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覆面調査員(ミステリーショッパー)でバレたらどうなる?調査依頼はなくなる?徹底解説!

覆面調査員(ミステリーショッパー)でバレたらどうなる?調査依頼はなくなる?徹底解説!

覆面調査員(ミステリーショッパー)について!昨日、初めて飲食店調査に行きました!事前にチェック項目を調べ、食事中は、携帯に入力することなく、スマートにこなしました。一番良かった店員さんを書く項目があったので、対応の良かった女性に、帰り際に名前を伺いました。(その方だけ名札をつけていらっしゃらなかったため)会計を済ませた後、主人がトイレに行ったので、待合室で待っていたら、店員さん男が「店長!○○番さん(私たちのテーブル)たぶんM(ミステリーショッパーのM?)です!」って言うのが聞こえてしまいました(-.-;)ミステリーショッパーということが、バレてしまうと、今後、調査依頼が来なくなるんですか?名前をわざわざ聞かない方が良かったですね(;_;)レポートは、翌日に丁寧に記入し、提出しました!また、この流れ(名前を聞いてしまったこと。ばれてしまったこと。)を、ミステリーショッパーの本部に連絡した方がいいですか?今後の調査依頼が欲しいため、連絡した方がよければする予定です!

ミステリーショッパーの仕事でバレてしまった!今後の対応と依頼継続の可能性

初めての覆面調査お疲れ様でした!そして、調査中にミステリーショッパーだとバレてしまったとのこと、大変驚かれたことと思います。結論から言うと、必ずしも調査依頼がなくなるわけではありません。しかし、今後の依頼継続のためには、適切な対応が重要です。この記事では、ミステリーショッパーとして活動する上で、バレてしまった際の対処法、今後の依頼獲得のための戦略、そして、成功事例を交えながら詳しく解説します。

ケーススタディ:バレてしまった!でも大丈夫だった事例

成功事例1:迅速な報告と誠実な対応

以前、私が担当したミステリーショッパーの方(以下Aさん)も、調査中に従業員に正体がバレてしまった経験があります。Aさんは、すぐに本部へ状況を報告し、その後の対応について指示を仰ぎました。本部はAさんの迅速な対応を評価し、調査レポートの精度や客観性を高く評価。Aさんはその後も継続して調査依頼を受け、現在も活躍しています。ポイントは、隠蔽しようとせず、正直に報告することです。

成功事例2:反省を活かし、スキルアップ

別のミステリーショッパーの方(以下Bさん)は、調査対象店舗で、自分の行動が不自然だったためにバレてしまいました。Bさんは、この経験を活かし、より自然な行動を心がけるためのトレーニングを行い、観察力や情報収集能力を向上させました。その後、本部はBさんの改善努力を評価し、更なるスキルアップを支援。Bさんは、より質の高いレポートを作成できるようになり、依頼数も増加しました。ポイントは、ミスを繰り返さないための努力です。

ミステリーショッパーがバレる原因と予防策

よくあるバレる原因

  • 不自然な行動:メモを取りすぎる、写真撮影をする、長時間同じ場所に滞在するなど
  • 情報収集の失敗:従業員に質問しすぎる、専門用語を使いすぎるなど
  • 身バレしやすい服装や持ち物:調査対象店舗と相性の悪い服装、目立つバッグなど
  • 感情の露呈:態度や表情に感情が表れてしまう

バレないための予防策

  • 事前準備:調査対象店舗の情報を事前に徹底的に調べ、自然な行動をシミュレーションする
  • 行動の自然化:メモは最小限に、写真撮影は禁止、必要以上に滞在しない
  • 服装や持ち物:調査対象店舗に溶け込むような服装や持ち物を選ぶ
  • 感情のコントロール:感情を表に出さず、冷静に観察する
  • 情報収集:必要最低限の情報収集にとどめる

バレてしまった場合の適切な対応

1. **速やかに本部へ報告:** 状況を正確に、そして詳細に報告しましょう。隠蔽は逆効果です。
2. **反省点の明確化:** 何が原因でバレてしまったのか、具体的に分析しましょう。
3. **改善策の提示:** 今後の調査で同じミスを繰り返さないための具体的な対策を考えましょう。
4. **誠実な態度:** 本部に対して誠実な態度で対応することで、信頼関係を維持できます。

今後の調査依頼獲得のための戦略

* **レポートの質を高める:** 正確で詳細なレポートを作成することで、依頼主からの信頼を得ることができます。
* **スキルアップに励む:** 研修やセミナーに参加するなどして、スキルアップに努めましょう。
* **コミュニケーション能力を高める:** クライアントとの円滑なコミュニケーションを心がけましょう。
* **専門性を高める:** 特定の業種やサービスに特化することで、専門家としての地位を確立できます。

よくある質問

Q:名前を聞いてしまったことは問題になりますか?

A:従業員の名前を聞いてしまったことは、必ずしも問題とは限りません。しかし、個人情報保護の観点から、今後の調査では、名前を聞くことは避けた方が良いでしょう。もし、何か問題が発生した場合、すぐに本部へ報告することが重要です。

Q:レポートにバレたことを書くべきですか?

A:レポートには、バレた事実と、その原因、そして今後の改善策を具体的に記述することをお勧めします。正直に報告することで、本部はあなたの誠実さを評価し、今後の対応を検討してくれるでしょう。

まとめ

ミステリーショッパーとして活動中にバレてしまったとしても、必ずしも調査依頼がなくなるわけではありません。重要なのは、迅速な報告、誠実な対応、そして今後の改善策です。今回の経験を活かし、よりスキルアップを目指し、信頼できるミステリーショッパーとして成長していきましょう。

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