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扶養の壁を超えて!飲食店バイトとウーバーイーツのWワークで年収120万超えを目指す方法

扶養の壁を超えて!飲食店バイトとウーバーイーツのWワークで年収120万超えを目指す方法

扶養について質問です。2025年になってから103万の壁が色々代わり130万までなら社会保険?が免除される。までは理解しました。そこで質問です。メインの飲食店バイトと副業でウーバーイーツをしているのですがメインのバイトで103万、ウーバーで20万~25万ほど稼ぐ計画をしています。これは親の扶養が外れることはないでしょうか?また雑所得や所得控除?などについて教えて欲しいです。

2025年からの「103万円の壁」の改正で、扶養控除の範囲が拡大し、配偶者や親の扶養から外れる基準が変更されたことはご存知かと思います。しかし、実際には「130万円までなら社会保険が免除される」という認識は正確ではありません。社会保険の適用は、年収だけでなく、勤務形態や雇用形態にも大きく影響を受けます。今回の質問のように、複数の仕事をしている場合、その複雑さはさらに増します。

飲食店バイトとウーバーイーツのWワークで年収120万円を目指す、というあなたの計画について、親の扶養から外れるかどうか、そして雑所得や所得控除について、詳しく解説していきます。結論から言うと、年収120万円程度で親の扶養から外れる可能性は高いです。しかし、それはいくつかの要素に依存します。以下、詳細を見ていきましょう。

1. 扶養控除と社会保険の適用基準:何が違う?

まず、重要なのは「扶養控除」と「社会保険」は別物であるということです。「130万円の壁」という表現は、社会保険の適用に関するものであり、扶養控除とは直接的な関係がありません。扶養控除は、配偶者や親が一定の収入以下である場合、扶養する側(通常は配偶者または親)の税負担を軽減する制度です。一方、社会保険(健康保険・厚生年金保険)は、国民の健康と生活の安定を図るための制度で、一定の収入を超えると加入が義務付けられます。

2025年以降の改正では、扶養控除の適用範囲が拡大したものの、親の扶養控除を受けるためには、年間所得が130万円(配偶者の場合は150万円)以下であることが大前提です。しかし、社会保険の適用は、年収だけでなく、勤務形態や雇用形態、事業主の判断など、複数の要素が絡み合います。そのため、年収が130万円以下であっても、社会保険に加入しなければならないケースがあります。逆に、年収が130万円を超えていても、社会保険に加入しないケースもあります。

2. 飲食店バイトとウーバーイーツの収入:どのように計算される?

あなたのケースでは、飲食店バイトの収入が103万円、ウーバーイーツの収入が20~25万円と想定されています。これらを単純に足し合わせると、年収は123~128万円となります。この金額は、親の扶養控除の基準である130万円を超えていませんが、親の扶養から外れる可能性は十分にあります。

なぜなら、ウーバーイーツの収入は「雑所得」として扱われるためです。雑所得は、給与所得とは別に計算され、所得税と住民税の対象となります。さらに、飲食店バイトの収入が給与所得である場合、給与所得と雑所得の合計が130万円を超えるかどうかで、扶養の可否が決まるのではなく、親の扶養基準を満たすか否かで判断されます。この基準は、親の収入や家族構成、その他の状況によって変わるため、一概には言えません。

3. 所得控除と税金:賢く節税する方法

雑所得には、所得控除を適用できる場合があります。例えば、必要経費として認められるものは、ウーバーイーツの活動に必要なガソリン代や通信費、減価償却費(自転車やバイクなどの償却)などです。これらの経費を差し引くことで、課税対象となる所得を減らし、税負担を軽減できます。正確な計算には、税理士などの専門家に相談することをお勧めします。

  • 青色申告:副業の収入が一定額を超える場合は、青色申告をすることで、65万円の特別控除を受けることができます。これは節税に大きく貢献します。
  • 雑所得控除:雑所得には、一定の控除が適用されます。控除額は、所得金額によって異なります。
  • 必要経費の精査:ウーバーイーツの活動に必要な経費を正確に把握し、領収書などをきちんと保管しておくことが重要です。

4. 成功事例:Wワークでキャリアアップを実現したケース

私のクライアントにも、飲食店勤務をしながら、副業でスキルアップを目指し、年収をアップさせた方がいます。彼女は、飲食店での経験を生かし、フードデリバリーサービスの運営ノウハウを学び、独立開業を目指しています。副業で得た経験とスキルが、キャリアアップに繋がった好例です。

彼女は、最初は時間管理に苦労していましたが、時間管理術を学び、効率的に両立できるようになりました。また、税金対策についても専門家に相談し、節税対策を講じています。彼女は、Wワークによって収入を増やすだけでなく、自身のキャリアパスを大きく広げることができました。

5. 具体的なアドバイス:Wワークを成功させるためのポイント

  • 時間管理:Wワークは時間管理が非常に重要です。スケジュールを綿密に立て、効率的に時間を活用しましょう。タスク管理アプリなどを活用するのも有効です。
  • 体力管理:複数の仕事をこなすには、体力が必要です。十分な睡眠と休息を取り、健康管理を徹底しましょう。
  • 税金対策:雑所得や所得控除について、税理士などの専門家に相談し、節税対策を講じましょう。
  • スキルアップ:副業を通じて、新たなスキルを身につけることを目指しましょう。キャリアアップにも繋がります。
  • 目標設定:明確な目標を設定することで、モチベーションを維持し、継続的にWワークに取り組むことができます。

6. まとめ:親の扶養とWワークの両立は可能!

飲食店バイトとウーバーイーツのWワークで年収120万円を目指すことは、十分に可能です。しかし、親の扶養から外れる可能性が高いことは認識しておきましょう。正確な状況を把握するためには、税理士などの専門家に相談することが重要です。適切な税金対策を行うことで、安心してWワークを続けることができます。Wワークは、収入アップだけでなく、スキルアップやキャリアアップにも繋がる素晴らしい機会です。時間管理や体力管理、税金対策をしっかり行い、計画的に取り組むことで、あなたの目標達成を支援します。

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