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人生初のバイトでやらかした!LINE追加ミスからの挽回術

人生初のバイトでやらかした!LINE追加ミスからの挽回術

高二です。やらかしてしまいました…。5月初め頃、人生初のバイトにガクガク震えながら面接に行き、無事に採用させてもらいました。採用と同時に次の予定をたて1回ほど行き、基礎的なものを教えてもらいその日は終わりました。また、制服がまだ届いていないので発注している最中だということも聞きました。(飲食店)その日に次の予定は特に立てなく、とりあえす制服待ちで待機かな と私は思っていました。ですが、そこから1週間2週間と何も反応がなく…。流石に遅いなと思い連絡しようと考えましたが、もし本当に制服が届いてなかったら「制服まだ?」のように急かしてしまうのではと思い、連絡しませんでした。そこから今日、もう6月に入りそうで不安もあり、怒られてもいいから電話しようと バイトもしたいので連絡をしました。そしたらまさかの店長さんがグループから私の個人LINEを追加し次の予定を立てて?聞いてくれていたらしく2.3回連絡をしてくれていました。ですが、私の方にはLINEは一切追加されておらず、確認不足なのもあり本当に申し訳ないことをしました。元々友達との中でもよく起こっていたので、またか!と超焦りしました。グループLINEからの追加やQRコードでの追加、どれも片方からだと相手側に反映?されないんです。(私→相手✕、相手→私✕)みんなはこの場合連絡がいくようなのですが、私だけ何故かずっといかず…悩みでもありました。人生初のバイトで本当に何も分からず、このような結果を招いてしまいて本当に泣きそうですし、悲しいです。店長さんは別に怒ってはいなかったのですが、もう辞めたのかと思った と苦笑いされました。とりあえず、改めて私からも店長さんのLINEを追加し、次の予定を立てて終わりました。最後会った時までいい感じで面接もすごく褒められていたのに裏切ってしまったようで苦しいです。バイトしたくてウキウキで待ってた自分に後悔ですし、何も知らずに対策?連絡や確認を怠ってしまったことにも後悔です…。1.次行く時はどんな顔で店長さんにどう言えばいいですか?2.また 面接後にすぐ追加してくれたようで、私はしていなかったことを話したら、電話で「個人に追加してないの?!笑」と言われました。バイトなどでは店長さんの個人LINEは勝手に追加するのが常識だったのですか?3.LINEのはバグですか?ほんとに…無知な自分が恥ずかしいです、。

1.次行く時はどんな顔で店長さんにどう言えばいいですか?

まず、結論から言うと、謝罪は必須ですが、落ち込みすぎずに明るく、前向きな姿勢を見せることが大切です。 店長さんは怒っていなかったとはいえ、あなたの連絡がないことに不安を感じていたはずです。 「申し訳ありませんでした」と素直に謝罪し、連絡が来なかった理由を正直に説明しましょう。 ただし、単に「LINEの追加がうまくいかなかった」と説明するだけでなく、「連絡方法の確認不足で、ご心配をおかけして申し訳ありませんでした。今後はこまめに連絡を取らせていただきます」と、具体的な改善策を添えることが重要です。

例えば、「LINEの通知設定を確認しました。今後、未読のメッセージがないか定期的に確認します。」とか、「他に連絡手段があれば教えてください。例えば、メールや電話でも構いません。」のように、具体的な行動を伝えることで、あなたの反省と改善への意思が伝わり、店長さんの安心感を高めることができます。

また、笑顔で明るく対応することも重要です。 暗い顔で謝罪すると、さらに店長さんの不安を煽ってしまう可能性があります。 明るく元気な態度で接することで、「きちんと反省し、前向きに取り組む姿勢」を示すことができます。 これは、飲食店などの接客業において特に重要な要素です。

さらに、具体的な行動計画を示すことで、信頼回復を図りましょう。「次回からは、シフトに入る前に必ず連絡を取ります。」といった具体的な約束をすることで、店長さんの安心感を高めることができます。

2.バイトなどでは店長さんの個人LINEを勝手に追加するのが常識だったのですか?

結論から言うと、必ずしも常識とは言えません。 多くの飲食店では、業務連絡はグループLINEで行うことが一般的ですが、個人LINEの追加については、お店や店長によって異なるため、一概に「常識」とは言えません。 面接時にその点について確認しなかったことが、今回の問題の根本原因の一つです。

今回のケースでは、店長さんが先にあなたの個人LINEを追加してくれたということは、店長さんがあなたを採用したいという意思が強く、コミュニケーションを密に取りたいと考えていたということが伺えます。 しかし、あなたがその意図を理解していなかったために、連絡が滞り、誤解が生じてしまったのです。

今後、新しいアルバイト先を探す際には、面接時に連絡方法について明確に確認することが重要です。 「業務連絡はどのように行われますか?」「店長さんとの連絡はグループLINEですか?個人LINEですか?」など、具体的に質問することで、このようなトラブルを未然に防ぐことができます。

3.LINEのバグですか?

LINEの機能的なバグの可能性もありますが、設定や操作ミスの可能性も高いです。 LINEの追加方法には、電話番号による追加、IDによる追加、QRコードによる追加など、いくつかの方法があります。 片方からの追加がうまくいかない場合は、相手のプライバシー設定が影響している可能性もあります。 また、LINEの通知設定がオフになっている、または、グループLINEの通知設定が適切にされていない可能性も考えられます。

今回のケースでは、LINEの機能的な問題というよりも、あなたの確認不足が問題だったと言えるでしょう。 今後、LINEを使用する際には、通知設定の確認プライバシー設定の確認追加方法の確認を徹底しましょう。 また、複数の連絡手段(メール、電話など)を確保しておくことも、トラブル防止に役立ちます。

まとめ

今回の経験は、社会人としてのコミュニケーションスキル、特に情報伝達における重要性を学ぶ良い機会となりました。 店長さんはあなたを採用したいという意思を持っていたにも関わらず、連絡の行き違いによって誤解が生じ、あなた自身も大きな不安を抱えることになってしまいました。

今後は、連絡方法の確認定期的な連絡複数手段の活用を心がけ、このような事態を繰り返さないようにしましょう。 また、コミュニケーションスキルを高めるために、積極的に人と話す機会を増やし、自分の伝えたいことを正確に伝える練習をすることも大切です。 今回の経験を活かし、今後のアルバイト生活を成功させてください。

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