家族経営の飲食店を辞めたい…親の反対を押し切って、新しいキャリアを始めるには？【自己診断チェックリスト付き】
家族経営の飲食店を辞めたい…親の反対を押し切って、新しいキャリアを始めるには？【自己診断チェックリスト付き】
この記事では、家族経営の飲食店でのキャリアに悩み、新しいキャリアを模索している26歳の方に向けて、具体的なアドバイスと自己分析に役立つチェックリストを提供します。親からの反対を乗り越え、自分のキャリアを切り開くためのヒントが満載です。
質問とゆうか相談があります。
現在、私は父が取締役を務める会社が経営する飲食店にて勤務しております。その会社は家族経営から始まり、今は60名弱が所属する会社で、父が常務、父の兄（つまり私の叔父）が専務です。
私は26歳で結婚してちょうど1年です。まだ子供はいません。
私はホテル系専門学校を卒業後にホテル業やその他飲食店等で働いてきました。
今勤務している飲食店は3年目、休みは週に1日月曜日のみ。勤務時間は毎日10.11時間程、手取り24万円ほどのお給料と最低限の福利厚生がついてる飲食店です。
私のお店での役職はホール主任です。結婚と同時にコロナ禍となり、今の自分の在り方について考えるようになりました。家には寝るために帰る日々、コロナで売上を減ったお店で働くのに対して、奥さんとの時間、友人との時間、将来子供が授かった時の家族との時間、給料問題を考え転職を考えていた所に小さい頃からの先輩に新しい事業に誘われました。（先輩は他に事業をしていて安定していて新しい事業をする形です。）
その事業はWeb系の事業で、サッカーや英語も必要になる仕事となります。私が学生時代にサッカー部に所属していて留学も経験してる事からお誘いを受けました。給料、福利厚生、仕事内容、10年後の設計等、詳しく話を聞きその事業に携わりたいと強く思いました。
ですがそれを父と母に伝えたところ、
- 叔父に合わせる顔がない。
- 10年後、お店の経営権を渡すから我慢しろ
- 義理も人情もない
- 期待も信頼もしてたのに
- 迷惑かけるな
- お前の事を思って言っている
- 若いうちは苦労しろ
等言われてしまい大反対でした。
私は今の仕事で精神的にキツく、涙が出たり食欲がなかったり眠れなかったりと嫁さんには辞めた方がいいんじゃないと言われています。確かにお店はコロナ禍の中でも常連さんや新規のお客さんがついてはいますが、それでも売上は落ちています。
自分の今の症状を伝えても自分のことばかり言うな！の一点張りです。
ちなみに経営も親族経営ならではのワンマン経営でそこで働く自分は恥ずかしく思う事も多々あります。
もちろん父に誘われこのお店で働く選択をしたのは自分ですが、、、
長々と申し訳ありません。
まだまだ書くことはあるのですが、今のこの状況でお店を反対されたまま辞め誘われている新事業に向かうのは裏切り行為に当たるのでしょうか？親が自分に何をして欲しいのかが分かりません
ただ自分は自分のやりたい事を折れるつもりはありません。ただ両親との関係もギクシャクしておりどうしていいかわかりません。
説明下手で申し訳ありませんが、みなさんのご意見をお伺いしたく投稿致しました。
ご相談ありがとうございます。現在の状況は非常に複雑で、多くの葛藤があることと思います。家族経営の飲食店で働く中で、将来への不安や、新しいキャリアへの挑戦を考えることは、決して珍しいことではありません。この記事では、あなたの抱える問題に対して、具体的な解決策と、自己分析に役立つチェックリストを提供します。あなたのキャリアを成功させるために、一緒に考えていきましょう。
1. 現状の整理と問題点の明確化
まず、現状を整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。あなたの置かれている状況は、大きく分けて以下の3つの問題に集約されます。
- キャリアの方向性に関する問題: 飲食店での仕事に将来性を感じず、新しいキャリア（Web系の事業）に興味を持っている。
- 家族関係の問題: 親からの反対があり、関係がギクシャクしている。
- 心身の健康に関する問題: 仕事による精神的な負担が大きく、心身に不調をきたしている。
これらの問題点を一つずつ掘り下げていき、具体的な解決策を探っていきましょう。
2. キャリアの方向性を考える
新しいキャリアへの挑戦は、あなたの将来にとって非常に重要な決断です。まずは、新しいキャリアのメリットとデメリットを整理し、本当に自分に合っているのかを慎重に検討しましょう。
2-1. 新しいキャリアのメリットとデメリット
新しいキャリア（Web系の事業）への転職を検討するにあたり、以下の点を考慮しましょう。
- メリット:
- 給与、福利厚生の向上
- 仕事内容への興味とやりがい
- 10年後のキャリアプラン
- 自身のスキル（サッカー、英語）を活かせる
- デメリット:
- 未経験の分野であることへの不安
- 新しい環境への適応
- 親との関係が悪化する可能性
これらのメリットとデメリットを比較し、あなたの価値観と照らし合わせて、本当に進むべき道なのかを判断しましょう。
2-2. 自己分析チェックリスト
自己分析を行うことで、あなたの強みや弱み、興味関心、価値観を明確にし、キャリアの方向性を定めることができます。以下のチェックリストを活用して、自己分析を進めてみましょう。
自己分析チェックリスト
- 興味関心:
- ✓ Web系の仕事に興味がありますか？
- ✓ サッカーや英語に関する仕事に興味がありますか？
- ✓ どのような仕事にやりがいを感じますか？
- スキル:
- ✓ これまでの仕事で培ったスキルは何ですか？
- ✓ 新しい仕事で活かせるスキルはありますか？
- ✓ 習得したいスキルはありますか？
- 価値観:
- ✓ 仕事で何を大切にしたいですか？（例: 収入、自由、成長、人間関係）
- ✓ どのような働き方をしたいですか？
- ✓ 将来どのような自分になりたいですか？
- 強みと弱み:
- ✓ 自分の強みは何ですか？
- ✓ 自分の弱みは何ですか？
- ✓ 弱みをどのように克服できますか？
このチェックリストの結果を基に、あなたのキャリアプランを具体的に検討しましょう。転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することも有効です。
3. 家族との関係を改善する
親からの反対は、あなたのキャリア選択にとって大きな障壁となります。しかし、コミュニケーションを通じて、関係を改善することは可能です。以下のステップで、家族との対話を進めていきましょう。
3-1. 親の気持ちを理解する
親が反対する理由は、あなたのことを思ってのことかもしれません。彼らの気持ちを理解しようと努めることが、関係改善の第一歩です。以下の点を考慮し、親の立場になって考えてみましょう。
- 期待と愛情: 親は、あなたに安定した将来を願っているかもしれません。
- 伝統と価値観: 家族経営の会社を継いでほしいという思いがあるかもしれません。
- 経済的な不安: あなたの転職が、お店の経営に影響を与えることを心配しているかもしれません。
3-2. コミュニケーションの取り方
親との対話では、以下の点に注意しましょう。
- 自分の気持ちを正直に伝える: なぜ新しいキャリアに挑戦したいのか、具体的に説明しましょう。
- 相手の意見を尊重する: 親の意見にも耳を傾け、理解しようと努めましょう。
- 具体的な提案をする: 転職後のキャリアプランや、将来のビジョンを具体的に示しましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: これまでの親のサポートに対する感謝の気持ちを伝えましょう。
対話を通じて、お互いの理解を深め、建設的な関係を築くことが重要です。
3-3. 家族との対話例
以下は、家族との対話の例です。あなたの状況に合わせて、アレンジして活用してください。
対話例
あなた: 「お父さん、お母さん、いつもありがとうございます。今の仕事で、将来について色々考えるようになって、新しいキャリアに挑戦したいという気持ちが強くなりました。」
親: 「それはどういうことだ？」
あなた: 「実は、Web系の事業に誘われて、そこでサッカーや英語のスキルを活かせる仕事に興味を持っています。給料や福利厚生も良くて、10年後のキャリアプランも明確なんです。」
親: 「うちの店を辞めるのか？ 叔父に合わせる顔がない。」
あなた: 「お店のことはもちろん大切に思っています。でも、今のままでは、自分の将来に不安を感じてしまうんです。新しい仕事に挑戦することで、自分のスキルを活かし、もっと成長できると思っています。お店には、これまで本当に感謝しています。」
親: 「お前のことを思って言っているんだ。」
あなた: 「ありがとうございます。お父さん、お母さんの気持ちも理解しています。だからこそ、きちんと説明したいんです。新しい仕事に挑戦することで、将来的に、お店にも貢献できるようなスキルを身につけたいと思っています。もしよければ、一度、詳しい話を聞いてくれませんか？」
この対話例を参考に、あなたの言葉で、親にあなたの思いを伝えてみましょう。
4. 心身の健康を保つ
現在の仕事による精神的な負担は、あなたの心身の健康に悪影響を及ぼしています。まずは、心身の健康を保つための対策を行いましょう。
4-1. ストレスの原因を特定する
何がストレスの原因となっているのかを特定し、それに対する具体的な対策を立てましょう。以下の点を参考に、ストレスの原因を分析してみましょう。
- 仕事内容: 毎日10時間以上の勤務、単調な業務、責任の重さなど。
- 人間関係: 上司や同僚との関係、ワンマン経営への不満など。
- 将来への不安: キャリアへの不安、給料への不満など。
4-2. ストレス解消法の実践
ストレスを解消するために、以下の方法を試してみましょう。
- 休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
- 趣味: 好きなことに時間を使い、リフレッシュしましょう。
- 運動: 適度な運動は、ストレス解消に効果的です。
- 相談: 友人や家族、専門家（カウンセラーなど）に相談しましょう。
4-3. 専門家への相談
心身の不調が続く場合は、専門家（医師やカウンセラー）に相談しましょう。専門家は、あなたの状況を客観的に評価し、適切なアドバイスや治療を提供してくれます。
専門家への相談は、あなたの心身の健康を守るために、非常に重要な選択肢です。
5. 新しいキャリアへの準備
新しいキャリアへの挑戦を決めたら、具体的な準備を始めましょう。
5-1. スキルの習得
新しい仕事に必要なスキルを習得しましょう。オンライン講座、書籍、セミナーなどを活用して、積極的に学びましょう。
- Web系のスキル: プログラミング、Webデザイン、マーケティングなど。
- 語学力: 英語のスキルを向上させる。
- その他: 新しい仕事に必要なスキルを習得する。
5-2. 情報収集
新しい業界や企業に関する情報を収集しましょう。企業のウェブサイト、求人情報、業界の動向などを調べて、情報収集を行いましょう。
- 企業研究: 興味のある企業の情報を収集する。
- 業界研究: 業界の動向や将来性を把握する。
- 求人情報の確認: 自分の希望に合う求人を探す。
5-3. 転職活動の準備
転職活動の準備を始めましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などを行い、万全の状態で転職活動に臨みましょう。
- 書類作成: 履歴書や職務経歴書を作成する。
- 面接対策: 面接の練習をする。
- 転職エージェントの活用: 転職エージェントに相談する。
転職活動は、あなたの将来を左右する重要なステップです。しっかりと準備を行い、成功を掴みましょう。
6. まとめと行動計画
あなたの抱える問題は、決して解決不可能なものではありません。現状を整理し、自己分析を行い、家族とのコミュニケーションを図り、心身の健康を保ちながら、新しいキャリアへの準備を進めていきましょう。
以下は、あなたのための行動計画です。この計画を参考に、具体的なステップを踏んで、あなたのキャリアを成功させましょう。
行動計画
- 自己分析: 自己分析チェックリストを活用し、自分の強み、弱み、興味関心、価値観を明確にする。（1週間以内）
- 情報収集: 新しいキャリアに関する情報を収集し、メリットとデメリットを整理する。（2週間以内）
- 家族との対話: 親と話し合い、自分の気持ちを伝え、理解を求める。（随時）
- ストレス対策: ストレスの原因を特定し、自分に合ったストレス解消法を実践する。（毎日）
- スキルアップ: 新しい仕事に必要なスキルを習得するための学習を始める。（継続的に）
- 転職活動の準備: 履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動の準備を始める。（転職を検討し始めたら）
この行動計画を実行し、あなたのキャリアを成功させましょう。
あなたの将来は、あなたの手の中にあります。積極的に行動し、自分の望むキャリアを実現してください。応援しています。
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