年末年始の飲食店バイト、休むべき？新人バイトが知っておくべきシフトの考え方
年末年始の飲食店バイト、休むべき？新人バイトが知っておくべきシフトの考え方
この記事では、年末年始の飲食店バイトにおけるシフトの考え方について、新人バイトの方々に向けて解説します。特に、休むべきかどうか、どのようにシフトを組むべきか、といった疑問にお答えします。飲食店でのバイト経験が浅い方でも、この記事を読めば、自信を持ってシフトを提出できるようになるでしょう。
11月の後半から新しくバイトを始めました。まだ8回ほどしか入ってない新人です。そこで12月のシフトなのですが（12/15〜1/5 まで）、23、24、25、26、31、1、2、休むのはやめた方がいいですかね？バイト初めてであまりシフトの事とかよく分からないんです。でもバイト先は飲食店で通常5人体制、バイト人数は17人、社員合わせて20人いるんです。休んでもいいと思いますか？普通は無理して入れるもんなんですか？バイト経験豊富な方教えてくださいm(_ _)m
年末年始は、多くの飲食店にとって一年で最も忙しい時期の一つです。特に、クリスマスや大晦日、お正月は、家族や友人との食事を楽しむ人が増え、多くの人が外食を選択します。そのため、飲食店では人手が不足しがちになり、シフトの調整が重要になります。新人バイトの方にとっては、初めての年末年始のシフト提出で、どのように対応すれば良いのか悩むこともあるでしょう。この記事では、そんな疑問を解消するために、具体的なアドバイスを提供します。
1. シフト提出前に考えるべきこと
まず、シフトを提出する前に、以下の点を考慮しましょう。これらの要素を理解することで、自分にとって最適なシフトを組むことができます。
1-1. バイト先の状況を理解する
まず、あなたのバイト先の状況を把握することが重要です。具体的には、以下の点をチェックしましょう。
- 忙しい時期: 年末年始のどの期間が特に忙しいのか、お店の過去のデータや、先輩バイトの経験談から情報を集めましょう。
- 人手不足の状況: シフトの希望を出す前に、お店のスタッフの人数や、人手が足りているのかどうかを確認しましょう。
- お店のルール: シフトに関するお店のルールを確認しましょう。例えば、年末年始はどれくらいシフトに入れる必要があるのか、休む場合はどのくらい前に申請する必要があるのか、などです。
これらの情報を事前に把握しておくことで、自分の希望を出す際に、より現実的な判断ができます。
1-2. 自分の希望を明確にする
次に、自分の希望を明確にしましょう。休みたい日、働きたい時間帯、働ける日数などを具体的にリストアップします。
自分の希望を明確にすることで、シフトを提出する際に、お店側に自分の意向を正確に伝えることができます。
- 休みたい日: クリスマス、大晦日、お正月など、どうしても休みたい日をリストアップします。
- 働きたい時間帯: 昼間、夜間、深夜など、働きたい時間帯を明確にします。
- 働ける日数: 週に何日働けるのか、具体的な日数を決めます。
- 優先順位: 自分の希望に優先順位をつけます。例えば、「クリスマスは絶対に休みたい」など、譲れない条件を明確にしておきましょう。
1-3. 周囲とのコミュニケーション
シフトを提出する前に、他のスタッフや、店長、社員とのコミュニケーションも大切です。
他のスタッフのシフトの希望を聞いたり、店長や社員に相談したりすることで、お店全体の状況を把握することができます。
- 他のスタッフとの情報交換: 他のスタッフがどの日にシフトを希望しているのか、情報を交換しましょう。
- 店長や社員への相談: シフトについて不安なことや、疑問があれば、店長や社員に相談しましょう。
- 柔軟な対応: 自分の希望だけでなく、お店の状況に合わせて、柔軟に対応する姿勢も大切です。
2. シフト提出時の具体的なアドバイス
シフトを提出する際には、以下の点に注意しましょう。これらのアドバイスを参考に、スムーズにシフトを提出しましょう。
2-1. 早めの提出
シフトの提出期限が迫ってから提出するのではなく、早めに提出しましょう。
早めに提出することで、お店側はシフトを調整する時間を確保でき、あなたの希望が通りやすくなる可能性があります。
- 提出期限の確認: シフトの提出期限を必ず確認し、期限内に提出しましょう。
- 早めの提出: 提出期限よりも早めに提出することで、お店側の都合に合わせやすくなります。
2-2. 丁寧な言葉遣い
シフトを提出する際は、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
丁寧な言葉遣いは、お店側との良好な関係を築く上で重要です。
- 敬語の使用: 丁寧語や謙譲語など、適切な敬語を使用しましょう。
- 感謝の気持ち: シフトを組んでくれたことに対して、感謝の気持ちを伝えましょう。
- 丁寧な文章: 誤字脱字のない、読みやすい文章を心がけましょう。
2-3. 欠勤時の対応
万が一、シフトに入っている日に欠勤せざるを得なくなった場合は、早めに連絡し、代わりの人を探すなど、誠実な対応をしましょう。
欠勤時の対応は、お店との信頼関係を左右する重要なポイントです。
- 早めの連絡: 欠勤が決まったら、できるだけ早くお店に連絡しましょう。
- 理由の説明: 欠勤する理由を具体的に説明しましょう。
- 代わりの人の手配: 可能であれば、代わりの人を探しましょう。
- お詫びの言葉: 欠勤することに対して、お詫びの言葉を伝えましょう。
3. 新人バイトが年末年始のシフトで心がけること
新人バイトとして、年末年始のシフトで心がけるべきことはいくつかあります。
これらのポイントを押さえることで、よりスムーズに、そして気持ちよく働くことができます。
3-1. 積極的に働く姿勢
年末年始は忙しい時期なので、積極的に働く姿勢を見せることが大切です。
積極的に働くことで、お店に貢献できるだけでなく、自分のスキルアップにもつながります。
- 指示を待つだけでなく、自ら動く: 指示を待つだけでなく、周りの状況を見て、自らできることを探しましょう。
- 積極的に質問する: 分からないことや、困ったことがあれば、積極的に質問しましょう。
- 率先して手伝う: 他のスタッフが忙しそうにしている場合は、率先して手伝いましょう。
3-2. チームワークを意識する
年末年始は、チームワークが重要になります。
他のスタッフと協力し、お店全体で忙しい時期を乗り越えましょう。
- コミュニケーションを密にする: 他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りましょう。
- 助け合う: 困っているスタッフがいれば、助け合いましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: 他のスタッフに感謝の気持ちを伝えましょう。
3-3. 柔軟な対応
年末年始は、予期せぬ事態が発生することもあります。
状況に合わせて、柔軟に対応する姿勢が求められます。
- 臨機応変な対応: 状況に応じて、臨機応変に対応しましょう。
- 問題解決能力: 問題が発生した場合は、自分で考え、解決策を見つけましょう。
- 前向きな姿勢: どんな状況でも、前向きな姿勢で取り組みましょう。
4. シフトの組み方の具体例
実際に、年末年始のシフトをどのように組むか、具体的な例をいくつか紹介します。
自分の状況に合わせて、これらの例を参考に、シフトを組んでみましょう。
4-1. 例1：クリスマスと年末年始に休みたい場合
クリスマスと年末年始に休みたい場合は、事前に店長に相談し、他のスタッフとの調整を図りましょう。
例えば、クリスマスは家族と過ごしたい、年末年始は旅行に行きたい、などの理由を伝えると、理解を得やすくなります。
- 店長への相談: シフトを提出する前に、店長に相談しましょう。
- 他のスタッフとの調整: 他のスタッフとシフトを交換するなど、調整を図りましょう。
- 代わりの人を探す: 自分の代わりにシフトに入ってくれる人を探しましょう。
4-2. 例2：年末年始はできるだけ働きたい場合
年末年始はできるだけ働きたい場合は、積極的にシフトを希望しましょう。
お店側は、人手が足りない時間帯や、日数を優先的にシフトに入れる可能性があります。
- 希望を明確に伝える: 働きたい時間帯や、日数を明確に伝えましょう。
- 柔軟な対応: お店の状況に合わせて、柔軟に対応しましょう。
- 積極的に働く姿勢: 積極的に働く姿勢を見せましょう。
4-3. 例3：学業との両立をしたい場合
学業との両立をしたい場合は、自分のスケジュールに合わせて、シフトを組む必要があります。
学業とバイトの両立は大変ですが、計画的にシフトを組むことで、両立することができます。
- 学業のスケジュールを把握する: 試験期間や、授業の時間割などを把握しましょう。
- シフトの希望を出す: 自分のスケジュールに合わせて、シフトの希望を出しましょう。
- 無理のない範囲で働く: 無理のない範囲で働くようにしましょう。
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5. シフトに関するよくある質問
シフトに関するよくある質問とその回答をまとめました。
これらの情報を参考に、シフトに関する疑問を解消しましょう。
5-1. シフトの希望はいつまでに提出すればいいですか？
シフトの提出期限は、お店によって異なります。
一般的には、1ヶ月〜2週間前に提出することが多いですが、お店のルールを確認し、期限内に提出しましょう。
5-2. シフトの希望は必ず通りますか？
シフトの希望が必ず通るとは限りません。
お店の状況や、他のスタッフとの兼ね合いによって、希望が通らないこともあります。
5-3. シフトを提出した後に、変更することはできますか？
シフトを提出した後に、変更することも可能です。
ただし、変更する場合は、早めに店長や、他のスタッフに相談し、調整する必要があります。
5-4. シフトを休む場合は、どうすればいいですか？
シフトを休む場合は、早めに店長に連絡し、理由を説明しましょう。
可能であれば、代わりの人を探すなど、お店に迷惑をかけないように配慮しましょう。
5-5. シフトのことで、誰に相談すればいいですか？
シフトのことで困ったことがあれば、店長や、他のスタッフに相談しましょう。
また、同じようにバイトをしている友達に相談するのも良いでしょう。
6. まとめ
この記事では、年末年始の飲食店バイトにおけるシフトの考え方について解説しました。新人バイトの方々が、自信を持ってシフトを提出し、気持ちよく働けるように、具体的なアドバイスを提供しました。
シフトを提出する前に、自分の希望を明確にし、お店の状況を理解することが重要です。また、他のスタッフとのコミュニケーションも大切です。
年末年始は忙しい時期ですが、積極的に働く姿勢を見せ、チームワークを意識することで、乗り越えることができます。この記事を参考に、年末年始のバイトを頑張ってください。
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