【週休2日制×月9休！渋谷駅チカ】ワイン食堂「旅する子ブタ」で、接客のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

渋谷駅チカ！週休2日制で働きやすいフレンチビストロのホールスタッフ募集！

充実の研修と待遇で未経験でも安心！

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツが運営する「ワイン食堂旅する子ブタ」で、ホールスタッフを募集しています！渋谷駅直結の好立地で、週休2日制、年間休日115日とプライベートも充実できます。残業は月平均10時間以内と、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。接客に専念できるコースなので、管理業務は一切なし！未経験の方も充実の研修制度があるので安心です。本社研修や店舗研修で、接客スキルやワインの知識をしっかり学べます。

待遇面も充実！安心して長く働ける環境です！

月給23万5000円以上（固定残業代含む）、交通費全額支給に加え、家族手当や住宅手当（入社1年後から）など、福利厚生も充実しています。食事補助（70％オフ！）もあるので、美味しい食事を楽しみながら働くことができます。昇給・賞与年2回、決算賞与もあります！社員は1店舗3～4名と少人数なので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

こんな方におすすめ！

接客が好きで、お客様を笑顔にしたい方
飲食業界未経験だけど、チャレンジしたい方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

飲食業界で長く働きたいけど、管理職には興味がない…、でもしっかり休んで、やりがいのある仕事に就きたい…。そんな風に思っているあなたへ。株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの「ワイン食堂旅する子ブタ」では、接客に専念できる環境で、専門性を高めながら長く活躍できるチャンスがあります。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの「ワイン食堂旅する子ブタ」の魅力を分析します。この求人は、単なるホールスタッフの募集ではありません。接客のプロフェッショナルとして成長できる、非常に魅力的な機会だと考えます。

◆充実した研修とキャリアパス：接客スペシャリストへの道

未経験者でも安心の充実した研修体制が魅力です。本社での座学研修と店舗でのOJTを組み合わせることで、接客スキルだけでなく、ワインの知識やお店の運営についても学ぶことができます。「接客に専念できるコース」を選択することで、管理業務に追われることなく、接客スキルを磨いてスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。もちろん、将来マネジメントコースへの変更も可能です。これは、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアパスを選択できる、大きなメリットと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

週休2日制、年間休日115日、残業月平均10時間以内という条件は、飲食業界において非常に魅力的です。さらに、深夜勤務や転勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。1店舗あたりの社員数が3～4名と少ないことも、働きやすさに繋がっています。業務が1人に集中せず、チームワークを活かして協力しながら働ける環境は、精神的な負担軽減にも大きく貢献するでしょう。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを継続していく上で重要な要素です。

◆待遇と福利厚生：安定した生活基盤を構築

月給23万5000円以上（固定残業代含む）という高水準の給与に加え、交通費全額支給、家族手当、住宅手当（入社1年後から）など、充実した福利厚生が用意されています。昇給・昇格は年2回、賞与も年2回あり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。食事補助（メニューの70％オフ）も魅力的で、生活コストの削減にも繋がります。これらの待遇は、生活の安定と将来への安心感を高める上で大きな役割を果たすでしょう。他社と比較しても、非常に競争力のある条件だと評価できます。

◇他社との比較優位性：専門性を活かせる環境

多くの飲食店では、ホールスタッフはあくまで補助的な役割に留まることが多く、専門性を高める機会は少ないです。しかし、「ワイン食堂旅する子ブタ」では、接客に特化することで、専門性を極め、高いスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップや転職にも繋がる大きな強みとなるでしょう。また、駅チカという立地も、通勤の利便性という点で大きなメリットです。

◆転職成功事例：キャリアアップの展望

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアパスとしてマネジメントコースへの変更も可能である点から、接客スキルを磨いた上で、将来的にマネジメント層へのキャリアアップを目指すことも可能です。また、社内でのスキルアップ研修制度の充実度から、個々の能力や経験に応じて、様々なキャリアパスを選択できる可能性が高いと推測できます。

キャリア形成のチャンス

「ワイン食堂旅する子ブタ」で働くことは、単なるアルバイトや正社員としての雇用を超え、接客のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための絶好の機会となります。充実した研修制度と、接客に特化したキャリアパスは、あなたのスキルアップを強力にサポートします。経験を積むことで、より高度な接客スキルを習得し、お客様との信頼関係を構築できるようになります。将来的には、ベテランスタッフとして後輩の育成に携わることもできるでしょう。また、もしマネジメントコースへ転向を希望すれば、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことで、より広い視野と責任感を持って活躍できる場が提供されます。この仕事を通して、あなたは接客のプロとして成長し、充実感とやりがいを感じながら、長く働き続けられるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスの実現

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージが強いですが、株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの「ワイン食堂旅する子ブタ」では、週休2日制、年間休日115日を実現しています。これは、月9日（2月は8日）の休みが取れることを意味し、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、転居を伴う転勤や深夜勤務がないため、生活の安定を望む方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、この労働条件は大きな魅力であり、転職活動における重要な検討ポイントとなるはずです。多くの飲食店では、休日取得やワークライフバランスの維持が難しいケースが多い中、この企業は明確にそれを打ち出している点が大きな強みです。

◆接客に専念できる環境とキャリアパス

「キャリアアップして管理業務へ進むより、ずっと接客のお仕事をしていたい」という方にとって、この求人はまさにうってつけです。数値管理やマネジメント業務は不要で、接客に専念できるコースが用意されています。接客のプロフェッショナルとしてスキルを磨き、お客様との信頼関係を構築することに集中できます。もちろん、途中でマネジメントコースへの変更も可能なので、将来的なキャリアプランの変更にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟性は大きなメリットです。将来のキャリアプランがまだ固まっていない方でも、安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◆駅チカ勤務と充実の福利厚生

勤務地は渋谷ヒカリエ7Fと、アクセス抜群の駅チカ立地です。通勤時間短縮による時間の有効活用や、仕事終わりに気軽にショッピングや食事を楽しめる利便性も魅力です。さらに、住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実しており、生活の安定をサポートします。食事補助（メニュー70％オフ）も魅力的で、毎日の食事にかかる費用を抑えることができます。キャリアアドバイザーとしては、これらの福利厚生は、生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持に繋がる重要な要素だと考えています。特に、住宅手当は、生活費の負担軽減に大きく貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

飲食業界未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。店舗研修では、ホール業務を6ヶ月かけて丁寧に指導し、旅する子ブタ流の接客を習得できます。さらに、本社での座学研修（3回）も実施され、接客スキルやコミュニケーションスキルを磨くことができます。ワインの知識がなくても大丈夫で、入社後にしっかりと教えてもらえるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。具体的な研修内容が示されている点も高く評価できます。多くの企業では研修内容が曖昧な場合が多いですが、この企業は具体的な内容を提示することで、応募者の不安を解消しています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

食べることが好き、食に興味がある方
おいしい料理でお客様を喜ばせたい方
チームや仲間を大切にしながら働きたい方
風通しの良い環境で頑張りを正当に評価されたい方
マニュアルや研修がしっかりしているサポートのある環境で働きたい方

これらの要素は、飲食業界で長く働く上で重要な要素です。特に、チームワークを重視する企業文化は、働きやすさにつながります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴は、企業と応募者のマッチングをスムーズにする上で非常に重要です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをしっかり確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験と企業のニーズのマッチングを明確に示すことが重要です。特に、「ワイン食堂旅する子ブタ」の「お客様もスタッフもみんなが笑顔になれる場所」という理念に共感し、それを実現するためにどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：食への情熱と接客スキルを活かす

貴社の「ワイン食堂旅する子ブタ」の求人広告を拝見し、食への情熱と接客スキルを活かせる環境に魅力を感じ、応募いたしました。幼い頃から料理が好きで、食を通じて人を幸せにすることに喜びを感じてきました。貴社の温かい雰囲気と、お客様に「おいしい気持ち」を提供するという理念に深く共感し、接客を通してその理念の実現に貢献したいと考えています。これまで培ってきた接客経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供することで、お店の活気と魅力を高めたいと考えております。また、未経験分野であるワインの知識についても、貴社の充実した研修制度を通じて積極的に学び、スキルアップを目指します。

例文2：チームワークを重視する社風への共感

貴社の求人情報で、社員間の良好な関係性とチームワークを重視する社風を拝見し、強い関心を抱きました。私は、チームで協力し、目標達成を目指すことに喜びを感じます。貴社では、社員が複数名在籍しているため、業務負担が少なく、休日もしっかり確保できる環境であると理解しています。この環境で、チームメンバーと協力し、お客様に最高のサービスを提供することで、お店の成功に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、専門知識を習得し、より高いレベルの接客を目指します。

例文3：成長意欲と長期的なキャリアビジョン

貴社の「お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間を提供する」という理念に共感し、応募いたしました。私は、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じており、貴社の温かい雰囲気の中で、接客のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、接客に専念できる環境は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。将来的には、ワインに関する知識を深め、お客様に最適なワインをご提案できるスペシャリストを目指したいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への共感度、接客経験（未経験者は対応力や学習意欲）、チームワークへの意識、目標意識などが評価されます。明るく元気な態度で臨み、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考えを分かりやすく伝えましょう。また、質問には正直に、そして前向きに回答することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ飲食業界で働きたいのですか？

A1：食を通じてお客様を笑顔にしたいという強い思いがあります。お客様に喜んでいただく瞬間が、私にとって大きなやりがいになります。また、チームで協力して目標を達成していくことにやりがいを感じます。

Q2：接客経験について教えてください。（未経験者向け）

A2：接客経験はありませんが、アルバイト経験を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。また、迅速な対応や丁寧な言葉遣いを心がけてきました。貴社の研修制度を通じて、接客スキルを磨き、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。

Q3：あなたの強みは何ですか？

A3：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。一度目標を決めたら、最後までやり遂げるまで諦めません。また、周りの人と協力して仕事を進めることも得意です。チームの一員として、お店の成功に貢献したいと考えています。

まとめ

「ワイン食堂旅する子ブタ」は、充実した休暇、充実の研修制度、そして温かいチームワークを重視する企業です。接客のプロフェッショナルとして成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定した環境で成長したいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
フレンチビストロホールスタッフ株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ★週休2日・月9休／残業月10ｈ／1店舗社員3～4名在籍画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
□■─────────────────
⏩ 週休２日制・年間休日115日
⏩ 残業：月平均10時間以内
⏩ 転居を伴う転勤＆深夜勤務なし
⏩ 住宅手当・家族手当あり
★通勤に便利な駅ナカ・駅ビル・
大型商業施設での勤務
─────────────────■□

ワイン食堂旅する子ブタは
”お客様もスタッフも
みんなが笑顔になれる場所”
を目指してお店作りを行っています。

✅魅力その１
接客に専念できるコースをご用意！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「キャリアアップして管理業務へ進むより
ずっと接客のお仕事をしていたい」
…という方は、現場でスペシャリストとして
活躍し続ける道を選べます♪

✅魅力その２
接客未経験でも安心のサポート体制！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マニュアル完備なのはもちろん、
研修制度も充実しているのがポイント。
本社で行われる座学研修もあります！

✅魅力その３
1店舗あたり社員平均3～4名在籍！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員が複数名在籍しているので
休日がしっかり取れて、
業務が１人に集中することもありません！

┏ ──────────────── ┓
⭐今回の募集は、
接客に専念できるコース！
┗ ──────────────── ┛
数値管理やマネジメントは行わなくてOK！
あなたの大好きな接客で
ずっとお店に貢献できます。
※途中でマネジメントコースへの変更も可♪

●お仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【接客】
お客様のお出迎え・ご案内、
オーダー、提供、お会計、お見送り

【事務】
発注、棚卸、月度処理他

●ゼロから学べる研修体制
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【入社後の流れ】
店舗での研修に並行して
本社で３回の座学研修を受講します。

６ヶ月ほどかけて
ホール業務を習得し、
旅する子ブタ流の仕事を学びます！

◆ホール研修
入店～退店までの接客・動き方を
トレーナーがお手本を見せながら
ひとつひとつ丁寧にお教えします。

※ワインの知識がなくても大丈夫！
入社後しっかり教えていくので
少しずつ覚えていってください

◆本社研修
接客研修、コミュニケーション研修
を受講します。

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✨ワイン食堂旅する子ブタのご紹介✨
━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━
世界各国のワインを楽しみながら、
フランス料理をお腹いっぱい食べられる
ワイン＆フレンチビストロ。
本格的でありながらカジュアルかつ
リーズナブルに楽しめる気軽さが
魅力です。

特に肉料理とワインのマリアージュに
こだわっており、日常に溶け込む”特別感”
を大切にしています。

＊大切にしていること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様にちょっとした幸せ、
ほっとする空間を提供することで、
お客様の“おいしい気持ち”をたくさん
作っていくことを目指しています。求めている人材求めている人材
✅学歴不問
✅飲食業界未経験歓迎
✅第二新卒・社会人未経験歓迎

以下に１つでも当てはまるものが
あれば是非ご応募ください！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■食べることが好き、食に興味がある
■おいしい料理でお客様を喜ばせたい
■チームや仲間を大切にしながら働きたい
■風通しの良い環境で
頑張りを正当に評価されたい
■マニュアルや研修がしっかりしている
サポートのある環境で働きたいなど♪

◎事務、営業、教育や
飲食以外のサービス業含め
様々な経歴を持った方が
多数在籍しています！勤務地

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ7Ｆ
ワイン食堂旅する子ブタ渋谷ヒカリエ店
【交通手段】
交通・アクセス
各線｢渋谷駅｣徒歩1分
給与月給：23万5000円以上
給与詳細
基本給：月給 23万5000円〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆固定残業代あり
月給￥235,000は1か月当たりの
固定残業代￥10,100（6時間相当分）
を含む。
6時間を超える残業代は追加で支給。
◆昇給・昇格：年2回
◆賞与：年2回
◆決算賞与
（業績が予算を超えた際支給）
◆交通費全額支給
◆家族手当
配偶者／月5000円
子ども1人／月5000円
◆住宅手当（入社１年後から）
月5000円

【給与例】
給与例
【年収例】
入社1年目／24歳：年収300万円
入社2年目／26歳：年収400万円
店長／30歳：年収500万円
マネージャー／33歳：年収620万円勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

⏰7:00～23:00の間で
実働8時間

＊残業は月平均10時間以内
＊月2回作成のシフト制
＊深夜勤務はありません
＊転居を伴う転勤はありません休日・休暇

休日休暇
■週休2日制・年間休日115日
シフト制／月9日
※2月のみ月8日となります。
■有給休暇
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（2日）
■慶弔休暇
■特別休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■時間外手当
■食事補助有（メニューの70％オフ）
■資格手当
調理師／月2000円
衛生責任者／月1000円
防火防災責任者／月1000円
■制服貸与
■表彰制度有
■研修制度有（積極的に拡充中）
■懇親会補助手当選考の流れ選考プロセス
✅面談１回（店舗にて）
▼
✅内定

＊面接日時やご入社日は
柔軟に対応します。
＊応募～内定までは
2週間以内を予定しています。

◎採用担当からのメッセージ
面接は私たちが応募者を
選考するだけでなく、
応募者の皆さまが我々を
選考する場でもあると思っています。

「お互いを知る」をコンセプトに
ざっくばらんな意見交換が
できればと思います。
皆様とお会いできることを
楽しみにしております。
どうぞよろしくお願いします。

＊採用ＨＰ

採用について

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