【大学生必見】面接で不快な発言を受けた時の対処法｜転職コンサルタントが解説

大学生です。この前バイトの面接に行ってきました。初対面の面接官に「22時まで？？高校じゃあるまいし ww」「名前すごいねキラキラネームすぎww」「親凄いなこりゃw」と笑われました。正直かなりショックでした。時間に関しては確かに大学生で22時は飲食だと雇いたくない気持ちはわかります。しかし、名前に関しては私自身気に入っていたし、キラキラネームと言われたことが人生で一度もありませんでした。初対面で人の名前を馬鹿にして、その後親も小馬鹿にしたような態度を取られるのは悲しいです。もう行きたくないですが採用していただけたので行かなければなりません。しかし、辞めるなら今だとも思います。貴方ならどうしますか？

面接官の不適切な言動と、あなたの置かれている状況

まず、面接官の言動は明らかに不適切です。面接は、企業と応募者がお互いを理解し、良好な雇用関係を築くための重要な場です。応募者の個性や背景を尊重し、敬意を払って接することが不可欠です。今回の面接官の言動は、人としての礼儀を欠き、プロとしての倫理にも反しています。

あなたは、時間に関する指摘についてはある程度理解を示しつつも、名前や親に関する発言には強い不快感を抱いている様子が伺えます。採用されたとはいえ、このような環境で働くことに不安を感じているのも当然でしょう。

ケーススタディ：似た経験を持つ先輩の成功事例

私が過去に支援したAさんという方は、大手企業の面接で、面接官から的外れな質問や、個人的な批判めいた発言を受けました。Aさんは、その場で反論するのではなく、冷静に面接官の発言を聞き、自分の考えや能力を丁寧に説明することに努めました。面接後、Aさんは、企業の採用担当部署に、面接官の言動について苦情を申し立てました。その結果、企業側は謝罪し、Aさんへの対応を改善しました。最終的には、Aさんは見事内定を獲得し、現在は充実したキャリアを築いています。

この事例からわかるように、不快な経験をしたとしても、冷静に対処し、適切な行動をとることで、状況を改善できる可能性があります。

具体的な対処法：3つのステップ

では、あなたはどうすれば良いのでしょうか？以下の3つのステップで考えてみましょう。

ステップ1：冷静に状況を分析する

まず、感情に流されることなく、起きた出来事を客観的に分析しましょう。「面接官の言動は不適切だった」という事実と、「自分が不快な思いをした」という感情を区別することが大切です。

ステップ2：選択肢を検討する

次に、いくつかの選択肢を検討してみましょう。

選択肢A：このバイトを辞める

精神的な負担が大きく、今後良好な関係を築くことが難しいと判断するなら、辞めるのも一つの選択肢です。ただし、辞める際には、企業側に丁寧な説明をすることが重要です。

選択肢B：このバイトを続ける

もし、仕事内容に興味があり、他の面で魅力を感じているなら、続けるという選択肢もあります。ただし、面接官との関係を良好に保つための努力が必要です。

ステップ3：行動を起こす

最後に、具体的な行動を起こしましょう。
もし選択肢Aを選ぶなら、企業側に辞退の意思を伝え、その理由を簡潔に説明します。
もし選択肢Bを選ぶなら、まずは他の従業員や上司と良好な関係を築くことに努めましょう。面接官との接触を最小限に抑え、仕事に集中することも重要です。もし、面接官の言動が度を超えていると感じたら、人事部などに相談することも検討しましょう。

専門家の視点：転職コンサルタントからのアドバイス

面接官の言動は、企業の社風や風土を反映している可能性があります。今回の経験は、企業選びにおいて重要な判断材料となります。このバイトを続けるか、辞めるかの判断は、あなた自身の価値観やキャリアプランに基づいて決定すべきです。

もし、このバイトを辞めることを選択しても、決して失敗ではありません。将来のキャリア形成において、自分にとって不適切な環境を避けることは、非常に重要なことです。

比較検討：辞めるメリット・デメリット

辞めるメリット：精神的な負担を軽減できる、より良い環境で働くことができる可能性がある、自分自身の価値観を尊重できる。
辞めるデメリット：すぐに新しい仕事が見つからない可能性がある、就活が長引く可能性がある。

続けるメリット：経験を積むことができる、収入を得ることができる、すぐに新しい仕事を探す必要がない。
続けるデメリット：精神的な負担が続く可能性がある、人間関係に苦労する可能性がある、キャリアプランに悪影響を及ぼす可能性がある。

これらのメリット・デメリットを比較検討し、あなたにとって最適な選択肢を選びましょう。

自己診断チェックリスト：あなたに合った選択は？

以下のチェックリストに当てはまる項目が多いほど、辞めることを検討すべきかもしれません。

□ 面接官の言動に強い不快感を感じている
□ 仕事内容よりも、職場環境を重視したい
□ 心身ともに健康を害する可能性がある
□ より良い職場環境を求めている
□ このバイト以外の選択肢がある

まとめ

今回の経験は、決してあなた自身の価値を下げるものではありません。大切なのは、冷静に状況を分析し、自分の気持ちを大切にし、最適な判断をすることです。もし迷っている場合は、信頼できる友人や家族、キャリアカウンセラーなどに相談してみるのも良いでしょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、就職活動やキャリアについて悩んでいることがあれば、ぜひwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリア支援のプロが、あなたをサポートします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム