【安定性と成長の両立！博多もつ鍋前田屋でキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定性抜群！高収入！博多もつ鍋前田屋でキッチンスタッフ募集！

経営基盤が安定！大手企業の子会社で安心

壱番屋の傘下に入ったことで経営基盤がさらに安定。業績も好調で、今後も店舗展開を継続予定。

高収入！手当充実

月給26万～65万円と高収入。配偶者・子ども手当など手当も充実。昇給・賞与もあり。

無理なく長く働ける

毎月2連休あり。土日休み希望も可。年末年始・配偶者バースデー休暇もあり。無理のない人員配置で業務負担が偏らない。

未経験でも安心の研修制度

先輩社員がイチからレクチャー。動画マニュアルも用意。旬の食材を使った料理講習も実施。

多彩なキャリアプラン

副店長・店長・総料理長など、さまざまなキャリアプランを用意。独立も支援。

アイデアを反映できる

現場を良く知るスタッフと役職者が参加するミーティングで、良い意見を積極的に取り入れ。

求める人材

未経験・経験者ともに歓迎。明るく元気な挨拶ができればOK。社会人デビューも応援。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆盤石な経営基盤と成長著しい企業環境

株式会社LFDJAPANは、大手企業の傘下に入ったことで経営基盤がさらに安定しています。また、2023年末に「カレーハウスCoCo壱番屋」を運営する壱番屋の傘下に入り、業績も好調です。今後、店舗展開が継続される予定で、活躍のチャンスが豊富にあります。

◇充実の研修制度と多彩なキャリアプラン

未経験者でも先輩社員がイチからレクチャーしてくれる研修制度が整備されており、安心です。また、キッチンスタッフとして腕を磨くだけでなく、副店長、店長、総料理長など、さまざまなキャリアプランが用意されています。将来的な独立も支援してくれるので、自分の夢に向かって挑戦できます。

◆働きやすい環境と無理のない人員配置

週2日休みがとれるシフト制や、毎月2連休、土日休みの希望にも柔軟に対応しています。無理のない人員配置で業務負担が偏る心配がなく、健康的に働きながらスキル習得やキャリアアップを目指せます。

キャリア形成のチャンス

博多もつ鍋前田屋では、調理の技術を磨くだけでなく、将来に向けて店舗運営スキルも学ぶことができます。独立支援制度もあり、自分の店を持ちたいという夢を叶えるチャンスがあります。また、資格取得支援制度も充実しており、食品衛生責任者や防火管理者などの資格を全額会社負担で取得できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

安定した経営基盤で無理なく長く働ける
大手企業の子会社として経営基盤が安定しており、無理なく長く働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、配偶者・子ども手当や住宅手当など、生活をサポートする制度が充実しています。

高収入で手当も充実
月給は26万～65万円と高収入で、配偶者・子ども手当など、手当も充実しています。まかない無料や社員割引制度など、生活費の節約にもつながります。

休みが取りやすく、土日休みも可能
毎月2連休あり、土日休みも希望できます。シフト希望にも柔軟に対応してくれるので、プライベートの予定も立てやすくなっています。

未経験者も安心できる理由

充実の研修制度で未経験者も安心
先輩社員がイチからレクチャーしてくれる研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。動画マニュアルや月1回の料理講習など、サポート体制も整っています。

明るく元気な挨拶ができればOK
学歴や経験は不問で、明るく元気な挨拶ができれば応募可能です。社会人デビューも応援してくれるので、新たなキャリアに挑戦したい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント
・安定した経営基盤や充実した福利厚生などの企業の強みに共感し、自分のキャリア目標に合致することをアピールする。・未経験でも研修制度が充実していることに触れ、自分の成長意欲を伝える。・料理やお酒が好き、人を喜ばせる仕事がしたいなど、仕事に対する熱意を表現する。

例文
【安定志向型】
「大手企業の子会社として経営基盤が安定しており、無理なく長く働ける環境に惹かれました。また、充実した福利厚生が生活を支えてくれると期待しています。」

【キャリアアップ志向型】
「未経験でも研修制度が充実していることに感銘を受けました。キッチンスタッフとして腕を磨き、将来は副店長や店長などの管理職を目指したいと考えています。」

【仕事への熱意型】
「料理やお酒が大好きで、人を喜ばせる仕事がしたいと常々思っていました。前田屋さんの『すべてにおいて最高を目指す』という姿勢に共感し、ここで自分のスキルを活かしたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイント
・明るく元気な挨拶と礼儀正しい態度。・仕事に対する熱意と向上心。・未経験でも研修制度を活用して成長したいという意欲。・企業の強みに共感し、自分のキャリア目標が合致していること。

よくある質問とその回答例
Q. なぜ前田屋に応募したのですか？
A. 「安定した経営基盤や充実した福利厚生、未経験でも安心して働ける研修制度に惹かれました。また、料理やお酒が好きで、人を喜ばせる仕事がしたいと考えており、前田屋さんの『すべてにおいて最高を目指す』という姿勢に共感しました。」

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 「前田屋さんの充実した研修制度を活用して、先輩社員から調理の基本から応用までしっかりと学びたいと思っています。また、動画マニュアルや月1回の料理講習など、サポート体制も整っているため、未経験でも安心して業務を習得できると考えています。」

Q. 将来のキャリアプランはありますか？
A. 「まずはキッチンスタッフとして腕を磨き、ゆくゆくは副店長や店長などの管理職を目指したいと考えています。前田屋さんには多彩なキャリアプランが用意されていると伺ったので、自分の成長に合わせてキャリアアップしていきたいです。」

まとめ

前田屋は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、未経験者でも安心して働ける研修制度を備えた魅力的な職場です。料理やお酒が好きで、人を喜ばせる仕事に就きたい方、キャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。前田屋で一緒に「最高」を提供しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社LFDJAPAN
大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実仕事内容 2023年末、「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、経営の安定性がさらに向上した当社でキッチンスタッフを募集します！！＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞＜高収入！月給26万～65万円＞＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞＜昇給・賞与あり、まかない無料＞＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜具体的な仕事内容＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」のキッチン業務全般をお任せします。・食材の検品・発注・食材カットや盛付け・コース料理準備・各種フードの調理などキッチン業務をメインに店舗状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます！清掃は業者委託なのでキッチン業務に集中できます！ ――＊充実の研修制度を整備済み＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー入社後、それぞれの習熟度に応じて先輩社員から調理の基本～応用までじっくり学べます！【2】動画マニュアルもご用意必要なときに必要なところだけいつでも確認できるので未経験の方も安心です。もちろん、先輩スタッフにも気軽に質問・相談できますよ！分からないことがあればすぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり月1回、総料理長自らが和食全般を指導！総料理長は元寿司職人の40代前半。若いながら、旬の食材や和食に関する豊富な知識と確かな調理スキルを持つプロフェッショナルです。また、中華や洋食の料理人も在籍しているので幅広いジャンルからさまざまな技術を学べる環境です！学んだ技術や知識は、賄いはもちろんグランドメニューにも活かせます。 ――＊安定性抜群＆業績好調＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の会社となったことでさらに安定性アップ！おかげさまで業績も好調で、 2025年4月には西中洲店オープン、さらに年内、新たにもう1店舗オープンする予定です。 ――＊多彩なキャリアプラン＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので活躍できるチャンスもどんどん増えます。キッチンスタッフとして腕を磨いていけるのはもちろん、さまざまなキャリアプランもご用意！（例）・副店長・店長・スーパーバイザー・部長・総料理長・通販事業部門スタッフ・本部スタッフなどまだまだ新ポストも準備中です！また、将来的な独立も支援します！ ――＊無理なく長く活躍できる＊―― 【1】休みが取りやすい働きやすい環境づくりの一環で休日休暇面もしっかり整えています。もしも週1休みになってしまった場合は別の週に振替休日を取得OK！ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し体制の整備を進めています！・週2日休みがとれるようシフトを作成・毎月2連休あり・シフト希望に柔軟に対応・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3）・配偶者バースデー休暇【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、アルバイト・パート20～30名で協力して店舗を運営しています。そのため、業務負担が偏る心配はなし！育成体制・店舗運営ともに安心できる環境です。 ――＊アイデアを反映できる＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく社長や役職者も参加するミーティングを月1回行っています。良い意見を積極的に取り入れて現場に反映する社風です。「にらを綺麗に並べる」という前田屋ならではのスタイルもこのミーティングで取り入れられました！経験や社歴に関係なくどんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が高く評価され、新規でファンになってくださるお客様だけでなく、リピーターとして何度も足を運んでくださるお客様も少なくありません。スタッフの1人は、ある人から「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」と言われ、非常に嬉しく、誇らしかったと話します。前田屋のスタッフは全員がこうした“最高”を目指す環境で働けることに、誇りとやりがいを感じているメンバーばかりです。芸人さんやアーティストのほか、スポーツ選手・YouTuberなどもお忍びで来店するなど、老若男女に愛される当店で一緒に“最高”を提供していきませんか！求めている人材＜未経験・経験者ともに歓迎！＞＜明るく元気な挨拶ができればOK！＞＜社会人デビューも応援！＞・学歴不問・ブランクOK ・第二新卒歓迎・飲食店勤務の経験者は尚歓迎！ □━━━□ 歓迎タイプ □━━━□ ・安定した環境で堅実に働きたい方・調理の仕事に就きたい方・料理やお酒が好きな方・人を喜ばせる仕事がしたい方・飲食業界に興味がある方・仲間と切磋琢磨できる職場で働きたい方保険会社の営業など異業種からの転職者も活躍中！アルバイトから正社員になった人も！福岡県福岡市博多区上川端町3-1 水車橋ビル1階博多もつ鍋前田屋リバーサイド中洲店勤務地各店舗に複数名の正社員を配置。そのため一人に負担が偏ったり、休めない状況が続いたり、ということは決してありません！健康的に働きながらスキル習得、キャリアアップを目指せます。【交通手段】交通・アクセス地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩3分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 10：00～翌1：00のシフト制（実働8h）＜シフト例＞ 10：00～19：00 15：00～24：00 閉店は24時ですが、状況により早く上がれる場合あり休日休暇月8日休み（週休2日制/シフト制）・土日休みの希望もOK ・月1回、2連休あり・有給休暇・配偶者バースデー休暇・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・特別休暇（慶弔休暇）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・住宅手当 …上限3万円/月・昇給・賞与・交通費全額支給（実費支給）・時間外手当 …固定残業超過分を別途支給・配偶者手当 …2万円/月・子ども手当 …1人あたり1万円/月 …3人目まで支給・慶弔見舞金・ワンポイントピアス、ひげ、茶髪可 …清潔感あればOK ・社員紹介制度 …5000円～10万円の紹介料プレゼント・まかない無料・社員割引制度 …ご家族も飲食代2割引（規定）・制服貸与・健康診断・社員寮（規定）・スキルアップ支援・下記資格は全額会社負担で取得可能 …食品衛生責任者 …防火管理者（甲種） …安全衛生責任者・独立支援制度 …飲食店経営を学ぶ社内講習を定期的に行っています。自分の店を持ちたいという方からの相談も随時受け付けています！ ★今後「退職金制度」も策定予定職場環境洋食や中華の知識を持つスタッフも在籍！さまざまなジャンルの技術を学べる魅力的な環境です。独立支援制度もあり、実際に独立を果たしたスタッフも！料理の腕を磨くだけでなく、将来に向けて店舗運営スキルも学ぶことが可能ですよ！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム