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飲食店バイトのオーダーミスで落ち込んでいる…プロの転職コンサルタントが解決策を伝授!

飲食店バイトのオーダーミスで落ち込んでいる…プロの転職コンサルタントが解決策を伝授!

今日自営飲食店のバイトでオーダーミスをしてしまいました。 来店したご夫婦は店長の知り合いで来てくれていました。 ハンバーグ店なのですが、私の聞き間違いと捉え方でミスが発生しすごく怒らせてしまいました。 例えば、2人で来店してもハンバーグは1個しか頼まないという方も中にはいらっしゃいます、 今回私は捉え方の差でそれをしてしまいました。 お会計の際に「知り合いの店だから仕方ないけど、いやほんまにこれは無いわ」と言われメンタルがすごく来ています。 ※一つだけ反発したいです。 いくら歳下の私に対してでも偉そうにタメ口で注文をして来たので、「聞き方が、ん?」って思いました。 注文取る側もいい気分はしてないです。以上です。 店長は「飲食店なら誰もが通る道やとおもうし 自分だけじゃないよ?確認しなかった店長も悪いから、後、お客さん側もすぐに言わなかったからどっちもどっちだよ」とフォローを下さったのですが、ショックすぎて引きずっています。 しっかり自分も確認をとれば良かったと反省しています。私のせいでお店の評価が下がってしまうと考えるとバイトをやめたいって思っています。 心お優しい方できれば慰めのお言葉を頂きたいです。

飲食店でのアルバイト、特に接客業務は、ミスがつきものです。今回のオーダーミスで深く落ち込んでいるとのこと、まずはご自身の気持ちを認めてあげましょう。誰だってミスをするものです。今回の経験から学び、成長できるチャンスだと捉えましょう。

1.まずは客観的に状況を分析してみましょう

今回の出来事を客観的に振り返ってみましょう。まず、ご夫婦の注文内容と、あなたが理解した内容の食い違いはどこにあったのでしょうか?

  • 聞き間違い:注文内容を聞き間違えた可能性があります。聞き取りにくい言葉遣いや、周囲の騒音など、客観的な要因も考慮しましょう。
  • 捉え方の違い:2人なのにハンバーグ1つという可能性を考慮できていなかった点です。これは経験不足によるものであり、改善可能です。
  • お客様の態度:お客様のタメ口発言について、不快に感じた気持ちも理解できます。しかし、接客業ではお客様の言葉遣いに関わらず、プロとしての対応が求められます。

これらの点を分析することで、今後の接客スキル向上に繋がる具体的な課題が見えてきます。例えば、注文確認の際に「2名様でハンバーグは1つでよろしいでしょうか?」と念押しする、といった具体的な改善策が考えられます。

2.お客様への対応と、今後の接客スキル向上について

お客様に不快な思いをさせてしまったことは事実です。しかし、謝罪は済ませたとのことですので、過度に自分を責める必要はありません。大切なのは、この経験から何を学び、今後どう活かすかです。

具体的な改善策:

  • 注文確認の徹底:お客様の注文内容を正確に聞き取るための訓練を行いましょう。メモを取りながら注文を聞き取る、注文内容をお客様に復唱して確認するなど、具体的な方法を確立しましょう。
  • 言葉遣い・態度:お客様への言葉遣い、態度を常に意識しましょう。たとえお客様の態度が悪くても、プロとして冷静に対応することが重要です。笑顔と丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
  • 状況判断力:お客様の人数や状況から、注文内容を推測する能力を高めましょう。例えば、お子様連れの場合はお子様用のメニューも確認するなど、状況に合わせた対応を心がけましょう。
  • ロールプレイング:同僚とロールプレイングを行い、様々な状況に対応する練習をしましょう。想定外の注文やクレームにも対応できるよう、訓練を重ねることが重要です。

3.店長からのフォローと、自身のメンタルケアについて

店長は「飲食店なら誰もが通る道」とフォローしてくれました。これは、あなたのミスを責めるのではなく、経験として受け止め、成長の機会として捉えるように促している言葉です。店長はあなたのことを信頼し、成長を期待しているからこそ、このような言葉をかけたのでしょう。

ショックで引きずっているとのことですが、自分を責めすぎないでください。完璧な人間はいないのです。今回の経験は、あなたの成長にとって貴重な学びとなります。落ち込んだ時は、信頼できる友人や家族に相談したり、気分転換をすることも大切です。必要であれば、専門機関に相談するのも良いでしょう。

4.バイトを辞めるべきか?

バイトを辞めたいと考えているとのことですが、少し落ち着いて考えてみましょう。今回のミスは、確かに大きな反省点ですが、あなた自身の能力や適性そのものを否定するものではありません。むしろ、この経験から多くのことを学び、成長できるチャンスだと捉えましょう。

もし、このバイトを続けることで、あなたの成長に繋がるのであれば、続ける価値は十分にあります。しかし、どうしてもこのバイトを続けることが難しいと感じるのであれば、辞めるという選択肢も検討しましょう。大切なのは、あなた自身の気持ちです。

5.成功事例と専門家の視点

多くの飲食店では、新人研修で接客マナーや注文確認方法といったトレーニングを実施しています。これは、ミスを減らし、お客様満足度を高めるためです。今回の経験を活かし、より丁寧な接客を心がけることで、お客様からの信頼を得ることができ、ひいてはお店の評価向上にも繋がります。完璧な接客を目指すのではなく、常に改善を続ける姿勢が重要です。

転職コンサルタントの視点から見ると、今回の経験は、あなたの成長にとって貴重な経験となります。この経験を活かし、自己成長を促すことで、将来のキャリアアップにも繋がるでしょう。例えば、接客スキルを向上させることで、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることも可能です。

まとめ

今回のオーダーミスは、あなたにとって辛い経験だったと思いますが、決してあなただけの失敗ではありません。多くの飲食店アルバイトが経験する出来事です。大切なのは、この経験から学び、成長することです。具体的な改善策を実行し、自信を持って接客に臨みましょう。そして、自分のメンタルケアも忘れずに、前向きに進んでいきましょう。

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