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大学生必見!居酒屋バイトで限界…辞めたい時の賢い対処法と転職への道

大学生必見!居酒屋バイトで限界…辞めたい時の賢い対処法と転職への道

大学生になり居酒屋でバイトを始めて5日、辞めたいです。 シフトを9時上がりで出しても11時前まで働かされ、ホール担当をしていますが、料理が遅いと複数名の方から指摘され、半泣き状態になってしまい、HSP気質の私は耐えることができないと感じてしまいました。店長も忙しくなるとインカムで小言を言うし、バカにしてきます。長期で雇っていただくということだったのですが、もうやっていけません。 ①どうやって店長に伝えるべきか ②辞めると伝えてからいつ辞めれるのか(なるべく早く辞めたい) ちなみにシフトは一週間ごとに出すようになっています。

結論:まずは冷静に状況を整理し、円満退社を目指しましょう!

大学生活と両立しながらアルバイトをすることは、多くの学生にとって貴重な経験となります。しかし、今回のケースのように、労働条件や職場環境に問題がある場合、我慢し続けることは精神的な負担を増大させるばかりです。大切なのは、自分の気持ちを優先し、適切な方法で退職の手続きを進めることです。この記事では、具体的なステップと、将来のキャリアプランに繋がるアドバイスをご紹介します。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

キャリア支援専門の転職コンサルタント: こんにちは。居酒屋でのアルバイトで辛い思いをされているとのこと、大変でしたね。まずは落ち着いて、一緒に解決策を探していきましょう。 「9時上がり」と聞いていたのに11時まで勤務させられる、料理の提供が遅いと客から指摘される、店長からの叱責…、どれも辛い状況ですね。HSP気質とのことですので、精神的な負担が大きいのも理解できます。

大学生(相談者): はい…。もう本当に限界です。店長にも相談してみようかと思ったのですが、怖くて…。どうすれば良いのか分からなくて…。

キャリア支援専門の転職コンサルタント: まずは、店長への伝え方についてですが、感情的にならず、冷静に事実を伝えることが重要です。例えば、「シフト表では9時上がりと聞いていましたが、実際には11時近くまで勤務することが多く、体力的にも精神的にも負担が大きいです。また、ホール業務において、料理提供の遅れについてお客様からご指摘を受けることが多く、改善策を模索していますが、現状では難しいと感じています。」といったように、具体的な状況を説明しましょう。

大学生(相談者): 具体的な例を挙げて説明するんですね…。ありがとうございます。

キャリア支援専門の転職コンサルタント: はい。そして、重要なのは「辞めたい」という意思表示です。 「現状では、このアルバイトを続けることが難しいと感じています。そのため、退職を希望したいのですが、いつ頃まで勤務すれば良いでしょうか?」と、明確に伝えましょう。シフトが週ごとなので、次のシフト提出期限までに伝えるのが良いでしょう。

大学生(相談者): 次のシフト提出期限までですか…。それまでに退職の意思を伝えれば、スムーズに退職できる可能性が高いんですね。

キャリア支援専門の転職コンサルタント: そうですね。ただし、急に辞めることによって、お店側に迷惑がかかる可能性もあります。出来る限り、後任者を探せる程度の猶予期間は伝えるのが理想的です。例えば、「2週間後までに退職したい」と伝えることで、お店側も対応しやすくなります。

大学生(相談者): 2週間後…。頑張ってみます!

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 素晴らしいです! 退職後については、将来のキャリアプランについて考えてみましょう。今回の経験を活かし、より自分に向いたアルバイトや、将来の仕事選びに役立てることができます。例えば、自分の強みや興味を改めて見つめ直し、自分に合った職場環境を探してみるのも良いかもしれません。

具体的なアドバイス:円満退社のためのステップ

  • ステップ1:冷静に状況を整理する:メモに現状の問題点を箇条書きにして整理しましょう。客観的に問題点を見つめ直すことで、店長への伝え方が明確になります。
  • ステップ2:店長への伝え方:感情的にならず、具体的な例を挙げて、現状の困難さを説明しましょう。 「お客様から料理提供の遅れについてご指摘を受け、申し訳なく思っています。しかし、ホール業務の負担が大きく、改善が難しいと感じています。」など、具体的な状況を説明することで、店長も理解を示しやすくなります。
  • ステップ3:退職の意思表示:明確に「退職したい」と伝えましょう。「次のシフト提出期限までに退職したい」と伝えることで、お店側も対応しやすくなります。可能な範囲で、2週間程度の猶予期間を提示するのが理想的です。
  • ステップ4:感謝の言葉:短い期間でしたが、学んだことや感謝の気持ちを伝えましょう。円満退社を目指しましょう。
  • ステップ5:今後のキャリアプランを考える:今回の経験を踏まえ、自分に合ったアルバイトや将来の仕事について考えてみましょう。キャリアカウンセリングを受けるのも良いでしょう。

成功事例:前向きな転職を実現した学生

以前、私のもとには、飲食店で同様の悩みを抱える大学生が相談に来ました。彼女は、長時間労働や理不尽な扱いを受けて、精神的に追い詰められていました。 しかし、彼女は私のアドバイスに従い、店長に冷静に現状を伝え、2週間後の退職を申し出ました。その後、彼女は新しいアルバイトを見つけ、以前よりも働きやすい環境で充実した大学生活を送っています。

専門家の視点:HSP気質への配慮

HSP気質の方は、周囲の雰囲気や言葉に敏感で、ストレスを感じやすい傾向があります。今回のケースでは、店長からの叱責や客からの指摘が、大きな精神的負担になっていると考えられます。 職場環境を変えることで、精神的な健康を守ることが重要です。

まとめ

居酒屋でのアルバイトを辞めたいと考えているあなたは、決して一人ではありません。多くの学生が、同様の悩みを抱えています。 大切なのは、自分の気持ちを優先し、適切な方法で退職の手続きを進めることです。この記事で紹介したステップを参考に、冷静に状況を整理し、円満退社を目指しましょう。そして、今回の経験を活かし、将来のキャリアプランに繋げていきましょう。

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