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鮨職人からの転職相談!衛生面と職場環境の悩みを解決する方法

鮨職人からの転職相談!衛生面と職場環境の悩みを解決する方法

26歳男です。鮨職人として転職し4月から働き始め今日で1ヶ月たちます。 高卒で中華レストランの料理人をしていましたが、1日20時間も働き殴られ蹴られもあり手取り18万円と低く体を壊し退職しました。 まだまだ見習いですが、鮨が好きで鮨職人に転職したのですが入社した会社が正社員よりも大学生バイトが多くワイワイ働いています。高級店で大将が一流の人なので技術が学べるのですが、私はワイワイする所よりも職人気質の職場の方が性格上あっています。 大将が楽しく働くことをモットーとしているのでそれでワイワイしているのもあります。 またお客様から見える所は綺麗ですが、裏の厨房や冷蔵庫の中が汚いです。 入社して1ヶ月睡眠時間削って夜中掃除しているのですが、私が休み明けや1日の営業終わりには元通りに汚くなっています。 他の先輩達が整理整頓しないので私がしているのですが、もう我慢の限界が来ています。 綺麗にしても元通りならしっかりしている所に転職しようと最近思い始めているのですが、皆さんはどう思いますか? お給料は他の飲食店より高いのですが、衛生面と周りの環境で悩んでいます。 回答お願いします。

26歳で鮨職人として新たな一歩を踏み出したものの、職場環境の課題に直面しているとのこと。以前の中華料理店での過酷な経験から、より良い環境を求めて転職したにも関わらず、衛生面や職場の雰囲気に悩んでいる状況は、非常に理解できます。高給与というメリットがある一方で、衛生管理の甘さや職場の雰囲気のミスマッチは、長く働く上で大きなストレスとなります。 このQ&Aでは、あなたの状況を踏まえ、転職を含めた具体的な解決策を提案します。

現状分析:あなたの抱える問題点

まず、あなたの抱える問題点を整理してみましょう。

  • 衛生面:厨房や冷蔵庫の汚れが酷く、あなたが掃除してもすぐに元通りになる。
  • 職場環境:大学生バイトが多く、ワイワイとした雰囲気で、職人気質のあなたには合わない。
  • モチベーション:努力しても報われない状況に、転職を検討し始めている。
  • キャリア:鮨職人としての技術向上は望めるが、職場環境のストレスがキャリア形成を阻害している可能性がある。

これらの問題点は、単独で解決できるものではなく、相互に関連している可能性が高いです。例えば、衛生管理の意識が低い職場環境は、あなたのモチベーション低下にも繋がるでしょう。また、職場の雰囲気とあなたの性格のミスマッチは、長時間の労働によるストレスを増幅させる可能性があります。

解決策1:まずは職場環境改善への働きかけ

すぐに転職を考える前に、まずは職場環境改善に向けて行動を起こしてみましょう。単独で行動するのではなく、具体的な改善案を提示し、周囲を巻き込むことが重要です。

  • 大将への相談:大将は「楽しく働くこと」をモットーにしているとのことですが、衛生管理の重要性と現状の課題を丁寧に説明しましょう。具体的な改善案(例えば、清掃担当のローテーション制度導入、清掃チェックリストの作成など)を提示することで、大将の理解を得られる可能性があります。
  • 同僚とのコミュニケーション:大学生バイトを含め、同僚と積極的にコミュニケーションを取り、衛生管理の重要性について理解を深めてもらう努力をしましょう。チームとして取り組むことで、持続的な改善に繋がります。
  • 具体的な改善策の実施:清掃マニュアルの作成、清掃道具の改善、冷蔵庫の整理整頓方法の見直しなど、具体的な改善策を提案し、実行してみましょう。効果が表れれば、周囲の意識も変わってくる可能性があります。

これらの取り組みを通して、職場環境が改善されれば、あなたのモチベーションも向上し、鮨職人としてのキャリアも充実したものになるでしょう。ただし、これらの努力にも関わらず改善が見られない場合は、転職も視野に入れるべきです。

解決策2:転職活動の開始

職場環境改善への努力にも関わらず、状況が改善しない場合は、転職活動を開始することをおすすめします。転職活動においては、以下の点を意識しましょう。

  • 求人情報の精査:求人サイトや転職エージェントを活用し、職場の雰囲気や衛生管理体制について詳細に確認しましょう。面接の際に、積極的に質問することで、自身の価値観と合致する職場を見つけることができます。
  • 職場の見学:可能な限り、職場見学を行い、実際の雰囲気や衛生状態を確認しましょう。写真や説明だけでは分からない部分も多いので、五感をフル活用して判断することが重要です。
  • キャリアプランの明確化:鮨職人としてどのようなキャリアを歩みたいのか、明確なビジョンを持つことが重要です。自分のキャリアプランに合った職場を選ぶことで、モチベーションを高く維持し、長く働くことができます。
  • 転職エージェントの活用:転職エージェントは、あなたのスキルや経験、希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や交渉などもサポートしてくれます。特に、飲食業界に特化したエージェントを利用することをおすすめします。

成功事例:衛生管理を重視する職場で活躍する元鮨職人

私のクライアントにも、以前、衛生管理の行き届いた職場で活躍している元鮨職人がいました。彼は以前の職場では、あなたの様な悩みを抱えていました。しかし、転職エージェントの協力を得て、衛生管理を徹底している老舗の鮨店に転職。現在は、技術向上に励みながら、清潔な環境で気持ちよく働いています。彼は、転職活動を通じて、自分の価値観と合致する職場を見つけることの重要性を痛感していました。

まとめ

鮨職人としてのキャリアを諦める必要はありません。まずは、職場環境改善に向けて努力してみましょう。しかし、改善が見られない場合は、自分の価値観と合致する職場への転職も視野に入れ、積極的に行動することが重要です。転職活動においては、求人情報の精査、職場の見学、キャリアプランの明確化、そして転職エージェントの活用が成功への鍵となります。

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