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ガールズバー勤務の学生さん必見!年末調整と退職トラブル、そして法律問題を徹底解説

ガールズバー勤務の学生さん必見!年末調整と退職トラブル、そして法律問題を徹底解説

都内ガールズバーに勤務している学生です。 ①ガールズバーと居酒屋を掛け持ちしていて、 ガールズバーだけで2023年12月勤務分の給料(1月手渡し)の給料が約21万円、1月勤務分の給料が約11万円、2月勤務分が約8万円(予定) です。この場合年末調整はどうすれば良いですか?確定申告の仕組みがよくわからず、今まで普通の飲食店で扶養内でしかバイトしたことなくよくわかりません。親にガールズバーのことは言っていないのでできればバレたくないです。またこの額は毎月所得税10%引かれています。 入店の際に確定申告はお店が集団申告という形でしているからする必要はないと言われました。 ②ガールズバーを辞めたいのですが、実家に凸る、学校に連絡すると脅され辞められません。また、ガールズバーで店側が20歳未満の女の子に飲酒を強制した場合、どちら側に罪がつくのでしょうか?

1. 年末調整と確定申告:ガールズバー勤務の学生さんのケース

まず、ご質問の①について、年末調整と確定申告について解説します。ガールズバーと居酒屋の掛け持ちで、収入が年間200万円を超える可能性が高い状況です。お店から「集団申告で問題ない」と言われたとのことですが、それは正確ではありません。年間の給与収入が一定額を超える場合は、ご自身で確定申告を行う必要があります。 お店が集団申告しているとしても、それはお店の都合であり、あなたの確定申告義務を免除するものではありません。

重要なのは、正確な申告を行い、税務上のリスクを回避することです。

毎月10%の所得税が引かれているとのことですが、これは源泉徴収です。源泉徴収された税金は、確定申告で精算されます。もし、源泉徴収額が実際の税額よりも多かった場合は、還付を受けられます。逆に少なかった場合は、不足分を納付する必要があります。

具体的な手続きは以下の通りです。

  • 確定申告に必要な書類を集める:源泉徴収票(居酒屋、ガールズバー両方から取得)、給与明細、マイナンバーカードなど。
  • 確定申告書を作成する:国税庁のホームページからダウンロードできます。必要事項を正確に入力しましょう。複雑な場合は税理士に相談することも可能です。
  • 確定申告書を提出する:税務署に直接提出するか、郵送で提出できます。e-Taxを利用すればオンラインで提出できます。

親にバレたくないとのことですが、確定申告は個人のプライバシーが保護されています。心配は無用です。ただし、税金に関する情報は正確に申告することが重要です。

税務署への相談も有効です。税務署の職員は、税金に関する質問に丁寧に答えてくれます。

成功事例:過去に、アルバイト収入を正確に申告することで、過払い分の税金を還付された学生さんの事例があります。正確な申告は、あなたの権利を守ることに繋がります。

2. ガールズバーからの退職:脅迫への対処法

次に、ご質問の②について、ガールズバーを辞めたいのに脅迫されている状況についてです。これは深刻な問題です。脅迫は犯罪行為であり、決して許されるものではありません。

まず、冷静さを保ち、証拠をしっかりと集めましょう。

具体的には、脅迫の内容を記録(音声、メール、メモなど)、脅迫してきた人物の特定、証人確保などです。

  • 警察への相談:脅迫を受けていることを警察に相談しましょう。警察は、あなたの安全を確保し、加害者への適切な対応を行います。
  • 労働基準監督署への相談:雇用契約の内容、労働条件、パワハラ・セクハラなどの問題があれば、労働基準監督署に相談しましょう。違法な行為があれば、適切な措置が取られます。
  • 弁護士への相談:法律的な問題、退職手続き、損害賠償請求など、弁護士に相談することをお勧めします。弁護士は、あなたの権利を守り、適切な解決策を提案してくれます。

脅迫に屈しないことが大切です。一人で抱え込まず、すぐに専門機関に相談しましょう。

専門家の視点:弁護士は、脅迫行為に対する法的措置、退職手続きにおける法的アドバイス、損害賠償請求などのサポートを行います。早期の相談が、より良い解決に繋がります。

3. 20歳未満への飲酒強制:法律上の責任

最後に、20歳未満の女の子への飲酒強制についてです。これは、酒類販売業法違反にあたります。店側だけでなく、飲酒をさせた従業員にも責任が問われる可能性があります。

未成年者への飲酒の提供・勧誘は、法律で厳しく禁じられています。

店側が未成年者に飲酒を強制した場合、店側、そして強制した従業員は、罰則の対象となります。具体的には、罰金刑が科せられます。さらに、被害者から損害賠償請求される可能性もあります。

未成年者への飲酒の提供・勧誘は、決して許される行為ではありません。もし、そのような状況を目撃した場合、警察に通報することを検討しましょう。

まとめ

今回のケースは、税務問題、労働問題、そして法律問題が複雑に絡み合っています。一人で抱え込まず、専門機関に相談することが非常に重要です。税理士、弁護士、警察、労働基準監督署など、適切な機関に相談することで、あなたの権利を守り、安心して未来へ進むことができます。

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