株式会社グルスタでキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ぐんぐん昇給で月収37万円も可能！未経験でも安心の居酒屋スタッフ募集
未経験でも安心のサポート体制
わかりやすい動画マニュアルと先輩の直接指導で、寿司初心者も安心。風通しの良い社風で、新入社員でも意見が通ります。
しっかり稼げる待遇
業績連動型実績手当や自己申請昇格制度で、未経験でもがっつり稼ぐことが可能。入社1年目から平均月収37万円も目指せます。
安定・安心の職場
世界的経済誌「Forbes Asia」でアジア太平洋地域の優良企業200社に選出された安定企業。安心して働けます。
仕事内容
寿司や一品料理の調理、接客がメイン。慣れてきたら在庫管理やメニュー開発などにも挑戦できます。いち早く店舗マネジメントを学び、最速で店長を目指すことも可能です。
応募資格
経験不問、年齢不問、性別不問、資格不問。やる気があれば誰でも歓迎です。
待遇
月給31万円～37万円、交通費支給、賞与、業績連動型実績手当、社員紹介手当、食事補助、社割など充実の福利厚生。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆業界屈指の安定性
株式会社グルスタは、経済誌「Forbes Asia」でアジア太平洋地域の優良企業200社に選出された実績を持つ、業界屈指の安定企業です。転職先として安定性を重視する方には、魅力的な選択肢となるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修制度
未経験者でも安心して応募できるよう、動画マニュアルによるわかりやすい研修が用意されています。先輩からの直接指導もあり、わからないことはすぐに解決できます。
◇風通しの良い職場環境
グルスタは風通しの良い職場環境が特徴です。新入社員でも意見が言いやすく、研修日誌制度を通じてコミュニケーションが大切にされています。改善提案が採用されるなど、従業員の意見が反映されやすい職場です。
◇充実した福利厚生
飲食業界では珍しく、月9日休み（年休105日）と有給休暇完全消化制度を導入しています。また、交通費支給や社員割引きなど、充実した福利厚生も用意されています。
キャリア形成のチャンス
◆月収37万円も可能な昇給制度
グルスタでは、業績連動型実績手当や自己申請昇格制度など、積極的に昇給できる制度が整っています。入社1年目から月収37万円も可能で、やる気次第で収入を大きく伸ばすことができます。
◆マネジメント職への道筋
店舗スタッフとして入社後、いち早く店舗マネジメントを学ぶことで、最速で店長を目指すこともできます。動画マニュアルを活用してスキルを身につけ、着実にキャリアアップを図りましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者でも安心できる理由
- わかりやすい動画マニュアルによる研修
- 先輩からの直接指導で疑問をすぐに解決
- 風通しの良い社風で意見が言いやすく、改善例が多数
- 月9日休み（年休105日）でプライベートを充実できる
- 有給休暇完全消化制度で疲れを取る休日を確保
未経験からしっかり稼げる理由
- 業績連動型実績手当で高い利益時にインセンティブ支給
- 自己申請昇格制度で頑張りを評価し、昇給チャンスあり
- 月収例：入社1年目から平均37万円
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容への共感
- 応募職務への熱意と適性
- 自己の強みと企業への貢献
例文1：未経験からの挑戦
貴社の「世界に認められる安定企業」という理念に強く共感しました。未経験ではありますが、動画マニュアルによる研修や先輩からの指導のもと、寿司の調理や接客を熱心に取り組みます。また、風通しの良い社風で意見が言いやすい環境は、私の成長に最適だと考えています。
例文2：飲食業界での経験を活かして
私は飲食業界でキッチンの経験があり、最短2～3か月でお寿司を提供できる自信があります。貴社の「業績連動型実績手当」や「自己申請昇格制度」により、頑張りが評価される環境で、自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。
例文3：安定した職場を求めて
現在の職場では不安定な雇用状況が続いており、安定した職場を求めて貴社に応募しました。貴社の「社会保険完備」や「年間休日105日」という福利厚生は、私の生活を安定させ、プライベートを充実させるのに役立つと確信しています。また、動画マニュアルによる研修で効率的に知識を習得し、店舗スタッフとして貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 自己PR
- 職務に対する理解
- 企業研究
よくある質問とその回答例
- なぜ当社に応募されたのですか？
- 貴社の強みは何だと思いますか？
- この職務で成功するために必要なスキルは何だと思いますか？
- 当社でどのように貢献できますか？
まとめ
株式会社グルスタの店舗スタッフは、未経験者でも安心でき、しっかり稼げる魅力的な求人です。風通しの良い社風や充実した福利厚生により、働きやすい環境が整っています。また、動画マニュアルによる研修や自己申請昇格制度により、成長意欲の高い方でも活躍できるでしょう。志望動機や面接対策をしっかり準備し、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グルスタ
ぐんぐん昇給するから入社1年目から月収37万円も可能！ 【アピールポイント】 ぐんぐん昇給するから入社1年目から月収37万円も可能！ 【仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 世界に認められる安定企業だから！ 【 未経験安心 ＆ しっかり稼げる 】 “ 新しい形の居酒屋 ”といえばの 『 や台ずし 』で店舗スタッフ募集 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 寿司業界に興味はあるけど・・・ 「 経験者じゃないと難しいよね 」 「 フランクな接客できなさそう 」など チャレンジできない理由に 上記のようなものがある方にピッタリ！ まずは ＼ 当社の働き方について ／ 【⭐】未経験でも安心できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1 ）わかりやすい研修を用意 初めての方も身に付けられる 『 動画マニュアル 』を用意しています！ 目・耳からの情報でわかりやすい✨ もちろん先輩からの直接指導もあり、 わからないことはスグに解決できます！ 2 ）意見が通る現場 当店は 風通しがいい 社風◎ 「 言ってるだけじゃないの？ 」 いいえ！本当に働きやすいんです！ 活躍中のスタッフだけでなく、 “ 新入社員 ”でも意見が言いやすい環境♪ 【 研修日誌 】という制度で コミュニケーションを大切にしています！ ■ 今までの改善例 ・ 制服素材の改善 ・ 新メニューの提案が採用 など 自由に意見を交わせる環境です！ 3 ）休みやすさバツグン 当店は月9日休み『 年休105日 』です！ ※2/4/6月は月8日休み 飲食業界の“ 休めない ”という わるいイメージがなくなりますよね✨ さらに【 有給休暇完全消化制度 】で どのスタッフも有休を取得しやすい環境◎ 疲れを取るだけで終わっていた休日を 『 プライベート充実の休日 』に変えます！ 【⭐】未経験からしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記でお伝えした通り、 かなり未経験が働きやすい待遇なんです！ なのに！がっつり稼ぐことも可能✨ ・ 業績連動型実績手当 ・ 自己申請昇格制度 など 毎月インセンティブのようなものを支給する 【 業績連動型実績手当 】をご用意してます！ 店舗で高い利益が出た際に支給します♪ 『 毎月 』支給されている店舗もあり、 スタッフの中でもやる気につながっている！ さらに当店は“ 常に ”昇給チャンスあり！ 自分で頑張ったことを申告して それを評価につなげることができます◎ 【 自己申請昇格制度 】の待遇で対応！ ※ 年に2～3回昇給するスタッフも★ 月収例：入社1年目から平均月収37.0万円✨ ＼ なんでこんなに稼げるの？ ／ わたし達は“ 世界に認められる”企業 世界的経済誌『Forbes Asia』 2019年7月/8月号にてアジア太平洋地域の 優良企業200社に選定された安定企業です。 外食部門ではアジアでは2企業の選出、 日本では1企業、つまり 当社のみ が選出！ せっかく転職するのだから 【 安定・安心 】の職場にしませんか？ ー 仕事内容 ー 当店の店舗スタッフとして お任せしていく業務内容をご紹介！ 寿司や一品料理の調理や接客を メインのお仕事としてお願いします。 慣れてきたらコチラも！ ・ 在庫管理 ・ 売上管理 ・ メニュー開発 ・ 商品の受注/発注 ・ アルバイトの面接/育成 など 当店の寿司にはこだわりたくさん！ 味・大きさ・鮮度にこだわり、 貫59円(税込65円)とリーズナブルに提供。 本格職人が一貫一貫ていねいに握ります！ カウンター席も完備しており、 「 美味しかったよ！また来るね！ 」の 嬉しいお声がけをいただくことも◎ いち早く店舗マネジメントを学べば 『 最速で店長を目指す 』ことも可能！ 全てのマニュアルは動画にあります。 1つずつできることを増やして どんどん成長していきましょうね！ 【求人ID-food】 【応募資格】 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇資格不問 お寿司を握ったことがなくても、 飲食店勤務が初めの方でも、 社会人経験がなくても、 やる気があればOK！！ 飲食店でキッチンの経験がある方は 最短2～3か月でお寿司を 提供できるようになります。 【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #急募 #大量募集 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #友達と応募OK #学歴不問 #新卒歓迎 #社割あり #車通勤OK
〒175-0082東京都板橋区高島平高島平７丁目１４−５ や台ずし 新高島平駅前町 給与 月給：31万円 ～ 37万円 【給与】 月給 310,000円〜370,000円 ※超過分は別途支給 ◇交通費支給※月3万円まで ◇賞与アリ ｜精勤賞与(規定有) 月換算1万~3万 ※役職に応じた賞与額アップあり ◇業績連動型実績手当(規定有) 月最大7万 ◇社員紹介手当(規定有) 最大60万 ◇食事補助（1勤務につき1食無料） ◇前給制度 ※働いた勤務日数分の50％を給料日前に支給することが可能 ◇社割あり ※お会計20％オフ ◇社員紹介手当 ※当社規定 （知人を会社に紹介して社員採用されると紹介者に最大60万円支給） 【給与例】 【給与例（年収例）】 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネー ジャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万8000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 シフト制 【勤務時間】 ・シフト制 ・15:00～翌2:00のうち、実働8時間 ※サービス残業は一切ありません ※営業時間は店舗によります 【休日休暇】 週休2日制 シフト制 年間休日105日 ◇産前産後（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇慶弔休暇 あり 試用期間3ヶ月あり ※給与・待遇変動なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ｜雇用・労災・健康・厚生年金 ◇制服貸与 ◇社員持株制度 ◇車通勤OK（ガソリン代実費支給） ◇first call(チャットでの医療相談）※1 ◇動画マニュアルあり ※1について 社員の健康を守る管理システム 『 first call 』における“オンライン医療制度”と “オンライン産業医”の2つを導入しています。 日常の健康上の疑問や悩みを専門医に匿名で相談可能。 これまでの相談対応経験を踏まえてアドバイスをします。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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