次々と形になっています。

◇魚沼の魅力を世界へ発信する“架け橋”になれる！

ryugonは、魚沼の文化や地域の魅力を発信する役割を担っています。スタッフは、お客様との関わりを通じて、魚沼の良さを世界に広めることができます。

◆「挑戦したい！」その気持ちを会社が全力で応援！

ryugonでは、スタッフの挑戦が歓迎されます。スキルアップ制度や外部研修の費用補助など、会社がスタッフの成長をサポートしています。

キャリア形成のチャンス

ryugonでは、スタッフの成長を重視しています。

◆実務型のキャリアアップ

仕事を通じてトライ＆エラーを重ね、自分の強みを見つけ、人間的にも成長できます。

◇キャリアアッププログラム

興味のある分野を伸ばしたり、新たな分野に挑戦できる機会が提供されています。年4回の研修でスキルアップし、資格取得や外部研修の費用を会社が一部負担します。

◇スタッフの挑戦が次々と形に

スタッフの「スキルを伸ばしたい」という意欲から、YouTube動画の作成やデザインのリニューアル、プログラミングスキルの習得など、さまざまな挑戦が実現しています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩みを解決する企業制度** * **研修やサポート体制が充実**：未経験者でも安心して業務に取り組めます。 * **柔軟なシフト制**：最大30部屋が稼働する繁忙期でも、11名のスタッフで分担するため、過度な負担はありません。 * **従業員同士のつながり**：家族のような温かい雰囲気で、仕事以外の時間も充実できます。 **理想的な働き方** * **幅広い業務経験**：フロント業務から食事の配膳まで、さまざまな業務を経験できます。 * **お客様との関わり**：お客様と直接関わり、満足度を高めることに喜びを感じられます。 * **地域貢献**：魚沼の魅力を発信し、地域に根ざした仕事が実現できます。 ## 未経験者も安心できる理由 **不安への対応** * **研修制度**：接客業務やホスピタリティに関する研修を実施しています。 * **先輩のサポート**：丁寧な指導とサポートで、未経験者も安心して業務を習得できます。 **この仕事に向いている人の特徴** * さまざまなことに挑戦したい * お客様との関わりを楽しめる * 地域に貢献したい ## 志望動機作成のポイントと例文 **志望動機作成のポイント** * 会社理念や企業文化との共感をアピールする。 * 自分のスキルや経験を強調し、業務に貢献できることを示す。 * 熱意とやる気を伝える。 **例文** **1. お客様への思いやりと地域貢献への熱意** 「お客様に魚沼の魅力を存分に感じていただき、この土地のファンになっていただきたいというryugon様の理念に強く共感しました。また、地域に根ざした仕事を通じて、魚沼の発展に貢献したいという思いが、貴社の求人に応募した理由です。」 **2. ホスピタリティ業界での経験と向上心** 「私は過去にホテル業界で接客業務に従事しておりました。お客様との関わりを通じて、ホスピタリティの重要性を学び、お客様の満足度を高めることにやりがいを感じていました。ryugon様で幅広い業務を経験し、私のスキルをさらに向上させたいと考えております。」 **3. 挑戦意欲と自己成長への期待** 「貴社の『キャリアアッププログラム』に大変興味があります。興味のある分野に挑戦し、自分の強みを発見できる機会があると伺い、自己成長への期待が高まりました。ryugon様で、新しい自分に出会い、成長していきたいと強く願っております。」 ## 面接対策 **評価されるポイント** * ホスピタリティ精神 * コミュニケーション能力 * 向上心 * チームワーク **よくある質問とその回答例** * **なぜryugonに応募したのですか？** 「ryugon様の『お客様と楽しむ接客のカタチ』という理念に共感したからです。お客様に魚沼の魅力を伝え、満足度を高めることにやりがいを感じています。」 * **ホスピタリティ業界での経験を教えてください。** 「過去にホテルで接客業務に従事しておりました。お客様とのコミュニケーションを通じて、ホスピタリティの重要性を学び、お客様の満足度を高めることに喜びを感じていました。」 ## まとめ ryugonは、未経験者でも安心して挑戦できる、成長とやりがいに満ちた職場です。お客様との関わり、地域貢献、自己成長の機会を求める方にとって、理想的な環境を提供しています。ぜひ、この機会に志望動機を作成し、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社いせん（ホームページ）
あなたの“好き”が光る！お客様と楽しむ接客のカタチ仕事内容「ホテルや旅館で働きたい！」その気持ちはあるけれど、なんとなく物足りない… そんなあなたにこそ、ぜひryugonを知ってほしいです。 ✅ 「部活動」で自分の“スキ”をとことん楽しめる！ ✅ 魚沼の魅力を世界へ発信する“架け橋”になれる！ ✅ 「挑戦したい！」その気持ちを会社が全力で応援！実際に働くスタッフも、「やりたいこと」に挑戦しています！ ▾ ▾ ▾ ＼スタッフの「やりたい！」がカタチになった実例／【１】動画配信サイトを復活させた動画好きスタッフ「動画作成がスキ！」その気持ちを活かして、数年放置されていた動画配信サイトを再開！登録者数はまだまだこれから。でもryugonのこと、魚沼のことをもっと知ってほしいから、毎日ワクワクしながら発信中！【２】デザイン好きスタッフのひらめきで、館内メニューを一新！実は、館内の看板メニュー…ずっと同じデザインでした（泣）。「季節ごとに変えたらもっとワクワクする！」とスタッフがリニューアルを決意。お客様に「これ、素敵ですね！」って言われるたびに、やりがい爆上がり中！【３】地域の魅力を発信したい！熱いスタッフたち魚沼の良さをもっと広めたい！っていう思いが止まらない（笑）。「地域を巻き込んで何かしたい！」という想いを実現するため、スタッフが自らアイデアを出して行動中！一般的には社長が先陣を切るイメージだけど、うちではスタッフが「やりたい！」と手を挙げ、どんどん挑戦できる環境です。実際に、スタッフ自ら取材をし記事を書いているコラムもあります♪ ▾ ▾ ▾ こうして、一人ひとりの「スキ」や「やってみたい！」を、会社が本気でサポート。結果、スタッフみんながイキイキと働いています！「やってみたいけど、踏み出せない…」「スキなことを仕事にしたいけど、一緒に挑戦する仲間がほしい…」そんなあなたへ――。ここなら、思いきり羽を広げられるかも！ただのホテルじゃなく、スタッフ・お客様・地域みんなを巻き込んで楽しめるのが、私たちの強み。カッコつけず、ダサさもありつつ、でも本気で。そんな働き方、ちょっとワクワクしませんか？ ▾ ▾ ▾ ＼お願いしたいお仕事／ホテルの仕事って、フロントだけ？配膳だけ？いいえ、ここでは「おもてなしのプロ」として幅広い経験を積めます！ ▸ 主な業務内容・朝食の配膳＆片付け・チェックアウト、チェックイン対応・館内＆お部屋のご案内・夕食の準備＆配膳・食事後の片付け ※カフェのご利用があれば、カフェスタッフとして接客対応もお願いします！ ▶ シフトについて宿泊数に応じて柔軟にシフトを組んでいます！最大30部屋の稼働日でも、1日11名のスタッフでしっかり分担◎ 「忙しすぎて余裕がない…」なんてことはありません！＼スタッフインタビュー!! ／ ▶ 大阪出身・20代前半（入社1年目）東京の大学を卒業し、新潟とは全く縁がなかった私。でも、大学の講義でたまたまryugonを知り、話を聞いてびっくり！ ① お客様と直接関われる ② 観光を通じて地域に貢献できる ③ 決められた仕事だけじゃなく、色々な業務を経験できる私が就活で探していた要素が、ぜんぶ揃ってたんです。「こんな仕事、夢みたい！」と感じて入社を決意！実際に働いてみても、ギャップはゼロ。むしろ想像以上に魅力的な環境でした！新潟県出身ではない私は最初は「憧れの場所」だったけど、今は「大好きな場所」に。そして何より、人の温かさをすごい感じています。スタッフの中には家庭菜園をしている方がいて、お野菜をおすそ分けしてもらったり、みんなでゲレンデに行ってソリや雪合戦を楽しんだり… 仕事以外の時間もめちゃくちゃ楽しいんです！ ▾ ▾ ▾ いい意味で、ここで働くスタッフはみんな「家族のような存在」。もちろん、仕事で「大変だな～」と思う瞬間はあります。でも、それ以上に「もっと宿を良くしたい！」「魚沼の魅力を発信したい！」という気持ちが強くて、自然と前向きになれるんです。私たちの目標は、お客様に魚沼や越後湯沢の魅力を存分に感じてもらい、この土地のファンになってもらうこと。おもてなしを通じて「学び・啓発・出会い」を提供し、お客様だけでなく、働く私たち自身も成長できる場所をつくっています。 ★ こんな方、ぜひ一緒に！ ✅ なにか一つに縛られず、色々なことに挑戦したい！ ✅ お客様との関わりを楽しみたい！ ✅ 地域に根ざした仕事がしたい！興味があれば、ぜひ一度お話しましょう！ここでしかできない経験が、きっとあなたを待っています♪ 求めている人材私たちの職場では、組織や仲間が何をしてくれるかを待つのではなく、自分がどんな貢献ができるかを考え行動する方が活躍しています。責任感を持って、自分から積極的に動ける方を求めています｡【必須条件】・ホスピタリティ業界での経験がある方・お客様をおもてなしし、満足させることに喜びを感じる方・接客業務に抵抗がなく、積極的に取り組める方・円滑なコミュニケーションを取れる方・向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方・自発的に行動し、主体的に業務に取り組める方【歓迎条件】・マルチタスクで柔軟に対応できる方・日本の文化や地域の魅力に興味があり、それを世界に発信したい方・語学力があり、異文化コミュニケーションに興味がある方新潟県南魚沼市坂戸1−6 ryugon 【交通手段】交通・アクセス六日町駅から車で約4分、徒歩約18分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり177時間 ※シフト制（1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため、勤務時間が変動する場合があります）【シフト例】・7:00～17:00（実働8h、休憩2h）・8:00～19:30（実働7.5h、休憩4h）・8:30～18:00（実働7.5h、休憩2h）・9:00～17:30（実働7.5h、休憩1h）・12:30～21:00（実働7.5h、休憩1h）・13:00～22:00（実働8h、休憩1h）・14:30～23:00（実働7h、休憩1.5h）休日休暇シフトによる【その他休暇】有給休暇（入社半年後に付与）慶弔休暇育児休暇介護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】従食制度各種慶弔見舞金制服貸与研修旅行メンター制度教育制度（組織力向上研修/おもてなし研修/リーダー研修など）資格補助資格取得制度働きながらキャリアアップ！￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「一緒に成長し、挑戦できる職場を作りたい。」そんな思いから、私たちは“実務型のキャリアアップ”を大切にしています。仕事を通じてトライ＆エラーを重ね、自分の強みを発見し、人間的にも成長できる環境を整えています。さらに、今年度からは「キャリアアッププログラム」をスタート！・興味のある分野を伸ばしたり、新たな分野に挑戦できる機会を提供・年4回の研修でスキルアップ・資格取得や外部研修の費用を会社が一部負担社員一人ひとりが、気づきを大切にし、自発的に取り組める風土が私たちの強み。こんな取り組みが実現しています▸ ★YouTube動画の作成から編集・更新までを自発的に挑戦 ★Barのメニュー看板をより魅力的にデザイン・リニューアル ★プログラミングスキルの習得に果敢にチャレンジこれらはすべて、スタッフ自身の「スキルを伸ばしたい」という意欲から始まったもの。そんな挑戦を後押しする環境で、あなたも新しい自分に出会ってみませんか？職場環境地元出身のスタッフはもちろん、移住して働く仲間も多数！「都会には戻れない…！」と話すほど、この土地の魅力にハマる人も！スタッフが温かく迎えてくれるので安心♪さらに、未経験の方も研修や先輩の丁寧なサポートがあるから、安心してチャレンジできますよ！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）屋内全面禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム