【年間休日120日以上!プライベート充実の寿司業界で成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長期安定&働きやすさ抜群!幹部候補が活躍する回転寿司チェーン
充実の研修制度で初心者も安心
入社後は4日間研修施設で座学や実務訓練を行い、その後3か月間現場研修で店舗マネジメント業務を学びます。料理経験がなくても、専属トレーナーが丁寧に指導してくれます。
年間休日120日以上、週9~10日休み
飲食業界トップクラスの休日数で、プライベートも充実できます。また、週休2日制で残業平均も月20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
成長し続ける会社でキャリアアップもスムーズ
実績を評価して昇格・昇給が決定するため、頑張りが報われます。一般社員から店長、統括店長、スーパーバイザーとキャリアパスが明確で、海外指導員や商品開発など、豊富なキャリアを目指せます。
コミュニケーション重視の風通しの良い職場
コミュニケーション能力や柔軟性のある方、リーダーシップを発揮できる方、キャリアビジョンを描いている方を歓迎しています。意見を言いやすいオープンな雰囲気で、周囲と良い関係を築けます。
独身寮完備で新天地でも安心
寮費20,000円~35,000円とリーズナブルな独身寮があり、ゼロからのスタートを応援しています。単身赴任者には赴任手当と寮費全額負担、帰宅交通費の支給もあり、家族との時間も大切にできます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
充実の研修制度と明確なキャリアパス
株式会社Genki Global Dining Conceptsでは、未経験者でも安心の充実した研修制度が用意されています。入社後4日間は座学とOJTで店舗運営の基礎を学び、その後3ヶ月間は研修店舗で現場研修を行います。店長やチーフ、調理専任トレーナーが直接指導してくれるので、料理経験のない方でも一からしっかりと学べます。 また、キャリアパスも明確に示されており、一般社員からチーフ、店長、統括店長、スーパーバイザーとステップアップしていくことができます。さらに、営業部長や海外指導員、店舗開発、商品開発など、豊富なキャリアパスが用意されています。
プライベート重視の働き方
Genki Global Dining Conceptsでは、プライベートを重視した働き方が実現できます。年間休日120日以上、週休2日制(月9~10日休み)で、残業平均も月20時間程度と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、半日休暇制度や家族手当、単身赴任手当などの福利厚生も充実しています。
成長の機会とポテンシャル重視
Genki Global Dining Conceptsでは、経験よりもポテンシャルが重視されます。やる気と向上心があれば、飲食業界未経験者や正社員経験のない方でも、半年から1年程度で店長としてステップアップすることも可能です。充実した研修制度と、キャリアアップの機会が用意されているので、自分の成長を加速させることができます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * **店舗運営のスキル向上:** 調理、接客、会計、衛生管理など、店舗運営に必要なスキルを身に付けることができます。 * **リーダーシップの開発:** チームを率いて店舗を運営する経験を通じて、リーダーシップ能力を向上させることができます。 * **経営管理の基礎:** 売上管理、食材管理、設備管理など、経営管理の基本を学ぶことができます。 * **キャリアアップの機会:** 統括店長、スーパーバイザーなど、管理職へのキャリアアップの道が開かれています。 * **海外勤務のチャンス:** 海外指導員として、海外店舗で活躍する機会があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者も安心できる理由
この求人は、飲食業未経験の方や正社員経験のない方を歓迎しています。充実した研修カリキュラムが用意されており、未経験者でも安心してチャレンジできます。
また、この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力、柔軟性、リーダーシップが挙げられています。これらの資質があれば、チームワークを大切にし、変化に柔軟に対応して、周囲を巻き込んで活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容に共感していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように役立つのかを伝える
- 将来のキャリアビジョンと会社の提供する機会を結びつける
以下に、例文を3パターン示します。
例文1:飲食業未経験だが、接客業の経験あり
私は飲食業の経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力と顧客対応力を活かしたいと考えています。また、魚べいの女性に愛される回転寿司店としての評判に共感しており、お客様に感動を与える店舗づくりに貢献したいです。
例文2:飲食業経験あり、店長経験を目指している
私は飲食業で店長経験があり、店舗運営やスタッフ育成に自信があります。魚べいの充実した研修制度とキャリアパスが明確な点に魅力を感じました。1年後にはチーフ、2年後には店長として活躍し、チームを率いて業績向上に貢献したいです。
例文3:海外勤務に興味あり
私は語学スキルを活かして海外勤務に興味があります。魚べいの海外指導員制度に惹かれ、応募いたしました。私のコミュニケーション能力とリーダーシップを活かして、海外店舗の運営に貢献し、日本の回転寿司文化を世界に広めたいです。
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と適応力
- リーダーシップ
- キャリアビジョン
- 会社に対する理解と志望動機
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
質問1:なぜ飲食業に興味を持ったのですか?
回答例:私は、お客様に食事を通じて喜びや感動を与える仕事に興味があります。また、飲食業はチームワークが大切で、自分の成長を促してくれる環境だと考えています。
質問2:あなたの強みと弱みを教えてください。
回答例:私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟性です。チームで協力して問題を解決するのが得意です。弱みは、まだ飲食業の経験がないことです。しかし、研修制度を活用して、必要なスキルを身に付けたいと考えています。
質問3:将来のキャリアビジョンを教えてください。
回答例:私は、1年後にはチーフ、2年後には店長として活躍したいです。その後は、海外指導員や店舗開発など、幅広いキャリアパスに挑戦したいと考えています。
まとめ
この求人は、飲食業未経験者でも安心してチャレンジできる、成長とキャリアアップの機会が豊富な職場です。自分のスキルや経験、キャリアビジョンを踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか?
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Genki Global Dining Concepts
【年間休日120日以上/月9~ 10日休み/寮あり】長期安定&働きやすさ抜群の幹部候補!20~40代活躍中!<中途採用 正社員> アピールポイント: ===●〇充実の研修カリキュラム〇●=== <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ●プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ●メリハリをつけて働ける ●意見を言いやすいオープンな雰囲気 ●年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ●キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ●平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ●半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! 仕事内容: ===●〇仕事内容〇●=== 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など ===●〇描けるキャリアパス〇●=== 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10~20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食店での経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 求める人材: \こんな方ぜひご応募ください!/ ◆コミュニケーション能力&柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう!」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか? 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします! 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。 新しい環境で成長していける仲間と一緒に、 お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を作り上げましょう! 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代~40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ●新卒 ●第二新卒 ●資格不要・未経験歓迎 ●Iターン・Uターン ●ブランクOK
宮城県仙台市若林区なないろの里3丁目1番地の18 魚べいクロスモール仙台荒井店 勤務地: 宮城県仙台市若林区なないろの里3-1-18(魚べいクロスモール仙台荒井店) 配属先は全国の店舗から経験や適性などを考慮し決定いたします。 ■入社後、2つの働き方から選べます ①全国転勤、海外勤務も含めて意欲的に活躍する働き方 アクティブに働きたい!キャリアアップしたい!そんな方にピッタリです。 ②エリア内での転勤のみの働き方(A~Dの地域を選択) A:北海道 B:宮城、福島、新潟、群馬 C:福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡 D:岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡 結婚・子育てなどのために、自宅から通える範囲のみでの働き方への変更も可能です。 ※条件が変わりますのでご相談ください 働き方の融通が利くから、長く働ける職場なんです! 【交通手段】 アクセス: 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 車8分 給与 月給:22万円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●通勤手当 ●役職手当 ●時間外手当(1分単位で支給) ●家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●資格手当 ●引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間:11:00〜22:00 1日8時間程度(休憩90分) 【シフト例】 9:00~18:30 13:30~23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) ※残業平均:月20時間程度 ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間: 14日間 研修期間: 3ヶ月間 ※労働条件は本採用と同じです 初心者にも優しい内容で基礎をしっかりと学べます。 未経験から安心してチャレンジできる環境です♪ 休暇・休日: ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ! ■週休2日制(シフト制 月9~10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり 週休2日制で残業平均も月 20時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できます! 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を大切にしたい」など、プライベートも充実させて働けます。 ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ===●〇産休・育休取得率100%〇●=== 復帰率も8割を超える高水準! 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています! 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・介護休業休暇 ・防疫休暇 あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮完備 ・確定拠出年金制度(401k) ===●〇提携施設における従業員優待制度〇●=== ・全国約4万店の飲食店が最大50%OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30%OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。 ===●〇独身寮完備〇●=== ■独身者(寮費20,000円~35,000円) ゼロからの出発を応援します! 新しい土地でお仕事をスタートさせたい方などバックアップできます♪ ■単身赴任者(寮費全額負担) 赴任手当、45,000円または65,000円支給 ※距離に応ずる さらに45,000円の単身者は週に1回帰宅交通費支給あり ■65,000円の単身者は月1回の帰宅交通費支給あり ご家族との時間も大切にできるようサポートいたします! その他: 【女性に愛される回転寿司店】 シルミル研究所webコンテンツ「ウーマンリサーチ」が2023年11月に実施した回転ずしに関する調査で2023年女性が選ぶ回転ずしチェーン ・価格満足度 ・リピート率 部門にて見事魚べいがNo.1を獲得しました! 【「ねとらぼ」が2023年に実施した回転寿司/寿司チェーンwebアンケートで魚べいが1位】 ・コスパ最強 ・マジでうまい 部門にて見事魚べいが1位に輝きました! 【企業概要】 創業55年。お客様に愛され続けるお店! 20年、30年先も安心して働ける安定企業です。 企業名: 株式会社Genki Global Dining Concepts 従業員数: 13,242名(2024年1月時点) 企業サイト: https://www.genkisushi.co.jp/corporate/ インタビュー記事:https://jp.indeed.com/lead/hiring-awards-genkisushi ===●〇応募~内定までの流れ〇●=== ①WEBのエントリー書類 ご応募後の詳細な選考フローに関しましては、 採用担当者よりメールまたは電話にてご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談(オンライン) お互いのことを知る為にまずはお気軽にお話致しましょう。 ・Genki Global Dining Conceptsでやりたいこと ・Genki Global Dining Conceptsを選んだ理由 この2点だけ準備して頂ければOK! ③書類選考 履歴書、職務経歴書をご提出ください。 ④面接(1回) 役員による面接を行います。 (簡易筆記試験・アンケートあり) エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。 【お問合せ】0120-923-022 受付時間:9:00~18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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