短時間勤務は迷惑？ファミレスバイトのシフト問題と、あなたに合った働き方を見つける方法
短時間勤務は迷惑？ファミレスバイトのシフト問題と、あなたに合った働き方を見つける方法
この記事では、外食産業での短時間勤務に関する疑問や不安を抱えるあなたに向けて、具体的な解決策と、より良い働き方を見つけるためのヒントを提供します。シフトに入らない、面接時の話と違う、といった悩みは、多くの人が経験することです。この記事を読めば、あなたの抱える問題が、決してあなただけの悩みではないと気づき、具体的な対策を講じることができるでしょう。
副業で某外食ファミレス店のキッチンにて平日に週2日ほど夜3時間、週末に5時間程度バイトをしています。
求人広告には、3時間〜週2日〜OK！と書かれていたので応募して無事採用されました。面接ではこちらの希望を聞かれ、それで大丈夫です。と言われ安心していました。
はじめのうちは希望通りの曜日時間帯で勤務できていましたが、一ヶ月ほど経った頃から平日は全くシフトが入っておらず、週末だけになってしまいました。
月に4万ほど収入が欲しかったのですが、今のままでは程遠いです。
面接の時と話が違うので、違うお店を探して辞めようかと思っています。ですが、転職してまた同じような事態になることも心配です。
外食のお店では、平日夜の短時間勤務は迷惑なのでしょうか？それならどうして短時間勤務OKの応募をかけるのでしょうか？どこのファミレスも平日夜の短時間勤務はシフトから外される傾向にありますか？
色々と質問してしまいましたが、ご回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。
結論：短時間勤務が迷惑かどうかは一概には言えません
今回の相談者様のように、短時間勤務を希望しているにも関わらず、シフトが希望通りに入らないという悩みは、多くの人が経験することです。結論から言うと、短時間勤務が迷惑かどうかは、一概には言えません。お店側の状況、人手不足の状況、そしてあなたの働き方に対する理解度によって、大きく左右されます。しかし、諦める必要はありません。状況を改善するための具体的な方法や、あなたに合った働き方を見つけるためのヒントは必ずあります。
1. なぜ短時間勤務OKの求人があるのか？
まず、なぜ短時間勤務OKの求人があるのか、その理由を理解することが重要です。これには、主に以下の3つの理由が考えられます。
- 人件費の調整： 企業は、人件費を抑えるために、短時間勤務のスタッフを積極的に採用することがあります。特に、人手が足りない時間帯や、特定の曜日だけ働ける人材を求めている場合に、短時間勤務OKの求人が出されます。
- 多様な働き方のニーズへの対応： 学生、主婦（夫）、副業希望者など、様々なライフスタイルを持つ人々が働きやすいように、短時間勤務の選択肢を提供している場合があります。これは、企業のイメージアップにもつながります。
- 急な欠員への対応： 従業員の急な欠員や、繁忙期の人手不足に対応するために、短時間勤務のスタッフを確保しておくことがあります。
しかし、これらの求人には、企業側の都合も含まれていることを理解しておく必要があります。例えば、人件費を抑えるために、シフトを調整したり、希望通りの時間帯にシフトを入れないといったケースも存在します。
2. シフトに入らない原因を探る
次に、シフトに入らない原因を具体的に分析してみましょう。考えられる原因は、以下の通りです。
- 人手不足の状況： 多くの外食チェーンでは、人手不足が深刻化しています。特に、平日夜の短時間勤務は、学生やフリーターなどの若い世代が敬遠しがちな時間帯であるため、人手が余っている可能性があります。
- シフトの優先順位： シフトを組む際に、社員や長時間勤務できるスタッフが優先される傾向があります。短時間勤務のスタッフは、どうしても後回しにされがちです。
- お店側の都合： 経営状況や、客足の変動によって、シフトが調整されることがあります。人件費を抑えるために、短時間勤務のシフトを減らすことも考えられます。
- コミュニケーション不足： シフトに関する希望や、現在の状況について、お店側とのコミュニケーションが不足している場合、誤解が生じやすくなります。
これらの原因を特定するために、まずは、お店の店長やシフト責任者に、現状について相談してみることをおすすめします。具体的に、
- なぜシフトが希望通りに入らないのか
- 今後のシフトはどうなるのか
- 収入を増やすためにはどうすれば良いのか
といったことを質問してみましょう。
もし、お店側とのコミュニケーションが難しいと感じる場合は、同僚に相談してみるのも良いでしょう。他のスタッフのシフト状況や、お店の雰囲気などを知ることで、状況を客観的に把握することができます。
3. 状況を改善するための具体的な行動
シフトに入らない状況を改善するために、以下の具体的な行動を試してみましょう。
- お店との交渉： シフトの希望を改めて伝え、収入を増やすために、もっとシフトに入りたいという意思を伝えましょう。具体的な希望時間帯や、勤務可能な曜日を明確に伝えることが重要です。
- 他のスタッフとの連携： シフトを交換したり、助け合ったりすることで、シフトに入れる可能性を高めることができます。同僚とのコミュニケーションを積極的に行い、協力体制を築きましょう。
- スキルの向上： より多くの業務をこなせるようになれば、お店側からの信頼も高まり、シフトに入りやすくなる可能性があります。積極的に新しいスキルを習得し、業務の幅を広げましょう。
- 副業の見直し： 副業の時間を調整し、本業のシフトに入れる時間を増やすことも検討しましょう。
- 転職も視野に： 状況が改善しない場合は、転職も選択肢の一つです。他の外食チェーンや、短時間勤務でも安定してシフトに入れる職場を探してみましょう。
4. 転職を検討する際の注意点
転職を検討する際は、以下の点に注意しましょう。
- 求人情報の確認： 応募する前に、求人情報をよく確認し、シフトに関する条件や、短時間勤務のスタッフの待遇について、詳しく調べておきましょう。
- 面接での確認： 面接の際に、シフトに関する希望を明確に伝え、どの程度シフトに入れるのか、具体的に確認しておきましょう。
- 企業の評判： 企業の評判や、実際に働いている人の口コミなどを参考に、職場の雰囲気や、働きやすさについて、事前に調べておきましょう。
- 情報収集： 転職エージェントや、転職サイトを活用して、求人情報を収集し、自分に合った職場を探しましょう。
転職活動は、時間と労力がかかりますが、より良い条件で働ける職場を見つけるためには、必要なステップです。焦らず、じっくりと情報収集を行い、自分に合った職場を見つけましょう。
5. あなたに合った働き方を見つけるために
今回の相談者様のように、短時間勤務で働くことは、必ずしも悪いことではありません。しかし、収入が安定しない、シフトが希望通りに入らないといった問題は、生活に大きな影響を与える可能性があります。そこで、あなたに合った働き方を見つけるために、以下の点を意識してみましょう。
- 自分のライフスタイルに合った働き方： 自分の生活スタイルや、将来の目標に合わせて、働き方を選択することが重要です。短時間勤務、フルタイム勤務、副業、フリーランスなど、様々な働き方があります。それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。
- 収入の目標： どのくらいの収入を得たいのか、具体的な目標を設定しましょう。目標収入を達成するために、必要な労働時間や、時給などを計算し、現実的なプランを立てましょう。
- キャリアプラン： 将来的に、どのようなキャリアを築きたいのか、キャリアプランを立ててみましょう。スキルアップ、昇進、転職など、様々な選択肢があります。自分のキャリアプランに合わせて、必要なスキルを習得し、経験を積んでいきましょう。
- 情報収集： 転職サイトや、転職エージェントを活用して、求人情報を収集し、自分の希望に合った職場を探しましょう。また、企業の評判や、実際に働いている人の口コミなどを参考に、職場の雰囲気や、働きやすさについて、事前に調べておきましょう。
これらの点を意識することで、あなたに合った働き方を見つけ、充実した毎日を送ることができるでしょう。
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6. 成功事例：シフト問題から抜け出したAさんのケース
実際に、シフトの問題を解決し、より良い働き方を見つけたAさんの事例を紹介します。
Aさんは、同じようにファミレスで短時間勤務をしていましたが、シフトが希望通りに入らず、収入が安定しないという悩みを抱えていました。そこで、Aさんは、まず店長に相談し、シフトの希望を改めて伝えました。同時に、他のスタッフとの連携を深め、シフトを交換したり、助け合ったりすることで、シフトに入れる機会を増やしました。
さらに、Aさんは、スキルの向上にも取り組みました。キッチンでの調理技術を磨き、より多くの業務をこなせるようになったことで、お店側からの信頼も高まり、シフトに入りやすくなりました。その結果、Aさんは、以前よりも安定した収入を得られるようになり、生活に余裕が生まれました。
Aさんの事例からわかるように、シフトの問題を解決するためには、
- お店とのコミュニケーション
- 同僚との連携
- スキルの向上
の3つが重要です。諦めずに、積極的に行動することで、状況を改善することができます。
7. 専門家の視点：キャリアコンサルタントからのアドバイス
最後に、キャリアコンサルタントとしての視点から、今回の相談者様へのアドバイスをさせていただきます。
短時間勤務は、柔軟な働き方の一つであり、多くの人にとって魅力的な選択肢です。しかし、シフトが安定しない、収入が少ないといった問題は、生活に大きな影響を与える可能性があります。今回の相談者様は、
- 面接時の話と違う
- 収入が少ない
- 将来への不安
といった悩みを抱えています。
これらの問題を解決するためには、まず、
- 現状を客観的に分析し
- 問題の原因を特定し
- 具体的な対策を講じる
ことが重要です。
今回の相談者様は、転職を検討していますが、転職する前に、
- 現在の職場で、状況を改善するための努力をしてみる
- 自分のキャリアプランを明確にする
- 自分に合った働き方を見つける
ことをおすすめします。
もし、一人で悩んでしまう場合は、キャリアコンサルタントに相談することも有効です。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する悩みや疑問を解決し、あなたに合った働き方を見つけるためのサポートをしてくれます。
8. まとめ：あなたらしい働き方を見つけるために
この記事では、外食産業での短時間勤務に関する疑問や不安を解消し、あなたに合った働き方を見つけるためのヒントを提供しました。短時間勤務が迷惑かどうかは一概には言えませんが、シフトに入らない、収入が少ないといった問題は、解決することができます。
まずは、現状を客観的に分析し、問題の原因を特定しましょう。そして、お店との交渉、他のスタッフとの連携、スキルの向上など、具体的な対策を講じましょう。もし、状況が改善しない場合は、転職も選択肢の一つです。転職する際は、求人情報をよく確認し、面接でシフトに関する希望を明確に伝えましょう。
あなたに合った働き方を見つけるためには、自分のライフスタイル、収入の目標、キャリアプランを明確にすることが重要です。そして、情報収集を怠らず、積極的に行動しましょう。あなたのキャリアが、より良いものになることを願っています。
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