【年間休日120日以上でキャリアアップも充実！あなたにピッタリの寿司店】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日以上！働きやすさ抜群の幹部候補求人

充実の研修制度とキャリアパス

未経験でも安心！4日間の研修施設での座学とOJTで基礎を学びます。その後、研修店舗で現場研修を行い、店長やチーフが直接指導してくれます。半年から1年程度で店長にステップアップする方もいます。

成長し続ける会社でキャリアアップ

実績を評価する制度で、昇格・昇給が明確。一般社員から統括店長、営業部長までキャリアパスが充実しています。海外指導員や店舗開発など、幅広いキャリアを目指せます。

働きやすさを重視した環境

年間休日120日以上、月9～10日休みでプライベートを充実できます。メリハリのある働き方で、意見を言いやすいオープンな雰囲気です。半日休暇制度もあり、お休みがとりやすいです。

コミュニケーション重視の職場

コミュニケーション能力や柔軟性を重視しています。チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方が活躍できます。あなたのポテンシャルを活かし、一緒に素晴らしい店舗を作り上げましょう！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した研修制度と明確なキャリアパス

Genki Global Dining Conceptsは、入社後から充実した研修制度を提供しています。経験や適性に応じて店舗に配属され、店舗マネジメント業務を実践形式で習得できます。また、キャリアパスも明確で、一般社員から店長、統括店長、スーパーバイザーへとステップアップできます。

◇ワークライフバランス重視の働き方

年間休日120日以上、月9～10日休みなど、飲食業界トップクラスの休日数で、プライベートを充実させることができます。また、変形労働時間制や残業平均月20時間程度など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しています。

◆成長と活躍のチャンス

Genki Global Dining Conceptsでは、あなたのポテンシャルを重視しています。経験がなくても、研修制度やキャリアアップの機会が提供されています。飲食店での経験を活かして半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。

キャリア形成のチャンス

Genki Global Dining Conceptsで働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 店舗マネジメント業務の習得 * リーダーシップスキルの向上 * 飲食業界の知識と経験の蓄積 * 明確なキャリアパスによる昇進機会 * 海外指導員や店舗開発など、豊富なキャリアパス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者や転職を考えている人に理想的な働き方を提示しています。年間休日120日以上、月9～10日休みという業界トップクラスの休暇制度は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力でしょう。また、寮完備で単身赴任手当も支給されるため、新しい土地での仕事にも安心して挑戦できます。

未経験者も安心できる理由

研修制度の充実

研修カリキュラムは充実しており、料理未経験者でも一から丁寧に指導してもらえます。入社後4日間は座学とOJTで基礎を学び、その後3か月は店舗で現場研修を行います。店長やチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるため、安心して業務を覚えることができます。

サポート体制の充実

中途社員の約6割は20代・30代で、コミュニケーションもフランクで職場環境も良好です。チームワークを大切にしているため、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できます。また、半日休暇制度の導入により、お休みがとりやすくなっています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の魅力や求める人材像を理解する
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる
キャリアビジョンを明確にする

例文

例1: 未経験者向け

私は飲食業界未経験ですが、この求人に惹かれました。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してチャレンジできると感じたからです。チームワークを大切にしている職場環境も魅力的です。私はコミュニケーション能力に自信があり、新しいことに挑戦する意欲も旺盛です。未経験者ではありますが、やる気と向上心で貢献したいと考えています。

例2: 飲食業界経験者向け

私はこれまで飲食業界で3年間、調理と接客の経験があります。この求人に応募したのは、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げたいという理念に共感したからです。私の強みは、お客様に満足していただける料理とサービスを提供する能力です。また、リーダーシップを発揮し、チームを率いて積極的に行動することができます。貴社のキャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい点も魅力的です。

例3: キャリアアップ志向者向け

私は現在、飲食業界で店長を務めています。次のキャリアステップとして、より大きな責任を担えるポジションに挑戦したいと考えています。貴社の求人には、統括店長やスーパーバイザーなどのキャリアパスが明確に示されており、私のキャリアビジョンに合致しています。私は、店舗運営のノウハウとリーダーシップスキルに自信があります。貴社の成長志向の企業文化の中で、さらなる成長を遂げたいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

コミュニケーション能力
チームワーク力
リーダーシップ
キャリアビジョン

よくある質問とその回答例

質問1: なぜ当社に応募されたのですか？

回答例: 貴社の年間休日120日以上の業界トップクラスの休暇制度や、充実した研修制度に惹かれました。また、お客様に感動を届けるという理念に共感し、この理念を実現する店舗づくりに貢献したいと思いました。

質問2: 飲食業界での経験を教えてください。

回答例: 私は過去3年間、飲食業界で調理と接客の経験があります。お客様に満足していただける料理とサービスを提供することに注力してきました。また、チームを率いて積極的に行動し、店舗運営の効率化にも貢献しました。

質問3: 将来のキャリアプランを教えてください。

回答例: 将来的には、店舗運営の責任を担える統括店長やスーパーバイザーを目指しています。貴社の明確なキャリアパスと成長志向の企業文化の中で、自分の能力を最大限に発揮し、さらなる成長を遂げたいと考えています。

まとめ

この求人は、未経験者や転職を考えている人に理想的な働き方と成長機会を提供しています。充実した研修制度、サポート体制、業界トップクラスの休暇制度を活かして、自分のポテンシャルを最大限に発揮し、キャリアアップを目指しましょう。まずは応募フォームからエントリーし、新しいキャリアへの一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Genki Global Dining Concepts
【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/寮あり】長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！20～40代活躍中！＜中途採用正社員＞アピールポイント: ＝＝＝●〇充実の研修カリキュラム〇●＝＝＝＜入社〜4日間＞研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞研修店舗で現場研修あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフのシフト管理・スタッフの接客・製造指導など＝＝＝●〇描けるキャリアパス〇●＝＝＝一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10～20店舗を管理) その後は、営業部長の道も！その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です！研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ・「やってみよう！」の行動力がある方・自分の意見をしっかり発信できる方・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方・新しいアイデアを意欲的に提案できる方・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。新しい環境で成長していける仲間と一緒に、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！【経験・資格】高卒以上飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代～40代を中心に若手が活躍中！語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ●新卒 ●第二新卒 ●資格不要・未経験歓迎 ●Iターン・Uターン ●ブランクOK
栃木県矢板市木幡1562-1 元気寿司矢板南店勤務地: 栃木県矢板市木幡1562-1(元気寿司矢板南店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方アクティブに働きたい！キャリアアップしたい！そんな方にピッタリです。 ②エリア内での転勤のみの働き方(A～Dの地域を選択) A：北海道 B：宮城、福島、新潟、群馬 C：福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D：岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです！【交通手段】アクセス: JR東北本線(宇都宮線) 矢板駅徒歩15分給与月給：22万円以上給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。年収例 600万円/店長職平均【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)ありあなたのポテンシャルをしっかりと評価します。キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！変形労働時間制勤務時間・曜日: 店舗営業時間：11:00〜22:00 1日8時間程度（休憩90分）【シフト例】 9:00～18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均：月20時間程度 ※シフト制【勤務期間】長期試用期間： 14日間研修期間： 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです初心者にも優しい内容で基礎をしっかりと学べます。未経験から安心してチャレンジできる環境です♪ 休暇・休日: ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ！ ■週休2日制(シフト制月9～10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます！「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ＝＝＝●〇産休・育休取得率100％〇●＝＝＝復帰率も8割を超える高水準！男性社員の育休取得も増えてきました。当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています！「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。お子さんの行事や急病なども考慮いたします。仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・生理休暇・介護休業休暇・防疫休暇あり試用期間：14日間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・社員割引制度・社員持株制度・財形貯蓄制度・独身寮完備・確定拠出年金制度(401k) ＝＝＝●〇提携施設における従業員優待制度〇●＝＝＝・全国約4万店の飲食店が最大50％OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格・全国約1,000店のカラオケルームが最大30％OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。＝＝＝●〇独身寮完備〇●＝＝＝ ■独身者(寮費20,000円～35,000円) ゼロからの出発を応援します！新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずるさらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給ありご家族との時間も大切にできるようサポートいたします！その他: 【女性に愛される回転寿司店】シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン・価格満足度・リピート率部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました！【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】・コスパ最強・マジでうまい部門にて見事魚べいが1位に輝きました！【企業概要】創業55年。お客様に愛され続けるお店！ 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事：https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi ＝＝＝●〇応募～内定までの流れ〇●＝＝＝ ①WEBのエントリー書類ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由この2点だけ準備して頂ければOK！ ③書類選考履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。【お問合せ】0120-923-022 受付時間：9:00～18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム