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飲食店バイト応募!電話をかける最適な時間帯は?成功率UPの秘訣

飲食店バイト応募!電話をかける最適な時間帯は?成功率UPの秘訣

至急お願いします。17時~21時で営業している飲食店に今日バイトの応募の為に電話をかけたいのですが、何時頃にかけるのがベストでしょうか?ご回答よろしくお願いいたします

飲食店でのアルバイト応募、電話をかける時間帯に悩んでいませんか?せっかくの応募チャンス、電話をかける時間帯を間違えると、採用担当者に繋がらない、もしくは印象が悪くなってしまう可能性も…。この記事では、飲食店へのアルバイト応募電話の最適な時間帯、そして電話をかける際のポイントを、転職コンサルタントの視点から詳しく解説します。成功事例も交えながら、あなたの応募を成功に導くための秘訣を伝授します!

ケーススタディ:3つの応募電話、その明暗

まず、3つの異なる時間帯に電話をした応募者のケーススタディを見てみましょう。それぞれの結果から、最適な時間帯が見えてきます。

  • ケース1:17時ちょうど – Aさんは17時ちょうどに電話。開店直後ということもあり、電話に出た店員は慌ただしく、Aさんの話をきちんと聞かず、後日改めて連絡すると言われたまま、その後連絡はなかった。
  • ケース2:19時30分 – Bさんは19時30分に電話。ピークタイムが過ぎ、比較的落ち着いた時間帯だったため、店長にスムーズに繋がった。Bさんは事前に準備していた自己PRを簡潔に伝え、面接の約束を取り付けることができた。
  • ケース3:20時45分 – Cさんは20時45分に電話。閉店間際だったため、電話に出た店員は疲れており、短く冷たい対応をされた。面接の約束は取れなかった。

このケーススタディから分かるように、時間帯によって対応の質や結果が大きく変わるのです。では、最適な時間帯とは一体いつなのでしょうか?

最適な時間帯:ピークタイムを避け、閉店間際も避ける

結論から言うと、飲食店へのアルバイト応募電話は、ピークタイムを避け、閉店間際も避けた19時~20時頃がベストです。この時間帯は、比較的落ち着いた状況で、店長や採用担当者が対応できる可能性が高いからです。

ピークタイム(12時~14時、18時~20時)は避けるべきです。店員は忙しく、電話対応に時間を割く余裕がない可能性が高いです。また、閉店間際(20時45分以降)も避けるべきです。店員は疲れており、丁寧な対応が期待できない可能性があります。

ただし、これはあくまでも目安です。お店の規模や繁忙状況によって最適な時間帯は異なる可能性があります。事前にお店の情報を調べて、比較的空いている時間帯を見極めることが重要です。

電話をかける際のポイント:準備は万端!

時間帯だけでなく、電話をかける際のポイントも重要です。以下に、成功率を高めるためのポイントをまとめました。

  • 事前に情報を収集する:お店のホームページや求人サイトで、お店の雰囲気や求める人材像を把握しておきましょう。電話で質問する内容を事前にまとめておくことで、スムーズな会話ができます。
  • 自己PRを簡潔にまとめる:電話で長々と話すのは避けましょう。30秒~1分程度の簡潔な自己PRを準備しておきましょう。あなたの強みや経験、なぜその店で働きたいのかを明確に伝えましょう。
  • 明るくハキハキとした声で話す:電話の声は第一印象を左右します。明るくハキハキとした声で、自信を持って話しましょう。笑顔で話すことを意識すると、声のトーンも自然と明るくなります。
  • 聞き取りやすいように話す:早口にならないように注意し、言葉遣いにも気をつけましょう。相手が聞き取りやすいように、ゆっくりと丁寧に話しましょう。
  • 具体的な質問をする:漠然とした質問ではなく、具体的な質問をしましょう。例えば、「シフトの融通は利きますか?」、「研修期間はどのくらいですか?」など、事前に調べておきたいことを明確に質問することで、より詳細な情報を得ることができます。
  • 感謝の言葉を伝える:電話を切る前に、丁寧な感謝の言葉を伝えましょう。好印象を与えることができます。

専門家の視点:採用担当者の立場から

多くの飲食店では、店長やマネージャーが採用面接の選考を行っています。彼らは、日々の業務に追われながら、採用活動も行っているため、時間効率を重視しています。そのため、簡潔で要点を絞った電話対応を心がけることが重要です。また、電話応対の態度や言葉遣いも評価対象となります。明るく、ハキハキとした対応を心がけましょう。

成功事例:スムーズな面接へと繋げた応募

以前、当コンサルティングで支援したクライアントAさんは、上記ポイントを踏まえ、19時30分に電話をかけました。事前にお店の情報をしっかり調べて、自己PRも簡潔にまとめていたため、スムーズに面接の約束を取り付けることができました。結果、見事内定を獲得しました。彼の成功は、準備の徹底と適切な時間帯の選択によるものです。

まとめ

飲食店へのアルバイト応募電話は、時間帯選びが成功を左右します。ピークタイムや閉店間際を避け、19時~20時頃に電話をかけることをおすすめします。そして、事前に情報を収集し、自己PRを準備し、明るくハキハキとした声で話すことを心がけましょう。これらのポイントを踏まえることで、面接に繋がる可能性が大きく高まります。

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