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スシローバイトからの転職相談!メンタル弱めでも大丈夫な仕事選びと円満退職の方法

スシローバイトからの転職相談!メンタル弱めでも大丈夫な仕事選びと円満退職の方法

今年の3月からスシローでバイトをしている大学生です。質問は2つあります。 1つ目は契約書のような紙に契約期間が2026年2月28日迄とあった気がするのですが、バイトして1、2ヶ月程度で辞めることは可能でしょうか? 次はもし辞めたとして次にメンタル弱めな者でもおすすめできるようなバイトはありますか?あれば教えていただけると幸いです。補足 蛇足ですが、辞めたいと思った理由は職場の雰囲気があまり好みではないのと店長、副店長に苦手意識があるのと忙しさの割に時給が見合わないと感じたからです。忙しい時はお二人とも少しピリピリします。自分が新人故か店長にキツく怒られたことはありませんが、外国人の方がミスをするとキツめに怒ったりします。副店長は自分が要領良くないのが悪いのですが、ミスをすると少しねちっこく詰られます(かなり主観的だとは思いますが)。ただ、メンタル弱めな自分としては1ヶ月目の新人にもう少し優しくしてほしいなと思ったりします。そして、これが割と辞めたいと思った理由なのですが、先週16:00~21:30の時間帯でバイトしてるときに18時30分くらいの時、副店長に20時終わりにしてもらっていい?と言われ、その時は快諾したのですが、19時くらいになってやっぱ21時でねと、19時30分にやっぱそのままでと言われた時、自分は腹が立って、律儀に2~3週間前にシフト提出してる自分が馬鹿みたいじゃないかと思いました。この副店長の対応は常識的なものなのでしょうか? 長文で見にくく申し訳ございません。

1. スシローのアルバイトを早期に辞めることは可能?

まず、契約期間が2026年2月28日までと記載されているアルバイト契約についてですが、契約期間内であっても、辞めることは可能です。ただし、契約書に記載されている解約に関する条項をよく確認する必要があります。多くのアルバイト契約では、一定期間前(例えば2週間前など)に申し出ること、もしくは違約金が発生することが規定されています。

スシローのアルバイト契約書を確認し、解約に関する規定を確認してください。もし、規定されている期間内に退職の意思を伝えれば、法的に問題はありません。ただし、円満に退職するためには、店長や副店長にきちんと事情を説明し、感謝の気持ちを伝えることが重要です。 突然の退職は職場に迷惑がかかるため、可能な限り早めに相談することをお勧めします。

具体的な退職手順としては、まず、契約書を確認し、退職に必要な手続きや期間を確認します。次に、店長または副店長に直接、または電話で退職の意思を伝え、退職日を伝えましょう。その際、退職理由を簡潔に伝え、感謝の気持ちを伝えることで、円満な退職につながります。

2. メンタル弱めでも続けられるおすすめバイトとは?

次に、メンタルが弱い方でも続けやすいアルバイトについてご提案します。 スシローでの経験から、あなたは「職場の人間関係」「急なシフト変更」「忙しさ」にストレスを感じているようです。これらの点を考慮し、次の3つの観点から、あなたに合うアルバイトを探しましょう。

  • 人間関係:少人数制、または接客が少ない仕事を選ぶ
  • シフト:自分のペースで働ける、融通の利く職場を選ぶ
  • 仕事内容:単純作業で、ミスに寛容な職場を選ぶ

具体的には、以下のようなアルバイトがおすすめです。

  • 図書館司書補助:静かな環境で、本好きな方には最適。接客は少なめです。
  • データ入力:パソコンスキルがあれば、自宅でできる案件も多いです。自分のペースで作業できます。
  • 清掃員:黙々と作業できるため、人間関係のストレスが少ないです。シフトの融通も利きやすい職場が多いです。
  • 工場内作業(軽作業):単純作業が多く、ミスしてもすぐに修正できることが多いです。黙々と作業したい方に向いています。
  • オンライン家庭教師:得意分野を活かせる上、自分のペースで働けます。対面ではないので、人見知りな方にもおすすめです。

これらのアルバイトは、比較的精神的な負担が少ないと言われています。ただし、どの仕事にもストレスはつきものです。事前に職場見学をしたり、実際に働いている人に話を聞いてみたりすることで、自分に合った職場かどうかを見極めることが重要です。

3. 副店長の対応は常識的?

最後に、副店長のシフト変更の対応についてですが、これは常識的な対応とは言えません。 2~3週間前にシフトを提出しているにも関わらず、当日になって何度もシフト変更を指示するのは、あなたの労力を軽視しているように感じられます。 これは、労働時間管理の観点からも問題があります。 アルバイトであっても、労働基準法は適用されます。 急なシフト変更によって、あなたのプライベートな予定に支障が出た場合、問題となる可能性があります。

このような状況を改善するためには、まず、記録を残すことが重要です。シフト変更の指示があった日時、内容、その際のやり取りなどをメモしておきましょう。もし、今後同様のことが起きた場合は、店長や人事部などに相談することを検討しましょう。

また、自分の気持ちをきちんと伝えることも大切です。 「急なシフト変更は困ります」と、穏やかな言葉で伝えることで、状況が改善される可能性があります。 ただし、伝える際には、感情的にならず、冷静に事実を伝えるように心がけましょう。

4. 転職活動成功のためのアドバイス

今回の経験を活かし、次の職場ではより良い環境で働くために、以下の点を意識しましょう。

  • 求人情報サイトを徹底的に活用する:自分の希望条件(職種、勤務時間、給与、待遇など)を明確にし、それに合った求人を探しましょう。Indeed、リクナビ、マイナビバイトなど、多くの求人サイトがあるので、比較検討することが重要です。キーワード検索で、「少人数」「残業少なめ」「未経験OK」などを活用しましょう。
  • 面接対策をしっかり行う:面接では、自分の強みやスキル、そして前職での経験を活かして、なぜその会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。志望動機は、単なる希望ではなく、具体的な理由を交えて説明することが重要です。また、質問には正直に答え、自分の個性や魅力を伝えることを心がけましょう。
  • 職場見学をする:実際に職場を見学することで、雰囲気や働く人の様子を肌で感じることができます。疑問点があれば、積極的に質問しましょう。これは、ミスマッチを防ぐ上で非常に有効な手段です。
  • トライアル期間を活用する:多くの企業では、トライアル期間(試用期間)が設けられています。この期間は、お互いに合っているかどうかを確認する期間なので、積極的に質問したり、自分の意見を伝えたりすることで、より良い関係を築くことができます。

まとめ

スシローでのアルバイト経験を通して、あなたは自身のキャリアについて深く考える機会を得ました。 今回の経験を活かし、より自分に合った職場を見つけるために、しっかりと準備を進めていきましょう。 転職活動は大変ですが、あなたに合った職場を見つけることで、仕事へのモチベーションを高め、充実した日々を送ることができるはずです。

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