【年間休日120日以上！充実研修で未経験からでも活躍できる寿司店幹部候補】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定・成長・働きやすさ抜群！年間休日120日以上の幹部候補求人
充実の研修制度で未経験者も安心
研修施設と店舗で座学、OJT、現場研修を実施。店長やトレーナーが直接指導してくれるので、料理未経験者でも一から学べます。
成長し続ける会社でキャリアアップ
明確なキャリアパスがあり、実績に応じて昇格・昇給が決定。平均勤続年数は11.6年で、将来を見据えて働けます。
働きやすい環境
年間休日120日以上、週休2日制、半日休暇制度など、プライベートを充実させながら働けます。イベントもほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。
コミュニケーション重視の職場
コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方歓迎。コミュニケーション能力や柔軟性、リーダーシップが求められます。
経験・資格不要、未経験者も大歓迎
飲食業未経験の方でも、丁寧なサポート体制で安心。20代～40代を中心に若手が活躍しています。
全国転勤可能＆エリア内転勤のみの選択も
全国転勤でキャリアアップを目指す方も、エリア内のみの転勤で自宅から通いたい方も、働き方の選択が可能です。
充実の福利厚生
独身寮完備、家族手当、各種優待制度など、プライベートも充実させながら働けます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した長期雇用と充実した福利厚生
株式会社Genki Global Dining Conceptsは、創業55年という歴史ある企業で、従業員数は13,242名にも上ります。平均勤続年数は11.6年と長く、長期安定して働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、月9～10日休み、独身寮完備、社員割引制度など、充実した福利厚生が用意されています。
◆未経験からでも活躍できるサポート体制
飲食業未経験の方や正社員経験のない方でも、丁寧なサポート体制が整っています。充実した研修制度により、基礎からしっかりと学ぶことができます。また、店長としてステップアップするまでの期間が短く、半年から1年程度で昇進する方もいるとのことです。
◆明確なキャリアパスと評価制度
一般社員から店長、統括店長、スーパーバイザーへと明確なキャリアパスが用意されています。また、営業部長や海外指導員、店舗開発、商品開発など、豊富なキャリアを目指すこともできます。評価制度も明確で、実績を重視した昇格・昇給が期待できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が描けます。 * 1年目：基礎的な業務を習得し、チームの一員として店舗運営に貢献する。 * 2年目：チーフとして、店舗運営の責任を担い、スタッフの育成や指導を行う。 * 3年目：店長として、店舗全体の経営を任され、売上や利益の向上に努める。 * 4年目以降：統括店長やスーパーバイザーとして、複数の店舗を管理し、経営戦略の策定や人材育成に携わる。 さらに、海外指導員や店舗開発、商品開発などの専門分野に進むことも可能です。充実した研修制度やキャリアアップの機会を活用し、あなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
**悩みを解消する企業制度** * 年間休日120日以上 * 月9～10日休み * 寮あり * 半日休暇制度 * 独身寮完備 **理想的な働き方** * プライベートを削るようなイベントはほとんどなし * メリハリをつけて働ける * 意見を言いやすいオープンな雰囲気 * 年功序列ではなく、実績を評価した昇格・昇給 * キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい * 平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける
未経験者も安心できる理由
**充実した研修カリキュラム** * 入社から4日間：座学とOJTで会社のマニュアルや店舗での業務を学ぶ * 配属から3ヶ月：研修店舗で現場研修を体験形式で学ぶ * 料理未経験者でも一から丁寧に指導 **この仕事に向いている人の特徴** * コミュニケーション能力と柔軟性 * リーダーシップ * キャリアビジョン * 自分の意見をしっかり発信できる * 物怖じせず、前向きにチャレンジできる * 新しいアイデアを意欲的に提案できる * チームを率いて積極的に行動できる
志望動機作成のポイントと例文
**志望動機作成のポイント** * 会社の特色や事業内容を理解する * 自分の強みや経験をアピールする * 会社への貢献意欲を伝える **例文** **1. 「お客様に感動を届ける」という理念に共感した** 「魚べい」の「お客様に感動を届ける」という理念に強く共感しました。私はこれまで接客業に従事してきましたが、お客様に喜んでもらえる瞬間が何よりのやりがいでした。魚べいでも、お客様に満足していただけるようなサービスを提供し、感動を届けたいと考えています。 **2. 充実した研修制度とキャリアパスに惹かれた** 未経験者でも丁寧にサポートしていただける充実した研修制度に大変魅力を感じています。また、明確なキャリアパスが示されており、自分の成長を明確にイメージできます。私は飲食業界でキャリアを積みたいと考えており、魚べいならその夢を叶えることができるのではないかと期待しています。 **3. チームワークを重視する社風で活躍したい** 魚べいではチームワークを大切にし、お互いを尊重する社風だと伺いました。私はチームで協力して目標を達成することにやりがいを感じます。また、自分の意見を積極的に発信し、チームに貢献したいと考えています。魚べいの一員として、チームの成功に貢献したいです。
面接対策
**評価されるポイント** * コミュニケーション能力 * リーダーシップ * キャリアビジョン * 会社への理解度 * 熱意 **よくある質問とその回答例** **Q. なぜ飲食業界で働きたいですか？** **A.** 私は人と接することが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じます。また、飲食業界は常に進化しており、新しいことに挑戦できる環境を求めています。 **Q. 魚べいを選んだ理由は？** **A.** 魚べいの「お客様に感動を届ける」という理念に共感したからです。また、充実した研修制度と明確なキャリアパスが、自分の成長に役立つと考えました。 **Q. 自分の強みと弱みは何ですか？** **A.** 私の強みはコミュニケーション能力とチームワーク力です。お客様や同僚と良好な関係を築き、チームで協力して目標を達成することに自信があります。弱みは経験不足ですが、研修制度を活用してスキルを向上させ、早く一人前になりたいと思っています。
まとめ
魚べいの求人は、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が充実しており、キャリアビジョンを明確に描ける職場です。また、年間休日120日以上、月9～10日休みなど、働きやすさも抜群です。 この求人に興味がある方は、ぜひ自分の強みや経験をアピールした志望動機を作成し、面接に臨んでください。魚べいの一員として、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Genki Global Dining Concepts
【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/寮あり】長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！20～40代活躍中！＜中途採用 正社員＞ アピールポイント: ＝＝＝●〇充実の研修カリキュラム〇●＝＝＝ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！ 仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など ＝＝＝●〇描けるキャリアパス〇●＝＝＝ 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10～20店舗を管理) その後は、営業部長の道も！ その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です！ 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう！ 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代～40代を中心に若手が活躍中！ 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ●新卒 ●第二新卒 ●資格不要・未経験歓迎 ●Iターン・Uターン ●ブランクOK
千葉県千葉市稲毛区長沼原町７３１－１７ 魚べいフレスポ稲毛店 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区長沼原731-17(魚べいフレスポ稲毛店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方 アクティブに働きたい！キャリアアップしたい！そんな方にピッタリです。 ②エリア内での転勤のみの働き方(A～Dの地域を選択) A：北海道 B：宮城、福島、新潟、群馬 C：福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D：岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください 働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです！ 【交通手段】 アクセス: JR総武本線 四街道駅 車10分 千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅 車10分 給与 月給：22万円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間：11:00〜22:00 1日8時間程度（休憩90分） 【シフト例】 9:00～18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均：月20時間程度 ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間： 14日間 研修期間： 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです 初心者にも優しい内容で基礎をしっかりと学べます。 未経験から安心してチャレンジできる環境です♪ 休暇・休日: ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ！ ■週休2日制(シフト制 月9～10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり 週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます！ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ＝＝＝●〇産休・育休取得率100％〇●＝＝＝ 復帰率も8割を超える高水準！ 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています！ 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・介護休業休暇 ・防疫休暇 あり 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮完備 ・確定拠出年金制度(401k) ＝＝＝●〇提携施設における従業員優待制度〇●＝＝＝ ・全国約4万店の飲食店が最大50％OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30％OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。 ＝＝＝●〇独身寮完備〇●＝＝＝ ■独身者(寮費20,000円～35,000円) ゼロからの出発を応援します！ 新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずる さらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給あり ご家族との時間も大切にできるようサポートいたします！ その他: 【女性に愛される回転寿司店】 シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン ・価格満足度 ・リピート率 部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました！ 【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】 ・コスパ最強 ・マジでうまい 部門にて見事魚べいが1位に輝きました！ 【企業概要】 創業55年。お客様に愛され続けるお店！ 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。 企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事：https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi ＝＝＝●〇応募～内定までの流れ〇●＝＝＝ ①WEBのエントリー書類 ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、 採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。 ・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと ・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由 この2点だけ準備して頂ければOK！ ③書類選考 履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。 【お問合せ】0120-923-022 受付時間：9:00～18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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