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飲食店バイト、2日目で辞めたい…雰囲気と教え方に恐怖!どうすればいい?

飲食店バイト、2日目で辞めたい…雰囲気と教え方に恐怖!どうすればいい?

私は飲食店でバイトしているのですが、出勤2日目でやめたくて仕方ありません。 店内の人の雰囲気と教えてくれる人の教え方が怖すぎてやって行けるのか不安でしかないんです。 もう1つ父の友人がやっている飲食店でもお手伝い兼アルバイトみたいな感じではたらかせてもらっているのですが、小さい頃から仲良かったこと+ほかのバイトの人とかもめちゃくちゃ雰囲気いいんです。どうしてもそこと比べてしまうし、いくらお金の為とはいえ自分が楽しくないとこで働いてもな…って感じなんです。 友人の所でアルバイトもしていると伝えてはいるので、辞めたいと言ったらそっち優先にするのか?とか言われそうで怖いです。 これってすぐ辞める相談してもいいんですか? 辞めるなら他の人にも迷惑かけるので早く連絡した方がいいのは分かってます。 19日までのシフトはもう決めてしまったので、それ以降にやめようと思ってます。

飲食店でのアルバイト、2日目で辞めたい気持ち、よく分かります。初めてのアルバイト、しかも職場環境に馴染めない状況は、大きなストレスですよね。特に、人間関係や指導方法に不安を感じていると、仕事への意欲も失せてしまいます。 この状況を打破するために、まずは冷静に現状を分析し、具体的な行動計画を立てていきましょう。この記事では、転職コンサルタントの視点から、あなたの状況を分析し、最適な解決策を提案します。

ケーススタディ:飲食店アルバイトからの脱出劇

あなたは、A店(雰囲気悪く教え方が怖い店)とB店(友人の店、雰囲気の良い店)の2つの飲食店でアルバイトをしています。A店で働き始めて2日目で、職場環境への不安から辞めたいと考えています。しかし、19日までのシフトが決まっており、友人の店を優先すると思われたくないという不安も抱えています。これは、多くの若年層が経験する、よくある悩みです。

まず、あなたの状況を整理してみましょう。A店は、あなたにとってストレスの多い環境です。一方、B店は、快適で働きやすい環境です。あなたは、お金を稼ぐ必要性を感じながらも、楽しく働ける環境を優先したいと考えています。これは、キャリアを考える上で非常に重要な視点です。仕事は生活の糧を得るためだけのものではなく、自己成長や充実感を得る場でもあるからです。

このケーススタディでは、A店を辞めるという決断をサポートし、その後のキャリアプランについても考えていきます。

A店を辞めるためのステップ

  • ステップ1:冷静に状況を分析する
  • なぜA店で働くのが辛いのか、具体的に書き出してみましょう。例えば、「指示が曖昧で不安を感じる」「先輩の態度が怖い」「仕事内容が自分に合わない」など、具体的なポイントを洗い出すことで、問題点を明確化できます。この分析は、今後の対応策を考える上で非常に重要です。

  • ステップ2:上司または責任者への相談
  • まずは、A店の責任者(店長など)に、あなたの不安を正直に伝えましょう。「2日間働いてみて、職場環境に馴染むのが難しいと感じています。具体的には、〇〇(具体的な問題点)のような点が不安です。」と、具体的に説明することが重要です。 もしかしたら、あなたの不安を解消できるような対応をしてくれるかもしれません。

  • ステップ3:辞める意思を伝える
  • もし、責任者との話し合いで状況が改善しない場合、辞める意思を伝えましょう。その際、19日までのシフトを既に決めていることを伝え、それ以降の勤務を辞退したい旨を明確に伝えましょう。 「19日まではシフト通り勤務しますが、それ以降は勤務できません。申し訳ありませんが、ご了解ください。」と、丁寧かつ明確に伝えることが大切です。

  • ステップ4:友人の店との関係を整理する
  • 友人の店でのアルバイトについて、正直に説明しましょう。「A店の環境に馴染めず、辞めたいと考えています。B店の方を優先したいと考えていますが、迷惑をかけることになってしまったら申し訳ありません。」と、あなたの気持ちを伝えましょう。 友人は、あなたの状況を理解してくれるはずです。

専門家の視点:早期退職はキャリアに悪影響?

短期間での退職は、履歴書に記載する際に少し気を使う必要があるかもしれません。しかし、あなたの状況は、職場環境への適応が困難だったという正当な理由があります。面接の際に、この経験から何を学び、どのように成長できたかを説明できれば、マイナス評価になることはありません。むしろ、自分のキャリアプランを真剣に考え、行動できる人材であると評価される可能性もあります。

重要なのは、この経験を次に活かすことです。次の仕事を探す際には、職場の雰囲気や指導体制について、事前にしっかり確認しましょう。求人情報サイトをよく調べたり、実際に職場を見学したりすることで、ミスマッチを防ぐことができます。

成功事例:環境を変えることで開花したキャリア

私のクライアントにも、あなたと似たような経験をした方がいました。彼女は、最初のアルバイト先で人間関係に悩み、わずか1週間で退職しました。しかし、彼女はすぐに諦めずに、別の職場を探し、自分の能力を活かせる環境を見つけました。現在は、その職場で活躍し、キャリアアップも果たしています。

重要なのは、現状に固執せず、積極的に行動することです。

まとめ

飲食店アルバイトを2日目で辞めたいというあなたの気持ちは、決して間違っていません。 自分の心を大切にし、より良い環境で働くことは、キャリア形成において非常に重要です。 A店を辞めるためのステップを踏んで、そして、B店でのアルバイトを継続しながら、次のステップへと進んでいきましょう。 この経験を活かし、あなたに合った職場を見つけることができるよう、応援しています。

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