「非常識な友人」との働き方の違いから学ぶ！円滑なキャリアを築くための人間関係と自己成長の秘訣
「非常識な友人」との働き方の違いから学ぶ！円滑なキャリアを築くための人間関係と自己成長の秘訣
この記事では、職場の人間関係や働き方に対する考え方の違いに焦点を当て、円滑なキャリアを築くためのヒントを提供します。特に、友人との働き方の違いに疑問を感じているあなたに向けて、自己成長を促し、周囲からの評価を高めるための具体的な方法を解説します。
私の考え方は古い又は性格が悪いのでしょうか？ 友人が非常識な気がします。非常識だと感じだのは仕事の休み希望についてです。(それ以外にも仕事面や人間関係でも非常識だとは感じますが)
まず、前の仕事と今の仕事の話をします。私の友人が去年の8月で1年4ヶ月務めたアパレルショップをやめました。 辞めたいと上司に話した理由は仕事内容が自分に合わなかったが第1だったようです。 実際にその電話の内容を私は聞いていましたが、話の流れは8月いっぱいでやめたいです、仕事内容が自分に合わなかったのと研修期間が終わっても社員になれなかったからだそうです。 正社員になるには先輩の推薦がないとなれないそうで、推薦されなかったためパートのままでした。
このアパレルショップでの友人の休み希望の非常識だと感じだ理由は、まず友人が入ってすぐ休み希望を書いてと言われて何日か書いたそうです。 シフト制で人数が少ない職場なので休み希望は譲り合うものだと私は思います(新人なら尚更) 友人は休み希望の日数が多いと先輩に言われてキレてました。 また当たり前ですが普通は新人は遠慮するものだみたいなことを言われたそうです。
友人は去年9月に中半に介護職のパートになりました。 務めて１週間以内に休み希望の日を1日休んだそうです。 私は普通は務め始めた月は休み希望は書くのは非常識かなと思いますし、丸々１ヶ月ない月なら尚更です。 また年末年始の当たり(確か31日か1日)も休み希望を書いて休んだそうです(連勤ではなかったようですが) まだ務めて2ヶ月で年末年始付近は普通休み希望出すのはどうかと思う感じです。
冠婚葬祭なら仕方ないとは思いますが年末年始やお盆なんかは休み希望は避けて書くべきかなと思います。 また私も友人も独身23歳、未婚で子供も居ないですし、大きな病気もないし親の介護もお互いまだなので、先輩が休みそうな時期を避けて出て、早く色々覚えたり、シフト制なので休みを代わってあげたりして自分の成長と周りの評価を得る時期かなと思います。
私は前はスーパーでアルバイトからパートとして4年間働かせていただき、今は飲食店でパートで働かせていただいてます。 学生なら学校行事、主婦なら子供の学校行事、体調不良、年末年始などは休むから学生でも子持ちや主婦ではない自分はみんなが休みたい時期は出るのが当たり前でした。
社風にもよるかとは思いますが、時期、タイミング、遠慮が足りないかなと感じて非常識に感じます。
私は上記のことを続けていてスーパーでは自分の担当部門以外の仕事内容も覚えて働きましたし、今の飲食店はで1年4ヶ月経ちましたが、周りからネチネチ言われない、周りからの評価などが得られている状態です。 勤務時間はかなり増え正社員なみの時間働いた日もたくさんありますが、その分頼りにしてもらえてますし、開店から閉店まで出来るようになって確実に成長してます。 周りから優しくして貰えますしね！ 人間関係や周りからの評価って大事だと思います。
新人のクセにって言われたくないのと、入って1年目とかは何事も我慢の時期だと私は思います。
皆さんの意見や感想お願いしますm(_ _)m
ご相談ありがとうございます。友人の働き方に対する疑問、そしてご自身の考え方への不安、よく分かります。今回のケースは、単なる「非常識」という言葉だけでは片付けられない、深い問題を含んでいます。それは、
- 価値観の違い
- コミュニケーションの取り方
- 自己成長への意識
といった、キャリア形成において非常に重要な要素です。この記事では、これらの要素を掘り下げ、あなたがより良いキャリアを築くための具体的なアドバイスを提供します。
1. 価値観の違いを理解する
まず、友人との価値観の違いを理解することが重要です。彼女がなぜそのような働き方をするのか、その背景を想像してみましょう。
- 仕事に対する優先順位: 仕事よりもプライベートを重視する価値観かもしれません。
- 自己主張の強さ: 自分の意見をはっきりと伝えることを重視する性格かもしれません。
- 職場環境への適応: 以前の職場での経験から、現在の職場環境に不満を感じているのかもしれません。
これらの背景を理解することで、彼女の行動に対するあなたの感情も変わってくるかもしれません。価値観は人それぞれであり、どちらが良い悪いというものではありません。ただし、職場で円滑に働くためには、相手の価値観を尊重し、理解しようと努める姿勢が大切です。
2. コミュニケーションの重要性
次に、コミュニケーションの重要性について考えてみましょう。友人との関係性だけでなく、職場での人間関係を円滑にするためには、効果的なコミュニケーションが不可欠です。
- 自分の意見を伝える: 相手に不快感を与えないように、自分の考えを丁寧に伝えましょう。例えば、「私は、新人として最初は周りの状況をよく見て、できる限り貢献したいと考えています」というように、自分の価値観を明確に伝えます。
- 相手の意見を聞く: 相手の意見をしっかりと聞き、理解しようと努めましょう。相手の立場になって考えることで、より良いコミュニケーションが生まれます。
- 建設的な対話: 意見の相違があった場合でも、感情的にならず、建設的な対話を目指しましょう。お互いの意見を尊重し、共通の目標を見つけることが重要です。
今回のケースでは、友人が休み希望を出す前に、なぜその日に休みたいのか、事前に相談があれば、あなたの印象も変わっていたかもしれません。コミュニケーション不足は、誤解を生み、人間関係を悪化させる原因となります。
3. 自己成長を意識する
自己成長への意識は、キャリアを築く上で非常に重要です。自己成長を意識することで、仕事に対するモチベーションを高め、周囲からの評価も向上します。
- 積極的に学ぶ: 新しい知識やスキルを積極的に学びましょう。例えば、現在の仕事に関連する資格を取得したり、業務改善のための提案をしたりすることで、自己成長を実感できます。
- 周囲に貢献する: 周囲の人が困っている時に、積極的にサポートしましょう。例えば、シフトの調整を手伝ったり、他の人の仕事を分担したりすることで、周囲からの信頼を得ることができます。
- フィードバックを求める: 上司や同僚から、積極的にフィードバックを求めましょう。自分の強みや弱みを把握し、改善点を見つけることで、更なる成長に繋がります。
あなたは、これまでの経験から、自己成長を意識し、周囲からの評価を得る方法を理解しています。あなたの経験は、今後のキャリア形成において大きな強みとなるでしょう。
4. 具体的な行動プラン
ここからは、あなたが実践できる具体的な行動プランを提案します。
- 自己分析を行う: 自分の強みや弱み、価値観を改めて見つめ直しましょう。自己分析を行うことで、自分がどのような働き方をしたいのか、明確にすることができます。
- 目標設定をする: キャリアの目標を設定し、それに向かって具体的な行動計画を立てましょう。目標を持つことで、日々の仕事に対するモチベーションを維持することができます。
- 情報収集をする: キャリアに関する情報を積極的に収集しましょう。転職サイトやセミナー、キャリアコンサルタントへの相談などを通して、様々な情報を得ることができます。
- 周囲に相談する: 信頼できる人に、自分の悩みや目標を相談しましょう。客観的な意見を聞くことで、新たな気づきを得ることができます。
- 行動する: 計画を立てたら、積極的に行動しましょう。小さな一歩からでも構いません。行動することで、自己成長を実感し、自信を深めることができます。
5. 職場での人間関係を円滑にするためのヒント
職場での人間関係を円滑にするためには、以下の点に注意しましょう。
- 挨拶を徹底する: 挨拶は、人間関係の基本です。明るく、丁寧な挨拶を心がけましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: 感謝の気持ちを言葉で伝えることで、良好な人間関係を築くことができます。
- 困っている人を助ける: 困っている人がいたら、積極的に助けましょう。助け合いの精神は、職場の雰囲気を良くします。
- 悪口を言わない: 他人の悪口を言うのは避けましょう。ネガティブな発言は、周囲の雰囲気を悪くします。
- プライベートな話もする: 適度な距離感を保ちつつ、プライベートな話もすることで、親密度を高めることができます。
6. 転職を検討する場合の注意点
もし、現在の職場環境に不満を感じ、転職を検討する場合は、以下の点に注意しましょう。
- 自己分析を徹底する: 転職前に、自分の強みや弱み、キャリアの目標を明確にしましょう。
- 情報収集を怠らない: 転職先の情報を収集し、自分に合った職場を見つけましょう。
- キャリアコンサルタントに相談する: 転職に関する専門家であるキャリアコンサルタントに相談することで、的確なアドバイスを受けることができます。
- 面接対策をしっかり行う: 面接対策をしっかり行い、自信を持って面接に臨みましょう。
- 内定後の準備も大切: 転職が決まったら、入社前に必要な準備を行い、スムーズに新しい職場に馴染めるようにしましょう。
転職は、キャリアアップの大きなチャンスですが、同時にリスクも伴います。慎重に検討し、後悔のない選択をすることが重要です。
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7. まとめ
今回のケースは、単なる「非常識」という言葉で片付けるのではなく、
- 価値観の違いを理解すること
- 効果的なコミュニケーションを心がけること
- 自己成長を意識すること
が、円滑なキャリアを築くために重要であることを示唆しています。友人との働き方の違いに戸惑いを感じるかもしれませんが、それは、あなた自身のキャリアを見つめ直す良い機会でもあります。自己分析を行い、目標を設定し、周囲とのコミュニケーションを大切にすることで、より良いキャリアを築くことができるでしょう。
あなたのこれからのキャリアが、実りあるものになることを心から願っています。
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