居酒屋店長候補としてキャリアアップ！株式会社HFCグループの正社員スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「最短3か月で店長に！未経験者でも活躍できる飲食店スタッフ募集」
アピールポイント
この求人は、居酒屋の店長候補やマネージャー候補を募集しています。未経験者でも大歓迎で、最短3か月で店長に昇格した実績もあります。権限が与えられ、自分のアイデアを形にすることができる環境です。多種多様な店舗でさまざまなスキルを身に付けることができます。
仕事内容
轟刈谷店の店長候補として、飲食店運営の業務全般を担当します。接客や調理などの店舗業務を通して、店舗運営やマネジメントを学びます。将来的には、売上管理やスタッフのマネジメントを担当します。
- 現場オペレーション（仕込み、商品の提供、締め作業など）
- メンバーマネジメント（シフト管理）
- 数値管理（売上管理・備品管理など）
給与・待遇
月給は25万6000円～42万5000円です。経験や能力に応じて考慮されます。昇給年1回、賞与あり（業績による）、まかない、正社員登用、制服貸与、社会保険完備など、待遇も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆最短3ヶ月で店長への昇格も！キャリアアップのチャンスが充実
株式会社HFCグループでは、最短3ヶ月で店長への昇格が可能なキャリアパスが用意されています。未経験・無資格でも、サポート体制が整っているので、個々のペースでスキルを習得できます。また、多種多様な店舗で経験を積むことで、幅広いスキルが身に付きます。
◇権限委譲が充実！自分のアイデアを形にできる
ある程度の権限が委譲されているため、自分のアイデアを形にしやすい職場環境です。現場オペレーションからメンバーマネジメントまで、業務全般を任されることで、責任感とリーダーシップが養われます。
◆他社との優位性：経験者優遇とサポート体制の充実
経験者は優遇され、未経験者にも手厚いサポートが提供されています。そのため、他の飲食業界の求人に比べて、キャリアアップの機会に恵まれています。
キャリア形成のチャンス
◆スキルアップ制度で店長への道筋を明確に
入社後は、店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーション・マネジメントを学びます。将来的な店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当する道筋が明確に示されています。
◆役職への昇格が期待できる
店長候補として活躍した後は、マネージャーやエリアマネージャーなど、さらに上の役職への昇格が期待できます。明確なキャリアパスがあることで、モチベーションを維持しながら成長することができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験の方や転職を考えている方にとって、飲食業界での店長職はハードルが高いように思えるかもしれません。しかし、株式会社HFCグループでは、未経験者でも店長候補として採用され、最短3ヶ月で店長に昇格した実績があります。サポート体制が整っているため、個人のペースで学びながら成長できます。
さらに、同社では「自分の思うことを形にしやすい」職場環境が整っています。ある程度の権限が与えられるため、自分のアイデアや提案を活かして業務に取り組むことができます。また、多種多様な店舗があるため、さまざまな業務を経験し、幅広いスキルを身につけることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できる理由は、以下の通りです。
- サポート体制が充実しており、個人のペースで学べる。
- 経験を活かしたい方や未経験者も歓迎している。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 飲食業界に興味がある。
- 接客や調理などの業務に意欲的。
- 向上心があり、店長職を目指す意欲がある。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ飲食業界に興味があるのか。
- なぜ株式会社HFCグループを志望するのか。
- なぜ自分がこの仕事に向いていると考えるのか。
以下に例文を3つ示します。
例文1：飲食業界への情熱をアピール
私は幼い頃から飲食業界に興味があり、接客や調理を通じてお客様に喜びや感動を与えたいと考えてきました。株式会社HFCグループは、未経験者でも店長候補として採用し、サポート体制が整っているため、私の夢を実現する最適な環境だと考えます。
例文2：会社の特色に合わせたアピール
株式会社HFCグループの「自分の思うことを形にしやすい」職場環境に強く惹かれました。私はこれまで、自分のアイデアや提案を活かして業務に取り組むことにやりがいを感じてきました。また、多種多様な店舗があるため、幅広いスキルを身につけることができると期待しています。
例文3：自身の強みと意欲をアピール
私は接客業で5年間の経験があり、お客様に満足していただけるサービスを提供することに自信があります。また、向上心が高く、店長職を目指して努力を重ねてきました。株式会社HFCグループのサポート体制を活用し、最短で店長に昇格し、店舗運営に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 飲食業界への理解と情熱。
- 株式会社HFCグループへの理解と志望動機。
- 店長職への意欲と向いている理由。
- コミュニケーション能力と対人スキル。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- なぜ飲食業界に興味があるのですか？
私は幼い頃から飲食業界が好きで、接客や調理を通じてお客様に喜びや感動を与えたいと考えています。 - なぜ株式会社HFCグループを志望するのですか？
未経験者でも店長候補として採用し、サポート体制が整っているからです。また、「自分の思うことを形にしやすい」職場環境が私の志向に合っていると思います。 - なぜ自分が店長職に向いていると思いますか？
私は接客業で5年間の経験があり、お客様に満足していただけるサービスを提供することに自信があります。また、向上心が高く、店長職を目指して努力を重ねてきました。
まとめ
株式会社HFCグループの店長候補募集は、未経験者でも店長職を目指すチャンスです。サポート体制が充実しており、自分のペースで学びながら成長できます。飲食業界に興味があり、向上心と意欲のある方は、ぜひ応募を検討してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社HFCグループ
《居酒屋の店長を目指せる！正社員スタッフ募集！》未経験・無資格大歓迎！20〜40代が活躍中！是非ご応募下さい♪ アピールポイント: 店長候補、マネージャー候補募集！最短3ヶ月で店長への昇格の実績もあり！気持ちのよい職場で自分らしく。ある程度の権限をもって職務に当たってもらう為、自分の思うことを形にしやすいです。多種多様なお店があるので色々な物に挑戦ができて様々なスキルが身に付きます！ 仕事内容: 【轟刈谷店 店長候補募集！！】 ■飲食店運営の業務全般をお任せします！ 接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーション・マネジメントを学んでいただきます！ 将来的には、店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み、商品の提供、締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、サポート体制により個々のペースで学んでいただきます。 【給与】 月給256,000円〜425,000円 ※経験・能力を考慮します ※昇給年1回有 ※賞与有(業績による) 求める人材: ■経験者優遇 ■今迄の経験を活かし活躍したい方！ ■未経験の方ももちろん歓迎します！
愛知県刈谷市桜町 轟(TODOROKI )刈谷店 勤務地: 愛知県刈谷市桜町1-40 【交通手段】 アクセス: 「刈谷駅」より徒歩2分 給与 月給：25万6000円 ～ 42万5000円 シフト制 勤務時間・曜日: 15:00〜25:00 休暇・休日: シフト制、月6日休み なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給、まかない、正社員登用、制服貸与、社会保険(法令に則る) その他: 【お問い合わせ先】 電話でもメールでもOKです! お気軽にご連絡下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 256,000円 – 425,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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