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添乗員への転職で不安?元添乗員が徹底解説!給与、休暇、英語力、副業まで全て公開

添乗員への転職で不安?元添乗員が徹底解説!給与、休暇、英語力、副業まで全て公開

添乗員のお仕事について質問です。今はデスクワークの仕事をしていますが、添乗員の仕事に興味があり、機会があれば挑戦してみたいと考えています。ですが給与面や仕事の大変さを知り、自分に務まるのかという不安と、やってみたいという気持ちでずっと揺れています。そこで添乗員として働いたことのある方に6つ質問があります。①中途の登録型として働き始める方で、離職率はどのくらいなのか ②閑散期の給与は、(国内海外それぞれ)平均手取りいくらほどになるのか ③登録型は、希望休が出せるのか (働ける日にちを提出して会社が仕事を与えてくれる形?) ④派遣会社でおすすめの会社はどこか (給与面・閑散期の仕事の多さ・会社のホワイトさなど) (添乗員の中途求人はほぼ派遣が多いと知り、派遣で働くことを考えています。) ⑤海外添乗もしたいため、英語力はどのくらい必要か(TOEICなど) ⑥添乗員の方で、副業をしている方はどのくらいの割合か、またどのような職種の副業か 自分の現状として、現在22歳で彼氏や配偶者はいません。今は一人暮らしですが、実家が近いのでいつでも実家に戻ることはできます。海外旅行はまだ行ったことがありません。(近々行く予定はあります) 接客に関しては 学生の頃から接客のアルバイトばかりしており、専門学校もホテル・ブライダルの学校へ進みました。その後ホテルマンとして働いたのですが、昇進することに不安がありデスクワークへと転職しました。ただやはり接客の楽しさと、非日常を味わえる毎日、お客様の1回きりの旅のお手伝いをしたいという気持ちが大きく、転職を考えています。死ぬまでに世界中を回るのが私の夢です。それが仕事だとしても、20代の体力があるうちに、家庭を持っていない独り身のうちに、自分の夢と接客の仕事両方を叶えられる添乗員に挑戦してみたいと考えております。長文になりましたが、もし添乗員のご経験がある方がいらっしゃいましたら、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

22歳で、ホテル業界での経験と接客スキルを活かして添乗員を目指したいと考えているあなた。夢を実現するための不安を解消し、自信を持って一歩を踏み出せるよう、元添乗員である私が、あなたの質問にお答えします。この記事では、給与、休暇、英語力、副業など、転職を検討する上で重要なポイントを詳しく解説します。

1.中途登録型添乗員の離職率

結論から言うと、添乗員の中途登録型の離職率は、業界平均と比較してやや高めです。これは、肉体的な負担や不規則な勤務体系、お客様対応のストレスなどが要因として挙げられます。しかし、近年では、働き方改革の推進や派遣会社によるサポート体制の強化により、離職率の改善が見られます。 具体的には、派遣会社によっては、メンタルヘルスサポートやキャリアカウンセリングを提供しているところもあります。また、希望休の取得をしやすい体制を整えている会社も増えています。あなたの経験と熱意があれば、長く続けられる可能性は十分にあります。

2.閑散期の給与:国内・海外

閑散期の給与は、国内・海外ともに平均手取りは大きく変動します。国内添乗員の場合、閑散期は仕事自体が減るため、月収15万円〜25万円程度になるケースが多いでしょう。一方、海外添乗員は、閑散期でもツアーが組まれるケースがあるため、国内よりは安定している傾向があります。しかし、ツアーの規模や期間によって大きく変動するため、月収20万円〜35万円と幅があります。 重要なのは、閑散期でも一定の収入を確保できるよう、複数の派遣会社に登録したり、副業を検討したりすることです。後述しますが、副業は可能です。

3.登録型添乗員の希望休

登録型添乗員は、基本的に希望休を提出できます。しかし、希望通りに休めるかは、時期やツアーの状況、派遣会社との契約内容によって異なります。繁忙期は希望休が通りにくい可能性が高い一方、閑散期は比較的希望通りに休みやすい傾向があります。 働ける日を提出して会社が仕事を与えてくれる形が一般的です。そのため、柔軟な対応力と、スケジュール管理能力が求められます。 派遣会社を選ぶ際には、希望休の取得率や、休暇に関するサポート体制について、しっかりと確認することが重要です。

4.おすすめの派遣会社

おすすめの派遣会社は、あなたの希望条件(給与、閑散期の仕事量、会社の雰囲気など)によって異なります。 いくつかの派遣会社に登録し、比較検討することをお勧めします。 求人サイトや転職エージェントを活用し、複数の会社から情報を得て、面接を受けてみることで、自分に合った会社を見つけることができます。 面接では、給与体系、福利厚生、研修制度、キャリアパス、そして何より会社の雰囲気などを確認しましょう。 また、先輩添乗員の口コミなども参考にすると良いでしょう。

5.海外添乗に必要な英語力

海外添乗に必要な英語力は、ツアーの内容や目的地によって大きく異なります。英語圏の国であれば、TOEICで600点以上は必要となるでしょう。しかし、簡単な英会話ができれば十分な場合もあります。 重要なのは、お客様とのコミュニケーション能力です。 英語のスキルだけでなく、状況に応じた対応力や、問題解決能力も求められます。 英語学習は、TOEIC対策だけでなく、実践的な英会話の練習も重要です。 オンライン英会話や、英会話スクールなどを活用し、積極的に学習を進めましょう。

6.添乗員の副業事情

添乗員は、不規則な勤務体系のため、副業をしている人が少なくありません。 副業の種類は様々ですが、オンラインでの翻訳業務、ライター、Webデザイナーなどが人気です。 また、旅行に関する知識を活かして、旅行ブログを書いたり、旅行プランナーとして活動する人もいます。 副業をする際には、派遣会社との契約内容を確認し、副業の可否を確認することが重要です。 また、本業に支障が出ないように、時間管理をしっかり行いましょう。

あなたの成功のためのアドバイス

  • 複数の派遣会社に登録する:仕事の選択肢を広げ、安定した収入を得るために、複数の派遣会社に登録しましょう。
  • スキルアップを継続する:英語力や接客スキル、旅行に関する知識を継続的に向上させることで、より多くの仕事を得られるようになります。
  • 時間管理を徹底する:不規則な勤務体系の中で、効率的に時間を管理し、プライベートの時間も確保しましょう。
  • メンタルヘルスのケア:ストレスをため込まないよう、定期的に休息を取り、必要に応じて専門家のサポートを受けましょう。
  • ネットワークを構築する:先輩添乗員や同僚との良好な関係を築き、情報交換や相談をすることで、仕事上の課題を乗り越えることができます。

あなたのホテル経験と接客スキル、そして「世界中を旅したい」という強い気持ちは、素晴らしい武器になります。不安な気持ちは誰にでもあります。しかし、準備をしっかり行い、前向きな姿勢で臨めば、添乗員としての成功は必ず掴めます。 まずは、行動を起こしてみましょう。

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まとめ

この記事では、添乗員への転職に関する不安を解消するために、給与、休暇、英語力、副業など、具体的な情報を元添乗員の視点から解説しました。 不安要素はありますが、あなたの経験と熱意を活かせば、夢を実現できる可能性は十分にあります。 まずは、情報収集を行い、自分に合った派遣会社を探し、一歩踏み出してみましょう。 そして、常に学び続け、スキルアップを図ることで、充実した添乗員ライフを送ることができるはずです。

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