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コンビニで働くのがつらい…「いらっしゃいませ」が大きな声でできないあなたへ

コンビニで働くのがつらい…「いらっしゃいませ」が大きな声でできないあなたへ

私はアルバイトでコンビニをしています。行くコンビニのほとんどが「いらっしゃいませ」を言わないか言っても小さい声なのでこのような感じであればいけるなと思いコンビニで働き始めました。私は居酒屋など大きな声をだすような所は凄く苦手で、自分自信が大きな声を出すのが苦手です。しばらくした頃に店長から「大きな声で明るく挨拶していこう!誰かが言ったらオウム返しみたいにしていこう!」と言ってきて、私の中で大きい声で言っても「もっと大きく!」と言われます。私は大きな声をだすと疲労が凄くでて小学校の頃から本当に嫌でした。私が「いらっしゃいませ」と言っても誰もいらっしゃいませと言わないし、今さっき「いらっしゃいませ言ってね!オウム返しだよ!」と言ってきた店長も他のスタッフと話して挨拶をしていません。他にも挨拶や大きな声を出てないスタッフがたくさんいるのに、なぜ私にだけ言ってくるのでしょうか?こんなことならコンビニで働いてないし辞めようかなとずっと考えながら1日が終わりました。

コンビニアルバイトで「いらっしゃいませ」を大きな声で言うことに苦戦し、辞めたいと考えているあなた。そのお気持ち、よく分かります。この記事では、声が小さくても大丈夫な働き方店長とのコミュニケーションの取り方、そしてあなたに合った職場選びについて、転職コンサルタントの視点から具体的な解決策を提案します。多くのコンビニアルバイト経験者や、接客業で活躍する方々の事例も交えながら解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

1.なぜあなただけ「いらっしゃいませ」を注意されるのか?

まず、店長があなただけに注意するのは、あなたに可能性を感じている、もしくは改善の余地があると判断しているからかもしれません。他のスタッフが挨拶を怠っていても、店長は全員を注意できない事情があるでしょう。例えば、ベテランスタッフへの注意は、反発を招く可能性があります。一方、あなたは比較的新しいアルバイトで、指導しやすいと判断されたのかもしれません。もしかしたら、店長はあなたの成長を期待し、厳しく指導している可能性もあります。

しかし、それはあなたの努力が報われない状況であることは事実です。店長が「オウム返し」を期待しているにも関わらず、他のスタッフが挨拶をしない状況では、あなたは孤立感を感じ、モチベーションが下がるのも当然です。この状況を打破するために、具体的な行動を検討していきましょう。

2.具体的な解決策:あなたの声の大きさを活かす働き方

大きな声を出すのが苦手というあなたの特性を活かし、あなたの強みを生かす働き方を考えましょう。大きな声で挨拶することが全てではありません。コンビニでの仕事は、接客以外にも様々な業務があります。例えば、商品の補充、レジ業務、清掃など、声の大きさがそれほど重要ではない業務に集中することで、あなたの負担を軽減できます。

  • レジ業務のスキルアップ:正確で迅速なレジ操作は、お客様への最高のサービスです。声の大きさよりも、正確さとスピードを磨くことで、あなたの価値を高められます。
  • 商品陳列・清掃の丁寧さ:清潔で整理された店内環境は、お客様にとって心地良いものです。丁寧な商品陳列や清掃に励むことで、あなたの貢献をアピールできます。
  • お客様との丁寧なコミュニケーション:大きな声でなくても、笑顔と優しい言葉で接客することで、お客様は満足感を得ます。静かな声で的確な対応を心がけましょう。

これらの業務に集中することで、あなたは自分のペースで仕事を進め、自信を持つことができます。そして、店長にもあなたの努力を評価してもらう機会が増えるでしょう。

3.店長とのコミュニケーション:建設的な対話を目指して

店長とのコミュニケーションは、この問題を解決する上で非常に重要です。ただ不満を訴えるのではなく、建設的な対話を心がけましょう。

例えば、次の様な話し方を試してみてください。

  • 具体的な状況説明:「大きな声を出すのが苦手で、努力していますが、疲労が溜まってしまいます。他のスタッフも挨拶ができていない状況で、なぜ私だけ注意されるのか分かりません。」と、具体的な状況を説明しましょう。
  • 自分の気持ちを伝える:「大きな声で挨拶することが、お客様への最高のサービスだとは思いますが、私にとって大きな負担になっています。」と、あなたの気持ちを正直に伝えましょう。
  • 具体的な提案:「レジ業務や清掃など、声の大きさがそれほど重要ではない業務に集中することで、貢献できると思っています。」と、具体的な提案をすることで、店長もあなたの考えを理解しやすくなります。
  • 改善案の提示:「例えば、お客様への声かけは、笑顔と丁寧な言葉遣いを心がけ、レジ業務や清掃を完璧にすることで貢献したいです。」と、具体的な改善案を提示しましょう。

この様な具体的な話し合いを通して、店長との信頼関係を築き、あなたの状況を理解してもらうことが重要です。もし、それでも状況が改善しない場合は、人事担当者やエリアマネージャーに相談することも検討しましょう。

4.あなたに合った職場を見つける:転職の可能性

もし、現在の職場での状況が改善しない場合、転職も一つの選択肢です。あなたの特性を理解し、尊重してくれる職場は必ずあります。転職活動においては、以下の点を意識しましょう。

  • 求人情報の精査:求人票をよく読み、職場の雰囲気や業務内容を確認しましょう。声の大きさを重視していない職場を選ぶことが重要です。
  • 面接での自己アピール:面接では、あなたの強みである「丁寧な接客」「正確な作業」などをアピールしましょう。大きな声が出せないことをデメリットとして捉えるのではなく、あなたの個性として受け止めてくれる企業を探しましょう。
  • 転職エージェントの活用:転職エージェントは、あなたの希望条件に合った企業を紹介してくれるだけでなく、面接対策や交渉などもサポートしてくれます。

転職活動は大変ですが、あなたに合った職場を見つけることで、仕事へのモチベーションが向上し、充実した毎日を送ることができるようになります。

5.まとめ

コンビニアルバイトで「いらっしゃいませ」を大きな声で言うことに悩んでいるあなた。まずは、あなたの強みを活かす働き方を見つけ、店長との建設的な対話を心がけましょう。それでも状況が改善しない場合は、転職も視野に入れて、あなたに合った職場を探しましょう。 あなたの努力が報われる職場は必ずあります。

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