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飲食店バイトの採用面接後、不安なLINEのやり取り…大丈夫?【転職コンサルタントが解説】

飲食店バイトの採用面接後、不安なLINEのやり取り…大丈夫?【転職コンサルタントが解説】

至急。以前バイトの面接に行き、その場で採用していただいたのですが、飲食店は初めてでバイトの経験もあまりないためわからないことが多いです。その場で採用はあやしいとゆうことを聞いたことがありますし、ラインでのやりとりは周りもそうなので全然今時で何も思わないのですが、勤務開始日について連絡したところ、〇〇ちゃんおはよう!またシフト組んだら伝えますー!とかました。〇〇ちゃんおはよう!というところがどこかキモく感じます。だいたいこんな感じなのでしょうか。普通はおはようございます。またシフト組んだらご連絡します。とかで良いと思うのですが絵文字も使ってきますし、どうなんでしょうか。

飲食店でのアルバイト経験がない状態で、面接で即採用されたとのこと、おめでとうございます!しかし、採用後のLINEのやり取りに不安を感じているとのことですね。初めてのアルバイトで、しかも飲食業界という、接客スキルや業務知識が求められる環境への不安は当然です。 「その場で採用は怪しい」という噂も耳にしたことがあるかもしれません。今回は、あなたの不安を解消し、安心してアルバイトを始めるための具体的なアドバイスを、転職コンサルタントの視点からご紹介します。

1.面接での即採用とLINEのやり取り:何が問題なのか?

まず、面接での即採用についてですが、必ずしも「怪しい」とは限りません。特に、人手不足の飲食店では、面接でお店の雰囲気や人となり、やる気などを確認し、即採用を決めるケースも少なくありません。ただし、採用担当者の対応やお店の雰囲気、契約内容などをしっかり確認することが重要です。 あなたの不安は、LINEのやり取りにある「〇〇ちゃんおはよう!」という呼び方と、絵文字の使用、そしてやや砕けた表現にあるようです。これは、お店の文化や採用担当者の個性、コミュニケーションスタイルによるものであり、必ずしも「おかしい」とは断言できません。

しかし、あなたの感じる違和感も無視できません。ビジネスシーンにおける適切なコミュニケーションとは、相手への配慮と敬意を込めた表現です。「〇〇ちゃん」という呼び方は、親しい間柄であれば問題ありませんが、まだアルバイトとして雇用関係が正式に成立していない段階では、少しカジュアルすぎる印象を与える可能性があります。「おはようございます」と丁寧な表現を用いる方が、ビジネスシーンでは一般的で好ましいでしょう。

2.LINEでのコミュニケーション:プロの視点から

多くの飲食店では、シフト管理や連絡事項のやり取りにLINEを使用することが一般的になっています。しかし、LINEはあくまでコミュニケーションツールの一つであり、ビジネスシーンでは適切な言葉遣い、表現、マナーを意識することが重要です。絵文字の使用も、頻度や種類によっては相手に不快感を与える可能性があります。特に、初めて会う相手とのコミュニケーションでは、絵文字の使用は控える方が無難です。

専門家の視点から見ると、今回のLINEのやり取りは、以下のような改善点があります。

  • 敬語の使用:「〇〇ちゃん」ではなく「〇〇さん」と呼ぶなど、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
  • 正確な表現:「またシフト組んだら伝えますー!」ではなく、「シフトが決まり次第、改めてご連絡いたします。」など、正確で丁寧な表現を用いるべきです。
  • 絵文字の抑制:ビジネスシーンでは、絵文字の使用は極力控えましょう。特に、初めて連絡を取る際には、絵文字は使用しない方が安全です。
  • 返信の迅速性:連絡に対しては、なるべく迅速に返信することを心がけましょう。放置すると、相手は不安に感じることがあります。

3.不安を解消するための具体的なステップ

不安な気持ちを抱えながらアルバイトを始めるのは、ストレスが溜まり、仕事のパフォーマンスにも影響を与えます。まずは、あなたの不安を解消するための具体的なステップを踏んでみましょう。

  1. 契約内容の確認:雇用契約書の内容をしっかり確認し、不明な点があれば、すぐに質問しましょう。労働時間、給与、休暇など、重要な事項が記載されているはずです。
  2. お店の雰囲気の確認:実際に店舗へ行き、お店の雰囲気や従業員の対応を確認しましょう。不安な点があれば、面接担当者や店長に直接質問することをお勧めします。
  3. コミュニケーションの改善:LINEのやり取りで不安を感じた場合は、直接店長や先輩スタッフに相談してみましょう。お店のコミュニケーションスタイルについて理解を深めることができます。
  4. 他のアルバイトとの交流:同じアルバイトをしている人と交流することで、お店の雰囲気や仕事の進め方について情報を得ることができます。不安を共有したり、アドバイスをもらったりするのも良い方法です。

4.成功事例と失敗事例:学びを活かす

成功事例:ある学生さんは、飲食店アルバイトの面接で即採用されましたが、LINEのやり取りに不安を感じ、面接担当者に直接「LINEでの連絡方法について、もう少し丁寧なやり取りを心がけた方が良いでしょうか?」と質問しました。担当者は快く受け入れ、以降は丁寧な言葉遣いで連絡が来るようになり、安心してアルバイトを始めることができました。

失敗事例:別の学生さんは、LINEのやり取りに違和感を感じながらも、そのままアルバイトを始めました。しかし、職場でのコミュニケーションに苦労し、最終的にはアルバイトを辞めてしまうことになりました。初期の不安を解消せずに放置したことが、失敗につながったと言えるでしょう。

5.まとめ

面接での即採用やLINEのやり取りに不安を感じることは、決して珍しいことではありません。大切なのは、あなたの不安を放置せずに、積極的に問題解決に取り組むことです。今回ご紹介したステップを参考に、安心してアルバイトを始めることができるよう、積極的に行動を起こしましょう。 そして、職場でのコミュニケーションを円滑に進めるために、丁寧な言葉遣い、正確な表現、そして適切なコミュニケーションツールの使い方を意識することが重要です。

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