【稼ぎたい方必見！月給30万円以上スタート！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界で稼ぎたい方必見！店長候補正社員大募集！

高収入＆スピード昇進で夢を叶えよう！

メガフランチャイジー企業を目指す株式会社アネックスでは、店長候補の正社員を大募集しています。飲食業界経験者であれば、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！

月給30万円以上スタート！賞与4ヵ月分！

入社後、段階を踏んでステップアップが可能。一般社員業務から店長業務まで、経験や能力に応じて給与が決定されます。さらに、賞与は4ヵ月分と高水準！

スピード昇進でキャリアアップ！

未経験から入社して1年で店長に昇格した社員も！実力次第でスピード昇進が目指せます。20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍中！

働きやすい環境でプライベートも充実！

「残業は極力させない！」「プライベートとの両立もムリなくできる！」と、社員が意識しているので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

入社祝い金最大30万円支給！

入社後、役職に応じて入社祝い金が支給されます。店長は30万円、副店長は20万円、主任は10万円！

経験者歓迎！ブランクOK！

飲食業界での正社員経験があれば、経験の浅い方やブランクのある方も応募可能です。店長や店長候補、管理職としての経験も歓迎します。

応募は簡単！まずはお気軽にご連絡を！

応募は電話またはWebから。応募後、担当者からご連絡いたします。面接は1回のみで、最短1週間で内定が出ることも！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と成長のチャンス

株式会社アネックスは、リンガーハットやからやまなど、多数のブランドを展開するメガフランチャイジー企業です。安定した経営基盤を背景に、新規出店が相次いでおり、それに伴い様々なポストが用意されています。

◆スピード昇進の可能性

未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるなど、実力次第でスピード昇進が目指せます。20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍しており、成長意欲の高い方に最適な環境です。

◆働きやすい環境づくり

「残業は極力させない」という意識が社内に浸透しており、プライベートとの両立が図りやすいです。また、休日の日数も選択可能で、家族との予定やお子様の行事に柔軟に対応できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、段階を踏んで店長候補までステップアップできます。一般的な社員業務から始まり、徐々に店長業務を任されるようになります。研修制度も充実しており、各ポジションごとに細かい研修が用意されています。また、国内・海外視察研修もあり、スキルアップの機会が豊富です。さらに、飲食業界だけでなく異業界での経験も重視されており、これまでのキャリアを活かした評価体制が整っています。やる気と頑張り次第で、高収入やマネージャーへのキャリアアップも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◇悩みを解消する企業制度

残業を極力させない意識が根付いているため、プライベートとの両立がしやすい。
希望休の相談が可能で、お子様の行事や家族との予定を優先できる。
変形労働時間制を採用しており、勤務時間を柔軟に調整できる。

◇理想的な働き方

段階を踏んだステップアップ制度で、能力に応じて店長候補まで昇格可能。
国内・海外視察研修など、キャリアアップを支援する制度が充実している。
安定経営のメガフランチャイジー企業で、新規出店が予定されており、成長機会が豊富。

未経験者も安心できる理由

◇研修やサポート体制

各ポジションごとに細かい研修制度があり、初心者でも安心して業務を習得できる。
異業界の経験も重視しており、これまでのキャリアを活かせる評価体制が整っている。
本社が求人や採用をサポートしてくれるので、店長候補として活躍するためのバックアップが充実している。

◇この仕事に向いている人の特徴

飲食業界で活躍したいという強い志を持つ人。
収入面を安定させたい人。
経営基盤の安定した会社で働きたい人。
出世欲があり、キャリアアップを目指す人。
スタッフの管理や教育、人材育成に関心のある人。

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

会社の特徴や求める人材像を理解し、自分の強みや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
飲食業界での可能性にチャレンジしたい、出世欲があるなど、自分の志望動機を明確にする。
簡潔かつわかりやすく、熱意が伝わるように書く。

◇志望動機例文

【実績重視の評価体制に惹かれた】
私は飲食業界で店長経験があり、スタッフの管理や売上アップに貢献してきました。貴社の異業界の経験も重視する評価体制に惹かれました。これまでの経験を活かし、店長候補として活躍したいと考えています。
【安定経営と成長機会に期待】
安定経営のメガフランチャイジー企業である貴社に強く興味があります。新規出店が予定されているとのことですが、成長機会に期待し、飲食業界でさらなるキャリアアップを目指したいと考えています。
【ステップアップ制度に魅力を感じた】
段階を踏んだステップアップ制度に魅力を感じました。私は出世欲があり、店長候補として活躍したいと考えています。貴社の研修やサポート体制を活用して、能力を向上させ、チームに貢献したいです。

面接対策

◇評価されるポイント

飲食業界への熱意と志望動機。
店長候補としての適性や経験。
コミュニケーション能力と対人スキル。
企業への理解度と貢献意欲。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ飲食業界で働きたいですか？
A：私は飲食業界が好きで、お客様に美味しい料理やサービスを提供することにやりがいを感じています。また、飲食業界は成長産業であり、活躍の場が豊富にあると考えています。
Q：店長候補としての経験を教えてください。
A：私は前職で店長として、スタッフの管理、売上アップ、店舗運営全般を担当しました。スタッフのモチベーションを高め、チームワークを強化したことで、店舗の業績向上に貢献できました。
Q：貴社でどのような貢献をしたいですか？
A：貴社の店長候補として、これまでの経験を活かしてスタッフの育成や店舗の運営に貢献したいと考えています。また、新規出店にも積極的に参加し、貴社の成長に貢献したいです。

まとめ

株式会社アネックスの店長候補の求人は、飲食業界で活躍したい方やキャリアアップを目指す方にピッタリの求人です。未経験者でも安心の研修やサポート体制が充実しており、やる気と頑張り次第で高収入も可能です。もしあなたが飲食業界への熱意があり、店長候補として活躍したいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アネックス
【入社祝い金最大30万円支給❗❗】稼ぎたい方必見★【￥】月給30万円以上スタート！賞与4ヵ月分(22年実績)！アピールポイント: 《スピード昇格が目指せる！》未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいます！毎年店舗数が増加している会社なのでその分、様々なポストがご用意できます。例えば､他業種で店長などの管理職を務めた方であれば､入社の時点で【副店長･店長】としての採用もあり！実力次第でスピード昇進！ 20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍中！《働きやすい環境づくり》「残業は極力させない！」「時間外が増えないように仕事を調整しよう！」とみんなが意識しているから、プライベートとの両立もムリなくできます！お子様の行事や家族との予定など、「休日の日数」も選択可能です◎ 【社員の声をご紹介！】 ▶入社1年目／男性（30代）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昨年の夏季賞与は4ヵ月分！感染症予防が叫ばれる近年ですが､過去最高の支給だったようです！待遇面だけんでなく上司･部下の壁は無く風通しの良い社風で魅力に溢れている会社です｡仕事内容: ＼飲食業界で「楽しく」稼ぎたい方必見！／メガフランチャイジー企業を目指す当社で、店長候補の正社員大募集❗❗ ✅段階を踏んでステップアップ可能◎ ➀一般社員業務 ■接客（オーダー取り、料理の提供、会計等） ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業入社から3ヶ月ほどかけて、徐々に覚えていければ大丈夫です◎ ➁店長業務 ■社員・アルバイトのシフト管理 ■売上管理（売上アップ戦略の立案を含む） ■受発注業務 ■採用などの求人（本社もサポートします） ■キャンペーンなどイベントの企画・運営など＼＼＼｜｜｜｜／／／ ❗❗入社祝い金支給❗❗ ／／／｜｜｜｜＼＼＼【店長】30万円…7万5000円×4ヶ月【副店長】20万円…5万円×4ヶ月【主任】10万円…2万5000円×4ヶ月 ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 ✅安心の研修制度！当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、国内･海外視察研修なども実施しています。また今までのキャリアや経歴を活かした評価体制を整えています｡飲食業界はもちろん､異業界で培ってきた経験も重視します！求める人材: ＼業界経験者大募集！／【必須条件】 ❏飲食業界での正社員経験がある方 ✱経験の浅い方やブランクのある方もOK 店長＆店長候補として20代～40代が活躍中！【こんな方にピッタリ♪】 ❏収入面を安定させたい ❏経営基盤の安定した会社で働きたい ❏飲食業界で可能性にチャレンジしたい ❏大きなビジョンのある会社で働きたい ❏出世欲がある、キャリアアップしたい【こんな経験も活かせます】 ❏フードコート、レストラン、カフェ、ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ❏店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ❏スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験など経験者歓迎｜ブランクOK｜学歴不問｜ U・I・Jターン歓迎｜フリーター歓迎｜中途採用50％以上｜無資格歓迎｜
東京都江東区新砂3-4-31 ペッパーランチ南砂町SC SUNAMO店勤務地: 【ペッパーランチ南砂町SC SUNAMO店】東京都江東区新砂3-4-31 ＊転勤なし！ ★多数のブランドを展開するメガフランチャイジー！リンガーハット／からやま／からあげ縁／牛角／かつや／いきなりステーキ／天丼てんや／ペッパーランチ／ステーキくにラーメン魁力屋／しゃぶしゃぶ温野菜など多くのブランドを展開する安定経営！北関東エリア中心に新規OPEN予定もあり！ ★業務拡大中！新規OPEN予定も多数あり！当社では、まだまだ新規出店を予定しております！オープニングスタッフの募集も継続中なので、そちらも是非ご確認くださいませ！【交通手段】アクセス: 「南砂町駅」より車で3分、徒歩7分＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊無料駐車場完備江戸川区の方はもちろん、江東区、葛飾区、足立区、浦安市からもアクセス良好◎ 給与月給：30万円～ 50万円給与: ＜給与詳細＞月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅･扶養手当【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長年収425万 ★入社3年目店長年収495万さらにキャリアアップも可能♪ ★入社5年目マネージャー →年収590万！！ ★入社7年目統括マネージャー →年収685万やる気と頑張り次第で高収入も可能◎ 変形労働時間制勤務時間・曜日: ✅1ヶ月単位の変形労働時間制 9：30～24：00 ※上記時間内で 1日8時間以上 ※休憩1～3時間（シフトにより異なる）＜シフト例＞ 9：30～18：30、12：00～21：00 10：00～22：00、11：00～23：00 など、法定内での勤務となります。休暇・休日: 週休2日制（月8～9日休み）＊希望休の相談OK ＊有給休暇：入社6ヶ月後10日付与あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✅昇給年1回 ✅入社祝い金有 ✅賞与4ヵ月分(22年実績) ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅住宅･扶養手当 ✅資格取得支援 ✅年2回以上の社員旅行 ✅食事補助(各店舗により異なる) ✅年１回表彰制度有(社長賞､新人賞､変化対応賞など多種) ✅エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし) ✅国内･海外視察研修 ✅引越手当最大15万円(規定有）その他: 【企業概要】会社名：株式会社アネックス所在地：群馬県館林市本町4-5-6 代表者名：福田明事業内容：F C事業【フランチャイズチェーンの店舗運営】採用HP：https://www.annex-2011.com/ //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ⭐️まずはお気軽にご応募を⭐️ お問い合わせだけでもOK! ⭐️電話からの応募・問い合わせ⭐️ お電話でのご応募もお待ちしております。「ネット求人を見た」とお問い合わせください。【応募後のプロセス】 STEP1：応募後担当よりご連絡 STEP2：面接1回採用 ※Web面接可能 STEP3：内定 ※応募〜内定まで最短1週間 ※入社日は相談の上決定いたします //////////////////////////////////////////////////// ＜その他＞＊正社員でお仕事をお探しの方＊新着でお仕事をお探しの方＊高収入で稼ぐぎたい方＊ハローワークをご利用中の方など是非ご検討ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム