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バイトの動悸と退職の伝え方|飲食店ホール経験から学ぶ、円満退職と次へのステップ

バイトの動悸と退職の伝え方|飲食店ホール経験から学ぶ、円満退職と次へのステップ

バイトの事を考えると動悸がします。 一月いっぱいで辞めようと思っています。 私は言われたことをすぐ忘れるのに、初めてのバイトで飲食店のホールを選んでしまいました。ミスばかりしてしまいかなり辛いです。 ミスをしても周りの人が優しく教えてくれ、人間関係は何も問題ないので、余計に言いにくいです。 バイト前は行きたくないという気持ちからか、動悸がするまでになりました。なので、一月いっぱいで辞める!と決心したはいいものの、言うタイミングが分からないです。 できればLINEで伝えたいなと思ったのですが、直接言った方がいいですよね?教えてください。補足頑張って4ヶ月ほど続けたが、聞き間違いが酷いことと、声が小さいので、ホールの仕事は合わないなと思いました。(もう少し早めにバイト先に伝えればよかったと思っています) オーダーは繰り返しながらメモを取るので問題はないが、その後のオーダーを通すのがかなり苦痛で、迷惑をかけているので辞めようと思いました。 伝える時は「一月いっぱいで辞めます。」とはっきり言うか、「一月いっぱいでやめようと思ってます。」と許可をとる(?)言い方どちらがいいですか?また、理由を言う際に4ヶ月経っていますが「合わなかった」はまだいけますか? 次、バイトをするときのオススメがあったら教えてください。

初めてのアルバイトでホールスタッフとして4ヶ月間頑張ってきたにも関わらず、動悸がするほど辛い状況とのこと、大変お気持ちお察しします。飲食店でのホール業務は、覚えることが多く、責任も伴うため、最初のうちは戸惑うことも多いです。ミスをしても周りの方が優しく教えてくれる環境というのは、とても恵まれていますね。しかし、心身ともに疲弊している状態では、続けることは難しいでしょう。

まずは、ご自身の状況を客観的に見てみましょう。動悸は、ストレスや不安のサインです。無理に続けると、心身に悪影響を及ぼす可能性があります。早期に退職を決断されたことは、賢明な判断と言えるでしょう。

LINEでの退職連絡は避けた方が無難です

退職の連絡は、LINEではなく、直接伝えることを強くお勧めします。LINEはカジュアルなコミュニケーションツールであり、重要な連絡事項、特に退職のようなビジネス上の連絡にはふさわしくありません。直接伝えることで、感謝の気持ちや今後のキャリアについて相談するなど、より円滑な退職を実現できます。また、相手への配慮と誠意を示すことができます。

直接伝えるのが難しい場合は、電話連絡を検討しましょう。電話であれば、表情は見えないものの、声のトーンで誠意を伝えることができます。ただし、直接会って伝えることが、最も丁寧で好ましい方法です。

退職の伝え方と理由

退職の伝え方ですが、「一月いっぱいで辞めます」とはっきり伝えるのが良いでしょう。「一月いっぱいでやめようと思ってます」という言い方は、許可を求めているように聞こえ、相手に不快感を与える可能性があります。あなたは既に決断済みなので、自信を持って「一月いっぱいで辞めます」と伝えましょう

理由については、「4ヶ月間働いてみて、ホールの仕事が自分には合わなかった」と伝えるのは問題ありません。4ヶ月も勤務していれば、適性や能力の有無をある程度判断できる期間です。「合わなかった」という理由で問題視されることはまずありません。むしろ、自身のキャリアプランを真剣に考えている姿勢を示すことになります。具体的な理由として、「聞き間違いが多く、声が小さいことがホール業務の支障になっていると感じた」と付け加えることで、より誠意が伝わるでしょう。

伝える際には、感謝の言葉を添えることを忘れずに。例えば、「4ヶ月間、大変お世話になりました。皆様の温かいご指導のおかげで、多くのことを学ぶことができました。本当に感謝しております。」など、感謝の気持ちを伝えることで、良好な関係を維持することができます。

具体的な退職手順と例文

  1. 退職の意思を伝えるタイミング:できるだけ早く、そして、余裕を持って伝えましょう。シフトの調整や後任者の確保に配慮する必要があります。早ければ早いほど、お店側も対応しやすいため、感謝されます。
  2. 退職日を伝える:「一月いっぱいで辞めます」と明確に伝えましょう。
  3. 退職理由を説明する:「ホールの仕事が自分には合わなかった」と簡潔に伝え、具体的な理由(聞き間違いが多い、声が小さいなど)を付け加えましょう。
  4. 感謝の気持ちを伝える:「4ヶ月間、大変お世話になりました。温かいご指導に感謝しております。」など、感謝の言葉を添えましょう。
  5. 引き継ぎについて確認する:業務の引き継ぎについて、具体的な方法や期間を話し合いましょう。

例文:

〇〇店長様

この度、私、〇〇は、都合により、一月いっぱいでアルバイトを辞めさせて頂きたく、ご連絡させて頂きました。
ホールスタッフとして4ヶ月間勤務させて頂き、大変お世話になりました。皆様の温かいご指導のおかげで、多くのことを学ぶことができました。心から感謝しております。

しかしながら、聞き間違いが多く、声が小さいこともあって、ホール業務が自分には合っていないと感じ、この度退職を決意いたしました。
残りの期間、業務の引き継ぎなど、精一杯努めさせていただきますので、よろしくお願い致します。

〇〇

次のアルバイト探し:自分に合った仕事を見つけるために

今回の経験を活かし、次こそは自分に合ったアルバイトを見つけましょう。ホールスタッフの経験で得た接客スキルは、他の職種でも役立ちます。例えば、以下のような職種が考えられます。

  • 事務職:正確性と責任感が求められますが、自分のペースで仕事を進められることが多いです。聞き間違いを防ぐために、メモを取ったり、確認をしたりする習慣は役立ちます。
  • データ入力:正確な入力スキルが求められますが、黙々と作業を進められるので、人とのコミュニケーションに不安がある方にもおすすめです。
  • レジ打ち:接客スキルが活かせます。ホールと比べて、お客様との接客時間が短く、比較的落ち着いた環境で働けます。
  • 清掃スタッフ:黙々と作業を進められるので、集中して仕事に取り組めます。体力が必要ですが、責任感の低い仕事なので、精神的な負担が少ないです。

アルバイト探しをする際には、自分の強みや弱みを理解し、自分に合った仕事を選ぶことが大切です。求人サイトやハローワークなどを活用し、様々な職種を検討してみましょう。また、職場の雰囲気や人間関係も重要なポイントです。面接の際には、職場環境について積極的に質問し、自分に合った職場かどうかを確認しましょう。

専門家からのアドバイス:転職コンサルタントの視点

多くの転職支援を行ってきた経験から、早期の退職を決断したことは、賢明な選択だと考えます。無理に続けると、心身の健康を害する可能性があります。今回の経験は、将来のキャリアを考える上で貴重な学びとなります。次へのステップに向けて、焦らずじっくりと準備を進めましょう。

また、自分の強みや弱みを客観的に分析し、それに合った仕事を選ぶことが大切です。自己分析ツールやキャリアカウンセリングなどを活用して、自分自身を深く理解しましょう。そして、「何をしたいか」ではなく「何が得意か」を基準に仕事を選ぶことも重要です。得意なことを活かすことで、仕事へのモチベーションを高め、長く続けられる可能性が高まります。

まとめ

初めてのアルバイトで苦労されている状況、大変だったと思います。しかし、この経験から多くのことを学び、成長できたはずです。今回の経験を活かし、自分に合った仕事を見つけ、充実したアルバイト生活を送ってください。焦らず、じっくりと準備を進め、次のステップに進んでいきましょう。

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