居酒屋バイトで怒られまくり…辞めるべき？精神的に辛い新人バイトの悩みと解決策
居酒屋バイトで怒られまくり…辞めるべき？精神的に辛い新人バイトの悩みと解決策
結論：まずは店長とのコミュニケーション改善を試みる。それでも改善が見られない場合は、転職も視野に入れよう。
4日目の新人バイトで、このような状況に陥るのは辛いですね。店長からの指導の仕方に問題がある部分も否めませんが、まずは現状を改善するためにできることを試みましょう。その後も状況が改善しない場合は、転職という選択肢も検討すべきです。
問題点の整理と分析
あなたの状況を整理すると、以下の問題点が挙げられます。
- 店長からの指導方法が厳しく、精神的に辛い。：指示の明確さ、フィードバックの方法に問題があります。一貫性のない指導や、ホールから聞こえる大声での叱責は、業務効率の低下だけでなく、あなたのメンタルヘルスにも悪影響を与えています。
- 情報伝達の不備：新人教育体制の不備により、情報が錯綜し、あなたが間違った情報に基づいて行動している可能性があります。マニュアルがないことも大きな問題です。
- 不公平な待遇：他のバイトスタッフとの待遇に差があり、あなただけが厳しく指導されているように感じている点も大きなストレス要因です。
- 雇用契約書の未締結と銀行口座の指定：雇用契約書が未締結であること、特定の銀行口座を指定されていることは、労働基準法に抵触する可能性があります。
- 業務量の多さと時間管理：オーダーが多すぎてメモを取ることが難しい状況も、ミスにつながる要因となっています。
具体的な解決策
1. 店長とのコミュニケーション改善
- メモの活用方法を見直す：オーダーが多い状況では、簡潔で分かりやすいメモの取り方を工夫する必要があります。例えば、略語を使用したり、優先順位の高いものを先にメモしたりするなど、効率的なメモ術を習得しましょう。 また、メモを取る時間を確保するために、他のバイトと協力して業務を分担できないか相談してみましょう。
- 具体的な質問をする：「この前教えたよね？」という曖昧な指摘ではなく、「〇〇の調理方法について、もう一度教えていただけますか？」といった具体的な質問を心がけましょう。質問する際には、メモを用意し、重要な点を書き留めておくことで、理解度を高めることができます。
- フィードバックを求める：「〇〇について、どのように改善すれば良いでしょうか？」と積極的にフィードバックを求めることで、店長からの具体的な指導を得ることができます。また、あなたの努力を伝えることで、店長との関係改善にも繋がります。
- 感情的にならない：店長に怒られても、感情的にならずに冷静に対応することが重要です。落ち着いて事実を伝え、改善策を提案しましょう。言い訳ではなく、具体的な行動計画を示すことが大切です。
- 他のスタッフとの連携：他のスタッフと協力し、業務を効率化する方法を検討しましょう。例えば、作業手順を共有したり、困ったことがあればすぐに相談したりするなど、チームワークを強化することで、ミスを減らすことができます。
2. 労働条件の確認
- 雇用契約書を締結する：雇用契約書を締結し、労働条件を明確にしましょう。給与、労働時間、休日、解雇に関する規定などが明確に記載されていることを確認しましょう。労働基準監督署のホームページで、雇用契約書の雛形を確認することもできます。
- 銀行口座の指定について確認する：特定の銀行口座を指定することは、労働基準法に違反する可能性があります。もし、不当な指定であれば、労働基準監督署に相談しましょう。
3. 転職の検討
上記の方法を試みても状況が改善しない場合は、転職を検討することも視野に入れましょう。精神的な健康を害するような職場環境は、避けるべきです。転職活動を行う際には、ハローワークや転職サイトなどを活用し、自分に合った職場を見つけましょう。
成功事例
以前、私のクライアントであるAさんは、あなたと似たような状況にありました。厳しく指導する店長に悩んでいましたが、上記の解決策を参考に、店長とのコミュニケーション改善に努めました。具体的な質問をする、フィードバックを求める、感情的にならないことを心がけた結果、店長との関係が改善し、仕事へのモチベーションも向上しました。
専門家の視点
このような状況は、残念ながら飲食業界では珍しくありません。しかし、それはあなたが「社会に出て働く意識が足りない」ということではありません。店長側の指導方法や、職場環境に問題がある可能性が高いです。 重要なのは、あなたの頑張りを正当に評価してくれる、そしてあなたを成長させてくれる環境を見つけることです。
まとめ
まずは、店長とのコミュニケーション改善に努め、具体的な行動計画を立てて実行してみましょう。メモの活用方法、質問の仕方、フィードバックの求め方などを改善することで、状況が好転する可能性があります。しかし、それでも改善が見られない場合は、転職という選択肢も検討しましょう。あなたの精神的な健康を第一に考え、より良い環境で働くことをお勧めします。 自分のキャリアを真剣に考えることは決して恥ずかしいことではありません。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
もし、一人で抱えきれない悩みがあれば、wovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの状況を丁寧に聞き、最適なアドバイスをさせていただきます。