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居酒屋バイトでパワハラ?!大学1年生がメンタル崩壊寸前…4ヶ月乗り越えるための具体的な対策

居酒屋バイトでパワハラ?!大学1年生がメンタル崩壊寸前…4ヶ月乗り越えるための具体的な対策

バイト 怒られる 期待されてる 居酒屋バイト 大学1年生 今バ先で8ヶ月働いています。 急に期待しているからこれからもっと厳しくすると言われました。 それからというものお客様を対応している最中に怒鳴られたり、1時間近く指導をされたりします。でもまた次の日になると今度は信用していないといわれ、もう何が何だかわからず精神が潰れそうです。やめたら済む話ですがこのままじゃとても悔しいです。 声を荒らげられるのがとても怖く、正直褒められることがなく私のメンタルが潰れ、食欲がなくなり、不眠です。 また怒鳴られたらどうしようという不安とだったらやめてやるよ。という怒りが込み上げます。 なんとかメンタルを上げる方法や言葉、アドバイスを貰えたら嬉しいです。 絶対に4月までは続けてやるので応援がほしいです。 ちなみにバ先のアルバイトにはパワハラ店長と言われています。男性店長ですが、男性のアルバイトには優しいです。

大学1年生で居酒屋バイトをされているとのこと、大変な状況ですね。8ヶ月も勤続し、急に厳しく指導されるようになり、怒鳴られたり、信用されていないと言われたりと、精神的に追い詰められている様子が伝わってきます。しかも、店長のパワハラが疑われる状況で、女性アルバイトへの対応に偏りがある点も気になります。4月まで続けるという強い意志をお持ちですが、まずは現状を冷静に分析し、具体的な対策を立てることが重要です。

1.現状分析:なぜあなただけ厳しく指導されるのか?

店長があなたに厳しく接する理由を分析してみましょう。客対応中に怒鳴られるということは、何らかのミスや対応の遅れ、接客マナーの不足などが原因と考えられます。しかし、男性アルバイトには優しく、あなただけに厳しいということは、性差別的な要素も否定できません。もしかしたら、店長はあなたの能力やポテンシャルを高く評価している一方で、その期待に応えられていないと感じているのかもしれません。あるいは、個人的な感情が影響している可能性も考えられます。

まずは、具体的な事例を振り返り、何が問題だったのかを客観的に分析してみましょう。例えば、

  • 具体的なミスとその状況
  • 店長からのフィードバックの内容
  • 他のアルバイトとの対応の違い

などをメモに書き留めてみてください。客観的な視点を持つことで、問題点が見えてくるはずです。

2.具体的な対策:メンタルヘルスと業務改善の両立

メンタルヘルスを維持しながら、4月までバイトを続けるための具体的な対策を提案します。

(1)記録を残す:証拠を確保する

パワハラは、証拠がないと訴えにくいものです。店長から怒鳴られたり、不当な扱いを受けた日時、内容、状況などを詳細に記録しておきましょう。メモや録音(法律に抵触しない範囲で)なども有効です。これは、最悪の場合、労働基準監督署などに相談する際に必要となる可能性があります。

(2)改善点を明確にする:具体的な行動計画を立てる

店長からの指導内容を分析し、具体的な改善点を明確にしましょう。例えば、「お客様への対応が遅い」「笑顔が足りない」「オーダーミスが多い」など、具体的な行動目標を設定します。そして、それらの目標を達成するための具体的な行動計画を立て、日々の業務に取り組んでいきましょう。目標達成シートを作成し、日々の進捗状況を記録することで、モチベーションの維持にも繋がります。

(3)客観的なフィードバックを求める:信頼できる人に相談する

店長以外の信頼できる人に相談してみましょう。先輩アルバイトや友人、家族などに、業務上の悩みや店長との関係性について相談することで、客観的な意見を得ることができます。一人で抱え込まず、周囲の力を借りることも大切です。大学にはキャリアセンターや相談窓口もありますので、活用することをお勧めします。

(4)メンタルヘルスのケア:セルフケアを徹底する

ストレスを軽減するためのセルフケアも重要です。十分な睡眠、バランスの良い食事、適度な運動を心がけましょう。また、リラックスできる時間を作ることも大切です。好きな音楽を聴いたり、読書をしたり、趣味に没頭したりすることで、精神的な負担を軽減することができます。必要であれば、カウンセリングなども検討しましょう。

(5)専門家への相談:労働問題に詳しい弁護士や相談窓口

状況が改善しない場合、労働問題に詳しい弁護士や労働相談窓口に相談することを検討しましょう。彼らは、あなたの権利を擁護し、適切なアドバイスをしてくれます。相談は無料で行っている機関も多いので、まずは相談してみることをお勧めします。

3.成功事例:似た経験から這い上がった先輩の声

過去に、似たような経験をした先輩アルバイトから話を聞きました。彼女は、最初はあなたと同じように、怒鳴られることや不当な扱いを受けて、精神的に追い詰められていました。しかし、彼女は、まず客観的に状況を分析し、具体的な改善点を洗い出しました。そして、店長に改善点を伝え、具体的な行動計画を提示しました。さらに、信頼できる先輩アルバイトに相談し、アドバイスを受けながら、少しずつ状況を改善していきました。結果として、彼女は4ヶ月後には、店長との関係も改善し、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。彼女の経験は、あなたにとって大きな励みになるはずです。

4.まとめ:4ヶ月後、あなたは成長している

現状は確かに辛いですが、4ヶ月後には、あなたは今よりも成長しているはずです。困難を乗り越える過程で、あなたは多くのことを学び、成長することができます。そして、その経験は、将来のあなたにとって貴重な財産となるでしょう。まずは、冷静に現状を分析し、具体的な対策を立て、一歩ずつ進んでいきましょう。

この記事で紹介した対策を実践し、それでも状況が改善しない場合は、一人で抱え込まず、周囲の力を借りたり、専門機関に相談することをお勧めします。

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