ハロワークでの就職活動と、専門学校中退後のキャリアプラン：あなたの悩みを徹底分析

この記事では、ハロワークでの就職活動、専門学校中退、そして将来のキャリアプランについて悩んでいるあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、祖父の会社への就職を避けたい、パソコンスキルを身につけて母親を助けたいというあなたの思いに寄り添い、現実的な選択肢と、そのためのステップを解説していきます。36協定、ブラック企業の見分け方、職業訓練の活用方法、事務職への道など、あなたの疑問を一つずつ解決し、自信を持って未来へ踏み出すためのサポートをします。

私は現在、ハロワークで就活中です。理由があり、専門学校を中退して今に至ります。私の祖父は、会社を経営しており、ハロワークと日曜日に入る求人広告の方にも求人を載せています。

私自身、祖父にはあまり頼りたくないと思っているので、近くに最近できたカメラの工場を受けてみようかと思っています。

そこは年間休日が100日で残業は月平均30時間ですが、36協定は届け済みと記載されています。36協定の届けが出されていても、ブラック企業の場合もあるのでしょうか？

あと、コネで祖父の会社に入るのは最終手段にしたいと考えていて、その場合は事務の仕事をしたいと考えていて、職業訓練でパソコンに関する知識を身につけてから、入ろうと思うんですが、私の考えは甘いでしょうか？

警備会社なのですが、隊員だと平日休みになってしまうのと、これから先はある程度のパソコン操作の能力があった方が良いと考えた為です。

もう一つ理由があり、母も飲食店を経営しているのですが、パソコン操作が全くできない為、キャンパスノートに売り上げだとか、店の買い出しの出費などを書いています。なので、私がそういった事をパソコンで出来るようになれば、母が少しでも楽をできればなと思ったからです。

何かアドバイスなどをお願いします。

1. 36協定とブラック企業：見分けるためのチェックリスト

まず、36協定が締結されていても、ブラック企業である可能性は十分にあります。36協定は、あくまでも「時間外労働」に関するルールであり、企業の労働環境の全てを保証するものではありません。以下に、ブラック企業を見分けるためのチェックリストをまとめました。

労働時間に関する項目
- 残業時間が月45時間を超えている、または、36協定の特別条項に抵触するような長時間労働が常態化している。
- サービス残業が横行している（残業代が支払われない）。
- タイムカードが改ざんされている、または、正確な労働時間の記録がない。
- 休憩時間がきちんと取れない、または、休憩時間中に業務を強いられる。
給与・待遇に関する項目
- 基本給が低く、残業代で稼ぐような給与体系になっている。
- 昇給制度が不明確、または、昇給額が著しく低い。
- 賞与がほとんどない、または、業績連動型で不安定。
- 退職金制度がない、または、あっても条件が厳しい。
労働環境に関する項目
- 離職率が高い（特に若年層の離職率が高い）。
- パワハラ、セクハラが横行している。
- 社員の意見が尊重されない、または、一方的な指示が多い。
- 有給休暇が取得しにくい。
- 労働安全衛生への配慮が低い（安全対策が不十分、健康診断を受けられないなど）。
企業の評判に関する項目
- インターネット上の口コミサイトで、悪い評判が多い（「ブラック企業」というキーワードで検索してみる）。
- 労働問題に関する相談が多い（弁護士や労働組合への相談事例が多い）。
- 求人広告の内容と、実際の労働条件が大きく異なる。

これらの項目を参考に、応募先の企業の情報を収集し、総合的に判断することが重要です。企業のホームページ、採用情報、口コミサイトなどを確認し、多角的に情報を集めましょう。可能であれば、実際に働いている人から話を聞くことも有効です。

2. カメラ工場への応募：検討ポイントと注意点

カメラ工場への応募を検討しているとのことですが、いくつか考慮すべき点があります。

年間休日100日：これは、一般的な企業に比べて少ない可能性があります。週休2日制の企業であれば、年間休日は120日前後が一般的です。休日数が少ないということは、それだけ労働時間も長くなる可能性があります。
残業30時間：月平均30時間の残業は、決して少なくありません。36協定が締結されていても、長時間の残業は心身への負担が大きくなる可能性があります。
職務内容：カメラ工場の仕事内容が、あなたの興味やスキルと合致しているかを確認しましょう。単調な作業が多い場合、モチベーションを維持するのが難しくなることもあります。
将来性：カメラ業界の将来性も考慮しましょう。デジタルカメラの需要は減少傾向にあり、業界全体が変化の時期を迎えています。

応募前に、企業の労働条件や仕事内容について、できる限り詳細な情報を収集しましょう。面接の際には、労働時間や休日、残業代の支払いについて、積極的に質問することをおすすめします。

3. 祖父の会社への就職：選択肢としての検討

祖父の会社への就職を最終手段と考えているとのことですが、選択肢として検討する価値はあります。特に、事務職を希望している場合、パソコンスキルを活かせる可能性が高いでしょう。

しかし、祖父の会社に入る前に、以下の点を考慮しましょう。

人間関係：家族経営の会社では、人間関係が複雑になることがあります。親族間の関係性や、社内の人間関係について、事前に情報を収集しておきましょう。
キャリアパス：事務職としてのキャリアパスや、昇進・昇給の仕組みについて、確認しておきましょう。
労働条件：給与、労働時間、休日など、労働条件が明確になっているかを確認しましょう。
企業の将来性：祖父の会社の経営状況や、将来性について、ある程度把握しておきましょう。

祖父の会社で働くことは、必ずしも悪いことではありません。しかし、事前にしっかりと情報を収集し、納得した上で決断することが重要です。

4. 職業訓練の活用：パソコンスキル習得と事務職への道

職業訓練でパソコンに関する知識を身につけ、事務職を目指すという考えは、非常に現実的で良いと思います。パソコンスキルは、現代社会において非常に重要なスキルであり、事務職だけでなく、多くの職種で役立ちます。

職業訓練のメリットは以下の通りです。

スキルアップ：パソコンの基礎知識から、Word、Excel、PowerPointなどの応用スキルまで、体系的に学ぶことができます。
資格取得：MOS（Microsoft Office Specialist）などの資格取得を支援するコースもあります。
就職支援：職業訓練校によっては、就職相談や求人情報の提供など、就職活動をサポートしてくれます。
費用：多くの職業訓練は、無料で受講できます（テキスト代などは自己負担）。
自信：新しいスキルを習得することで、自己肯定感が高まり、就職活動への自信につながります。

職業訓練を選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

コース内容：自分の興味や目指す職種に合ったコースを選びましょう。事務職を目指すのであれば、Word、Excel、PowerPoint、Accessなどのスキルを学べるコースがおすすめです。
訓練期間：訓練期間は、数ヶ月から1年程度のものまであります。自分のスケジュールに合わせて、適切な期間のコースを選びましょう。
修了生の就職実績：訓練校の修了生の就職実績を確認しましょう。就職率が高いほど、就職に有利になる可能性が高いです。
講師の質：講師の経験や、指導方法について、事前に情報を収集しましょう。

職業訓練校の情報を収集するには、ハローワークや、インターネットの検索エンジンを活用しましょう。ハローワークでは、職業訓練に関する相談や、求人情報の提供も行っています。

5. 母親のサポート：パソコンスキルの活用

母親が飲食店を経営しており、パソコン操作が苦手なため、あなたがパソコンスキルを活かしてサポートしたいという気持ちは、非常に素晴らしいです。パソコンスキルを習得することで、母親の負担を軽減し、お店の経営を効率化することができます。

具体的に、どのようなサポートができるでしょうか？

売上管理：Excelや会計ソフトを使って、売上データを管理し、月ごとの売上推移や、利益を把握することができます。
経費管理：Excelを使って、仕入れ、家賃、光熱費などの経費を管理し、コスト削減に役立てることができます。
顧客管理：顧客情報を管理し、顧客へのメール配信や、ポイント管理などに活用することができます。
メニュー作成：WordやPowerPointを使って、メニューを作成し、お店の魅力をアピールすることができます。
SNS活用：FacebookやInstagramなどのSNSを活用して、お店の情報を発信し、集客につなげることができます。

まずは、母親が抱えている課題をヒアリングし、どのようなサポートが必要なのかを把握しましょう。そして、自分のパソコンスキルを活かして、できることから始めていきましょう。母親がパソコンに慣れていない場合は、優しく丁寧に教えることが大切です。

6. 専門学校中退の経験を活かす：自己分析と強みの発見

専門学校を中退した経験は、必ずしもマイナスではありません。この経験から、あなたは多くのことを学んだはずです。自己分析を行い、自分の強みを発見し、それを就職活動に活かしましょう。

自己分析のポイントは以下の通りです。

中退の理由：なぜ専門学校を中退したのか、その理由を深く掘り下げて考えましょう。そこには、あなたの価値観や、興味関心、苦手なことなど、多くのヒントが隠されています。
経験から得た学び：中退を通して、何を学び、何を得たのかを考えましょう。例えば、目標設定の重要性、自己管理能力、問題解決能力など、様々なスキルを身につけた可能性があります。
強みと弱み：自分の強みと弱みを客観的に分析しましょう。強みは、就職活動でアピールポイントになります。弱みは、改善することで、成長の機会になります。
興味のあること：自分が何に興味を持っているのか、何をしたいのかを考えましょう。興味のある仕事であれば、モチベーションを高く保ち、長く続けることができます。
価値観：仕事を通して、何を大切にしたいのかを考えましょう。例えば、安定した収入、自己成長、社会貢献など、人によって価値観は異なります。

自己分析を行うことで、自分の適性や、目指すべきキャリアプランが明確になります。自己分析の結果を、履歴書や職務経歴書に反映させ、面接で効果的にアピールしましょう。

7. 就職活動の進め方：具体的なステップ

就職活動は、計画的に進めることが重要です。以下のステップを参考に、効果的に就職活動を進めましょう。

自己分析：自分の強み、弱み、興味、価値観などを分析し、自己理解を深めます。
情報収集：興味のある業界や、職種に関する情報を収集します。企業のホームページ、求人情報、業界誌、インターネットなどを活用しましょう。
求人応募：ハローワークや、転職サイトなどを活用して、求人情報を検索し、応募書類を作成します。
書類選考：履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、企業に提出します。
面接対策：面接対策を行い、自己PRや志望動機を効果的に伝えられるように練習します。
面接：企業との面接に臨み、自分の能力や、熱意をアピールします。
内定：内定を得たら、労働条件などを確認し、入社を決定します。

就職活動は、一人で抱え込まずに、周囲の人に相談することも大切です。家族、友人、キャリアカウンセラーなどに相談し、アドバイスをもらいましょう。ハローワークや、民間の就職支援サービスも活用できます。

8. まとめ：自信を持って未来へ

今回の相談内容を踏まえ、あなたのキャリアプランについて、いくつかのポイントをまとめます。

36協定とブラック企業：36協定が締結されていても、ブラック企業の可能性はあります。企業の情報を多角的に収集し、慎重に判断しましょう。
カメラ工場への応募：年間休日や残業時間などを確認し、自分の希望と合致しているかを確認しましょう。
祖父の会社への就職：選択肢の一つとして検討し、事前に情報を収集し、納得した上で決断しましょう。
職業訓練の活用：パソコンスキルを習得し、事務職を目指すことは、非常に現実的な選択肢です。
母親のサポート：パソコンスキルを活かして、母親の飲食店をサポートすることは、素晴らしいことです。
専門学校中退の経験：自己分析を行い、自分の強みを発見し、就職活動に活かしましょう。
就職活動の進め方：計画的に就職活動を進め、周囲の人に相談することも大切です。

あなたの悩みは、決して特別なものではありません。多くの人が、キャリアについて悩み、迷いながら、自分の道を探しています。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの努力は、必ず実を結びます。自信を持って、未来へ向かってください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム