バイトを辞めたいけど辞めづらい…店長との面談を乗り越え、納得のいく決断をするには？
バイトを辞めたいけど辞めづらい…店長との面談を乗り越え、納得のいく決断をするには？
飲食店のバイトで仕事についていけず、辞めたい気持ちと辞めづらい気持ちの間で揺れ動いているあなたへ。店長との面談を控えているけれど、どうすれば良いのか悩んでいる状況ですね。この記事では、あなたの状況を整理し、後悔しない決断をするための具体的なステップと、そのために必要な考え方について解説します。
バイトに関しての質問です。
私は今飲食店のホールの仕事をしているのですが、自分でも思うほど仕事ができません。
オープニングスタッフで、他のスタッフとは仕事を始めた時期はほとんど同じなのに、今、開店一ヶ月でかなり他の人との差を感じています。
自分でも改善しようとはしているのですが、ずっと怒られてばかりです。全て自分のせいなのですが、迷惑をかけてしまっている罪悪感、怒られることによる精神的疲労で正直しんどいです。
そして今日、私のシフト表を見ると9月からのシフトを組まれていませんでした。
店長にきくと、「働けない人はシフトには入れられない」ということでした。店長の言うことは最もです。「クビだな」と思いました。
しかし店長が言うには、「仕事をやめてほしいワケではない。今できないことをなおそうという気持ちが本当にあるのかどうかの意思表明をしてほしい。学業(私は現在大学に通っています)が大変なのはわかる。でもただの小遣い稼ぎだと思ってこの職場にはきてほしくない。ここでちゃんと働きたいのか決めてほしい」とのことでした。
私はここが初めてのバイトだったのですが、ここは他の店より「店としての意識」が高いように感じます。正直私は本当に「小遣い稼ぎ」の意識で仕事をしていたので、どんどん入れられるシフト(12〜23時までが3日間など)、意識が高い故の色々な気をつけなければならない事の多さに戸惑いを感じていました。
ただ、手を抜いたつもりは無いです。このままたくさんの時間(シフトだけでなく、家などで仕事を覚える時間)をバイトで費やし、バイト中心の生活となるのは学生としてどうなんだろう、と思ったのです。
他の職場でも覚えなきゃいけない事は沢山ありますが、今、この覚えなきゃいけない事、やらなきゃいけない事が沢山ある職場で働くより、コンビニ、スーパーなどのレジ打ちなどの簡単な仕事のほうが私にはあってるのかな、と思い始めています。
店長には、来週までにどうするのか決めて電話をしてこいと言われました。
今、迷惑をかけてばかりいる仕事をこのまま続けていいのか、それよりかは、時給が安くても簡単な他のバイトを探したほうがいいのか。
私は正直辞めたいのですが、まだ一ヶ月ですので辞めづらいです。でも「働けない人をシフトには入れられない」と言われて、このまま続ける必要があるのかと不安です。よろしければみなさんの意見を聞かせてください。お願いします。
1. 現状の整理：なぜ辞めたいのか、辞められないのか？
まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。辞めたい理由は大きく分けて以下の3点に集約されます。
- 仕事への不適応： 他のスタッフとの差を感じ、怒られることによる精神的負担が大きい。
- 仕事への意識のずれ： 「小遣い稼ぎ」という意識と、店の高い意識とのギャップに戸惑いを感じている。
- 学業との両立への不安： バイトに時間を取られ、学生生活がおろそかになることへの懸念。
一方、辞められない理由は、
- 辞めづらさ： まだバイトを始めて1ヶ月という短期間であること。
- 店長の言葉： 「辞めてほしいわけではない」という言葉と、今後のシフトへの影響に対する不安。
これらの要素を整理することで、あなたが本当に何を求めているのか、そして何が不安なのかを明確にすることができます。
2. 店長との面談に臨む前に：自己分析と準備
店長との面談に臨む前に、以下の準備をしておきましょう。
2-1. 自分の価値観と優先順位を明確にする
まず、あなたが仕事に何を求めているのか、そして学業とのバランスをどのように考えているのかを明確にしましょう。以下の質問に答えることで、自分の価値観を整理できます。
- 仕事を通して何を学びたいのか？
- 将来どのようなキャリアを築きたいのか？
- 学業とバイトのバランスはどのようにしたいのか？
- 仕事に求めるものは、給料、やりがい、人間関係のどれを重視するのか？
これらの質問に答えることで、あなたが本当に何を求めているのか、そして何を優先したいのかが明確になります。
2-2. 辞める場合の選択肢を検討する
もし辞めることを決めた場合、どのような選択肢があるのかを事前に検討しておきましょう。
- 他のバイトを探す： 簡単な仕事、時給、シフトの融通など、何を重視するのかを明確にする。
- 学業に専念する： どの程度の収入が必要なのか、生活費と学費をどのように工面するのかを考える。
2-3. 続ける場合の具体的な対策を考える
もしバイトを続けることを決めた場合、どのように改善していくのか、具体的な対策を考えておきましょう。
- 仕事内容の改善： 苦手な業務を特定し、先輩スタッフにアドバイスを求める、マニュアルを熟読するなど、具体的な行動計画を立てる。
- 意識改革： 仕事に対する意識を変え、積極的に業務に取り組む姿勢を示す。
- 店長とのコミュニケーション： 困っていることや不安なことを正直に相談し、サポートを求める。
3. 店長との面談：何を伝え、どう振る舞うか
面談では、あなたの考えを整理し、誠実に伝えることが重要です。
3-1. 伝えるべきこと
以下の3点を中心に伝えましょう。
- 現状への正直な気持ち： 仕事への不適応や、精神的な負担について正直に伝える。
- 今後の意思： バイトを続けるのか、辞めるのか、あなたの意思を明確に伝える。
- 具体的な改善策（続ける場合）： どのように改善していきたいのか、具体的な行動計画を伝える。
3-2. 振る舞い方
以下の点に注意して面談に臨みましょう。
- 誠実な態度： 嘘をつかず、正直に話す。
- 感謝の気持ち： これまでの指導に対する感謝の気持ちを伝える。
- 前向きな姿勢： 今後のことについて、前向きな姿勢を示す。
4. 面談後の行動：決断と実行
面談後、あなたの決断を実行に移しましょう。
4-1. 辞める場合
辞めることを決めた場合は、以下の手順で進めましょう。
- 退職の意思を伝える： 店長に直接、または電話で退職の意思を伝える。
- 退職の手続き： シフトの調整、備品の返却など、必要な手続きを行う。
- 感謝の気持ちを伝える： 最後に、お世話になったことへの感謝の気持ちを伝える。
4-2. 続ける場合
バイトを続けることを決めた場合は、以下の点に注意して行動しましょう。
- 具体的な行動計画を実行する： 立てた計画を実行し、積極的に業務に取り組む。
- 継続的な改善： 定期的に自分の行動を振り返り、改善点を見つける。
- 店長とのコミュニケーション： 定期的に店長とコミュニケーションを取り、進捗状況や課題を共有する。
5. 辞めることのメリットとデメリット
辞めることには、メリットとデメリットがあります。それぞれの側面を理解し、総合的に判断することが重要です。
5-1. 辞めることのメリット
- 精神的な負担からの解放： 怒られることや、仕事への不適応から解放され、精神的な負担が軽減される。
- 時間の確保： 学業に集中する時間や、自分の時間を確保できる。
- 新たな挑戦： 自分に合った仕事を見つけ、新たなスキルを習得する機会を得る。
5-2. 辞めることのデメリット
- 収入の減少： バイトを辞めることで、収入が減少し、生活費や学費の工面に苦労する可能性がある。
- 経験の喪失： 接客やチームワークなど、社会人として必要な経験を積む機会を失う。
- 人間関係の喪失： 職場の仲間との関係が途絶える。
6. 続けることのメリットとデメリット
バイトを続けることにも、メリットとデメリットがあります。両方を比較検討し、自分にとって最善の選択をしましょう。
6-1. 続けることのメリット
- 経験の蓄積： 仕事に慣れ、スキルアップすることで、自信を深めることができる。
- 収入の安定： 安定した収入を得ることができ、生活費や学費の心配を軽減できる。
- 人間関係の構築： 職場の仲間との関係を深め、社会性を養うことができる。
6-2. 続けることのデメリット
- 精神的な負担： 仕事への不適応が改善されない場合、精神的な負担が続く可能性がある。
- 時間の制約： バイトに時間を取られ、学業やプライベートな時間が制限される。
- 将来への不安： 将来のキャリアプランとの整合性が取れない場合、将来への不安を感じる可能性がある。
7. 専門家への相談も検討しましょう
一人で悩まず、専門家への相談も検討しましょう。キャリアコンサルタントや就職支援の専門家は、あなたの状況を客観的に分析し、適切なアドバイスをしてくれます。
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8. まとめ：後悔しない決断のために
バイトを辞めるか続けるか、どちらの選択肢を選ぶにしても、後悔しないためには、
- 自己分析を徹底する： 自分の価値観や優先順位を明確にする。
- 情報収集を怠らない： 辞める場合の選択肢や、続ける場合の対策を検討する。
- 誠実なコミュニケーション： 店長との面談では、正直に自分の気持ちを伝える。
- 決断と実行： 決めたことを実行し、責任を持つ。
これらのステップを踏むことで、あなたは自信を持って、納得のいく決断をすることができるでしょう。そして、その経験は、今後のあなたのキャリアにとって、必ずプラスになるはずです。
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