居酒屋バイトで辛い…怒鳴られた！スキルアップと転職のヒント

バイトでのアドバイスや意見をください。居酒屋でバイトをしています。男です。先日、多くのお客様が予約されて結構大変でした。その中で3人で回すこととなり、慣れている社員1人とバイト1人、初めて2ヶ月の飲食業初心者が1人(私)でした。場所にも慣れていないこともあり、社員さんに｢○○取ってー！！｣と言われても場所が分からないので、｢どこにありますか？｣と聞いたら｢奥！奥！！｣と少し怒った口調で具体的な指示もされませんでした。社員さんの思った通りに動けなかったのか、｢お前外出てキャッチの人とかわって｣と言われてしまいました。確かに僕は容量がない自覚はありますが、その分自分が出来ることに力をいれて、分からないところは聞いてメモをしています。それなのに｢お前まじで分からないところあんならすぐ聞いた方がいいぜ？｣や｢お前テキパキ動くの苦手だと思うけど、こんなんじゃ4月からのシフト削られるぞ｣と言われてしまいました。正直、テキパキ動けないのは1、2回しか来ていない慣れていない店舗であったことと、社員さんの語彙力の低さから来ると思うんです。オマケに｢このバイト初めてから2ヶ月とか結構経ってるのにお前の男らしいとこ見たことないんだけど、早く見せてくれ｣なんかも言われてしまい、早く慣れて戦力になろうと努力していたのを否定された気がして、HSP気質な僕にはかなり刺さりました。しかも気になっている子の目の前で言われたので余計(泣) 乗り越えるためのアドバイスや意見をください。あとおすすめのバイトの業種などもあったら…！

飲食業界、特に居酒屋でのアルバイトは、接客スキルやチームワークが求められるため、慣れるまで苦労する場面も多いです。特に、経験の浅い従業員が、ベテラン社員から厳しい指導を受けることは珍しくありません。今回のケースは、残念ながら、指導方法に問題があったと言えるでしょう。しかし、この経験を活かし、今後のキャリアに繋げるための具体的なステップを一緒に考えていきましょう。

1. 現状分析：何が問題だったのか？

まず、今回の出来事を客観的に分析してみましょう。あなたは、初めての店舗で、しかも経験の浅い状態での勤務でした。場所が分からず質問したにも関わらず、具体的な指示が得られず、さらに厳しい言葉で叱責されたとのこと。これは、コミュニケーション不足と指導方法の未熟さが原因と言えるでしょう。社員側の「奥！」という指示は、あなたにとって不親切で、業務遂行を阻害するものでした。また、「男らしいところを見せろ」という発言は、業務と全く関係のない、パワハラに該当する可能性があります。

一方、あなた自身も、より積極的に質問する、メモを取るだけでなく、状況を把握する努力をする、といった改善点が見られます。例えば、事前に店舗のレイアウト図を確認したり、先輩スタッフに作業手順を丁寧に確認したりするなど、主体的に行動することで、状況は改善する可能性があります。

2. 具体的な解決策と行動計画

まず、現状を改善するための具体的な行動計画を立てましょう。以下に、具体的なステップを示します。

上司や責任者への相談：まずは、店長や責任者などに、今回の出来事とあなたの気持ちを正直に伝えましょう。パワハラに該当する可能性のある発言があったことを報告することも重要です。具体的な改善策を提案し、より良い職場環境を作るための協力を求めることが大切です。
積極的な情報収集：店舗のレイアウトを把握し、必要な物の場所を覚えましょう。先輩スタッフに作業手順を丁寧に確認し、不明な点はすぐに質問する習慣を身につけましょう。メモを取るだけでなく、視覚的に分かりやすい図解などを活用するのも効果的です。
自己スキルアップ：接客スキルや作業効率を向上させるための努力をしましょう。接客マナーに関する本を読んだり、接客ロールプレイングを行ったりすることで、自信をつけることができます。また、タイムマネジメントのスキルを磨くことで、より効率的に作業を進められるようになります。
メンタルヘルスのケア：今回の出来事で、精神的に疲れてしまった場合は、一人で抱え込まずに、友人や家族、専門機関などに相談しましょう。 HSP気質であることを理解し、自分自身を大切にすることが重要です。

3. 他のバイトの選択肢：自分に合った仕事を見つける

もし、現在の職場環境が改善されない場合、転職も視野に入れるべきです。あなたのスキルや特性に合ったバイトを見つけることが重要です。いくつかおすすめの業種を挙げましょう。

図書館司書：静かな環境で、本に囲まれて働きたい方におすすめです。正確性と責任感が必要とされます。
データ入力：PCスキルを活かして、正確なデータ入力作業を行います。黙々と作業に取り組める方に向いています。
オンライン講師：得意な分野を活かして、オンラインで生徒に指導します。コミュニケーション能力と専門知識が求められます。
事務職：一般事務やデータ入力など、様々な業務があります。 PCスキルやコミュニケーション能力が求められます。

これらの業種は、人との接触が少なく、自分のペースで仕事を進められる傾向があります。 HSP気質の方にとって、ストレスが少ない環境と言えるでしょう。ただし、どの業種も、それぞれのスキルや経験が求められるため、事前にしっかりと調べてから応募することが重要です。

4. 成功事例：前向きな姿勢が未来を開く

過去に、厳しい職場環境で苦労しながらも、成長を遂げた多くの成功事例があります。重要なのは、前向きな姿勢と継続的な努力です。困難な状況に直面した時こそ、自分の強みや弱みを理解し、改善策を考え、行動することが大切です。今回の経験を糧に、より成長できる機会と捉え、積極的に行動していきましょう。

5. まとめ

今回の経験は、決して無駄ではありません。この経験を通して、あなたは自分の強みと弱み、そして理想の職場環境について深く理解することができたはずです。今後は、より良いコミュニケーションを心がけ、積極的にスキルアップを目指しましょう。そして、もし現在の職場環境が改善されない場合は、自分にとって最適な職場環境を見つけるために、転職も視野に入れて検討してみましょう。

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