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「うちの店、暇でしょ?」面接で言われた時の、飲食バイト経験者が実践できるスマートな切り返し方

「うちの店、暇でしょ?」面接で言われた時の、飲食バイト経験者が実践できるスマートな切り返し方

この記事では、飲食業界でのアルバイト面接で「お店は暇でしょ?」と言われた際に、どのように対応すれば、あなたの経験とお店の魅力を効果的に伝えられるのか、具体的な方法を解説します。自信を持って面接に臨み、あなたのキャリアを成功に導くためのヒントが満載です。

飲食業界でのアルバイト面接は、あなたの経験やスキルをアピールする絶好の機会です。しかし、面接官からの質問や、お店の状況に関する誤解から、自信を失ってしまうこともあるかもしれません。この記事では、そのような状況を打開し、あなたの魅力を最大限に伝えるための具体的な方法を、経験豊富なキャリアコンサルタントの視点から解説します。

飲食店経営に詳しいかた。長くなります…アルバイトの面接のとき「君のお店は~の場所にある飲食店だね。~なら人通り少なくて、ゆったりしてるだろうけど、こっちは~にあるから忙しいよ?大丈夫?」と聞かれます。

僕が働いてるところは土日なら、25卓100席あり、営業時間10~19時のうち13~17時前はだいたい満席で、お待ちもいます。

12時までは準備などの作業に終われ、17時以降は仕込みや締めの作業片付け。無茶苦茶忙しければ12~18時が満席。だから、ゆったりはしてないと思う…

土日なら、一日売り上げ50~60万の喫茶店。

食べログでも、「○○(三都市名)○○(イタリアン、カフェ、ケーキ等のキーワード)」と検索すると二位のお店です(激戦地域で全国的にも有名ですが、微妙ですね)

別に自分が二位にしたわけでもないし、そんなお店で働いて偉いだろというつもりはないですが。

「君のお店は暇」と言われるのが悔しいです。

ただ、「100席あって~この時間は満席で~」と言ったところで、嫌みや自慢に受け取られるかもしれません。

どう言えば「ある程度は忙しい店で働いてる」とわかってもらえますか

また、これは補足ですがまた、「君の店は○○にあるから暇。こっちは△△にあるから忙しい」といわれるときも、なんか違う感じがします。人通りも大事だけど、口コミとか常連さんとか、常連さんが友達つれてきて…とかのほうが大事じゃないのと思ったりします?

勤めてる店は、人通りが少ない場所なのに、たくさん人が入ってきてくれます。隣のお店は呼び込みをやってますが…

1. 状況の整理と問題点の明確化

面接での「お店は暇でしょ?」という質問は、一見するとお店の状況を決めつけているように聞こえますが、実はあなたの対応力を試すための質問である可能性もあります。この質問に対して、どのように対応すれば、あなたの経験とお店の魅力を効果的に伝えられるのでしょうか?

  • 問題点1:面接官の先入観:「お店は人通りが少ない場所にあるから暇だろう」という思い込み。
  • 問題点2:自慢に聞こえる可能性:「100席あって、この時間は満席」という説明の仕方。
  • 問題点3:伝えたいことの不明確さ:お店の忙しさを伝えたいが、どのように伝えれば良いのかわからない。

これらの問題点を踏まえ、どのように対応すれば良いのか、具体的な方法を考えていきましょう。

2. 効果的な回答の構成要素

「お店は暇でしょ?」という質問に対する効果的な回答は、以下の3つの要素で構成されます。

  1. 共感:相手の質問に対する理解を示す。
  2. 事実の提示:客観的なデータや具体的なエピソードを交えて、お店の状況を説明する。
  3. ポジティブなアピール:忙しさだけでなく、お店の魅力やあなたの貢献を伝える。

これらの要素を組み合わせることで、面接官にあなたの経験とお店の魅力を効果的に伝えることができます。

3. 具体的な回答例とポイント

以下に、具体的な回答例と、それぞれのポイントを解説します。

回答例1:事実と共感を交えた回答

「おっしゃる通り、お店の立地は人通りが多い場所ではありません。しかし、土日のランチタイムはほぼ満席で、お客様をお待たせすることもあります。1日に50〜60万円の売上があり、活気があります。お客様は、口コミや常連のお客様のご紹介で来てくださることが多いです。」

  • ポイント:
    • 相手の質問に共感し、お店の立地について触れることで、相手の意見を理解していることを示す。
    • 客観的なデータ(売上、客足)を提示し、お店の忙しさを具体的に伝える。
    • お客様の来店理由(口コミ、常連)を説明し、お店の魅力をアピールする。

回答例2:数字と具体的なエピソードを交えた回答

「確かに、お店の場所は人通りが多いわけではありませんが、ランチタイムはいつも賑わっています。25卓100席ある店内が、13時から17時頃まではほぼ満席で、お客様をお待たせすることもあります。先日も、常連のお客様がご友人をお連れになり、お店の雰囲気を楽しんでいらっしゃいました。」

  • ポイント:
    • 客席数や満席になる時間帯を具体的に伝えることで、お店の忙しさを具体的に示す。
    • 具体的なエピソードを交えることで、お店の雰囲気を伝え、あなたの観察力やコミュニケーション能力をアピールする。

回答例3:お店の強みをアピールする回答

「お店の場所は人通りが少ないですが、その分、お客様との距離が近く、温かい雰囲気があります。口コミで評判が広がり、週末には多くのお客様が来店されます。お客様に喜んでいただけるよう、スタッフ一丸となってサービスを提供しています。」

  • ポイント:
    • お店の強み(お客様との距離、温かい雰囲気)をアピールし、お店の魅力を伝える。
    • お客様の来店理由(口コミ)を説明し、お店の評判の良さをアピールする。
    • スタッフのサービス精神を強調し、あなたの協調性や貢献意欲を示す。

4. 回答を成功させるための追加のヒント

上記の回答例に加えて、面接を成功させるための追加のヒントを紹介します。

  • 自信を持って話す:お店の状況を説明する際は、自信を持って話しましょう。あなたの熱意が、面接官に伝わります。
  • 笑顔を心がける:笑顔で話すことで、あなたの印象が格段に良くなります。
  • 質問の意図を理解する:面接官の質問の意図を理解し、的確に答えるように心がけましょう。
  • お店の情報を事前に調べておく:お店の情報を事前に調べておくことで、より具体的に説明できます。
  • 自分の貢献をアピールする:お店の状況を説明するだけでなく、あなたがどのように貢献できるのかをアピールしましょう。

5. 面接官の質問の意図を読み解く

面接官の質問の意図を理解することも、効果的な回答をするために重要です。「お店は暇でしょ?」という質問の裏には、以下のような意図が隠されている可能性があります。

  • あなたの対応力を見ている:この質問に対するあなたの対応力、コミュニケーション能力、問題解決能力を評価しています。
  • お店への興味を測っている:あなたがお店の状況をどれだけ理解しているか、お店にどれだけ興味を持っているかを測っています。
  • あなたの熱意を確かめている:あなたが本当にこのお店で働きたいと思っているのか、熱意を確かめています。

これらの意図を理解した上で、あなたの回答を構成することで、面接官にあなたの魅力を効果的に伝えることができます。

6. 飲食バイト経験者が面接でアピールすべきポイント

飲食バイト経験者が面接でアピールすべきポイントは、以下の通りです。

  • 接客スキル:お客様とのコミュニケーション能力、クレーム対応能力など。
  • 調理スキル:調理経験、調理技術、メニューの知識など。
  • チームワーク:他のスタッフとの連携、協力体制など。
  • 問題解決能力:トラブル対応、問題解決能力など。
  • 責任感:時間管理、正確な作業、責任感の強さなど。
  • 向上心:新しい知識やスキルの習得意欲、成長意欲など。

これらのポイントをアピールすることで、あなたの経験と能力を効果的に伝えることができます。

7. 失敗しないためのNG回答例

面接で避けるべきNG回答例も、いくつか紹介します。

  • お店を批判する:「お店は暇なんです」など、お店を批判するような発言は避けましょう。
  • 嘘をつく:嘘をついたり、誇張した表現をすることは、後々問題を引き起こす可能性があります。
  • 否定的な態度:「わかりません」「できません」など、否定的な態度は避けましょう。
  • 自慢話:「私はすごいんです」など、自慢話は控えめにしましょう。
  • 無関心な態度:お店の状況や仕事内容に無関心な態度は避けましょう。

これらのNG回答例を参考に、面接での言動に注意しましょう。

8. 面接対策の準備

面接対策として、以下の準備をしておきましょう。

  • 自己分析:あなたの強み、弱み、経験、スキルを整理する。
  • 企業研究:応募先の企業について、事業内容、企業理念、お店の情報を調べる。
  • 想定問答:面接で聞かれそうな質問を想定し、回答を準備する。
  • 模擬面接:家族や友人に協力してもらい、模擬面接を行う。
  • 服装:清潔感のある服装を心がける。
  • 持ち物:履歴書、職務経歴書、筆記用具など、必要なものを準備する。

これらの準備をすることで、自信を持って面接に臨むことができます。

9. 面接後のフォローアップ

面接後も、以下のフォローアップを行いましょう。

  • お礼状:面接後、お礼状を送ることで、あなたの熱意を伝える。
  • 結果の確認:面接結果がまだの場合、企業に問い合わせて確認する。
  • 反省:面接での反省点を振り返り、次回の面接に活かす。

これらのフォローアップを行うことで、あなたの印象を良くし、次回の面接に活かすことができます。

10. まとめ:自信を持って面接に臨むために

飲食業界でのアルバイト面接は、あなたの経験とスキルをアピールする絶好の機会です。「お店は暇でしょ?」という質問に対して、この記事で紹介した方法を参考に、自信を持って対応しましょう。あなたの熱意と経験を伝え、理想の職場を見つけてください。

面接は、あなた自身の成長の機会でもあります。今回の経験を活かし、次のステップへと進んでいきましょう。

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