魚べいマチノマ大森店で、あなたのポテンシャルを活かしてキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
店舗運営で活躍できる！キャリアアップが期待できる求人情報
成長環境が整った企業で、あなたの可能性を広げよう！
飲食業界でマネジメント経験のある方必見！回転寿司チェーン「魚べい」を運営する株式会社Genki Global Dining Conceptsでは、店舗運営の経験を活かせる正社員を募集しています。
充実の研修制度と明確なキャリアパス
入社後は、座学とOJTで店舗運営の基礎を学びます。その後、現場研修で実践的な経験を積み、最短3ヶ月でチーフに昇進できる可能性も！さらに、店長、統括店長、スーパーバイザーと、明確なキャリアパスが用意されています。
働きやすさ重視の職場環境
年間休日120日以上、月9～10日休み、半日休暇制度など、プライベートを充実させながら働けます。また、コミュニケーションが重視され、意見を言いやすいオープンな雰囲気です。
あなたのポテンシャルを評価
経験だけでなく、あなたのポテンシャルも重視します。キャリアアップの機会を積極的に提供し、給与面でも高い水準をご用意しています。
福利厚生も充実
社会保険完備に加え、社員割引制度、社員持株制度、独身寮完備、従業員優待制度など、充実した福利厚生が用意されています。
コミュニケーション能力、柔軟性、リーダーシップ、キャリアビジョンをお持ちの方、ぜひご応募ください！あなたの可能性を最大限に発揮できる環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
実績と信頼性の高い企業
株式会社Genki Global Dining Conceptsは、創業55年の実績を誇り、お客様に愛され続ける安定した企業です。従業員数は13,242名（2024年1月時点）と規模が大きく、20年、30年先も安心して働けるでしょう。
明確なキャリアパスと成長機会
一般社員から店長、統括店長、スーパーバイザーへと明確なキャリアパスが用意されています。入社から最短3ヶ月でチーフに抜擢される可能性もあるなど、ステップアップのスピード感が体感できます。また、店舗運営以外にも海外指導員や商品開発など、豊富なキャリアパスが用意されています。
充実した研修制度とサポート体制
入社後4日間は研修施設で座学とOJTを行い、その後3ヶ月は研修店舗で現場研修を受けられます。店長やチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので、安心して業務を習得できます。
働きやすい職場環境
プライベートを削るようなイベントはほとんどなく、メリハリをつけて働けます。意見を言いやすいオープンな雰囲気で、コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 店舗運営の経験を活かし、店舗マネジメントのスキルを向上させる * チームを率いて積極的に行動し、リーダーシップを発揮する * 新しいアイデアを意欲的に提案し、問題解決能力を磨く * キャリアパスを明確にし、将来のキャリアプランを描き出す * 充実した研修制度とキャリアアップの機会を活用し、自分の「なりたい自分」に近づける
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、飲食業界でのマネジメント経験のある方に向けたものですが、未経験者でも充実した研修制度とサポート体制が整っています。また、年間休日120日以上、週休2日制、月9～10日休みなど、働きやすさを重視した環境が魅力です。
◆未経験者も安心できる理由
* 研修施設での座学とOJTで、店舗での業務をしっかりと学べます。 * 研修店舗では、店長やチーフ、調理専属トレーナーが直接指導してくれるので、安心です。 * 未経験者でも、最短3ヶ月でチーフに抜擢される可能性があります。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 * 応募先企業の事業内容や企業理念への理解を示す。 * 自分の経験やスキルが、応募先企業にどのように貢献できるかを明確にする。 * 応募先企業で実現したい目標やキャリアプランを簡潔に述べる。
例文1: 飲食業界でマネジメント経験はありませんが、接客業での経験から、お客様に満足していただけるサービスの提供に自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組むことができます。貴社の充実した研修制度とサポート体制で、店舗運営のスキルを身につけ、最短でチーフとして活躍したいと考えています。
例文2: 貴社の「お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げる」という理念に共感しました。私のこれまでの飲食業界での経験を活かし、調理技術の向上や接客サービスの改善に貢献したいと考えています。貴社の明確なキャリアパスと評価制度のもと、店長として店舗を牽引し、チームを率いて業績を向上させたいという目標があります。
例文3: 貴社の女性が選ぶ回転ずしチェーンNo.1という評価に惹かれました。私は、女性のお客様に寄り添ったサービスの提供に情熱を持っています。貴社の研修制度で、店舗運営の基礎をしっかりと学び、女性目線のサービスを提案し、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。 * コミュニケーション能力と柔軟性 * リーダーシップ * キャリアビジョン * 経験やスキル
◆よくある質問とその回答例
Q: なぜ当社に応募されましたか？
A: 貴社の充実した研修制度とサポート体制、明確なキャリアパスに惹かれました。また、女性が選ぶ回転ずしチェーンNo.1という評価も、貴社の女性のお客様への配慮が伺えます。私は、貴社の理念に共感し、店舗運営に貢献したいと考えています。
Q: 貴社の店舗運営で、どのような貢献ができますか？
A: 私のこれまでの飲食業界での経験から、調理技術、接客サービス、チームワークなど、店舗運営に必要なスキルを身に付けています。貴社の研修制度で、店舗運営の基礎をさらに学び、チームを率いて業績向上に貢献したいと考えています。
Q: 今後のキャリアプランを教えてください。
A: 貴社の明確なキャリアパスのもと、店長として店舗を牽引し、チームを率いて業績を向上させたいと考えています。また、店舗運営以外のキャリアパスにも興味があり、貴社の海外指導員や商品開発などの業務にも挑戦したいと思っています。
まとめ
この求人は、飲食業界でのマネジメント経験のある方だけでなく、未経験者にもチャンスのある、働きやすさと成長機会に恵まれた求人です。自分の経験やスキルを活かし、キャリアアップを目指したい方、女性のお客様に寄り添ったサービスを提供したい方、新しい環境でチャレンジしたい方に、ぜひ応募を検討することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Genki Global Dining Concepts
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞店舗運営の経験が活かせる！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/寮あり】長期安定！ アピールポイント: ＝＝＝●〇充実の研修カリキュラム〇●＝＝＝ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！ 仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 ＝＝＝●〇描けるキャリアパス〇●＝＝＝ 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10～20店舗を管理) その後は、営業部長の道も！ 入社から3～4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も！ あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか？ 求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 ●リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ●語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK
東京都大田区大森西3-1-38 マチノマ大森1F 魚べいマチノマ大森店 勤務地: 東京都大田区大森西3-1-38マチノマ大森1F(魚べいマチノマ大森店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方 アクティブに働きたい！キャリアアップしたい！そんな方にピッタリです。 直近3年間で40店舗以上出店!!(国内) 海外店舗数は241店舗!! 2024年度も出店計画を進行中！ ②エリア内での転勤のみの働き方(A～Dの地域を選択) A：北海道 B：宮城、福島、新潟、群馬 C：福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D：岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください 働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです！ 【交通手段】 アクセス: 京急本線 大森町駅 徒歩9分 JR京浜東北線 蒲田駅 車10分 JR京浜東北線 大森駅 車10分 給与 月給：24万円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間：11:00〜22:00 1日8時間程度（休憩90分） 【シフト例】 9:00～18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均：月20時間程度 ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間： 14日間 研修期間： 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです 今までの飲食業界経験、マネジメント経験を活かして新たなチャレンジができる環境です♪ 休暇・休日: リーダー・チーフ・店長など様々な役職がありますが、どんな立場の方でも働きやすさを追求。 当社では休めない、帰れない、長時間勤務はNG！メリハリをつけて働ける、風通しの良い職場環境作りを行っています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ！ ■週休2日制(シフト制 月9～10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり 週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます！ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ＝＝＝●〇産休・育休取得率100％〇●＝＝＝ 復帰率も8割を超える高水準！ 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています！ 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・介護休業休暇 ・防疫休暇 あり 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮完備 ・確定拠出年金制度(401k) ＝＝＝●〇提携施設における従業員優待制度〇●＝＝＝ ・全国約4万店の飲食店が最大50％OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30％OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。 ＝＝＝●〇独身寮完備〇●＝＝＝ ■独身者(寮費20,000円～35,000円) ゼロからの出発を応援します！ 新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずる さらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給あり ご家族との時間も大切にできるようサポートいたします！ その他: 【女性に愛される回転寿司店】 シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン ・価格満足度 ・リピート率 部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました！ 【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】 ・コスパ最強 ・マジでうまい 部門にて見事魚べいが1位に輝きました！ 【企業概要】 創業55年。お客様に愛され続けるお店！ 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。 企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事：https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi 【応募～内定までの流れ】 ①WEBのエントリー書類 ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、 採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。 ・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと ・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由 この2点だけ準備して頂ければOK！ ③書類選考 履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。 【お問合せ】0120-923-022 受付時間：9:00～18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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