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バイトを辞めたいけど言いづらい…円満退社を実現するためのステップバイステップガイド

バイトを辞めたいけど言いづらい…円満退社を実現するためのステップバイステップガイド

バイトを辞めたいんですが、言いづらいです。個人営業の居酒屋で働き始めて約1年ほど経つんですが、今月くらいから、昔からやりたかったことをし始めていて、結構バタバタしてる状態です。高校を中退していて、フリーターなので今までのシフトはお店側に全任せしていました。ですが、今月はイベントやらで出れない日が沢山あり、シフト提出をしました。その際、店長に「いきなり、こんなに出れないことにびっくりしています。なにか理由があるんですか?」と聞かれ、理由を説明しました。その日出勤日だったんですが、出勤した際、「1月もこんな感じなの?」と聞かれ、その時は何も予定が決まっていなかったので、「1月は多分大丈夫だと思います」と言ってしまいました。ですが、思っていたより予定が入ってしまい、今月よりも出れない日にちが多くなりそうです。バイトとの両立が厳しい、なんて言って辞めればいいのか分からない、店長もバイトの方々も皆さん良い人で、お店もすっごく美味しいので円満に終わりたいのですが、人手がほんとに足りなく同じバ先の先輩にも相談したところ「やめないで欲しいとは思う、平日入れる人が居なくなる」と言われました。自分勝手なのは重々承知です。辞めればいいじゃんと思うのも分かります。ですが、それが出来ない、言えない、という状況になってます。助言お願いします。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 〇〇さん、ご相談ありがとうございます。バイトを辞めたいけれど、言いづらい状況とのこと。まずは、ご自身の状況を整理してみましょう。1年間、居酒屋で頑張ってこられたんですね。そして、最近、以前からやりたかったことに挑戦し始め、多忙になっている。それは素晴らしいことですよ!自分の夢に向かって行動しているのですから。ただ、シフトの調整が難しくなり、店長や先輩にも気を使っている状況ですね。

〇〇さん: はい。店長や先輩方は本当に良い方々で、辞めるのが申し訳なくて…。人手不足も深刻なようで、余計に言い出しづらいんです。

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 気持ちはよく分かります。良い職場ほど、辞めづらくなりますよね。しかし、現状を維持したままでは、あなたの夢の実現が阻害されてしまいます。両立が困難な状況を放置すると、バイトにも、夢にも集中できなくなり、どちらも中途半端になってしまう可能性があります。まずは、その点をしっかり認識しましょう。

ステップ1:具体的な退職理由と時期を明確にする

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 「バイトとの両立が難しい」というのは漠然としています。もっと具体的な理由を明確にしましょう。「〇〇の活動に集中するために、シフト調整が困難になった」など、具体的な活動内容を伝えることで、店長も理解を示しやすくなります。また、退職時期も明確に伝えましょう。「1月末まで勤務し、2月からは退職したい」など、具体的な日付を提示することで、お店側も人員確保の計画を立てやすくなります。

ステップ2:感謝の気持ちを伝え、丁寧なコミュニケーションを心がける

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 店長や先輩方には、感謝の気持ちを伝えましょう。「1年間、大変お世話になりました。本当に良い職場でした」など、感謝の言葉を添えることで、円満退社への道が開けます。そして、丁寧な言葉遣いを心がけ、自分の気持ちを正直に伝えましょう。感情的にならず、冷静に状況を説明することが重要です。

ステップ3:代替案を提案する

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 人手不足を心配されているとのことですが、代替案を提案することで、お店の負担を軽減できます。例えば、「後任のアルバイトを探せるよう、協力します」「退職前に、業務の引き継ぎをしっかり行います」など、具体的な提案をすることで、お店の不安を解消できます。

ステップ4:具体的な行動計画を立てる

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 退職の意思を伝える前に、具体的な行動計画を立てましょう。退職日を決定し、店長に伝える日時を決め、伝え方についても事前にシミュレーションしておきましょう。そして、退職届の提出方法や、業務引き継ぎのスケジュールなども事前に確認しておきましょう。

〇〇さん: 具体的なステップを提示していただき、ありがとうございます!少し自信が持てました。

キャリア支援専門の転職コンサルタント: 大丈夫ですよ。準備をしっかりすれば、円満退社は必ずできます。大切なのは、誠実な態度と、具体的な行動です。

成功事例:

以前、私のクライアントにも、似たような状況の方がいました。彼女は、夢である作家活動を本格化させるため、アルバイトを辞めたいと考えていました。しかし、人手不足の職場だったため、辞めづらいと悩んでいました。そこで、私は彼女に上記のステップをアドバイスしました。彼女は、具体的な退職理由と時期を伝え、感謝の気持ちを伝え、後任のアルバイト探しにも協力することで、円満に退職することができました。その後、彼女は作家活動に専念し、現在では小説を出版するまでに至っています。

専門家の視点:

円満退社は、あなたの今後のキャリアにもプラスに作用します。良好な人間関係を築くことは、将来の仕事探しにも役立ちます。また、退職後も、前職の同僚や上司との繋がりを維持することで、新たな仕事のチャンスを得られる可能性もあります。

  • ポイント1:退職の意思表示は、できるだけ早く行いましょう。
  • ポイント2:退職理由は具体的に、そして正直に伝えましょう。
  • ポイント3:感謝の気持ちを忘れずに伝えましょう。
  • ポイント4:後任の確保に協力しましょう。
  • ポイント5:業務の引き継ぎを丁寧に行いましょう。

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まとめ

バイトを辞めることは、決して悪いことではありません。むしろ、自分の夢に向かって行動することは、素晴らしいことです。今回の経験を通して、コミュニケーションスキルや問題解決能力を高めることができました。これらのスキルは、今後のキャリアにも役立つでしょう。円満退社を目指し、具体的な行動計画を立て、自信を持って行動しましょう。

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