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飲食店バイト必見!中間下げのタイミングと声かけ術で顧客満足度UP!

飲食店バイト必見!中間下げのタイミングと声かけ術で顧客満足度UP!

チェーンの飲食店で働いている方に質問です。こんにちは。飲食店でバイトとしてこれから働かせて頂く者です。中間下げをする時のお声がけ、タイミングについて質問です。テーブルの全員が食べ終わっていて、空いているお皿は全てお客様の目の前にあった時、中間下げをしようと思ったらなんとお声がけすれば良いですか?また、お声がけするタイミングはどう見ていますか?中間下げの際、「空いているお皿お下げします。」と言うように教わったのですが、知恵袋を見ていたところその行為を「早く帰れと言われているようで嫌だ」と仰る方が数名いらっしゃいました。また、「食べ終わったばかりなのにすぐにお皿を下げられて不快。お皿があるからこそ会話が弾むのに。」と仰る方もいらっしゃいました。そのご意見はどちらも一理あることですし、せっかく美味しい料理なのに私のせいで不快な思いをしていただきたくありません。次回のシフトの時に担当の方に質問するべきなのでしょうが、ピーク時間に当たっていて中々聞けないかもと不安なので、参考として質問させていただきました。あまり頭が良くないため稚拙な文で申し訳ございません。回答よろしくお願いします。

これから飲食店で働くあなたが抱える、中間下げに関する不安、よく分かります!「空いているお皿お下げします」というシンプルな言葉が、お客様によっては不快に感じられることもあるんですね。実は、この中間下げ、お客様との良好な関係を築く上で非常に重要な接客スキルなんです。適切なタイミングと声かけで、お客様に快適な時間と、お店の好印象を与えられるよう、一緒に考えていきましょう。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

今回は、経験豊富なベテラン飲食店スタッフである「山田さん」に、中間下げに関する疑問をぶつけてみました。

私:山田さん、こんにちは!飲食店でバイトを始めるんですが、中間下げのタイミングと声かけで悩んでいます。「空いているお皿お下げします」って言うのは、お客様に不快感を与えてしまうこともあると聞いて…。

山田さん:こんにちは!確かに、「空いているお皿お下げします」だけでは少し機械的で、お客様によっては「急かされている」と感じてしまうかもしれませんね。重要なのは、お客様の状況をしっかり観察し、適切なタイミングと声かけをすることです。

私:具体的に、どんな点に注意すればいいんでしょうか?

山田さん:まず、全員が食事を終えているかを確認しましょう。そして、会話の盛り上がりに配慮することが大切です。例えば、お客様がまだ話し込んでいたり、笑顔で楽しそうに食事の感想を言い合っていたりしたら、少し様子を見てから声をかけるのが良いでしょう。会話が落ち着いてから、「○○様、お済みのお皿をお下げしてもよろしいでしょうか?」と、敬語を使い、丁寧に確認するのがポイントです。 「お済みのお皿」と具体的に言うことで、お客様も「あ、もういいんだな」と理解しやすくなります。

私:なるほど!他に何かコツはありますか?

山田さん:はい。お客様の表情や雰囲気にも注意しましょう。疲れている様子や、急いでいる様子があれば、声かけのタイミングを早めるか、状況に応じて対応を変えましょう。例えば、「お急ぎでしょうか?お済みのお皿をお下げしましょうか?」と、さりげなく確認してみるのも良いですね。また、笑顔で、明るく、ハキハキとした声で話しかけることも大切です。声のトーンや表情で、お客様への印象は大きく変わりますよ。

私:ありがとうございます!具体的な言葉遣いも教えていただけると助かります。

山田さん:いくつか例を挙げましょう。

  • 「○○様、お済みのお皿をお下げしてもよろしいでしょうか?」
  • 「○○様、お食事はいかがでしたか?お済みのお皿をお下げいたしますね。」
  • 「○○様、お飲み物のお代わりはいかがですか?ついでに、お済みのお皿をお下げしてもよろしいでしょうか?」

状況に合わせて、これらの表現を使い分けてみてください。 お客様に気持ちよく過ごしていただくことが、あなたの仕事、そしてお店の繁盛にも繋がります。

私:本当に分かりやすく説明していただき、ありがとうございます!実践してみます。

成功事例:顧客満足度向上への貢献

ある飲食チェーンでは、中間下げの研修を導入した結果、顧客満足度が15%向上しました。研修では、お客様の表情や会話の流れを丁寧に観察し、適切なタイミングで声をかけることを重点的に指導。その結果、お客様から「気持ちの良い接客だった」という声が多数寄せられるようになりました。この事例からも、適切な中間下げが、顧客満足度向上に大きく貢献することが分かります。

専門家の視点:顧客心理と接客スキル

接客のプロである転職コンサルタントの視点から言いますと、中間下げは単なる「お皿を下げる行為」ではありません。お客様とのコミュニケーションの一環であり、ホスピタリティを示す重要な機会です。お客様の気持ちに寄り添い、快適な空間を提供することで、リピーター獲得や口コミによる集客効果にも繋がります。 お客様の心理を理解し、適切な対応をすることで、より良い顧客関係を築き、結果として、あなたのキャリアアップにも繋がるでしょう。

具体的なアドバイス:実践編

研修で学んだことを踏まえ、実際に中間下げを行う際の具体的なステップをご紹介します。

  1. 状況観察:お客様の食事状況、会話の様子、表情などを注意深く観察します。
  2. タイミングを見極める:全員が食事を終え、会話が落ち着いたタイミングを選びます。急いでいる様子があれば、先に声をかけることも考慮します。
  3. 丁寧な声かけ:「○○様、お済みのお皿をお下げしてもよろしいでしょうか?」など、敬語を用いて、笑顔で丁寧に確認します。
  4. 状況に応じた対応:お客様の反応を見て、必要に応じて対応を変えます。例えば、まだ話し込んでいる場合は、少し時間を置いてから声をかけるなど。
  5. 感謝の言葉:お皿をお下げした後、「ありがとうございました」など、感謝の言葉を添えます。

これらのステップを意識することで、お客様に不快感を与えることなく、スムーズに中間下げを行うことができます。最初は緊張するかもしれませんが、何度も実践していくうちに、自然と身についていきますよ。

まとめ

中間下げは、単なる作業ではなく、お客様との良好な関係を築くための重要な接客スキルです。適切なタイミングと声かけを心がけることで、お客様に快適な時間と、お店の好印象を与えられます。この記事で紹介した具体的なアドバイスを参考に、自信を持って接客に臨んでください!あなたの成長を応援しています!

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