【焼肉店の店舗責任者候補、未経験も大歓迎!成長のチャンスを掴もう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
焼肉屋の店舗責任者候補、未経験でも大歓迎!
未経験でも安心、マンツーマン指導あり!
焼肉店を展開する株式会社金剛園では、店舗責任者候補として未経験者を募集しています。飲食・サービス業経験者は即戦力として活躍が期待されています。
高収入を目指せる充実した研修制度
国内外の研修制度があり、研修旅行の実績も豊富。頑張りが評価され、高収入を目指すことができます。
年収事例
- 入社3年目(店長代理): 年収398万円
- 入社4年目(店長): 年収470万円
- 入社10年目(マネージャー): 年収585万円
福利厚生も充実!
- 社会保険完備
- 入社祝い金5万円
- 引越し補助金(最大10万円)
- 社食
- 社員割引
未経験でも、飲食業で活躍したい方におすすめです。興味のある方は、ぜひご連絡ください。
キャリアアドバイザーが語る「焼肉店での店舗責任者候補」というキャリアパス
◆未経験でも安心のサポート体制 本求人は、未経験者も歓迎されています。飲食店の店舗責任者候補経験のない方が大半なので、安心して応募できます。最初はマンツーマンで指導を受けながら、徐々に業務を覚えていくことができます。 ◆経験者には即戦力の期待 飲食・サービス業経験者の方は、即戦力として期待されています。これまでの経験を活かして、接客や調理、管理業務など幅広く活躍できます。 ◆充実の研修制度 国内・国外で研修制度が充実しています。研修旅行の実績も多く、スキルアップや視野を広げる機会が豊富にあります。 ◆昇給・賞与制度でモチベーションアップ 頑張りが評価される体制が整っています。昇給や賞与制度によって、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。 ◆年収事例から将来の展望がわかる 年収事例が提示されており、入社3年目以降の将来の収入がイメージできます。店長代理、店長、マネージャーと役職が上がっていくにつれて、年収もアップしていきます。
キャリア形成のチャンス
この店舗責任者候補の仕事は、キャリア形成において大きなチャンスとなります。 ◆店舗運営のノウハウを習得 店舗運営に関する幅広い業務を経験できます。ホールの接客、調理、食材管理、シフト調整など、店舗運営に必要なノウハウを習得できます。 ◆マネジメントスキルの向上 店舗責任者候補として、従業員の指導やシフト調整など、マネジメントスキルを向上させる機会が豊富にあります。 ◆昇進の道筋が明確 年収事例からもわかるように、昇進の道筋が明確です。店長代理、店長、マネージャーとステップアップしていくことで、収入アップやキャリアアップが期待できます。 ◆飲食業界でのキャリア形成 飲食業界でキャリアを築きたい方にとっては、店舗責任者候補の経験は大きな財産となります。今後、他の飲食店や関連業界への転職にも有利に働きます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者や転職を検討している方にとって、多くの悩みを解消してくれる可能性を秘めています。まず、未経験者でも応募が可能で、マンツーマン研修制度が用意されています。また、飲食・サービス業経験者には即戦力として活躍できるチャンスがあります。
働き方についても充実しており、月28万円以上の高収入に加え、賞与年2回、昇給制度、社食、社割など、働きがいのある環境が整っています。さらに、引越し補助金も最大10万円支給されるため、市外からの引っ越しも安心です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、飲食業への転職は不安がつきものです。しかし、この求人では、マンツーマン研修制度が用意されているため、安心して応募できます。また、飲食・サービス業経験者には即戦力として活躍できるチャンスがあり、経験を活かして高収入を目指すことも可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力に優れ、接客業に興味がある方、また、体力に自信があり、チームワークを大切にできる方などが挙げられます。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。
- 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える。
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す。
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする。
例文:
【例文1】
貴社の「食材にこだわり抜く」という理念に強く共感いたしました。私はこれまで飲食店で接客業務に従事しており、お客様に満足していただけるサービスを提供することにやりがいを感じてきました。貴社のこだわりの食材を使用した料理を、お客様に最高の形で提供したいと考えております。
【例文2】
私は未経験者ですが、貴社のマンツーマン研修制度に魅力を感じて応募いたしました。接客業に興味があり、コミュニケーション能力にも自信があります。また、チームワークを大切にできるため、貴社の活気ある職場に貢献できると確信しております。
【例文3】
私は飲食店で店長代理を務めており、店舗運営の経験があります。貴社の「店舗責任者候補」というポジションに大変興味があります。私の経験とスキルを活かして、店舗の売上向上やスタッフの育成に貢献したいと考えております。また、貴社の国内外での研修旅行制度にも惹かれました。自分の視野を広げ、より高いレベルのサービスを提供できるようになりたいと思っております。
◆面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 接客に対する熱意
- チームワークへの理解
- 会社の理念への共感
よくある質問とその回答例:
Q. なぜ当社に応募しようと思ったのですか?
A. 貴社の「食材にこだわり抜く」という理念に共感し、お客様に最高の料理を提供したいと考えました。また、貴社の研修制度や福利厚生にも惹かれました。
Q. 接客業で大切にしていることは何ですか?
A. お客様に満足していただけるサービスを提供することです。そのためには、コミュニケーション能力や気配り、チームワークが大切だと思います。
Q. 今後のキャリアプランを教えてください。
A. この会社で店舗責任者として経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとして店舗運営を担いたいと考えています。
まとめ
この求人は、未経験者や転職を検討している方にとって、多くのメリットのある求人です。自分のスキルや経験を活かし、充実した働き方ができる可能性があります。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社金剛園(ホームページ)
未経験OK・経験者優遇♪入社祝い金あり!月28万円以上+賞与年2回!引越し補助/社食/社割あり 【アピールポイント】 未経験OK・経験者優遇♪ 事業拡大に伴い調理・接客を正社員で募集! ■入社祝い金あり ■月28万円以上+賞与年2回 ■引越し補助/社食/社割あり 【仕事内容】 【未経験応援】事業拡大に伴い焼肉店の調理・接客(店舗責任者候補)の正社員募集! 「月28万円以上・昇給賞与/入社祝金5万円/国内外に研修旅行あり」 【仕事内容】 店舗責任者候補として以下業務をお願いします! ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ★未経験応援★ 飲食店の店舗責任者候補経験のない方が大半なので安心してください! 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています! ★研修制度充実★ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます! 【年収事例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 【金剛園は創業1985年】 北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など6店舗千歳市2店舗展開する飲食会社です 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております スタッフは10代~30代が中心のにぎやかな店で、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです! 金剛園では、様々な働き方に合わせたステージをご用意しております! ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、店舗責任者候補にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください! 【応募資格】 ★未経験OK・学歴不問 飲食・サービス業経験者優遇 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #食事補助あり #制服貸与 #急募 #入社祝い金あり #未経験者歓迎 #ブランクOK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可
北海道苫小牧市日新町2丁目7番地23 金剛園 だんらん亭 【勤務地備考】 ★車・バイク通勤OK 【交通手段】 【最寄り駅】 ・糸井駅 ・錦岡駅 ・青葉駅 給与 月給:28万円 ~ 40万円 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 シフト制 【勤務時間】 11:00~20:30 の間で実働7時間 ※固定残業1日平均2.5h 【休日休暇】 シフト制※月6休 ※入社6カ月後、計画有給消化あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給有 賞与(年2回) 交通費支給(当社規定による) 入社祝金(5万円)※入社後3か月勤務後支給 引っ越し補助金(最大10万円)※市外から引っ越して入社の場合※入社後3か月勤務後支給 研修制度 社員研修旅行実績多数 ※海外・国内 制服貸与 健康診断(年2回) 社員割引 社食有(割引で食事できます) 車通勤可(他当社規定による) 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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