民医連道央事業協同組合で、あなたのキャリアに栄養を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した生活の要！景気変動に左右されない「民間公務員」

安定した収入と充実の福利厚生

景気や世界情勢に左右されず、安定した収入が得られます。有給休暇はほぼ100％取得可能で、時間給制も利用できます。さらに、夏・冬休み、永年勤続リフレッシュ休暇も完備。残業も少なく、1分単位で支給されます。

充実した福利厚生

住宅手当、扶養手当、不規則勤務手当など、充実した福利厚生が用意されています。また、医療費助成制度や正社員の夏休み・冬休みなど、子育て中のスタッフにも嬉しい制度が充実しています。

未経験でも安心のサポート

未経験者も歓迎！調理師免許取得支援制度や、経験者に丁寧に教わる環境が整っています。パートから正社員へのキャリアアップも可能です。

キャリアチェンジを考えているあなたへ。民医連道央事業協同組合の給食事業部は、安定した雇用と成長の機会を提供しています。この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、この職務の魅力と、あなたのキャリア形成にどのように貢献できるかを詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

安定した雇用と充実した福利厚生

民医連道央事業協同組合は、景気や世界情勢に左右されない安定した雇用を提供しています。また、有給休暇のほぼ100％取得、夏・冬休み、永年勤続リフレッシュ休暇など、充実した福利厚生が整っています。さらに、残業が少なく、1分単位で支給されるという働きやすさも魅力です。

経験を問わないキャリア形成の機会

未経験者でも応募可能で、配属先は希望と適正を考慮して決定されます。研修制度や資格取得支援など、キャリアアップをサポートする体制が整っています。また、正社員は夏休み・冬休みがあるので、プライベートを充実させることもできます。

社会貢献度の高い仕事

民医連道央事業協同組合は、医療機関や介護施設に給食を提供しています。患者様や利用者様の健康を支える重要な役割を担っており、社会貢献度の高い仕事です。また、工程がシステム化されているため、スムーズに作業を進めることができます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。

スキルアップと資格取得

研修制度や資格取得支援を通じて、調理技術や衛生管理に関するスキルを向上させることができます。調理師免許の取得もサポートしています。

役職への道筋

経験や実績を積むことで、主任や管理職への昇進の道筋があります。社員インタビューでは、パートから正社員になり、事務作業も担当するようになったスタッフの声が紹介されています。

安定した収入と福利厚生

給与は月給17万3800円～24万8500円で、基本給に加えて住宅手当や不規則勤務手当が支給されます。また、各種社会保険や制服貸与、共済制度など、充実した福利厚生が整っています。

民医連道央事業協同組合の給食事業部は、安定した雇用、充実した福利厚生、キャリア形成の機会を提供しています。あなたのキャリアに栄養を与え、社会貢献度の高いやりがいのある仕事に就きたい方は、ぜひご応募ください。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

民医連道央事業協同組合の給食事業部は、未経験者でも歓迎しています。調理師の資格がなくても、調理の基礎を学んでから現場で実践していくことができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。

調理に興味がある
衛生管理や栄養バランスに配慮できる
チームワークを大切にできる
体力に自信がある
コミュニケーション能力が高い

◇研修やサポート体制

未経験者には、調理の基礎から丁寧に指導する研修制度が整っています。さらに、経験豊富な先輩スタッフがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
会社の理念や事業内容に共感していることを伝える

◇例文

給食を通して地域に貢献したい

私はこれまで飲食業界で調理補助として働いてまいりました。その経験から、調理の基礎知識や衛生管理の重要性を学びました。民医連道央事業協同組合の給食事業部は、病院や施設に給食を提供することで地域に貢献されていると知り、ぜひこの事業の一員として働きたいと考えました。私は調理を通じて、患者様や利用者様の健康と笑顔に貢献したいと考えております。

未経験でも成長できる環境に惹かれました

私は調理未経験ですが、食に関わる仕事に強い興味があります。民医連道央事業協同組合の給食事業部では、未経験者でも丁寧に指導していただけると伺い、この機会に調理の基礎から学びたいと思いました。また、先輩スタッフのサポート体制が充実していることも、安心して応募できる理由の一つです。私はこの環境で成長し、地域に貢献できる調理師を目指したいと考えております。

チームワークを大切にできる

私はこれまでチームワークを大切にしながら働いてまいりました。民医連道央事業協同組合の給食事業部では、チームワークが重視されていると伺い、自分の強みを活かせる環境だと感じました。私は調理を通じて患者様や利用者様に喜んでもらいたいという思いで働いております。このチームの一員となり、共に地域に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
調理に関する知識や経験
チームワークやコミュニケーション能力
衛生管理に対する意識
体力

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされることがあります。

調理の経験はありますか？

調理の経験はありませんが、調理補助として働いており、調理の基礎知識や衛生管理の重要性を学んでいます。また、調理の技術を向上させたいという強い意欲があります。

チームワークをどのように大切にしていますか？

私はこれまでチームの一員として、互いに助け合いながら仕事を進めてきました。チームワークを大切にすることで、個人の強みを活かし、より良い成果を生み出すことができると考えています。

体力には自信がありますか？

はい、体力には自信があります。これまで飲食業界で調理補助として働いており、長時間立ち仕事や重たいものを運ぶ作業を経験しています。また、健康管理にも気を配っており、体調を崩すことなく働けます。

まとめ

民医連道央事業協同組合の給食事業部は、未経験者でも安心して応募できる職場です。研修やサポート体制が充実しており、自分のスキルや経験を活かしながら成長することができます。また、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

民医連道央事業協同組合給食事業部
アピールメッセージ景気や世界情勢に左右されない！民間の公務員（！？）的な仕事です♪ ★有給ほぼ100％取得＆時間給可能 ★夏・冬休み、永年勤続リフレッシュ休暇あり ★残業が少なく、1分単位で支給 ★年間通して業務量に変動なし＜スタッフインタビュー＞ ★未経験から主任へ★ パートで入社して実務経験2年が経った時に調理師の資格を取得。そのタイミングで声をかけてもらい、正社員に。今は勤務表など事務作業も増えましたが、パートさん達と一緒に調理することも楽しんでいます！ ★福利厚生・手当が魅力★ 調理系の仕事に就きたくて調理系の専門学校に入学。就活時、社員さん達の楽しげな笑顔や雰囲気が私に合ってるかも！と思い当社へエントリー。福利厚生や、手当の充実も魅力の1つでした。他にもイロイロ！主婦スタッフより♪ ・子どもが風邪をひいて病院へ行く際に医療費助成を受けられるのが嬉しい・正社員は夏休み・冬休みがあるので嬉しい（各5日間）仕事内容「セントラルキッチン」「サテライトキッチン」どちらの配属先で勤務いただきます。 ◇セントラルキッチンとは病院や施設で提供する給食をまとめて調理する施設です。 ◇サテライトキッチンとは病院や施設内にて、セントラルキッチンで調理した食事を、患者様1人ひとりに合わせて加工し提供する施設です。＜補足＞ ◇配属先は希望と適正に応じて決まります。 ◇「サテライトキッチン」は施設ごとに特色があり、産科のある病院ではお祝い膳を提供していたり、特養や高齢者の多い病院では嚥下食やミキサー食など食べやすい形態への加工に力を入れています。また再加熱カートを導入している病院もあり、最新の適温配膳システムでの食事提供を行っています。 ◇当社は道央圏民医連法人の介護施設・病院への給食提供をしています。工程ごとに作業がシステム化されているので、スムーズに作業が進められます。 ◇衛生管理も北海道HACCPを取得仕事内容の変更なし求める人物像未経験者応募OK 年齢 45歳未満の方（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限定年制 65歳まで
〒006-0832北海道札幌市手稲区曙二条〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙2条3丁目1-1 民医連道央事業協同組合勤務先手稲セントラルキッチン〒006-0832 北海道札幌市手稲区曙2条3丁目1-1 勤務先の変更将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。（札幌市内・苫小牧市内の各拠点）配属先 ◇米里セントラルキッチン札幌市白石区米里1条4丁目6-15 ◇手稲セントラルキッチン札幌市手稲区曙2条3丁目1-1 ◇中央病院内サテライトキッチン札幌市東区東苗穂5条1丁目9-1 ◇もなみの里サテライトキッチン札幌市南区石山1条1丁目12-15 ◇西区病院サテライトキッチン札幌市西区西町北19丁目1-5 ◇老健柏ヶ丘サテライトキッチン札幌市白石区平和通7丁目南5-1 ◇札幌病院サテライトキッチン札幌市白石区菊水4条1丁目9-22 ◇苫小牧病院サテライトキッチン苫小牧市見山町1丁目8-23 配属について希望と適正を考慮の上、配属致します。受動喫煙防止措置敷地内禁煙【交通手段】最寄り駅 JR 手稲駅より徒歩14分、地下鉄宮の沢駅より車で13分給与月給：17万3800円～ 24万8500円給与基本給月173,800〜248,500円＋住宅手当（実費〜20,000円／月）＋不規則勤務手当（月2,000円／月） ※年令に応じ1,000円～15,000円の加算有 ※経験年数加算（経験年数による） ※調理師免許保持者は調理師加算（3,000円／月）【給与例】月収例入社1年目／20歳／一人暮らしの場合月収199,800円以上（各種手当含む）＋交通費＋時間外手当シフト制時間 6：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※勤務先により変動有残業月平均5〜10時間程度休日 4週8休、シフト制 ※毎月年休や希望休を申請していただき、可能な限り対応しています。休暇年次有給休暇（1時間毎の使用可）夏季休暇（年5日間）年末年始（年5日間）産前産後休業育児休業介護休業慶弔休暇看護休業永年勤続リフレッシュ休暇（7日間）結婚休暇（7日間）妻の出産時（3日間）年間休日年間休日117日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当交通費実費支給早出タクシー代支給（7：00までに出勤の場合）住宅手当（月実費〜20,000円）扶養手当（月1人につき7,000円）残業手当（1分単位で支給有）不規則勤務手当（月2,000円）寒冷地手当（年44,000〜116,800円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）制服貸与（クリーニングは会社負担）労働組合就業規則有共済制度有（医療費助成等、ニセコに保養所有、各種お祝金）、車通勤可※駐車場代自己負担あり（配属先により車通勤できない場合あり）定期健康診断・インフルエンザワクチン（会社負担）子育て時間短縮勤務（実働6時間もしくは7時間／どちらも8：30または9：00出勤）退職金共済有昇給・賞与昇給年1回有、賞与年2回有（昨年実績2.2カ月分）期間の定めなし募集の背景既存のスタッフが今まで以上にお休み取得（希望の休み／有給休暇／育休／残業削減など）を実現できるようにするための増員募集関連リンク当社HPは [コチラ]（https://hp-kita.com/dominiren）補足情報 ★「教えるスピードはこのくらいで大丈夫？」その人に合わせて教えます。ゆっくりと覚えてください。心に余裕ができる働き方をしませんか？事業内容民医連道央事業協同組合給食事業部／給食受託、給食提供事業、研修事業等電話 011-876-1210 ＜受付／嶋谷・松本＞住所〒003-0871 北海道札幌市白石区米里1条4丁目6番15号

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