飲食バイトのシフトに入れない！店長交代後の対応と今後のキャリア戦略
飲食バイトのシフトに入れない！店長交代後の対応と今後のキャリア戦略
飲食店でアルバイトをされているとのこと、シフトに入れないことでお困りの状況、大変お察しします。店長交代後、シフトに入れない状況は、確かに不安になりますよね。 この状況を詳しく分析し、今後のキャリア戦略についても考えていきましょう。
ケーススタディ：シフトに入れない理由の解明
まず、現状を整理してみましょう。あなたは医療系の大学に通いながら、飲食店でアルバイトをされています。前期は比較的多くのシフトに入っていましたが、後期は実習やテストなどでシフトに入れない日が増え、シフト希望を出しても採用されない状況が続いています。特に、店長交代後、シフトに入りにくくなったと感じているようです。
店長交代によってシフトの組み方が変わったことは、大きな要因の一つでしょう。新しい店長は、あなたの実績や能力、そしてシフトへの対応をどのように評価しているのでしょうか？ 単に「入らないやつはやめてくれ」という意図とは限らない可能性があります。例えば、以下のような可能性も考えられます。
- 人員配置の最適化： 新しい店長は、より効率的な人員配置を目指し、経験豊富なパートスタッフを優先的に配置している可能性があります。アルバイト経験が浅いスタッフや、シフトの融通が利かないスタッフは、優先順位が低くなる傾向があります。
- コミュニケーション不足： 新しい店長と十分なコミュニケーションが取れていない可能性があります。あなたの事情や意欲をきちんと伝えられていないと、シフトに入れない理由を理解してもらえない可能性があります。
- スキルや能力の不足： 店長は、あなたのスキルや能力に不安を感じている可能性があります。例えば、接客スキルや調理スキルに課題がある場合、シフトに入れない理由の一つとなる可能性があります。
- シフト希望の出し方： シフト希望の出し方が適切でない可能性もあります。希望日を明確に伝え、柔軟に対応できる姿勢を示すことが重要です。
具体的な解決策：コミュニケーションとスキルアップ
では、どのように状況を改善していくべきでしょうか？ まずは、新しい店長とのコミュニケーションを積極的に取ることが重要です。あなたの事情を丁寧に説明し、シフトに入る意欲を伝える必要があります。具体的には、以下のような行動を心がけましょう。
- 面談の依頼： 新しい店長に面談を依頼し、シフトに入れない理由を直接尋ねてみましょう。率直に自分の気持ちを伝え、改善策を相談することが重要です。
- シフト希望の明確化： シフト希望を出す際には、具体的な希望日だけでなく、入れる時間帯や可能な勤務時間などを明確に伝えましょう。また、急なシフト変更にも柔軟に対応できる姿勢を示すことも重要です。
- スキルアップへの取り組み： 接客スキルや調理スキルを向上させる努力をしましょう。スキルアップすることで、店長からの信頼度を高め、シフトに入れる機会を増やすことができます。専門学校やオンライン講座を活用するのも良いでしょう。
- 他のスタッフとの連携： 他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを向上させる努力をしましょう。チームワークが良いと、シフト調整もしやすくなります。
成功事例：コミュニケーションが鍵
以前、私のクライアントであるAさんも、同様の悩みを抱えていました。彼女は看護学生で、実習やテストでシフトに入れないことが多く、店長から不満を言われていました。しかし、彼女は店長と積極的にコミュニケーションを取り、自分の事情を丁寧に説明し、可能な限りシフトに入る努力を続けました。その結果、店長は彼女の努力を評価し、シフト調整に協力してくれるようになりました。 コミュニケーションは、問題解決の重要な鍵となります。
比較検討：現状維持か転職か
もし、上記の努力をしても状況が改善しない場合は、転職も視野に入れて検討する必要があります。現在のアルバイトを続けるメリットとデメリット、そして転職するメリットとデメリットを比較検討してみましょう。
| 項目 | 現状維持のメリット | 現状維持のデメリット | 転職のメリット | 転職のメリット |
|---|---|---|---|---|
| 職場環境 | 職場環境に慣れている | シフトに入れないストレス | より働きやすい環境 | 人間関係のストレス軽減 |
| 収入 | 安定した収入（シフトに入れた場合） | 収入が不安定 | 高時給の可能性 | シフトの融通が利く可能性 |
| スキル | 既存のスキルを活かせる | スキルアップの機会が少ない | 新しいスキルを習得できる可能性 | キャリアアップの可能性 |
転職を検討する際は、大学近辺のアルバイトを探したり、自分のスキルや経験を活かせる仕事を探したりするのも良いでしょう。医療系の知識や経験を活かせる仕事もあります。求人サイトなどを活用して、自分に合った仕事を探してみましょう。
まとめ： proactiveな行動が重要
シフトに入れない状況は、確かにストレスですが、諦めずに proactive な行動を取りましょう。新しい店長とのコミュニケーションを図り、自分の事情を伝え、スキルアップに励むことで、状況は改善する可能性があります。それでも状況が改善しない場合は、転職という選択肢も検討しましょう。 あなたの状況を理解し、適切なアドバイスをするため、ぜひ一度、wovieのLINE相談をご利用ください。
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